Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Заявление о домогательстве

Заявление о домогательстве

Заявление о домогательстве

Обвинение в домогательстве

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Публикации
  2. Спросить

Советы юристов: 1. У меня такой вопрос, у моей знакомой мужа обвиняют в домогательстве к младшей сестре которой 16 лет, обвиняет ее мать, кроме словесно обвинения ничего нет. И доказательство тоже и свидетелей нет. Дело передано в следственный комитет.

Что можно предпринять и какой срок может быть назначен? 1.1. Добрый день! Если доказательств нет, то и обвинить на основании лишь слов нельзя.

В данном случае нужно работать с адвокатом, который имеет доступ к материалами дела.

С Уважением! Вам помог ответ?ДаНет 1.2. Хочешь, не хочешь, а адвоката придётся мужчине нанимать и срочно. Вам помог ответ?ДаНет 2. Моего мужа арестовали и готовят обвинение за домогательство к моей дочери сексуального характера и я сейчас осталась с двумя без средств к существованию можно ли получить его зарплату или подать на алименты.
Вам помог ответ?ДаНет 2. Моего мужа арестовали и готовят обвинение за домогательство к моей дочери сексуального характера и я сейчас осталась с двумя без средств к существованию можно ли получить его зарплату или подать на алименты.

2.1. Если заработная плата зачисляется на счет, то он может выдать банковскую доверенность на снятие, либо попросту передать Вам карту.С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.Вам помог ответ?ДаНет 2.2. Доброе утро, зарплату конечно можете по доверенности получить, ее может заверить начальник сизо, можете и взыскать алименты и получить из зарплаты через их получение, но и это займет несколько месяцев и вам выдадут только ваши проценты, а остальное останется у работодателя или перечислится на его счет, но больше никаких денег не будет, он же не работает. Вам помог ответ?ДаНет 2.3. Можно, конечно.

Раз он не помогает, то сделайте суд приказ о взыскании алиментов. Еще и на себя можно сделать, если общему ребенку нет 3 лет.

Вам помог ответ?ДаНет 3. Работаю комендантом в частном Пансионе, снимаем для проживания детей номера в Отеле. Мать, одной из 15-летних девочек в СМС к руководству Пансиона, обвиняет в сексуальных домогательствах к дочери.

Угрожает заявлением в полицию.

Смотрел не туда, трогал за попу и т.п. Конечно, ничего этого не было.

Как отреагировать на эти нелепые обвинения?

Мне больше 55 лет, две дочери, внук. Женщина не адекватна, но, она работает ещё юристом.

3.1. Лучший способ — вообще не реагировать на подобные частные обвинения.

Пусть подает в полицию заявления, после чего вы можете подать заявление по факту заведомо ложного доноса. Вам помог ответ?ДаНет 4. Мне выдвигают обвинение в домогательстве. Хотел бы спросить какую линию защиту выбирать.

4.1. Добрый день! Тут нужно знать реальное обстоятельство дела, что и как у Вас было, в данном случае Вам нужно пояснить, что у Вас не было такой цели, но чтобы не гадать, конечно, Вам лучше описать ситуацию.

Вам помог ответ?ДаНет 4.2. ПРАВО ОБВИНЯЕМОГО НА ДОПРОС ИЗОБЛИЧАЮЩИХ ЕГО ЛИЦ — ЗАКОННОЕ СРЕДСТВО ЗАЩИТЫ ОТ ПРЕДЪЯВЛЕННОГО ОБВИНЕНИЯ Часть 2 ст. 45 Конституции РФ закрепляет право каждого гражданина защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Одним из предусмотренных законом средств защиты от обвинения является закрепленное в подп.

«е» п. 3 ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах и подп.

«d» п. 3 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод право каждого обвиняемого в совершении преступления допрашивать показывающих против него свидетелей или иметь право на то, чтобы эти свидетели были допрошены.

Содержание указанного права образуют следующие права обвиняемого: требовать допроса всех лиц, прямо или косвенно подтверждающих предъявленное ему обвинение, присутствовать при допросе указанных лиц и задавать им вопросы; получать в ходе допроса краткие консультации своего защитника.

Вам помог ответ?ДаНет 5. Моего мужа обвиняют в домогательство к несовершеннолетним, свидетелей нет, обвинение идеи со слов ребёнка, что делать?

5.1. Здравствуйте, уважаемый Посетитель! Стоять на своих показаниях до конца. Настаивать на судебно-психологической экспертизе показаний ребенка.

Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

Вам помог ответ?ДаНет 6. Вот если не человека написали заявление на человека в обвинении допустим в домогательстве, и в подтверждении этого не будет никаких доказательств, за исключением свидетелей. А ведь в таких случаях, свидетель может быть заинтересован в наказании для обвиняемого. 6.1. Здравствуйте! На одних показаниях свидетеля приговор не вынести.

