Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Врач в турции зарплата 2021

Врач в турции зарплата 2021

Врач в турции зарплата 2021

Работа врачом в Турции

Врачи в Турции ценятся очень высоко, поэтому многие российские граждане думают о переезде. не отвечают высоким требованиям их сложной профессии, а она считается востребованной и высокооплачиваемой.

Проанализируем заработную плату медицинского персонала, вакансии и возможность трудоустройства в этой стране.

Система здравоохранения в Турции на высоком уровне и многие предпочитают лечиться именно там. Но не всегда Турция ассоциируется с курортами или хорошей медициной.

Многие врачи из других государств желают иммигрировать в эту страну, чтобы найти достойную работу.

Зарплата врача в Турции высокая.

Рассмотрим в этой стране и самые популярные вакансии в медицинской сфере:

  • Хирург в Турции с небольшим опытом получает от 5 000 евро в месяц.
  • Медсестра – 2 000 евро в месяц. Чаще всего требуются помощники с медицинским образованием для врачей.
  • Терапевт – 10 000 евро в месяц, при условии, что он занимает руководящую должность. Рядовой сотрудник получает в среднем 7 000 евро.
  • Хирург в Турции с большим стажем и хорошим послужным списком зарабатывает уже от 8 тыс. евро в месяц.
  • Стоматолог – 5 000 евро в месяц, при условии, что специалист уже имеет хорошую практику.

Заработная плата — Турция: (1) Врач (2) Врач кардиолог (3) Врач хирург Эти суммы складываются из оклада и премий. Турецкие работники имеют полную медицинскую страховку, которая позволяет им лечиться бесплатно во всех клиниках. Пенсионный возраст у женщин в этой стране наступает в 58 лет, а у мужчин в 60.

Многодетные матери уходят на заслуженный отдых в 48 лет.

назначается с расчета 65% от зарплаты.

В каждой организации сотрудники получают карточки на бесплатные обеды, скидки на обучение детей, санатории и другие льготы. Тем не менее, на доходы варьируется от 15 до 35%, но это зависит от зарплаты. Дополнительно Фонд Социального Страхования удерживает из заработной платы 5% ежемесячно.

Если гражданин получает менее 2 000 евро в месяц, то он минимальный. Люди, зарабатывающие менее 1 000 евро в месяц, вообще освобождаются от уплаты налогов.

Эти блага не распространяются на мигрантов, но если иностранец и будет принят в штат, то со временем он сможет приобрести собственное жилье и .

Это можно сделать уже через 5 лет. Отзывы людей, уже переехавших на турецкую землю, уверяют, что если человеку повезло с работой, то благоустройство жизни придет практически сразу.

На сегодняшний день на территории Турции зарегистрировано почти миллион российских граждан, а жителей стран еще больше.

Чтобы жить по турецким законам, нужно быть гражданином этой страны, но и российские граждане могут рассчитывать на социальное обеспечение. Самые востребованные врачи в Турции – это хирурги и стоматологи. Несмотря на то, что медицина там процветает, квалифицированные профессионалы требуются всегда.

Вакансий докторов много, но даже с красным диплом устроиться не так-то просто. Для этого нужно иметь несколько обязательных документов.

Турецкое законодательство запрещает принимать иностранных граждан на работу без .

Иностранный гражданин имеет право на работу в Турции. Для того чтобы получить разрешение иностранцу для работы в медицинской сфере турецкого государства необходимо иметь один из ниже перечисленных вариантов в 2021 году: Образец разрешения на работу в Турции

  • Годовой сертификат, его еще называют временным, с возможностью продления, при условии, что человек не поменяет работодателя.
  • Постоянный сертификат. Он предоставляется только мигрантам, которые живут на турецкой территории более 8 лет.
  • Разрешение для индивидуальных предпринимателей, которые собираются заняться собственным бизнесом в Турции.

Существует также упрощенная система получения разрешения. Она предоставляется только для следующей категории граждан:

  • Мигранты со с семьей.
  • Спортсмены.
  • Работники в сфере культуры и искусства.
  • Дети от иностранцев, у которых есть .
  • Супруги граждан Турции.

Чтобы получить разрешение, необходимо посетить Консульство или Визовый центр с необходимым пакетом документов.

Разрешение получают в основном граждане, у которых есть приглашение на работу, но его может заменить рабочая виза.

Для того чтобы оформить рабочую визу, потребуется следующий пакет документов: Так выглядит Рабочая виза

  • Сертификат от фирмы, которая пригласила на работу.
  • Вид на жительство. Его срок должен быть более полугода. Так выглядит Вид на жительство
  • Загранпаспорт. Срок действия паспорта должен заканчиваться не ранее, чем через полгода.
  • 2 фото 35х45 мм.
  • Приглашение от работодателя.
  • Диплом об образовании.

В приглашении работодатель должен упомянуть, что он ходатайствует о выдаче визы.

Если по заявке будет положительное решение, то человек обязан выехать в страну не позднее, чем через 3 месяца. Оформление визы или разрешения – это первый этап.

Далее Консульство еще будет проверять потенциального работника.

Они будут делать запросы на подтверждение диплома, и проверять человека по различным базам. Если у претендента были проблемы с законом или есть долги, то в разрешении на вылет будет отказано.

Как показывает практика, самый действенный способ найти работу иностранцу за рубежом – это обращение в агентство или службу занятости. В первом случае найти работу с достойной оплатой нереально. Второй случай обещает больше перспектив, но услуга агентства не бесплатная.

