Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Рапорт по болезни образец

Рапорт по болезни образец

Рапорт по болезни образец

Увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья. Образец рапорта военнослужащего

К состоянию здоровья отдельных категорий граждан предъявляются очень высокие требования. Временами, при ухудшении состояния, выполнять привычную работу не представляется возможным. Состояние здоровья военнослужащих может поставить под угрозу их дальнейшую службу.

Список заболеваний достаточно широк. из Вооруженных сил — это документ, который заменяет заявление на увольнение, принятое у работников на гражданке.

Важно грамотно составить этот документ.

В случае, если причины увольнения покажутся командованию недостаточно вескими, возникнут сложности. Военнослужащий может проверить состояние здоровья самостоятельно или по направлению командира.

Процесс увольнения происходит в несколько этапов:

  • Принятие решения о пригодности.
  • Обращение с жалобами к врачу.
  • Направление на военно-врачебную комиссию.
  • Оформление увольнения.
  • Получение денежных выплат.

Для того, чтобы написать рапорт, гражданину необходимо иметь на руках заключение врачебной комиссии. Если его нет, то рапорт написать по этой причине нельзя. Обязательно необходимо указать следующее:

  1. Информацию об адресате (командир учреждения прохождения службы, его имя).
  2. Личную информацию.
  3. Звание, занимаемую должность и подразделение подающего рапорт, обязательно указать, что это рапорт на увольнение.
  4. Основание подачи рапорта, в данном случае — подтверждение заболевания.
  5. Обеспечен ли военный жильем для постоянного проживания.
  6. Состав семьи.
  7. Ссылку на закон, на основании которого позволено уволиться.

На рапорте надо поставить свою подпись, указать фамилию, инициалы, должность, воинское звание и дату подписи.

Рапорт на увольнение подается непосредственному руководителю. Сделать это нужно после того, как пройдена военно-врачебная комиссия, по результатам которой гражданин признан непригодным или ограниченно годным к прохождению службы.В рапорт включается часть, где лицо перечисляет те документы, которые прикладывает к нему.

Рапорт представляет собой устное или письменное донесение о чем либо. Рапорт на увольнение составляют в письменной форме.

В случаях, если лицо признано не годным к ВС и ему установлена инвалидность по результатам ВВК, рапорт составлять не обязательно. Это основание не позволяет проходить дальше военную службу, даже при желании гражданина.

Также не могут служить дальше призывники, которых признали ограниченно годными (подп.

«в» и «г» 1 ). Их уволят и без рапорта.

Однако часто сами военные хотят написать рапорт, или их просят об этом в кадрах. Военные-контрактники, признанные ограниченно годными к службе, могут составить рапорт и уволиться на этом основании по собственному желанию — подп. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ-53 (каковы условия и порядок увольнения из ВС РФ по собственному желанию читайте ).
«б» п. 3 ст. 51 ФЗ-53 (каковы условия и порядок увольнения из ВС РФ по собственному желанию читайте ).

Все обстоятельства, которые изложены в рапорте о состоянии здоровья, необходимо подкрепить документально. При увольнении важно придерживаться следующего порядка действий:

  • При положительном решении командованием издается соответствующий приказ и готовятся необходимые документы.
  • Военнослужащий подает рапорт на увольнение, в котором выражена просьба о расторжении отношений и обязательно указана причина, не позволяющая продолжить несение службы.
  • Аттестационная комиссия рассматривает рапорт, после чего ее члены выносят собственное решение, с которым соглашается или не соглашается командир части, комиссия имеет право назначить дополнительную или повторную проверку здоровья.

Правильное оформление документации дает гарантию скорейшего увольнения со службы по причине заболевания.

Если военного признали ограниченно годным к службе, его желание покинуть службу является добровольным. Обязать лицо принудительно покинуть службу нельзя.

Заявление не имеет четко установленной формы, его можно составить в произвольной форме, но важно четко следовать рекомендациям по содержанию.

Не следует писать рапорт многословно и расплывчато. Текст необходимо изложить кратко, без лирических отступлений.

Если лицо сталкивается с трудностями при написании рапорта, можно воспользоваться образцом, который можно попросить у работников кадровой службы. Признание военно-врачебной комиссией гражданина не способным больше выполнять свой военный долг, веская причина, которая является основанием для увольнения из рядов вооруженных сил.

В качестве доказательства факта заболевания к рапорту прилагают правильно составленное и подписанное свидетельство о наличии заболевания. Военно-врачебная комиссия выдает медицинское заключение, которое заверяют печатью, подписывает врачебный персонал и председатель комиссии.Помимо этого, к рапорту прикладывают копию договора найма служебной комнаты или квартиры.

Размер и порядок выплат военнослужащим, при увольнении по состоянию здоровья регулируется нормативными актами. определяет размер:

  1. единовременных выплат при увольнении военнослужащих;
  2. компенсаций при военной травме.

При увольнении с военной службы по состоянию здоровья военнослужащему полагаются следующие выплаты:

  1. Материальная помощь для поддержки здоровья.
  2. Разовое пособие, размер которого зависит от звания и денежного довольствия, получаемое гражданином при прохождении службы.
  3. Дополнительные выплаты, при условии, если гражданин получил травму при нахождении на службе.

Помимо вышеперечисленных преимуществ, уволенный по состоянию здоровья получает право на:

  1. путевки в санаторий;
  2. льготы по оплате ЖКХ.
  3. льготный проезд;

Военнослужащему уволиться гораздо сложнее, чем гражданскому работнику.