В таких случаях суд выносит обвинительный приговор при совокупности всех доказательств.

Вам помог ответ?ДаНет 7. Меня. посадили за демонстрацию в феврале 2011 года, а обвинение было о домогательствах и изнасиловании и несмотря на то, что согласно экспертизе фотографии сделаны с 13 по 23 января 2011 года, но меня обвинили в показе этих фотографий в декабре 2010 года.

И наши долбанные суды считают, что моя вина доказана, ВЕДЬ Я РАЗВРАЩАЛ ДЕТЕЙ ФОТОГРАФИЯМИ В 2010 ГОДУ КОТОРЫЕ Я СДЕЛАЛ В 2011 ГОДУ Это всё равно, что на Ленина Фани Каплан покушалась в 1918 году стреляя из пистолета АПС созданный в 1957 году.

7.1. Суд вправе не согласиться с выводами эксперта, но в описательно-мотивировочной части приговора должно быть обязательно указано, чем суд руководствовался, не принимая указанное доказательство в обоснование своих выводов.

Если этого не сделано, приговор является незаконным, Вам следует подавать обоснованную и мотивированную кассационную жалобу.

Возможно, имеют место и иные нарушения, которые можно отразить в жалобе. Вам помог ответ?ДаНет 7.2. Александр Борисович, вопрос Ваш в чем? Просто душу излить? Когда был вынесен приговор? Вступил ли приговор в силу? Подавалась ли на приговор апелляционная жалоба? Вам помог ответ?ДаНет 8. Ситуация такая: устраиваюсь в частный дом помощницей по хозяйству, работа неофициальная.
Вам помог ответ?ДаНет 8. Ситуация такая: устраиваюсь в частный дом помощницей по хозяйству, работа неофициальная.

Как мне обезопасить себя: 1. от невыплаты зарплаты; 2.

от ложных обвинений (например, хозяева специально обвинят меня, что я украла у них ценности, а мне потом плати ни за что); 3. от всякого рода домогательств; 4. надо ли письменно прописать мои обязанности, чтобы за ту же оплату не делать сверх; 5.

какие вообще существуют подводные камни в данном виде деятельности? Заранее большое спасибо! 8.1.

Ситуация такая: устраиваюсь в частный дом помощницей по хозяйству, работа неофициальная. Как мне обезопасить себя: Добрый вечер!

Слишком много вопросов для бесплатной консультации.

Вам помог ответ?ДаНет 8.2. Здравствуйте! Рекомендую Вам заключить как минимум гражданско-правовой договор, так как в последствии ничего не докажите при возникновении спора. Вам помог ответ?ДаНет 8.3. Доброго времени суток. Обезопасить себя от всего вышепоименованного можно только заключением письменного договора с подробным расписанием обязанностей и прав.
Обезопасить себя от всего вышепоименованного можно только заключением письменного договора с подробным расписанием обязанностей и прав.

Удачи вам и всего хорошего. Вам помог ответ?ДаНет 9.

Мужа обвинили в сексуальных домогательствах якобы имевших дело 15 лет назад. Правомерно ли такое обвинение. 9.1. Здравствуйте Вероника Кто Вас обвинил?

И каким образом? Задавайте вопрос более подробно Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Вам помог ответ?ДаНет 9.2. Обвинить в сексуальных домогательствах якобы имевших дело 15 лет назад, конечно, можно, а вот ДОКАЗАТЬ их вряд ли возможно. Вам помог ответ?ДаНет 10. На меня уже в третий раз подал в суд мой сотрудник (не считая апелляционных инстанций). В течении моей работы в организации постоянно пишет жалобы вышестоящему руководству, вплоть до обвинения в коррупции.

Я директор Муницип центра, где он работает педагогом.

Могу его привлечь, чтобы остановить это юридическое домогательство? Два последних суда он проиграл (подавал на частное лицо по гражданскому кодексу, оскорбление и т.д.) 10.1.

Здравствуйте, Елизавета. Безусловно, Вы вправе обратиться с заявлением в прокуратуру с целью возбуждения в отношение Вашего сотрудника дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.60 КоАП РФ (Клевета).

После чего обращайтесь с исковым заявлением в суд о защите чести и достоинства, об установлении факта причинения морального вреда и взыскании его денежной компенсации.

С уважением, Леонид Л. Козак +7 (915) 115 82 61 Вам помог ответ?ДаНет 10.2. Здравствуйте. Нужно разбирать с какими требованиями он обращался. Если есть признаки клеветы, либо публичное распространение порочащей информации, можно предъявить иск о защите чести и достоинства.

В любом случае Вашу ситуацию надо рассматривать после изучения всех документов.

Вам помог ответ?ДаНет 11. Меня обвинили в сексуальных домогательствах на работе.