В среднем придется заплатить 200 евро. При этом стоит хорошо проверять эти организации на факт мошенничества. Специалисты советуют ни в коем случае не реагировать на частные объявления или сотрудничать с неофициальными сайтами.

Скриншот страницы сайта по поиску работы в Турции Есть и другой путь – обратиться к знакомым и друзьям. Человек, работающий в медицине, несомненно, общается с зарубежными коллегами.

Они могут помочь найти достойную организацию, которая нуждается в хорошем специалисте. Получив приглашения от работодателя, можно смело обращаться в Консульство и начинать оформления документов. Нужно отметить, что это процесс сравнительно долгий.

Первым делом нужно посетить официальный сайт Турции «по труду и социальной защите» и «Инвестиционный портал правительства».

Там представлена полная информация для людей, которые ищут трудоустройство в этой стране. А также есть порталы, которые зарекомендовали себя, и поиск через них будет безопасным: На русском языке На английском языке FLAGMA SecretCV.com HeadHunter Kariyer.net Турция для друзей Yrnibiris Скриншот сайта SecretCV.com Посетив один из сайтов, необходимо искать вакансии по своему профилю и оставлять отклики.

Для этого, чтобы эти действия потом дали плоды, необходимо загрузить на ресурс свое резюме, которое заинтересует работодателя. Если иностранцу повезет, и его сразу заметят, то представитель медицинского учреждения непременно свяжется с потенциальным кандидатом на должность. Дальнейшее развитие событий может быть разное.

После общения посредством электронной почты или телефонного разговора, работодатель, возможно, пожелает провести собеседование по видеосвязи или предложит пройти электронный тест.

Если в разговоре кандидату получится заинтересовать работодателя, то потенциальный сотрудник может получить приглашение на работу и уже с ним оправляться в Консульство для оформления документации на визу.

Стоит также зарегистрироваться в LinkedIn и прочитать авторитетные турецкие издания Milliyet и Hurriyet.

Стажировка на турецком сайте AIESEC – еще одна возможность хорошего трудоустройства. В год это программа обеспечивает трудоустройством около 5 000 иностранцев. Для прохождения стажировки нужно зарегистрироваться, заполнить анкету, пройти тест и ожидать решения.

Если оно будет положительное, то с соискателем будет заключен договор и по окончании стажировки есть возможность получить хорошую работу.

Нелегальное трудоустройство эмигрантов карается штрафными санкциями для работодателя и работника, депортацией из страны и даже тюремным заключением.

Работа в Турции для иностранцев в 2021 году: где искать, как трудоустроиться, на какой заработок рассчитывать?

23.07.2021 2032 Работа в Турции в 2021 году — это не только вакансии отелей и сезонная занятость в сфере туристического бизнеса. Экономика страны динамично развивается, даже несмотря на пандемию коронавируса.

Турции постоянно (и по нарастающей) требуются квалифицированные кадры, поэтому турецкие компании охотно берут на работу специалистов из разных стран. Что сегодня предлагает экспатам Турция, помимо мягкого климата, доброжелательного отношения окружающих и высокого уровня жизни?

Что нужно для трудоустройства в Турции? Самая актуальная информация — в материале от turk.estate.

В 2021 году Турция вошла в ТОП-10 стран мира, лучших для жизни и работы иностранцев (аналитический доклад Expat Explorer от банка HSBC). По результатам социологического опроса (который охватил 163 государств и более 18 тысяч респондентов-экспатов) Турция заняла седьмое место в рейтинге «лучших мест на планете». Кроме того, в 2021 году Турция буквально взлетела (сразу на 10 позиций!) в рейтинге стран, рекомендованных для ведения бизнеса (ежегодное исследование Всемирного банка Doing Business).

Экспертная группа рассмотрела 190 экономик разных стран, оценивая доступность открытия дела и найма сотрудников, лёгкость получения разрешительных документов, финансовую защищённость и возможности, а также взаимодействие с властями и безопасность бизнес-среды.

Всего за год показатели Турции поднялись в рейтинге с 44-го на 33-е место. Почему экспаты с тем или иным профильным образованием выбирают Турцию для жизни и построения карьеры? Основная причина — экономика страны, которая несколько лет подряд демонстрирует впечатляющий рост.

В 2017 году турецкий ВВП вырос на 11,6 процента (самый быстрый экономический рост в мире). В 2021 году рост ВВП составил 14,9 процента, превысив 656 млрд евро.

Разумеется, итоги 2021 года не будут такими радужными из-за пандемии. Но даже сейчас Турции удалось удержать от падения многие секторы экономики: благодаря и ряду мер, направленных властями на поддержку малого и среднего бизнеса.

Однако уровень безработицы в Турции довольно высок (10-11 процентов до пандемии коронавируса). Впрочем, если вы — дипломированный специалист и мастер своего дела, эти цифры не должны вас пугать.

Основная масса безработных в Турции — это малограмотные, преимущественно сельские жители. Количество вакансий для иностранцев не иссякает в Турции даже сейчас, во время пандемии. Для тех, кто ищет в Турции сезонную работу, большим плюсом становится возможность безвизового нахождения в стране (с 2017 года — девяносто дней для граждан РФ).