Как правильно написать и каковы особенности — читайте в наших материалах. Увольнение военнослужащих возможно только при наличии определенных причин, которые следует указать в рапорте и передать его на визирование вышестоящему начальнику.

Чтобы не произошло нарушения прав, каждый находящийся на службе человек должен знать, как поступать, если не принимают рапорт. В том случае, если рапорт на увольнение не принимают по каким-либо причинам, военнослужащий имеет право обжаловать это решение в судебном порядке. Конституция РФ гарантирует судебную защиту военному гражданину.

Подобные обращения рассматривает военный суд.

Административный истец сам решает, в какой из гарнизонных судов обратиться. Для этого потребуется:

  • Направить пакет документов в судебную инстанцию.
  • Получить увольнение и причитающиеся выплаты.
  • Подготовить пакет документов, в котором будут находиться не принятый рапорт и решение комиссии.
  • Доказать при помощи адвоката или собственных сил свою правоту.

Заполняя документацию, нельзя допускать неточности и ошибки.

Это распространяется не только на написание рапорта, но и на судебные иски.Если рапорт не приняли, его следует подать еще раз. Причины увольнения должны быть обоснованными и подкреплены документально. В случае отсутствия реакции на рапорт, следует обратиться в органы прокуратуры.

Суд в большинстве случаев остается на стороне военнослужащих, при условии правильно заполненных документов.

Комментировать (Пока оценок нет) Загрузка.

Образец рапорта на больничный военнослужащего по контракту

Бесплатная консультация по телефону: Москва Горячая линия Содержание Военнослужащие в силу своей профессии рискуют физическим и психологическим здоровьем, поэтому государство гарантирует им право на освобождение от обязанностей по болезни.

Процедура оформления происходит через военные госпитали и руководство части.

Некоторые виды отпуска доступными только женщинам, которые служат в составе Вооруженных сил РФ.Согласно ст.31 Положения о прохождении военной службы те, кто несет службу по контракту или призыву, имеют право на отдых в связи с болезнью.В случае простуды или легкого недомогания военные обращаются в санитарную часть.Выписать лист нетрудоспособности могут старший врач воинской части, доктор в военной амбулатории или главный врач военного госпиталя.Для оформления долгого больничного требуется заключение военно-врачебной комиссии.

В ее состав входит не меньше 3 специалистов, которые на основе обследования принимают решение о временной непригодности к службе.

В результате военнослужащему присваивают категорию годности Г на некоторое время. Члены комиссии имеют право отказать в освобождении или отправить на повторное обследование. ВАЖНО!Если больной не согласен с выводом экспертной комиссии, он вправе оспорить решение.

Для этого нужно подать запрос руководителю госпиталя с просьбой выдать копию заключения. С полным пакетом документов военный обращается в вышестоящую ВВК или суд.

В случае попадания в больницу во время основного отпуска, военному его продлевают на количество дней болезни.

При этом не имеет значения место лечения – в стационаре или дома. Военнослужащий подает рапорт о продлении отпуска и прикладывает справку с медицинского учреждения. Правомерно предъявить документы в военную часть такими способами:

  1. Лично в отдел кадров или секретарю в 2 экземплярах. На бумагах, которые остаются у военного, должны поставить входящий номер.
  2. С помощью курьерской службы.
  3. Заказным письмом с описью содержимого и уведомлением о получении;

Начальник воинской части одобряет полученный документ, отдел кадров выдает соответствующий указ.

Дополнительно о продлении отпуска необходимо сообщить старшему по гарнизону или в военкомат по месту учета.Максимальный период нахождения на больничном без перерыва не должен превышать 4 месяца. По окончанию этого срока военнослужащий проходит комиссию, которая определяет пригодность для несения военной службы.Для контрактника период лечения может быть продлен, если он точно вернется на работу.

Решение по этому вопросу принимает начальник федерального органа исполнительной власти по месту несения службы.Если у офицера или солдата возникают признаки болезни, ему необходимо обратиться в санчасть или армейский медицинский пункт. После постановки диагноза выдается справка о нетрудоспособности.

После постановки диагноза выдается справка о нетрудоспособности. Она является основанием для предоставления 5-дневного отпуска.

При повторных обращениях военного освобождают от службы суммарно на срок до 12 дней. В случае серьезного заболевания или травмы, которая требует более длительного лечения, создается комиссия.

Ее члены принимают решение о длительности отпуска.Такой отпуск предполагает освобождение на 30 – 60 дней в зависимости от самочувствия.Призывник имеет право получить отпуск более 60 дней, если требуется дополнительное время для выздоровления.Контрактники могут рассчитывать только на 30-дневное отсутствие на работе.Поскольку они рискуют эмоциональным и физическим здоровьем, может понадобиться реабилитация. После обследования ВВК определяет срок восстановления, который не превышает 30 дней.Рапорт на имя командира подается в вольной форме, поскольку в законодательстве нет установленного примера. Такой документ пишет в случае ухудшения здоровья контрактник и призывник.

В нем обязательно должна содержаться следующая информация:

  1. Основания для предоставления отпуска. Это может быть плохое состояние здоровья, наличие серьезной болезни.
  2. Список приложенных документов, которые подтверждают наличие причины для отпуска.
  3. Даты начала и окончания освобождения от служебных обязанностей.
  4. Личные данные военнослужащего, который готовит рапорт;
  5. ФИО и звание командира;

В конце военнослужащий ставит дату и подпись. При обнаружении не правдивых данных в рапорте командир имеет право отказаться его подписывать.Женщина, которая несет службу в ВС РФ, имеет право оформить отпуск до достижения ребенком 3 лет. Государство предоставляет ей социальные гарантии и выплачивает материальную помощь.СПРАВКА!Получить такой отпуск могут женщины, которые усыновили ребенка.Для его оформления на начальника части подается 2 рапорта в произвольной форме.