Какие доказательства служат обвинению? 11.1. Доказательствами по уголовному делу являются любые сведения, на основе которых суд, прокурор, следователь, дознаватель в порядке, определенном настоящим Кодексом, устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, подлежащих доказыванию при производстве по уголовному делу, а также иных обстоятельств, имеющих значение для уголовного дела. 2. В качестве доказательств допускаются: 1) показания подозреваемого, обвиняемого; 2) показания потерпевшего, свидетеля; 3) заключение и показания эксперта; 3.1) заключение и показания специалиста; (п.

3.1 введен Федеральным законом от 04.07.2003 N 92-ФЗ) 4) вещественные доказательства; 5) протоколы следственных и судебных действий; 6) иные документы. Вам помог ответ?ДаНет 12. На моего знакомого хотят подать заведомо ложное обвинение сексуального характера (изнасилование в извращенных формах, домогательство и т.д.) На словах это все прозвучало.

Как обезопасить себя в данной ситуации? 12.1. Добрый день, Татьяна! Чаще всего после таких угроз ничего не подают, т.к. для подачи в течении 5 дней хотя бы им нужно было проходить судмедэкспертизу.

Так лучше записывать разговоры и угрозы.

Вам помог ответ?ДаНет 13. Меня пытаются обвинить в сексуальном домогательстве к 15 летнему ребенку основываясь только словесным обвинением, никаких противоправных мер к ребенку проявлено не было, могут ли меня привлечь к уголовной ответственности если нет доказательств кроме как словесных? 13.1. Здравствуйте! Нет. Вам помог ответ?ДаНет 14. Скажите, пожалуйста. Человеку предъявляется обвинение в домогательства к несовершеннолетним, которое он НЕ совершал.

Заявление в полицию было подано анонимом. Сложно ли будет доказать невиновность? И если не получится её доказать, то какой срок будет?

Также интересно, если найдётся этот аноним, то можно ли привлечь его за клевету?

14.1. Наймите адвоката, а не гадайте на кофейной гуще. Это уголовное дело и адвокат Вам по любому нужен. Вам помог ответ?ДаНет 14.2. Обратитесь к адвокату в порядке очной консультации.

Вам помог ответ?ДаНет 14.3. Без спеца светит срок. Вам помог ответ?ДаНет 15. Существует ли ещё в УК РФ статья 367 (Несексуальное домогательство)?

Это через полицию или частное обвинение? 15.1. В УК РФ всего 360 статей. Где вы такой бред нашли. Вам помог ответ?ДаНет 15.2. Добрый день Елена. Нет данной статьи уже не существует. Если домогательство было не сексуальное — значит это было не домогательство. Но можно квалифицировать под другую статью, смотря что произошло.
Но можно квалифицировать под другую статью, смотря что произошло.

Напишите мне в личном сообщение что произошло, я помогу вам. Вам помог ответ?ДаНет 16. Подрался с соседом, т.к.

его жена обвинила меня в домогательстве в ответ на мое обвинение её в воровстве (забрала сумку с купленными мною вещами накануне). Ее муж кинулся на меня и ударил бутылкой по голове.

Я позвонил своей жене и сестре, они вызвали милицию и скорую. У меня большая кровопотеря и сейчас нахожусь по скорой в больнице. С моих слов пишет сестра. Соседей увели полицейские, прибывшие по вызову. Что делать? 16.1. Расскажите полиции все обстоятельства происшествия, По описанной ситуации Вы потерпевшая сторона.

Что делать? 16.1. Расскажите полиции все обстоятельства происшествия, По описанной ситуации Вы потерпевшая сторона. Вам помог ответ?ДаНет 16.2. Добрый день.

Пишите заявление в полицию, проведут проверку в порядке ст. 144 УПК РФ. Вам помог ответ?ДаНет 16.3. Дадите объяснения и напишете заявление.

По данному факту должны возбудить уголовное дело. Вам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЧитайте по теме:21.08.2021 в 10:4526 просмотров Кооператив Magnum Photos отстранил от работы фотографа Дэвида Алана Харви из-за обвинений в домогательствах.

Рейтинг публикации: 0 () 18.08.2021 в 16:0030 просмотров Американская певица Кэти Перри отреагировала на обвинения в домогательствах, выдвинутые против нее в 2021 году. Рейтинг публикации: 0 () 17.08.2021 в 19:4526 просмотров Фильм «Армия мертвецов» переснимут из-за скандала с совращением несовершеннолетних. Об этом сообщает The Hollywood Reporter.

Рейтинг публикации: 0 () 13.08.2021 в 21:1517 просмотров Сенатор Камала Харрис, выбранная в качестве возможного будущего вице-президента кандидатом в президенты США от Демократической партии Джо Байденом, поверила в прозвучавшие в его адрес обвинения в домогательстве — однако сейчас замалчивает это противоречие и сглаживает углы. Рейтинг публикации: 0 () 23.07.2021 в 17:0017 просмотров Лидер «Пошлой Молли» Кирилл Бледный прокомментировал обвинения в домогательствах к 17-летней фанатке. Рейтинг публикации: 0 () 17.07.2021 в 14:1518 просмотров SMM-менеджер Сбербанка Руслан Гафаров заявил, что увольняется из банка после появления в соцсети Twitter обвинений в домогательствах и изнасиловании.