Ежегодно в Турции работает около миллиона граждан РФ, большая часть которых сезонно занята в сферах туризма и отдыха, торговли и промышленности. Главные потребители турецкого рынка сбыта — пространство бывшего СНГ.

Поэтому компании Турции постоянно испытывают потребность в работниках, хорошо знающих русский язык и способных обеспечить грамотный документооборот на русском. Из сезонных вакансий в Турции для русских наиболее актуальны: отельные аниматоры, горничные и персонал, гиды, танцоры (желательно — коллективы с интересной программой), преподаватели языков, модели, сиделки и няни, официанты, медработники с квалификацией, парикмахеры и швеи.

Ещё один сектор экономики, которому постоянно нужны люди — строительство и недвижимость Турции (востребованы рабочие строительных специальностей, инженеры). Кроме того, Республика охотно трудоустраивает врачей, IT-специалистов, преподавателей вузов.

Начать поиск работы в Турции россияне могут, обратившись в .

Общественная организация, разносторонне помогающая русскоговорящим людям, была основана в 2004 году в Анкаре.

Сегодня её филиалы есть в Анталье и Аланье, Измире, Стамбуле. Вариант, который лежит на поверхности — обратиться в международное агентство по трудоустройству: его услуги будут стоить соискателю около 250 долларов. Перед обращением и оплатой рекомендуем скрупулезно проверить информацию о компании, почитать отзывы тех, кто уже нашёл работу с её помощью.
Перед обращением и оплатой рекомендуем скрупулезно проверить информацию о компании, почитать отзывы тех, кто уже нашёл работу с её помощью.

При рассмотрении предлагаемых вариантов ни в коем случае не стоит соглашаться на нелегальное трудоустройство. Каким бы заманчивым не было предложение неофициальной работы, помните: в Турции нелегалов постоянно отслеживают, штрафуют и депортируют, ставя запрет на въезд на несколько лет. В то время как официально работающие иностранцы пользуются соцзащитой и социальными гарантиями практически наравне с гражданами страны.

Ещё один распространённый вариант поиска работы в Турции — обратиться к знакомым, которые живут на территории Республики. Впрочем, если турецких друзей у вас пока нет, можно обратиться к Турции.

Воспользоваться сайтом ведомства можно и без знания турецкого языка (при помощи автоматических переводчиков). На сайте вы сможете зарегистрироваться как специалист, ищущий работу в Турции, посмотреть новости рынка труда и дополнительного образования и даже проконсультироваться на тему открытия бизнеса.

Ключевых требований у турецких работодателей всего два: знание турецкого (и, или английского) языка и подтверждение диплома. При этом, если вы устраиваетесь на работу в компанию, деятельность которой ориентирована на иностранцев, то вас возьмут с базовым, достаточно скромным английским (его, как и турецкий, можно интенсивно выучить уже во время работы в Турции). Соискатели на вакансии обслуживающего персонала, мастеров бьюти-сферы, танцоров, могут успешно трудоустроиться и без знания иностранного языка.

Однако стоит иметь в виду, что владение английским, немецким, арабским и тем более турецким увеличивает не только шансы на трудоустройство в Турции, но и уровень заработка. Для квалифицированных специалистов обязательно подтверждение диплома и наличие опыта работы. При этом сложнее всего бывает подтвердить диплом о высшем образовании врачам, которым, помимо этого предстоит сдача профессионального экзамена в Турции.

Официальные ресурсы:

  1. ;
  2. .

На них вы найдёте важную для экспатов информацию о трудоустройстве в Турции и оформлении рабочих виз. Поиск работы на турецком и английском: Русскоязычные порталы поиска работы в Турции: Тем, кто ищет сезонную работу, рекомендуем также мониторить группы в соц.сетях (по запросам: «Работа в Турции», «гиды Турции», «работа в отелях Турции», «работа в Анталье» и т.п.). Примерно с апреля в тематических пабликах о Турции объявления о поиске сотрудников публикуют отельеры, туроператоры, рестораторы турецких курортных регионов.

Министерство экономики Турции опубликовало список самых высокооплачиваемых и престижных профессий страны, в который (в порядке убывания) вошли:

  1. работники производств аккумуляторов;
  2. посредники в самых разных сферах;
  3. дорожные строители;
  4. нотариусы;
  5. производители воздушных шаров и дельтапланов;
  6. бухгалтеры госучреждений.
  7. юристы;
  8. специалисты по факторингу (факторинг — комплекс финансовых услуг для производителей и поставщиков, ведущих торговую деятельность на условиях отсрочки платежа);

Кстати, в ТОП-20 самых уважаемых и хорошо оплачиваемых профессий в Турции входят учителя и врачи!

  1. Няни, сиделки – 700-1000;
  2. Преподаватели вузов – 1000-2500;
  3. Сварщики – около 1500;
  4. электрики, монтажники – 800-1000;
  5. IT-специалисты – от 2000 до 2500;
  6. Мастера строительных специальностей, прорабы – 1000-1500;
  7. Продавцы, гиды и аниматоры, официанты, сотрудники клининговых служб – 500-800;
  8. Врачи – от 1600 до 2000;
  9. Инженеры – 1700 — 2000;
  10. Менеджеры (с ВО) – от 850 до 1300;
  11. Гувернантки (опыт, образование, знание иностранных языков) – от 800-1000.

В мегаполисах Турции заработки вышеперечисленных специалистов выше на 20-30 процентов.