Один пишется для получения положенных выплат до 1,5 лет, второй связан с освобождением от службы до достижения ребенком 3 лет.

В нем указывают личные данные солдата, командира и ФИО ребенка, причины предоставления отпуска.

К документу нужно приложить свидетельство о рождении и другие бумаги из больницы.ВАЖНО!Женщина имеет право выйти из отпуска досрочно. При этом указывать причину прекращения декрета не обязательно, достаточно поставить дату выхода на службу.В ст.

11 федерального закона №76-ФЗ от 27.05.

1998 года указано, что такой вид отпуска может оформить только женщина-военнослужащий. Мужчины по закону на это право не имеют. Исключение касается военнослужащих, у которых жена умерла при родах или находится на длительном лечении в больнице.

Тогда муж согласно ст.32 Положения о порядке прохождения военной службы получает возможность 1 раз взять дополнительный отпуск максимум на 3 месяца.Для получения больничного военный обращается в военный госпиталь.Если наличие болезни подтвердил врач, ему выдают лист о нетрудоспособности.Заключение о длительном больничном принимает специальная комиссия.Дальше больной готовит рапорт на имя начальника части и добавляет полученный документ.

Право не выходить на работу появляется после подписания начальником указа о предоставлении отпуска в связи с болезнью.ВАЖНО! Если по месту жительства нет военного госпиталя или врача нужного профиля, военнослужащий вправе обратиться в муниципальную или государственную медицинскую организацию.Нетрудоспособность военного оплачивается исходя из размера денежного довольствия, которое зависит от страхового стажа, звания, должности и наличия наград.

После подтверждения болезни служащему в ВС РФ полагается 100% довольствия.В расчет не берется факт служения по призыву или по контракту.

Такая же сумма выплачивается женщинам-военнослужащим во время отпуска по уходу за ребенком.СПРАВКА! В случае новой беременности в период декрета рапорт можно подать без выхода на работу.

При этом размер пособия по уходу составляет 40% довольствия.Освобождение в связи с болезнью для призывников продолжается в течение 60 дней, для котрактников – не более 30 дней. Если времени для восстановления не хватило, отпуск продолжают максимум до 4 месяцев. После возникает вопрос о пригодности военного к службе.

Для получения отпуска нужно подать рапорт на начальника части и ждать появления соответствующего указа.Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос?

Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минутИсточник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5c697e9f93f93600af14e6bdСтатья акутальна на: Май 2020 г.Больничные листы в их привычном понимании военнослужащим не оформляются, их заменяют справки о нетрудоспособности, которые выписываются медицинским работником части (госпиталя). В соответствии со ст. 359 Устава ВС, такая справка может выдаваться врачом на срок до 6 суток, фельдшером — до трех суток. При повторных обращениях он может быть продлен.Если за этот срок военному выздороветь не удалось, то собирается военно-врачебная комиссия, по заключению которой ему может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 60 суток для лечения.

Если, помимо лечения, необходима реабилитация, то для ее прохождения также может быть предоставлен отпуск, но не более 30 дней.Если болезнь продолжается более 4 месяцев, перед комиссией ставится вопрос о пригодности такого военнослужащего к дальнейшей службе.Такой порядок зафиксирован в п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).Чтобы уйти в отпуск по болезни, помимо справки либо медицинского заключения, следует подать командованию рапорт об освобождении от служебных обязанностей в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья.В настоящее время в рядах вооруженных сил немало женщин, имеющих детей, которые тоже иногда болеют. В этом случае матери имеют право на как на отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет, так и на отпуск по личным обстоятельствам в связи с болезнью ребенка сроком до 10 суток (п.

11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы).

Для его оформления им также необходимо получить медицинские документы, подтверждающие болезнь, и подать соответствующее обращение.

Другим военнослужащим родственникам малыша также может быть выдан больничный лист по уходу, но вот получить разрешение командования части на отлучку им будет гораздо сложнее.Этот вопрос решается в каждой части в индивидуальном порядке.Рапорт на больничный военнослужащего составляется так же, как и любой другой, в соответствии с требованиями армейского делопроизводства.
Другим военнослужащим родственникам малыша также может быть выдан больничный лист по уходу, но вот получить разрешение командования части на отлучку им будет гораздо сложнее.Этот вопрос решается в каждой части в индивидуальном порядке.Рапорт на больничный военнослужащего составляется так же, как и любой другой, в соответствии с требованиями армейского делопроизводства.

Единой формы такого документа не существует, но в него обязательно вносятся следующие сведения:

  • В основной части излагается просьба («предоставить отпуск по болезни» или «освободить от выполнения служебных обязанностей») с указанием обстоятельств (болезнь), повлекших такую необходимость. В рапорт на госпитализацию военнослужащего по контракту необходимо обязательно включить и информацию о медицинском учреждении (наименование, адрес местонахождения), в котором он будет проходить лечение.
  • Данные лица, на чье имя он подается: должность, звание, Ф.И.О.
  • Данные подающего: должность, звание, Ф.И.О. Может также вноситься и личный номер.
  • В заключительной части документа необходимо поставить дату и подпись с расшифровкой.