Рейтинг публикации: 0 () 15.07.2021 в 17:4516 просмотров Телеведущая Ксения Собчак объяснила, в чем, по ее мнению, заключается разница между делом американского продюсера Харви Вайнштейна и российским секс-скандалом, во время которого нескольких мужчин публично обвинили в изнасилованиях или домогательствах. Рейтинг публикации: 0 () 15.07.2021 в 10:3026 просмотров Телеведущая Ксения Собчак вступилась за журналиста Павла Лобкова, обвиненного в сексуальных домогательствах.

Рейтинг публикации: 0 () 14.07.2021 в 23:4533 просмотров Бывший студент факультета журналистики МГУ Владимир Табак рассказал о сексуальных домогательствах со стороны журналиста и телеведущего Павла Лобкова, работавшего в то время на НТВ. Рейтинг публикации: 0 () 14.07.2021 в 18:4532 просмотров Фотограф издания «МБХ Медиа» Андрей Золотов, обвиненный в участии в групповом изнасиловании, уволился из редакции. Рейтинг публикации: 0 () 9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Как подать жалобу на домогательство

» Автор Юрист Елена Тихонова На чтение 9 мин.

Ежедневно, тысячи людей сталкиваются с домогательством, проявляемом в разных формах.

Многие не хотят предавать огласки происходящее или просто не знают законных механизмов воздействия на нарушителя собственных прав и интересов. В любом случае, нельзя оставлять ситуацию без внимания, учитывая, что домогательство является преступлением, за которое российское законодательство предусматривает ответственность. В законодательной базе РФ, нет упоминания понятия «домогательство» и, соответственно, отсутствует мера наказания, за такой проступок.

Несмотря на это, право на неприкосновенность частной жизни, защиты чести, сохранение личной и семейной тайны, предусмотрено в ст. 23 Конституции РФ. Таким образом, домогательство, в любой из форм его проявления, прямо нарушает указанные права.

Ст. 133 УК РФ, указывает на деяние, которое в большей степени приближено к понятию домогательство.

Речь идет о понуждении к сношению или совершению развратных действий.

Такие действия могут совершаться через шантаж, угрозы, порчу имущества, с использованием моральной или материальной зависимости пострадавшего. Указанная статья предусматривает и меры ответственности за такое правонарушение, в виде штрафных санкций, исправительных работ или заключения под стражу.

№ статьи О чем говорится Мера пресечения 133 Понуждение к действиям сексуального характера – штраф – обязательные, принудительные или исправительные работы; -лишение свободы 134 действия сексуального характера в отношении лица, не достигшего возраста шестнадцати лет – обязательные или принудительные работы; – ограничение или лишение свободы; – лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью 135 развратные действия – обязательные или принудительные работы; – ограничение или лишение свободы; – лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью 213 хулиганство – штраф – обязательные, принудительные или исправительные работы; -лишение свободы Если имеют место быть все признаки домогательства, не стоит молчать или продолжать терпеть нарушение собственных прав. В первую очередь, необходимо выстроить четкий план действий:

  • Сбор доказательной базы. Если решить мирным путем ситуацию не получилось, не стоит отступать. Для того чтобы пресечь все действия нарушителя, необходимо собрать весомые аргументы, в качестве которых могут служить аудио, видеозаписи, личная переписка, свидетельские показания. Все материалы должны содержать четкое указание на факт домогательства.
  • Обращение в соответствующие органы за защитой прав с заявлением.
  • Попробовать разобраться в ситуации самостоятельно. Если жертва домогательства молчит и терпит, правонарушитель будет этим пользоваться и продолжать совершать свои противоправные действия. Чтобы пресечь их, следует выйти на прямой контакт, объяснить, что дальше терпеть подобного рода деяния, лицо не собирается и в случае продолжения домогательств, будет совершено обращение в правоохранительные органы с жалобой. Возможно, нарушитель услышит свою жертву и решит прекратить все действия, попадающие под нормы уголовного законодательства.

Куда обращаться с жалобой:

  1. судебная инстанция.
  2. полиция;
  3. органы прокуратуры;

Обращение должно быть последовательным, то есть сначала необходимо подать заявление в нижестоящий орган. Если обращение не даст результатов, то заинтересованное лицо может заявить в вышестоящую инстанцию.

Самым главным органом, направленным на защиту прав граждан, является суд. Заявление о совершенном преступлении является одним из поводов для возбуждения уголовного дела.

Защита прав граждан и преступных посягательств, является основной функцией органов полиции. Ст. 141 УПК РФ предусматривает возможность обращения граждан, как в устной, так и в письменной форме.