Нередко удваивает зарплату наличие турецкого или европейского диплома (в сочетании с опытом работы). Поделитесь Читайте также

  1. — 10.09.2020
  2. — 04.09.2020
  3. — 27.08.2020

Работа в Турции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?

В 2021 году в экономике Турции не всё гладко.

Курс местной валюты нестабилен, инфляция составляет около 12% в год. Тем не менее, страна развивается. По итогам первого квартала 2021 г.

ВВП Турции увеличился на 4,5% – рост превышает показатели большинства стран Европы. По статистике, здесь высокий уровень безработицы – 10-14% от трудоспособного населения.

Но надо понимать, что эти цифры во многом объясняются культурными особенностями страны. Например, в Турции мало трудоустроенных женщин просто потому, что многие из них предпочитают заниматься домом, а не работать по найму.

В любом случае, иностранцы редко конкурируют с местными жителями за вакансии – они трудоустраиваются в других областях. Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите 3 месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом – можете это сделать без каких-либо документов.

Турция — безвизовая страна для россиян, украинцев, казахстанцев, белорусов и многих других.

Работу в Турции можно совмещать с отдыхом на море Основной рынок иностранной рабочей силы в Турции – бывшие страны СССР (Туркменистан, Азербайджан, Узбекистан, Кыргызстан, Украина, Грузия, Россия и др.). Отчасти это объясняется тем, что турецким предпринимателям нужны сотрудники, которые хорошо говорят по-русски. В 2004 году даже была создана Ассоциация русской культуры, которая помогает эмигрантам найти работу в стране и быстрее адаптироваться.

Филиалы организации находятся в крупных городах – , Анталье, Стамбуле и Измире. Наиболее востребованы сезонные работники – аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето.

К тому же, в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, горничных, квалифицированных медсестер, официанток, швей, парикмахеров. В связи с бурным развитием рынка жилья стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Не говоря уже о высококвалифицированных специалистах: врачах, преподавателях, работниках IT.

В Турции много вакансий для женщин — няни, медсёстры, парикмахеры. Посмотреть статистику выданных ВНЖ в Турции, в том числе на основании трудоустройства, можно на . Самый простой способ поиска – обратиться к услугам специализированных агентств. Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200-250.
Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200-250.

Информацию об организации придется проверять особо тщательно, т.к. на рынке – немало мошенников в этой сфере. И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту.

Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции. Если таковых нет – первый ресурс, который следует изучить – . Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, изучить возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса.

Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить .

Здесь предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности оформления вида на жительство и разрешения на работу. Также можно обратиться на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

  1. (турецкий язык)
  2. (турецкий язык)
  3. (турецкий язык)
  4. (турецкий язык)
  5. (русский язык)
  6. (английский язык)

Группы в соцсетях: Не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn — там можно искать вакансии в международных компаниях с офисами в Турции.

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar.

За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами. Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок , предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира.

В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет.

Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.

Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется на сайте и заполнить анкету.

Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх. Если вы прошли успешно все «испытания», с вами составляется договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:

  1. фотографии;
  2. приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
  3. квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.
  4. копия страниц паспорта;
  5. ;
  • Знание языка

Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.

Если речь идет о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к.

они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.

  • Подтверждение диплома

Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран).

Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена.

Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами. Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, на вас распространяются все трудовые нормы Турции.

Если же вы решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателям у вас нет никаких прав.

Нелегальная работа помимо пренебрежительного отношения нанимателя чревата рядом других последствий:

  • Штрафные санкции

В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $2900, второй – $290.

Если вы ведете в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $1160. А если вы укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям – к вам применят штраф в размере $144.

Причем все указанные суммы – для нарушивших закон впервые: повторные штрафы в 2-3 раза больше.

Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация из страны минимум на три года.

  • Поиск работы

Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турков – множество нелегалов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана.

Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер ее – не стабилен. Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше 90 дополнительных часов в год.

Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней.

Больше всего вакансий в Турции — в сфере туризма Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:

  1. Временное (Süreli Çalışma İzni)

Выдается иностранцам, которые обращаются с подобной заявкой впервые. Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя.

Еще через три года разрешение снова можно продлить, при этом можно сменить нанимателя, но не специальность.

  1. Постоянное (Süresiz Çalışma İzni)

Выдается иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.

  1. Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni)

Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живет в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.

Отдельным гражданам разрешение на работу выдается без привязки к срокам и месту работы.

Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан. Но в последнем случае ребенок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или ВУЗ. Получить разрешение можно непосредственно в Турции.

Но подходит это только для иностранцев, которые имеют ВНЖ в стране сроком не менее полугода.

Второй вариант – в консульстве Турции своей страны, куда потребуется подать пакет бумаг: оригинал трудового договора, документ, подтверждающий подпись руководителя компании, а также копии данных документов. После того, как заявление примут, вам присваивают номер, который нужно сообщить работодателю. В течение последующих 10 дней он должен подать в министерство труда Турции следующие документы:

  • налоговый отчет компании за год;
  • паспорт потенциального работника, а также диплом и аттестат, переведённые на турецкий язык и заверенные нотариусом.
  • выписка из Торгового реестра, в которой указан размер капитала и состав акционеров;
  • заявление о разрешении на работу (заполненное и распечатанное);

Срок рассмотрения – 1-1,5 месяца.

О решении сообщается по телефону или электронной почте.