Перед тем как написать рапорт на больничный, военному обязательно нужно обратиться к врачу и получить от него соответствующие справки (заключения), которые затем прилагают к донесению. Без них документ подавать командованию не имеет смысла, так как оно, скорее всего, откажет в удовлетворении просьбы.Если процедура соблюдена и необходимость освобождения от обязанностей не вызывает сомнений, на основании поданного прошения издается соответствующий приказ, и военнослужащий может идти лечиться.Не отпустить в больничный отпуск сотрудника, если к этому есть основания и они подтверждены документально, руководство части не вправе.А вот рапорт на больничный по уходу за ребенком могут и не подписать, т. к. действующим законодательством не урегулирован порядок предоставления таких отпусков.Если малышу не исполнилось еще 3 лет, мама-военнослужащая может оформить отпуск по уходу, как гражданские матери.

Отец-военный в этом праве ограничен в силу п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ. Отправиться на такой отдых он сможет, только если является отцом-одиночкой или воспитывает ребенка без матери по другим причинам.Это важно знать: Служба по контракту без срочной службыЕсли ребенок старше 3 лет, то в случае его болезни родители имеют право оформить отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 суток, по разрешению командования.В любом случае о принятом решении руководство части обязано сообщить в письменной форме.

Время ответа на именно такие донесения не регламентировано.

Но общий срок рассмотрения обращений военнослужащих в силу ст. 116 Дисциплинарного Устава Вооруженных сил составляет 30 суток.Военнослужащий, считающий отказ в удовлетворении его просьбы необоснованным, может обратиться для защиты своих интересов к высшему командованию, в прокуратуру или в суд. В результате военнослужащему присваивают категорию годности Г на некоторое время.

Члены комиссии имеют право отказать в освобождении или отправить на повторное обследование. ВАЖНО! Если больной не согласен с выводом экспертной комиссии, он вправе оспорить решение.Военнослужащий подает рапорт о продлении отпуска и прикладывает справку с медицинского учреждения. Правомерно предъявить документы в военную часть такими способами: Заказным письмом с описью содержимого и уведомлением о получении; Лично в отдел кадров или секретарю в 2 экземплярах.Ни один офицер или солдат не может отпроситься по болезни на пару дней, чтобы отлежаться дома или вовсе не прийти.Все жизненные коллизии военных (женитьба, болезни, смерть члена семьи и так далее) четко регламентированы в законодательных актах, которые определяют, положен отпуск по той или иной причине, или нет.В случае с отпусками по болезни рядового и офицерского состава ВС РФ наиболее важными являются следующие законы и положения:

    Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — определяет законное право армейцев на отдых. Выделяет несколько категорий отпуска, доступных гражданам этой группы:

основной — предоставляется 1 раз в год тем, кто несет службу на платной основе, продолжительность отдыха определяется в зависимости от выслуги лет (минимальное количество дней — 30 суток, + 5 дней за каждые 5 лет службы свыше 10-летнего стажа);единоразовый —Если нужно взять отпуск без сохранения жалования, тогда нужно обратиться к указаниям в ст.128 ТК РФ, где говориться, что 14-тью календарными днями отпуска за свой счет смогут воспользоваться:

  • военные, «заработавшие» себе профессиональное заболевание в течение периода прохождения своей службы.
  • военные, которые получили увечья при исполнении своих обязанностей;
  • в ситуации предоставления отпуска женам военнослужащих (или мужьям);

Сама структура и порядок предоставления отпусков для военных граждан указывается в следующих двух нормативных актах:Источник: https://sportvoin.ru/kontrakt/raport-na-bolnichnyj-voennosluzhashhego-po-kontraktu-obrazec-2020-godaВоеннослужащие не могут покинуть часть без разрешения командира, поэтому им нужно писать рапорт на больничный в случае болезни.

Однако есть несколько важных нюансов, о которых нужно помнить. Не всегда командир части может отпустить бойца. Это особенно касается вопросов, когда необходимо отлучиться из-за болезни ребенка. Важно внимательно изучать условия контракта.О больничном по уходу за ребенком военнослужащему мужчине вы можете прочитать в нашей статье — здесь.Действует несколько правовых актов, которые регламентируют возможность выхода на больничный военнослужащим.

Важно внимательно изучать условия контракта.О больничном по уходу за ребенком военнослужащему мужчине вы можете прочитать в нашей статье — здесь.Действует несколько правовых актов, которые регламентируют возможность выхода на больничный военнослужащим.

Стоит отметить, что это актуально только для кадровых военных. Бойцы, которые проходят службу по призыву, отбывают все время болезни в санитарной части.

Но офицеры могут покинуть часть и получить требуемые медицинские услуги в муниципальной или ведомственной клинике. Вот какие законы предусматривают возможность получения листка нетрудоспособности кадровым военным:

  1. ФЗ-76 от 27.05.1998 года об особом статусе военнослужащих;

Источник: https://TrudGid.ru/bolnichnyj-2/raport-na-bolnichnyj-voennosluzhashhego-po-kontraktu-obrazec-2020-goda.htmlВоеннослужащие в силу своей профессии рискуют физическим и психологическим здоровьем, поэтому государство гарантирует им право на освобождение от обязанностей по болезни.