При устном обращении, сотрудник полиции оформит заявление в виде протокола, с которым заявитель знакомиться под роспись.

Письменное обращение в полицию должно составляться с учетом следующих рекомендаций:

  1. в описательной части должны содержаться сведения о совершенном преступлении, с учетом всех обстоятельств дела (чем информативнее будет заявление, тем больше возрастает вероятность раскрытия преступления и привлечения виновных лиц к ответственности);
  2. указываются сведения о лице, подающем документ, включая контактные данные для обратной связи;
  3. резолютивная часть содержит требования (привлечение к ответственности, розыск преступника и пр.).
  4. пишется заявление на имя первого руководителя полицейского подразделения (должность, ФИО;

Для подтверждения заявляемых требований, гражданину следует приложить имеющиеся доказательства, даже если их мало. Любая зацепка будет важной для органов полиции.

Обратиться в полицию можно через интернет, воспользовавшись официальным сайтом МВД РФ:

  1. далее, поставить галочку напротив органа, в который подается жалоба (например, заявитель вправе обратиться в центральное МВД РФ);
  2. к обращению могут прикрепляться сканированные документы, прямо указывающие на нарушение прав заявителя.
  3. система выдаст анкету, которую необходимо подробно заполнить, все поля со звездочками валяются обязательными для заполнения;
  4. на главной странице ведомства выбрать раздел «Прием обращений»;

Решение по заявлению принимается в течение 3 суток, с момента его регистрации.

Срок может быть продлен в исключительных случаях до 10-30 дней.

По истечении указанных сроков, принимается решение о возбуждении уловного дела или постановление об отказе. Обращаться в органы прокуратуры следует в том случае, когда пройдены все предшествующие этапы (обращение в полицию или иной нижестоящий орган), но правонарушитель не понес наказания по нормам закона. У заявителя, на момент обращения, на руках должны быть все необходимые доказательства, копии ранее подаваемых заявлений.

Обратиться в прокуратуру можно следующими путями:

  1. при помощи интернет приемной.
  2. лично;

Лично следует обращаться в территориальный орган, по месту нахождения заявителя. В жалобе должна быть изложена следующая информация:

  1. точное описание обстоятельств произошедшего, указание на лицо, совершившее деяние;
  2. требование заявителя;
  3. подпись и дата подачи документов.
  4. сведения о лице, подающем жалобу (паспортные данные, адрес регистрации, телефон);
  5. список прилагаемых документов;

Проверка проводится при наличии существенных оснований и доказательства наличия факта нарушения прав и интересов лица.

В электронном виде жалоба подается через региональное ведомство или через сайт генеральной прокуратур:

  1. на официальной странице выбирается раздел – «Интернет-приемная»;
  1. далее, после ознакомительной информации, потребуется выбрать область и город проживания заявителя;
  1. сайт автоматически перенаправит на официальную страницу выбранного ведомства, где заявитель может ознакомиться с информацией о порядке подачи жалобы, после чего заполнить необходимые сведения, с приложением бумаг.

На регистрацию поступивших обращений отводится три дня, после чего, производится предварительное рассмотрение документов, после которого они подлежат отправке в контролирующее подразделение соответствующего региона или иную инстанцию. Важно! Общий срок на рассмотрение жалобы, по закону, составляет 30 дней.

Если не потребуется проводить дополнительной проверки, то срок может быть сокращен до 15 дней. При особой сложности вопроса, продолжительность проверки продляется.

Последней инстанцией, в которую может обратиться потерпевшее лицо, является суд. Чтобы данный орган принял к рассмотрению обращение, потребуется подготовить ряд бумаг, в число которых входит исковое заявление. При написании заявления, указываются следующие данные:

  1. требования, которые заявитель просит удовлетворить по исходу судебного процесса;
  2. информация о заявителе (ФИО, телефон, адрес);
  3. наименование судебного органа, в которое подается заявление;
  4. перечень прилагаемых документов;
  5. подпись заявителя и дата составления документа.
  6. описание обстоятельств дела, с указанием подробных деталей;

В течение пяти дней суд выносит определение о принятии бумаг к производству, далее назначается дата судебного разбирательства.

«При необходимости, заявитель может обратиться за помощью к адвокату, так как практически каждый среднестатистический гражданин, не имеет должных юридических познаний. Ему тяжело сориентироваться в нормах закона, правильно составить документы и грамотного отстоять свои права.

Учитывая специфику дел о домогательстве, порой жертвы не могут трезво оценивать ситуацию, в силу эмоционального шока.

Адвокат в данном случае, окажет всю необходимую квалифицированную поддержку» Адвокат, Е.Ю. Никулевич, г. Рязань Куда обращаться при домогательстве Какие документы потребуются Сколько времени уйдет на разрешение ситуации Лично к правонарушителю Решив попробовать закрыть ситуацию мирным путем, к правонарушителю лучше обращаться в официальном порядке, по средствам переписки. В будущем, это послужит одним из видов доказательств, если конфликт не решится мирным путем Все зависит от ситуации, так как в каждом случае она будет индивидуальной.