Обратите внимание! Если вы планируете жить в Турции постоянно и хотите иметь неограниченный доступ на рынок труда (без оформления разрешений на работу), можно задуматься об оформлении местного гражданства. В Турции действует , по которой паспорт можно получить за 3 месяца. Условие — купить недвижимость на сумму от $250 тыс.

Также собственники недвижимости могут получить вид на жительство.

Этот тип ВНЖ не даёт права на работу (разрешение придётся получать отдельно). Но через 5 лет проживания в Турции можно будет запросить гражданство в порядке натурализации.

Если с разрешением на работу всё в порядке, нужно повторно обратиться в Консульство Турецкой республики и предоставить следующие бумаги:

  • Копия и оригинал загранпаспорта со сроком действия, достаточным для предполагаемой визы, а также заверенный перевод на турецкий язык.
  • Диплом/аттестат, переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный.
  • Заполненная анкета, которую можно найти на .
  • Трудовой договор с циркуляром подписи и заявление от нанимателя с просьбой открыть потенциальному работнику визу.
  • Две фотографии.
  • Сертификат компании с указание вида деятельности.

Оформление всех документов и получение визы обойдется в порядка $200. После получения рабочей визы надо въехать в страну в течение 180 дней, после чего в течение месяца необходимо получить ВНЖ в местном отделе полиции. Читайте также: Если посмотреть вакансии, предлагаемые на сайтах работы, то можно выделить три категории наиболее востребованных в Турции специалистов:

  1. Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
  2. Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсестры, массажисты и физиотерапевты.
  3. Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.

Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания, туризма и в области строительства.

Строительный бизнес быстро развивается, в этой сфере много вакансий К началу 2021 года достигла 2 234 лир, увеличивших на 15% за год (но с учетом падения курса местной валюты, это всё равно менее $400). Правда, стоит учитывать, что в крупных городах и по квалифицированным специальностями зарплаты выше.

Конечно, это не самые высокие цифры в сравнении с Европой.

Но в большинстве стран СНГ ситуация хуже. Если у вас есть разрешение на работу и трудовая виза, ваша зарплата должна быть не меньше официальной минимальной. За невыполнение данного условия на работодателя накладываются штрафы.

Фиксированная средняя зарплата в Турции официально не установлена – она варьируется в зависимости от региона и специальности. Примерная сумма до уплаты налогов и сборов – $1200 в месяц, «чистыми» – порядка $850. Наиболее доходные отрасли – IT, информация и связь, финансы, здравоохранение, научная деятельность, недвижимость и строительство.

Ежемесячный доход здесь составляет $1500-2500 и выше. Меньше всего зарабатывают администраторы и служащие гостинично-ресторанного бизнеса – ориентировочно $500-650 в месяц.

  1. Программисты – $2000-2500
  2. Уборщицы, официантки – $400-500
  3. Гувернантка для ребенка (со спец. образованием, опытом, знанием английского и турецкого языков) – от $600-800
  4. Сварщики – $1300-1500
  5. Офисные клерки – $-400-600
  6. Электрики, монтажники, строители – $600-800
  7. Аниматоры, гиды – $500-600
  8. Преподаватели – $1200-2500
  9. Продавцы – $500-600
  10. Няни, сиделки – $500-700
  11. Мастера, прорабы – до $1500
  12. Врачи – $1600-2000
  13. Менеджеры с высшим образованием – $800-1200
  14. Инженеры – от $1700

В Стамбуле и прочих крупных городах зарабатывают больше.

Также можно рассчитывать на более высокий уровень оплаты, имея диплом турецкого или престижного европейского вуза. Читайте также: Как видим, найти работу в Турции – не такая уж непосильная задача.

Вопрос только в оплате труда, которая вас устраивает.

Ведь больше всего здесь получают люди, обладающие определенной специальностью и имеющие возможность подтвердить свои навыки. Высококвалифицированные специалисты, профессионалы в строительно-монтажной сфере будут зарабатывать прилично относительно с уровнем жизни с ценами в стране.

А вот низкоквалифицированные предложения – хороший вариант, разве что, для временной занятости и при желании совместить работу с отдыхом (как, к примеру, в случае с гидами, аниматорами).

Потому если вас интересует преимущественно зарплата, может, стоит обратить внимание на другие европейские страны?

Читайте инструкции по поиску работы в других странах:

Средняя зарплата в Турции в 2021 году

На сегодняшний день Турция представляет собой страну с хорошо развитым производством и туристическим бизнесом.

Благодаря этому здесь регулярно появляется большое количество рабочих мест, в том числе для лиц иностранного происхождения.

И планируя трудовую деятельность в этой стране, стоит учитывать не только, какова минимальная зарплата в Турции в месяц, но и условия работы.

По оценкам исследователей, это мусульманское государство признано удобным для проживания и работы. Это достигается за счет:

  1. размера зарплат выше, чем в среднем по странам бывшего СССР;
  2. относительно низкой безработицы и преступности.
  3. хорошо развитой медицины;
  4. относительно низкой стоимости жилья и услуг;

Однако ответ на вопрос, сколько можно заработать в Турции, напрямую зависит от уровня образования, опыта работы и соблюдения законов при оформлении договора. Законы Турции регулируют зарплату только бюджетных сотрудников.

Для работников коммерческих организаций оплата труда устанавливается руководством компании. Здесь свою роль сыграют образование, стаж, опыт, сфера деятельности организации и её местонахождение.