Процедура оформления происходит через военные госпитали и руководство части. Некоторые виды отпуска доступными только женщинам, которые служат в составе Вооруженных сил РФ.Согласно ст.31 Положения о прохождении военной службы те, кто несет службу по контракту или призыву, имеют право на отдых в связи с болезнью.В случае простуды или легкого недомогания военные обращаются в санитарную часть.Выписать лист нетрудоспособности могут старший врач воинской части, доктор в военной амбулатории или главный врач военного госпиталя.Для оформления долгого больничного требуется заключение военно-врачебной комиссии.

В ее состав входит не меньше 3 специалистов, которые на основе обследования принимают решение о временной непригодности к службе. В результате военнослужащему присваивают категорию годности Г на некоторое время. Члены комиссии имеют право отказать в освобождении или отправить на повторное обследование.

ВАЖНО! Если больной не согласен с выводом экспертной комиссии, он вправе оспорить решение. Для этого нужно подать запрос руководителю госпиталя с просьбой выдать копию заключения. С полным пакетом документов военный обращается в вышестоящую ВВК или суд.В случае попадания в больницу во время основного отпуска, военному его продлевают на количество дней болезни.

При этом не имеет значения место лечения – в стационаре или дома.

Военнослужащий подает рапорт о продлении отпуска и прикладывает справку с медицинского учреждения. Правомерно предъявить документы в военную часть такими способами:

  1. Лично в отдел кадров или секретарю в 2 экземплярах. На бумагах, которые остаются у военного, должны поставить входящий номер.
  2. Заказным письмом с описью содержимого и уведомлением о получении;
  3. С помощью курьерской службы.

Начальник воинской части одобряет полученный документ, отдел кадров выдает соответствующий указ.

Дополнительно о продлении отпуска необходимо сообщить старшему по гарнизону или в военкомат по месту учета.Максимальный период нахождения на больничном без перерыва не должен превышать 4 месяца.

По окончанию этого срока военнослужащий проходит комиссию, которая определяет пригодность для несения военной службы.Для контрактника период лечения может быть продлен, если он точно вернется на работу. Решение по этому вопросу принимает начальник федерального органа исполнительной власти по месту несения службы.Если у офицера или солдата возникают признаки болезни, ему необходимо обратиться в санчасть или армейский медицинский пункт. После постановки диагноза выдается справка о нетрудоспособности.

Она является основанием для предоставления 5-дневного отпуска.

При повторных обращениях военного освобождают от службы суммарно на срок до 12 дней.

В случае серьезного заболевания или травмы, которая требует более длительного лечения, создается комиссия. Ее члены принимают решение о длительности отпуска.Такой отпуск предполагает освобождение на 30 – 60 дней в зависимости от самочувствия.Призывник имеет право получить отпуск более 60 дней, если требуется дополнительное время для выздоровления.Контрактники могут рассчитывать только на 30-дневное отсутствие на работе.Поскольку они рискуют эмоциональным и физическим здоровьем, может понадобиться реабилитация.

После обследования ВВК определяет срок восстановления, который не превышает 30 дней.Рапорт на имя командира подается в вольной форме, поскольку в законодательстве нет установленного примера.

Такой документ пишет в случае ухудшения здоровья контрактник и призывник. В нем обязательно должна содержаться следующая информация:

  • Основания для предоставления отпуска. Это может быть плохое состояние здоровья, наличие серьезной болезни.
  • ФИО и звание командира;
  • Даты начала и окончания освобождения от служебных обязанностей.
  • Личные данные военнослужащего, который готовит рапорт;
  • Список приложенных документов, которые подтверждают наличие причины для отпуска.

В конце военнослужащий ставит дату и подпись.

При обнаружении не правдивых данных в рапорте командир имеет право отказаться его подписывать.Женщина, которая несет службу в ВС РФ, имеет право оформить отпуск до достижения ребенком 3 лет.

Государство предоставляет ей социальные гарантии и выплачивает материальную помощь.СПРАВКА! Получить такой отпуск могут женщины, которые усыновили ребенка.Для его оформления на начальника части подается 2 рапорта в произвольной форме.

Один пишется для получения положенных выплат до 1,5 лет, второй связан с освобождением от службы до достижения ребенком 3 лет. В нем указывают личные данные солдата, командира и ФИО ребенка, причины предоставления отпуска.

К документу нужно приложить свидетельство о рождении и другие бумаги из больницы.ВАЖНО!

Женщина имеет право выйти из отпуска досрочно. При этом указывать причину прекращения декрета не обязательно, достаточно поставить дату выхода на службу.В ст.

11 федерального закона №76-ФЗ от 27.05.

1998 года указано, что такой вид отпуска может оформить только женщина-военнослужащий. Мужчины по закону на это право не имеют. Исключение касается военнослужащих, у которых жена умерла при родах или находится на длительном лечении в больнице.

Тогда муж согласно ст.32 Положения о порядке прохождения военной службы получает возможность 1 раз взять дополнительный отпуск максимум на 3 месяца.Для получения больничного военный обращается в военный госпиталь.Если наличие болезни подтвердил врач, ему выдают лист о нетрудоспособности.Заключение о длительном больничном принимает специальная комиссия.Дальше больной готовит рапорт на имя начальника части и добавляет полученный документ.

Право не выходить на работу появляется после подписания начальником указа о предоставлении отпуска в связи с болезнью.ВАЖНО! Если по месту жительства нет военного госпиталя или врача нужного профиля, военнослужащий вправе обратиться в муниципальную или государственную медицинскую организацию.Нетрудоспособность военного оплачивается исходя из размера денежного довольствия, которое зависит от страхового стажа, звания, должности и наличия наград.