С некоторыми нарушителями получится договориться сразу, а с кем-то, конфликт может затянуться на долгое время, что по итогу приведет к необходимости обращения за помощью в надзорные инстанции В полицию Жалоба, оформленная в письменном или электронном виде, доказательства, подтверждающие изложенное в жалобе Минимальный срок – 30 дней Максимальный срок – не установлен, зависит от обстоятельств дела В органы прокуратуры Жалоба, оформленная в письменном или электронном виде, доказательства, подтверждающие изложенное в жалобе Минимальный срок – 30 дней Максимальный срок – не установлен, зависит от обстоятельств дела Судебная инстанция Иск, доказательства Минимальный срок – 2 месяца, с даты получения заявления Максимальный срок – не установлен, зависит от обстоятельств дела Ошибка № 1. Каждое второе преступление, касающееся домогательства, скрывается жертвой.

Это связано с тем, что видов домогательств достаточно много, некоторые из которых затрагивают очень глубоко личную жизнь жертвы. Не желание предавать огласки случившееся, приводит к тому, что преступник чувствует свою безнаказанность и продолжает искать новых жертв.

Это не выход из ситуации, так как любое преступление должно быть наказуемо. Именно для этого государством созданы специальные ведомства, в обязанность которых входит защита прав и законных интересов граждан.

К их числу относится полиция, органы надзора и суда. Вопрос № 1. На рабочем месте до сотрудника домогается начальник.

С его стороны поступают угрозы о том, что если работник придаст огласке происходящее, работодатель уволит с работы, без выплаты заработной платы. Как в этой ситуации поступить?

Ответ: Домогательства на рабочем месте не редкость. Работник, в страхе потерять рабочее место, терпит происходящее.

В данной ситуации, важно знать собственные прав и варианты их защиты.

Никто не может уволить работника «просто так», тем более, не выплатив положенный заработок.

Чтобы не быть голословным, работник должен подготовить доказательную базу, например, запись разговора с начальником, видео фиксация домогательства, возможно, переписка, из которой четко прослеживаются незаконные действия с его стороны. После сбора всех материалов, пишется заявление в Федеральную инспекцию труда и полицию.

Указанные ведомства в любом случае будут обязан отреагировать на обращение и провести соответствующую проверку.

Домогательства на работе: определение и классификация, что делать и куда обращаться

Поделиться Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать В своей деятельности хозяйствующий субъект использует наемный труд различных категорий граждан.

Они могут занимать как руководящие должности, так и работать обслуживающим персоналом или рабочими. Порой в организации случаются случаи, которые принято называть домогательства со стороны руководства либо сотрудников на работе.

Они могут произойти с работником любого пола или возраста.

Содержание

  1. 7 Образец заявления о домогательствах на работе
  2. 5 Проблемы с отстаиванием своих прав:
    • 5.1 Жалоба начальнику о домогательстве на работе
    • 5.2 Что делать, если домогается руководитель?
  3. 8 Cудебная практика
  4. 6 Куда обращаться?
  5. 4 В чем виновата жертва?
  6. 5.1 Жалоба начальнику о домогательстве на работе
  7. 1 Определение понятия домогательства
  8. 3 Причины домогательств на рабочем месте
  9. 2 Классификация домогательства по закону
  10. 5.2 Что делать, если домогается руководитель?

Определение понятия домогательства

Точного определения домогательства в законодательстве нашего законодательства не существует. Под домогательством принято понимать действия со стороны определенного виновного лица в отношении другого (потерпевшего) приводящие к нарушению личной свободы и половой неприкосновенности последнего.

При этом важно, чтобы потерпевшая сторона такие знаки внимания не желала. Домогательствами могут называться шутки, анекдоты, намеки, неприличные прикосновения и т.д.

Внимание! Частным случаем этой категории могут выступать даже цветы, песни, стихи, направленные в отношении потерпевшего, которые при этом он категорически не желает их принимать. За рубежом даже используется специальный термин «харассмент».Классификация домогательства по закону Так как в российском законодательстве нет точного определения понятия «домогательства», то для законных оснований признания данного проступка домогательством необходимо чтобы было:

  1. Навязывание потерпевшему противоправных действий со стороны виновного лица, когда объект внимания не может противостоят им, дать соответствующий отпор в рамках законодательства.
  2. Нежелание потерпевшего принимать подобные знаки внимания со стороны виновного лица.
  3. Недопустимое оскорбительное поведение виновного лица в отношении потерпевшего, который подвергся насилию.