Согласно статистике, средняя зарплата в Турции в 2021 году составляет 1200 долларов. А при условии уплаты налогов работник получает около 850 долларов. Однако на деле разница в уровне дохода между представителями разных специальностей намного выше.

При наличии диплома престижного иностранного или отечественного учебного заведения есть смысл рассчитывать на заработок от 2000 долларов.

Рекомендуем прочесть:  Упд и акт выполненых работ

При этом больший доход наблюдается у представителей финансовой, страховой, информационной сферы.

Более скромным заработком довольствуются люди, работающие в сфере туризма, услуг, развлечений и общепита. Самые низкие зарплаты наблюдаются у людей, не имеющих образования.

По турецкому законодательству, минимальный размер оплаты труда не может быть ниже 2029.5 лир, что составляет около 430 долларов без учета налогов. После их уплаты у работника остается 1603.12 лир (или 340 $).

Размер МРОТА распространяется и на иностранных работников, официально начинающих трудовую деятельность в Турции. Еще почитать: Какая в месяц? Как ? Исходя из размера зарплаты в долларах, на сегодняшний день в Турции ценится труд следующих специалистов:

  1. медиков других специализаций (около 1000).
  2. нотариусов (7000);
  3. терапевтов (1600);
  4. инженеров воздушных транспортных средств (8000);
  5. юристов, работа которых связана с регистрацией интеллектуальной собственности (13000);
  6. стоматологов (5000);
  7. учителей в средней школе (1100);
  8. профессоров (6000);
  9. математиков, занятых производственными расчетами (9000);
  10. программистов (2000-6000);
  11. инженеров железнодорожного сообщения (5500);
  12. сферы факторинга (35 000);

  13. представителей фирм-посредников (33000);

Более низкий заработок в Турции имеют строители (до 750 долларов) и представители сферы обслуживания (350-600 долларов в зависимости от сферы обслуживания).

При желании достойно зарабатывать в Турции требуется соответствовать некоторым критериям.

Для иностранца первый из них связан со знанием языков. При владении только русским не стоит ожидать высокой зарплаты.

Подобный уровень знаний достаточен только для временных сотрудников из числа обслуживающего персонала, танцовщиц, парикмахеров.

Повысить уровень дохода можно за счет владения английским, который позволяет работать с клиентурой из европейских стран, где уровень жизни выше. Однако при поступлении на работу в организацию, чья деятельность ориентирована на местное население, невозможно будет пройти собеседование без знания турецкого. При получении вакансии в узкопрофильной сфере работодатель может потребовать подтверждение диплома путем прохождения специального теста.

Этот этап предстоит пройти кандидатам на профессию врача, профессора высших учебных заведений и других специальностей, требующих высокую квалификацию работника.

Согласно статистическим данным, в Турции отмечен самый низкий уровень безработных людей, которые официально получили такой статус. Этот показатель составляет всего 10-11%.

Но стоит учитывать, что занятость людей в экономике значительно ниже, чем в развитых странах. Отчасти это связано с культурой страны, где женщины в основном заняты домашним хозяйством. Взимание налога происходит по прогрессивной системе, заимствованной у европейских стран.

В зависимости от размера доходов населения Турции по профессиям в пользу государства может взиматься 15-35% от платы за труд.

Обязательным для трудоспособного населения страны является и взнос в фонд социального страхования в размере 5% от зарплаты. Данная система касается не только местных жителей. Она применяется и к иностранным работникам после 6 месяцев официального трудоустройства в стране. Рекомендуем эти статьи: Наряду с тем, сколько получают в Турции, важным оказывается и набор льгот, предоставляемых работникам.

Рекомендуем эти статьи: Наряду с тем, сколько получают в Турции, важным оказывается и набор льгот, предоставляемых работникам. В него включены:

  1. бесплатное повышение квалификации;
  2. посещение бассейна и других мест.
  3. скидки для обучения детей;
  4. продуктовые карточки;

По достижению возраста в 60 лет для мужчин назначается пенсия. Для работающих женщин этот срок наступает к 58 годам.

А многодетным матерям пенсия положена к 48 годам. Закон предполагает размер пенсии в 64.5% от зарплаты.

Минимально эта сумма может составлять 465 лир. В деловых отношениях люди придерживаются ряда критериев.

Здесь главенствует четкая субординация.

Уважение считается обязательным по отношению к людям, стоящим выше по возрасту, общественному или социальному статусу. В то же время забота и терпение проявляется и по отношению к начинающим работникам.

Им готовы оказать внимание и поддержку, поэтому здесь относительно легко начинать восхождение по карьерной лестнице.

Обязательным условием для иностранных сотрудников является получение разрешения на работу. Этот документ выдается в трёх видах. Первый из них имеет временную силу.

Он подходит для тех, кто решил устроиться на впервые. Сначала разрешение даётся на год.

Если по истечении этого срока работник не собирается менять место трудоустройства, он может продлить договор на 3 года.

Спустя это время для получения документа ему следует сохранить сферу деятельности с правом сменить работодателя.

При постоянном трудоустройстве в течение шести лет иностранец получает постоянное разрешение на работу. Это становится возможным и при проживании в стране не менее восьми лет.

Третий тип разрешения на работу связан с ведением бизнеса. Подобной возможностью могут воспользоваться люди, проживающие больше пяти лет на территории Турции. Для получения такого документа также придётся доказать экономическую выгоду планируемого дела.