После подтверждения болезни служащему в ВС РФ полагается 100% довольствия.В расчет не берется факт служения по призыву или по контракту. Такая же сумма выплачивается женщинам-военнослужащим во время отпуска по уходу за ребенком.СПРАВКА! В случае новой беременности в период декрета рапорт можно подать без выхода на работу.

В случае новой беременности в период декрета рапорт можно подать без выхода на работу. При этом размер пособия по уходу составляет 40% довольствия.Освобождение в связи с болезнью для призывников продолжается в течение 60 дней, для котрактников – не более 30 дней.

Если времени для восстановления не хватило, отпуск продолжают максимум до 4 месяцев. После возникает вопрос о пригодности военного к службе. Для получения отпуска нужно подать рапорт на начальника части и ждать появления соответствующего указа.Любой военнослужащий, независимо от того, проходит он срочную службу или на основании контракта, имеет те же права и гарантии, которые предоставляются обычным гражданам.

Так, согласно действительной законодательной базе статус военнослужащего будет приравнен к простым трудящимся гражданам за исключением некоторых моментов, связанных с особенностями прохождения службы.Что же касается больничного, то здесь имеются свои нюансы. Если служащий желает получить отгул в связи с болезнью, он обязан, прежде всего, посетить врача, и лишь на основании выданной справки он сможет претендовать на больничный.Военная служба является своеобразной и специфической деятельностью, и в отношении всех военнослужащих действуют некоторые ограничения.

Так, руководство не вправе просто так отпустить своего подчиненного.Если военному понадобится больничный отгул, ему предстоит для начала посетить врача, который выпишет справку с рекомендациями по лечению.

Просто рапорт на больничный, не подкрепленный никакими доказательствами, к рассмотрению принят не будет.Если больничный требуется в связи с болезнью ребенка, то и здесь будут свои особенности.

Так, если мать ребенка является военнослужащей, она может указать в рапорте, что ей нужен больничный, и прикрепить к нему подтверждающие справки от врачей, а вот с отцом все будет куда сложнее — мужчины не могут взять больничный с ребенком.Больничный продлится от 1 до 2 месяцев максимум.

При передаче рапорта руководству нужно будет представить заключение ВВК. При отсутствии документа рапорт может быть отклонен.Если требуется дополнительное время на реабилитацию после продолжительной болезни, срок больничного может быть увеличен на 1 месяц. Однако нужно будет представить документацию, подтверждающую тот факт, что военнослужащий нуждается в продлении сроков больничного, так как его состояние еще не пришло в норму.

Единый образец рапорта на больничный по уходу за ребенком отсутствует.

Бумага оформляется в произвольной форме, и эксперты рекомендуют, чтобы обращение было лаконичным и кратким. Важно! На законодательном уровне закреплено, что непрерывный отпуск не может быть более 4-х месяцев. Если пользователь пребывает на больничном более указанного срока, поднимается вопрос о его дальнейшей пригодности к воинской службе.

Будет инициировано заседание специальной комиссии, которая и решит его дальнейшую судьбу.Слово «рапорт» пришло к нам из французского языка и обозначает «докладывать».

Таким образом, документ в первую очередь является сообщением командиру, которое представляется от имени военнослужащего.Рапорт на больничный подается военным по контракту или срочником. Данный документ является обязательным, и именно на его основании и решается вопрос относительно предоставления отгула.На государственном уровне отсутствует единая форма рапорта на больничный для военнослужащего, некоторые требования касательно его содержания все же предъявляются.Структура документа должна быть соблюдена в обязательном порядке с указанием:

  • Личностных данных командира, в частности, ФИО и занимаемый чин.
  • Временного промежутка, в течении которого военному требуется освобождение от службы. Нужно указать дату начала и окончания больничного периода.
  • Приложенной сопроводительной документации, которая подтверждает наличие оснований. Больничный будет выдан, если обстоятельство действительно веское и аргументированное.
  • Оснований для подачи рапорта на больничный. Нужно указать, что рапорт на больничный подается в связи с тяжким заболеванием, неудовлетворительным состоянием здоровья и так далее.
  • Персональных сведений по заявителю, включающих в себя ФИО и воинское звание.
Рекомендуем прочесть:  Режим работы сбербанка в жуковском

Что же касается конкретной формы документа, то все данные, отмеченные в бумаге, должны содержать в себе актуальную и правдивую информацию. Неточности или намеренный обман влечет за собой отказ от подписи командира.Законодатель не подтверждает такое основание, как уход за ребенком в качестве обстоятельства для ухода на больничный.

Единственное исключение делается в отношении женщин-военных, на попечении которых находится ребенок до 3 лет. Они могут подать рапорт, и если предоставят веские причины, получат отгул.Исключительным вариантом в данной ситуации будет подача рапорта начальству на предоставление отпуска по личным обстоятельствам.

По установленным правилам данная возможность гарантирована пользователям, попавшим в нижеперечисленные ситуации:

  1. тяжелое состояние здоровья близкого члена семьи служащего;
  2. непредвиденные стихийные бедствия, повлекшие за собой негативные последствия для семьи военного или его родственников;
  3. иные ситуации.
  4. гибель родственника и необходимость в присутствии на похоронах;

По закону длительность отпуска имеет максимальное значение в 10 дней, однако, в отдельных ситуациях данный показатель может быть увеличен. Если военному предстоит длительная поездка, то продолжительность отпуска будет продлена на временной период, нужный для проезда к месту назначения и обратную дорогу.Важно! Отпуск по личным обстоятельствам дается неоднократно, однако, закон устанавливает, что воспользоваться им нельзя больше, чем раз в 2-3 месяца.