За рубежом принято классифицировать домогательства следующим образом:

  1. Когда принуждение к половой близости исходит от руководителя в отношении подчиненного.
  2. Виновное лицо требует половой близости, угрожая раскрыть определенную информацию о потерпевшем.
  3. Неприличные разговоры и намеки, непристойные прижимания, прикосновения, беседы и т.д.
  4. Непристойное поведение преподавателя к ученице или студентки, при котором за согласие на контакт у потерпевшей появляется возможность получить хорошую отметку.
  5. Когда принуждение к половой близости исходит от кредитора в отношении должника.

Причины домогательств на рабочем месте Основной причиной домогательства на работе является желание руководства показать потерпевшему, что у него есть власть ним.

Таким образом виновное лицо пытается утвердиться, показать свою важность, силу, возможности своего положения. Однако, встречается и ситуация, когда у лица, совершающего данное правонарушение, существуют психические отклонения, которые и являются причиной приставания его к подчинённым. Иногда, причиной, когда возникают сексуальные домогательства со стороны других на работе, может служить поведение виновного лица, откровенная одежда, в которой он пришел на работу.В чем виновата жертва?

Многие при рассмотрении дела указывают, что сама жертва домогательств была виновата в появлении повышенного интереса со стороны начальства. Читайте также:Кто должен проводить специальную оценку условий труда в 2018 годуДля этого существует даже специальный термин «виктимное поведение». Оно обозначает поведение, внешний вид потерпевшего, которые спровоцировали виновное лицо на осуществление домогательств по отношению к жертве.

Данных лиц достаточно много, и их выступления, обвиняющие жертву в неправильном поведении, способствуют что вина переносится на жертву, а нарушившего права признают невиновным. Проблемы с отстаиванием своих прав: Когда появляется приставание на работе, не каждый потерпевший может пресечь его, предпринять меры по защите себя и т.д.

Это объясняется неконфликтностью личности потерпевшего, его мягкотелостью, не способностью противостоять другим. Причинами этого могут выступать случаи в детстве потерпевшего, когда имели место насилие в семье, дома, а также мнение руководителя, что подчиненный скрыто желает всех проявляемых с его стороны знаков внимания. Жалоба начальнику о домогательстве на работе Чаще всего девушки и женщины сталкиваются с домогательствами со стороны своего непосредственного руководителя.

Однако в коллективе с преобладанием работников-мужчин (к примеру, не большой мужской штат всего одна-две женщины), можно столкнуться с домогательствами со стороны коллег. В этом случае в первую очередь необходимо пожаловаться руководителю на коллегу.

Причем делать это желательно не просто устно, а в письменном виде, и с фиксацией получения заявления. Это даст на руки руководителю доказательную базу для применения к нарушителю мер воздействия.

Внимание! Кроме этого, имея на руках заявление при дальнейшем обращении в суд можно доказать, что руководство знало о том, что происходит домогательство к сотруднику на рабочем месте, однако никаких мер не предприняло.Что делать, если домогается руководитель? Если работница видит, что мужчина оказывает ей чересчур активно знаки внимания, сначала необходимо поговорить с ним. Нельзя переходить на угрозы и оскорбления, просто необходимо твердым тонок указать на недопустимость каких-либо отношений на работе.

Нельзя позволять себе откровенную одежду на работе. Необходимо одеваться по-деловому, в офисные наряды. Также стоит поговорить с другими женщинами на работе, обсудить сложившуюся ситуацию.

Возможно, это не первый случай домогательств. Внимание! Но если же такой случай впервые, то обычно сплетни в женском коллективе распространяются быстро.

А это значит, что через некоторое время все будут знать об этом случае, и виновнику вряд ли это понравится. А значит, его смелость поутихнет.Однако самый кардинальный способ избежать дальнейших домогательств — это поменять работу. Лучше просто уйти оттуда, чем доводить себя, и возможно толкать виновника на более кардинальные меры по отношению к работнице.

Куда обращаться? В случае, если работник подвергся домогательствам на рабочем месте, необходимо сразу же действовать.

Очень важно не только оперативно подать жалобу на него, но и собрать необходимые доказательства, подтверждающие противоправные действия.

Для защиты необходимо обращаться в следующие органы:

  1. Подача заявления в правоохранительные органы;
  2. Подача заявления в прокуратуру. В этот орган целесообразно обращаться, если не удалось добиться успеха в предшествующих инстанциях. Плюсом обращения в прокуратуру будет то, что может быть сразу возбуждено уголовное дело;
  3. Оформление искового заявления в суд. Через него можно требовать не только реального срока, но и взыскать компенсацию морального ущерба.
  4. В первую очередь можно оформить заявление высшему руководству организации (если нарушение произошло в филиале, либо если руководитель и учредитель разные лица);

Читайте также:Размер аванса по заработной плате, как его установитьОбразец заявления о домогательствах на работе Для того, чтобы сообщить о домогательствах на рабочем месте, необходимо оформить заявление, в котором сообщить обстоятельства происшествия.