Получить разрешение на работу можно на территории страны. Но эта возможность открыта для людей, у которых как минимум полгода действует вид на жительство.

В остальных случаях заниматься оформлением документов стоит через турецкое консульство в своей стране.

В этом случае процесс делится на несколько шагов:

  • Сначала работнику необходимо принести в консульство заявление на получение документа. Вместе с ним потребуется трудовой договор, подтверждение подписи работодателя (оригиналы и копии). После этого человеку присваивается номер, который необходимо сообщить нанимателю.
  • После этого руководитель предприятия должен посетить министерство труда Турции, чтобы предоставить сведения о своей организации, в том числе налоговый отчет и выписку и Торгового реестра. Помимо этого, в перечень документов входит заявление о разрешении на работу, а также документы работника, переведенные на турецкий язык и нотариально заверенные.
  • Теперь остается дождаться, пока пакет документов будет рассмотрен. На это уходит до полутора месяцев. О решении сообщается по телефону или e-mail.

Упрощенная схема получения разрешения на работу действует для беженцев, граждан ЕС, спортсменов, членов семьи турецких граждан, ранее проживавших в других странах. Следующим шагом становится получение рабочей визы.

Для оформления потребуется заполнить анкету, а также предоставить загранпаспорт в виде оригинала и копии с переводом на турецкий, фотографии, трудовой договор, сертификаты компании, дипломы об образовании. Весь процесс, начиная с рассмотрения заявления и заканчивая получение документов, может занять до полугода.

Сбор документов, оплата госпошлины и другие расходы в сумме составят около 200 долларов. Информация, какая зарплата в Турции в лирах, не принесет пользы, если использовать сомнительные методы в поиске работы. Трудоустройство за границей — это одна из сфер, где легко столкнуться с мошенническими предложениями.

Поэтому место работы стоит искать, предварительно ознакомившись с рекомендациями сайта Министерства труда и социальной зашиты, а также Правительственного инвестиционного портала.

Организовать поиск можно следующими способами:

  • Воспользоваться услугами проверенных агентств. Единственным минусом будет высокая плата за их работу.
  • Если в официальных источниках не нашлось подходящих вакансий, стоит воспользоваться неофициальными, но проверенными сайтами. К ним относят Flagma, HearHunter, Турция для друзей. При готовности использовать в работе иностранные языки круг поиска можно расширить.
  • Если в Турции живут друзья или знакомые, можно попросить их о помощи.
  • Сервисом, где размещаются актуальные предложения о работе, является Турецкая служба занятости.

Не стоит расстраиваться, если поиски не принесли быстрого результата. Прилагая целенаправленные усилия, со временем удастся подобрать подходящую вакансию. Особенно осторожными при трудоустройстве в Турции следует быть представителям женского пола.

Учитывая культуру и менталитет местного населения, им труднее найти достойную и хорошо оплачиваемую работу.

Для некоторых предложения о работе без траты времени и средств на подготовку полного пакета документов может казаться заманчивым. Однако подобное решение таит в себе ряд опасностей.

Первая из них связана с потерей социального пакета и государственной поддержки, обещанной легальным сотрудникам. Поэтому добиться справедливости при нечестных действиях работодателя окажется практически невозможно. Неофициальным работникам сложно оставаться конкурентоспособными из-за большого количества желающих получить работу нелегально.

В этом кроется причина нестабильного и низкого заработка.

Кроме того, государство активно борется с людьми, нарушающими закон о трудоустройстве. При выявлении иностранных работников без соответствующих документов, выписываются штрафы.
Их размер зависит от того, был ли этот человек:

  1. организатором несанкционированного бизнеса.
  2. нелегальным сотрудником;
  3. нанимателем;

Повторное выявление нарушений приведет к назначению штрафа вдвое или втрое больше первоначального.

И если работник не пройдет процедуру оформления документов, ему грозит депортация с запретом въезда в страну в течение трёх лет. Возможно, заинтересует: ? Сегодня Турция представляет собой развитое во всех отношениях государство с высоким уровнем жизни. Поэтому временное или постоянное трудоустройство здесь является весьма выгодным для граждан России и СНГ.
Поэтому временное или постоянное трудоустройство здесь является весьма выгодным для граждан России и СНГ.

Однако стоит помнить, что размер заработной платы зависит от профессии, наличия диплома, квалификации и опыта работы.

Чтобы пользоваться социальными привилегиями наравне с местными жителями, важно пройти официальную процедуру получения всей необходимой документации.

Автор: Слепой Пью Поделиться Оцените статью

Всего 2( 4,50 из 5)

Работа в Турции 2021 в отеле и туризме: вакансии, какие зарплаты, как устроиться?

19 февраляМногие спрашивают нас о работе в Турции в 2021 году.

Как легально работать в Турции в отеле или туризме?

Где и какие есть вакансии, какие существуют зарплаты, как можно устроиться на работу?Все, кто приезжают в Турцию и хотят работать здесь, должны знать, что работать без разрешительных документов от турецкого правительства в этой стране нелегально. Даже если вы получили вид на жительство, это не дает вам право работать в этой стране.

Устроиться на работу можно, получив официальное разрешение от турецких властей çalışma İzini. Тонкость состоит в том, что данное разрешение в большинстве случаев оформляет не сам работник, а его работодатель.