Исключение будут составлять ситуации, когда присутствие военного в семье обязательно, и существует серьезная причина.Довольно часто возникает проблема, когда командиры отказывают в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Чаще всего такие отказы затрагивают мужчину-военнослужащего.

Объясняется это тем, что формально у военных отсутствует право на больничный по уходу за ребенком.В данной ситуации законным основанием будет только доброта командира и его готовность пойти навстречу своему подчиненному, однако, если ситуация критическая, и отгул необходим, можно использовать следующие варианты:

  1. Отправка рапорта, подкрепленного листом нетрудоспособности через почтовое отделение заказным письмом с уведомлением.
  2. Обращение в военную прокуратуру, если действия командира противоречат действительным нормам законодательства.
  3. Регистрация рапорта в секретариате и поступление документа, подтверждающего факт получения обращения.

Источник: https://prioritetspb.ru/2019/11/raport-po-bolezni-voennosluzhashhego/Любой военнослужащий, независимо от того, проходит он срочную службу или на основании контракта, имеет те же права и гарантии, которые предоставляются обычным гражданам.

Так, согласно действительной законодательной базе статус военнослужащего будет приравнен к простым трудящимся гражданам за исключением некоторых моментов, связанных с особенностями прохождения службы.Что же касается больничного, то здесь имеются свои нюансы. Если служащий желает получить отгул в связи с болезнью, он обязан, прежде всего, посетить врача, и лишь на основании выданной справки он сможет претендовать на больничный.

Поделиться: ЗаписиРубрикиРубрикиПопулярноеКонтактыг. Москва Ломоносова, улица д.48 (800) 999-33-31 © Copyright 2020, Финансы.

Все права защищены.

Рапорт на больничный

Военнослужащие в силу своей профессии рискуют физическим и психологическим здоровьем, поэтому государство гарантирует им право на освобождение от обязанностей по болезни. Процедура оформления происходит через военные госпитали и руководство части.

Некоторые виды отпуска доступными только женщинам, которые служат в составе Вооруженных сил РФ. Согласно ст.31 Положения о прохождении военной службы те, кто несет службу по контракту или призыву, имеют право на отдых в связи с болезнью.

В случае простуды или легкого недомогания военные обращаются в санитарную часть.

Выписать лист нетрудоспособности могут старший врач воинской части, доктор в военной амбулатории или главный врач военного госпиталя.

Для оформления долгого больничного требуется заключение военно-врачебной комиссии. В ее состав входит не меньше 3 специалистов, которые на основе обследования принимают решение о временной непригодности к службе. В результате военнослужащему присваивают категорию годности Г на некоторое время.

Члены комиссии имеют право отказать в освобождении или отправить на повторное обследование.

ВАЖНО! Если больной не согласен с выводом экспертной комиссии, он вправе оспорить решение. Для этого нужно подать запрос руководителю госпиталя с просьбой выдать копию заключения. С полным пакетом документов военный обращается в вышестоящую ВВК или суд.

В случае попадания в больницу во время основного отпуска, военному его продлевают на количество дней болезни. При этом не имеет значения место лечения – в стационаре или дома. Военнослужащий подает рапорт о продлении отпуска и прикладывает справку с медицинского учреждения.

Правомерно предъявить документы в военную часть такими способами:

  1. Заказным письмом с описью содержимого и уведомлением о получении;
  2. С помощью курьерской службы.
  3. Лично в отдел кадров или секретарю в 2 экземплярах. На бумагах, которые остаются у военного, должны поставить входящий номер.

Начальник воинской части одобряет полученный документ, отдел кадров выдает соответствующий указ. Дополнительно о продлении отпуска необходимо сообщить старшему по гарнизону или в военкомат по месту учета.

Максимальный период нахождения на больничном без перерыва не должен превышать 4 месяца.

По окончанию этого срока военнослужащий проходит комиссию, которая определяет пригодность для несения военной службы. Для контрактника период лечения может быть продлен, если он точно вернется на работу.

Решение по этому вопросу принимает начальник федерального органа исполнительной власти по месту несения службы.

Если у офицера или солдата возникают признаки болезни, ему необходимо обратиться в санчасть или армейский медицинский пункт. После постановки диагноза выдается справка о нетрудоспособности.

Она является основанием для предоставления 5-дневного отпуска. При повторных обращениях военного освобождают от службы суммарно на срок до 12 дней. В случае серьезного заболевания или травмы, которая требует более длительного лечения, создается комиссия.

Ее члены принимают решение о длительности отпуска. Такой отпуск предполагает освобождение на 30 – 60 дней в зависимости от самочувствия. Призывник имеет право получить отпуск более 60 дней, если требуется дополнительное время для выздоровления.

Контрактники могут рассчитывать только на 30-дневное отсутствие на работе. Поскольку они рискуют эмоциональным и физическим здоровьем, может понадобиться реабилитация.

После обследования ВВК определяет срок восстановления, который не превышает 30 дней. Рапорт на имя командира подается в вольной форме, поскольку в законодательстве нет установленного примера. Такой документ пишет в случае ухудшения здоровья контрактник и призывник.

В нем обязательно должна содержаться следующая информация:

  • ФИО и звание командира;
  • Даты начала и окончания освобождения от служебных обязанностей.
  • Личные данные военнослужащего, который готовит рапорт;
  • Список приложенных документов, которые подтверждают наличие причины для отпуска.
  • Основания для предоставления отпуска. Это может быть плохое состояние здоровья, наличие серьезной болезни.