В шапке справа указываются сначала информация об органе — получателе заявления, а после этого об авторе (его ФИО, адрес проживания, контактная информация). Затем посередине записывается название документа – «Заявление о сексуальном домогательстве на работе».

Далее в тексте документа указываются дата, время и описываются действия, которые были совершены нарушителем. Здесь же можно указать сведения о свидетелях, которые могут подтвердить произошедшее.

Если есть какие-либо доказательства, их можно приложить к заявлению и перечислить. Следующим шагом необходимо указать обвинения, а также требования по наказанию обидчика.

Текст желательно дополнить ссылками на законы, статьи, регулирующие данную сферу жизни.

В конце заявления проставляются дата и подпись заявителя. Cудебная практика К сожалению, четкой судебной практики по данному вопросу в России нет. Все дело в том, что в законе нет точных ограничений что можно предпринимать по отношению к коллегам на работе, а что нельзя.

По факту, в России можно привлечь к ответственности только в том случае, когда противоправное действие по отношению к коллеге уже состоялось. При этом в Америке закон построен так, что ответственность можно наложить уже если существует такое намерение у одного лица по отношению к другому.

Обычно жертвой домогательств становится женщина, которая не уверена, что виновного можно привлечь к ответственности, а потому о возникших проблемах не распространяется. Из-за этого очень мало подобных дел доходит до суда. Внимание! Статистика судебной практики по данным делам показывает, что обычно процесс разваливается уже на попытках доказать совершение данных действий.

Все дело в том, что такое происходит между двумя сторонами один на один, без свидетелей.Если такие обвинения выдвигаются по отношению к начальнику, он с легкостью приведет в суд свидетелей, которые подтвердят — заявитель был уволен из-за несоответствия должности, и никаких домогательств никогда не было. Жалоба на сотрудника: в каком случае подается и куда, могут ли уволить за хамство?Характеристика с места работы в суд образец составленияХарактеристика с места работы: ее виды, как оформить документ, скачать образецОтветственность работодателя за нарушение трудового законодательства: административная, материальная, уголовнаяМожно ли принять на работу без прописки и регистрации, негативные моменты для работника и работодателя МеткиЖалобы 307 5 минут читают Поделиться Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Могут ли отказать в отпуске за свой счет — законные основания и кто имеет право на него согласно ТК РФ Как закрыть ИП с долгами по налогам, вносам и контрагентам, ответственность за неоплату Рекомендуем почитать Ответственность за неофициальное трудоустройство для работодателя и работника 22.04.2019 Незаконное увольнение с работы: что делать и куда обращаться в 2021 году, судебная практика 05.02.2021 Увольнение матери одиночки по инициативе работодателя: основания в 2021 году, ответственность работодателя 08.02.2021 Новые правила выплаты заработной платы с октября 2016 года 15.09.2016 Что понимается под острым профессиональным заболеванием: какие положены компенсации за счет работодателя и ФСС, размер 05.06.2021 Отпуск за свой счет при коронавирусе: могут ли отправить насильно, ответственность работодателя, есть ли компенсации от Правительства 23.03.2021 Как заключить трудовой договор по совместительству 21.03.2016 Расчет декретных 2015 09.02.2015 Какие документы должен принести сотрудник по возвращении из командировки 28.06.2015 Работодатель не отдает трудовую книжку: что делать и куда жаловаться в 2021 году, ответственность 13.05.2019

Меня хотят обвинить в сексуальном домогательстве, мы с девушкой сидели на скамейке,

Ст.131 УК РФСтатья 131 УК РФ.

Изнасилование (действующая редакция)Уголовный кодекс Глава 18 Статья 1311.

Изнасилование, то есть половое сношение с применением насилия или с угрозой его применения к потерпевшей или к другим лицам либо с использованием беспомощного состояния потерпевшей, -наказывается лишением свободы на срок от трех до шести лет.2. Изнасилование:а) совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;б) соединенное с угрозой убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, а также совершенное с особой жестокостью по отношению к потерпевшей или к другим лицам;в) повлекшее заражение потерпевшей венерическим заболеванием, -наказывается лишением свободы на срок от четырех до десяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.3.

Изнасилование:а) несовершеннолетней;б) повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью потерпевшей, заражение ее ВИЧ-инфекцией или иные тяжкие последствия, -наказывается лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет или без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет.4. Изнасилование:а) повлекшее по неосторожности смерть потерпевшей;б) потерпевшей, не достигшей четырнадцатилетнего возраста, -наказывается лишением свободы на срок от двенадцати до двадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет или без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет.5.

Деяние, предусмотренное пунктом «б» части четвертой настоящей статьи, совершенное лицом, имеющим судимость за ранее совершенное преступление против половой неприкосновенности несовершеннолетнего, -наказывается лишением свободы на срок от пятнадцати до двадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет либо пожизненным лишением свободы.Примечание.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+