Большим помощником в вопросе переговоров с работодателями в незнакомой стране, конечно, являются кадровые агентства, т.к.

без знания языка и особенностей законодательства, процесс трудоустройства может показаться очень сложным.

Какие требования к работникам туризма предъявляет отель? В первую очередь, это возраст от 18 до 35 лет — наиболее активный и деятельный, хорошее здоровье, стрессоустойчивость и желание много работать.

Для тех, кто прилетает на сезонную работу по контракту в отеле из России, Украины, Казахстана работодатель оплачивает перелет в обе стороны, проживание, питание, мед. страховку и трансфер из аэропорта и обратно и оформляет рабочую визу. Она выдается на конкретную компанию работодателя с указанием должности работника.

Документы на оформление визы подаются в консульстве Турции в стране проживания соискателя.

По прилету в Турцию работнику вручается пластиковая карточка — разрешение на работу, сроком на 12 месяцев. Также работодатель оформляет медицинскую страховку государственного образца SGK, покрывающую расходы на посещение доктора, если произошел страховой случай, или дающей скидку на услуги доктора, если это хронические заболевания, а также скидку при покупке лекарств. Работодатель выплачивает все необходимые налоги, взносы и отчисления государству, трудоустраивая работников официально.

В том случае, если соискатель на работу обладает уникальной профессией, аналога которой не существует в данном регионе, как например, физик-ядерщик или биохимик, и приличным опытом работы, он может самостоятельно подавать документы для оформления calisma izni — разрешения на работу. Работа в туризме, безусловно, трудная, с ненормированным графиком, большим количеством общения, но у нее есть и свои плюсы, свои бонусы! Подробно о работе в Турции в отелях в этом видео!

Зарплаты в Турции: сколько получают люди из разных профессий?

29 январяВсегда интересно узнавать новое о какой-то стране. Еще интереснее узнавать сколько в стране стоят продукты, жилье и зарплата.

Нам русским людям всегда будет интересна заработная плата в других странах.

Многие изучают эту информацию просто так, а кто-то целенаправленно ищет работу в Турции и смотрит специально на оплату труда.

Везде по-разному и в каждом городе страны зарплаты, так же как и в России, могут отличаться. Поэтому мы подготовили для вас самый подробный экскурс в турецкие зарплаты.Изначально хочется поговорить о средней заработной плате по городам. Ведь в Турции точно такая же ситуация как в России.

В нашей стране есть огромное отличие по оплате труда в крупный городах и в маленьких. Например, в Москве инженер пгс получает 340 000 тысяч рублей, а в Хабаровске тот же самый инженер пгс получает 50 000 тысяч рублей.

В столице почти в 7 раз выше заработная плата. Какая обстановка действует в Турции?По данным на 2015 год в пятерке городов по средней заработной плате закрепились, такие города как:1. Стамбул – 1320 долларов2. Анкара – 947 долларов 3.

Бурса – 844 доллара 4. Измир – 749 долларов 5.

Эскишехир – 662 доллараЕсли говорить о состоянии на 2021 год то ситуация немного похожа на российскую. Есть похожие позиции, но с некоторыми отличиями. Например, у нас в России учитель это максимально низкооплачиваемая профессия.

А в Турции учителя входят в топ самых высокооплачиваемых профессий.Но не стоит забывать, что если вы хотите работать в Турции, то вам необходимо быть максимально квалифицированным специалистом.

Потому что в стране все услуги и работы совершаются только на высшем уровне.Список из самых высоких зарплат, среди профессий в Турции входят такие категории профессии (зарплата за месяц) :1. Программист – 2500 долларов2.

Инженер промышленности – 2300 долларов 3. Юрист – 2100 долларов 4. Инженер-строитель – 1700 долларов 5. Терапевт – 1600 долларов 6. Полицейский – 1300 долларов 7.

Менеджер по продажам – 1450 долларов8.

Учитель – 1100 долларов 9. Кассир – 800 долларовЕсли сравнивать по России, то данным за 2021 год, сколько зарплата у инженеров промышленности в Москве получает в среднем 77 000 рублей. То в Турции средний показатель той же профессии (не в столице, а по всей стране) это 145 000 в переводе на рубли.Турция, как и большинство других стран, имеет профессии, где максимально низкие зарплаты. Вот 3 самых низкооплачиваемых профессий в Турции:1.

Обслуживающий персонал – 301 доллар или 18 912 рублей2. Строитель – 295 долларов или 18 500 рублей3. Кожевенники – 279 долларов или 17 490 рублейЕсли смотреть статистику, то практически в каждой отрасли каждый год идет набор квалифицированных специалистов.

Но есть очень важное условие, это высокий уровень английского языка.

В половине случаев даже турецкого. Так же в Турции есть одна особенность.

Женщинам платят на 20% меньше чем мужчинам на одинаковых должностях. От этого никуда не сбежать. Это есть абсолютно во всех сферах рынка работы.Знали ли вы об этом? Кем бы вы хотели поработать в Турции?АНОНС!

АНОНС! АНОНС!Уважаемые наши читатели. Скоро мы начнём публиковать серию статей под общим названием»Как отдыхать в Турции и остаться в живых».

Там будут по-настоящему ценные советы для всех тех, кто планирует свой отдых в 2021-м году.

Не пропустите, размещайтена всех ваших страницах в социальных сетях и дайте знать своим друзьям, родственникам, коллегам.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+