В конце военнослужащий ставит дату и подпись.

При обнаружении не правдивых данных в рапорте командир имеет право отказаться его подписывать.

Женщина, которая несет службу в ВС РФ, имеет право оформить отпуск до достижения ребенком 3 лет. Государство предоставляет ей социальные гарантии и выплачивает материальную помощь.

СПРАВКА! Получить такой отпуск могут женщины, которые усыновили ребенка. Для его оформления на начальника части подается 2 рапорта в произвольной форме. Один пишется для получения положенных выплат до 1,5 лет, второй связан с освобождением от службы до достижения ребенком 3 лет.

В нем указывают личные данные солдата, командира и ФИО ребенка, причины предоставления отпуска. К документу нужно приложить свидетельство о рождении и другие бумаги из больницы.

ВАЖНО! Женщина имеет право выйти из отпуска досрочно.

При этом указывать причину прекращения декрета не обязательно, достаточно поставить дату выхода на службу.

В ст. 11 федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 года указано, что такой вид отпуска может оформить только женщина-военнослужащий. Мужчины по закону на это право не имеют.

Исключение касается военнослужащих, у которых жена умерла при родах или находится на длительном лечении в больнице.

Тогда муж согласно ст.32 Положения о порядке прохождения военной службы получает возможность 1 раз взять дополнительный отпуск максимум на 3 месяца. Для получения больничного военный обращается в военный госпиталь.

Если наличие болезни подтвердил врач, ему выдают лист о нетрудоспособности. Заключение о длительном больничном принимает специальная комиссия.

Дальше больной готовит рапорт на имя начальника части и добавляет полученный документ. Право не выходить на работу появляется после подписания начальником указа о предоставлении отпуска в связи с болезнью. ВАЖНО! Если по месту жительства нет военного госпиталя или врача нужного профиля, военнослужащий вправе обратиться в муниципальную или государственную медицинскую организацию.

Нетрудоспособность военного оплачивается исходя из размера денежного довольствия, которое зависит от страхового стажа, звания, должности и наличия наград.

После подтверждения болезни служащему в ВС РФ полагается 100% довольствия.

В расчет не берется факт служения по призыву или по контракту.

Такая же сумма выплачивается женщинам-военнослужащим во время отпуска по уходу за ребенком. СПРАВКА! В случае новой беременности в период декрета рапорт можно подать без выхода на работу. При этом размер пособия по уходу составляет 40% довольствия.

Освобождение в связи с болезнью для призывников продолжается в течение 60 дней, для котрактников – не более 30 дней.

Если времени для восстановления не хватило, отпуск продолжают максимум до 4 месяцев. После возникает вопрос о пригодности военного к службе. Для получения отпуска нужно подать рапорт на начальника части и ждать появления соответствующего указа.

Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Поделиться Отправить Класснуть

Как правильно оформить рапорт на госпитализацию военнослужащего и найти его образец?

Анастасия Л.18 февраля · 1,5 KИнтересноВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями1 ответ82Мы рассказываем не только о нормах законов, но и рассматриваем конкретные жизненные.

· ПодписатьсяОтвечаетВ случае если военный не может исполнять служебные условия по состоянию здоровья, и ему требуется стационарное лечение, следует обратиться к вышестоящему командиру с мотивированной просьбой. Образец рапорта на госпитализацию военнослужащего поможет правильно составить этот важный документ и не тратить время на его исправление. Просьба о предоставлении. Читать далееХороший ответ · 1,2 KКомментировать ответ.Читайте также10Гражданские медсестры ,работающие в военных госпиталя так же рискуют, как и в обычных больницех.

Вирус не спрашивает где вы работаете.Главное — честность в оплате,а не Искание причин приханырить чужие деньги себе10 · Хороший ответ · 10,8 K2,6 KПравоохранитель-пенсионер, АналитикВ вопросе тэг «коррупция». Но я отвечу как это может происходить законным путём.

Дело в том, что я сам был признан годным к военной службе в военное время. Соответственно, как то так получилось, что вместо приписного удостоверения мне сразу был выдан военный билет с соответствующей записью о годности к военной службе.4 · Хороший ответ2 · 11,8 K82Мы рассказываем не только о нормах законов, но и рассматриваем конкретные жизненные.

· ОтвечаетСуществуют 2 пути развития событий при приближении даты увольнения:· возвращение домой;· подписание контракта с последующим трудоустройством.Дабы упростить процедуру, за один месяц до назначенного срока с солдатами проводится собеседование. Цель беседы — решение дальнейшей судьбы военнослужащего.

Если есть желание прекратить отбытие повинности и вернуться в родные пенаты, военному нужно:· написать рапорт на увольнение из ВС РФ, подать его командиру;· дополнительно представить копию аттестационного листа.Руководство воинской части знакомится с документами, и ставит свою резолюцию. Когда во время нахождения в армии у служащего были выявлены расстройства здоровья, то дополнительно может быть назначена ВВК с целью проверки жалоб.

Если комиссия сочла их уважительными, то дополнительно формируется медицинское заключение, помещаемое в личное дело.Дополнительно внизу документа предстоит указать список прикрепленных копий и оригиналов бумаг, а также важно уточнить дальнейшее место проживания уволенного солдата. Это необходимо для того, чтобы определить, в какой комиссариат отправлять личное дело уволенного лица. Указывать дату прекращения службы не нужно, поскольку нет единых требований к срокам принятия решения по рапорту.

Как правило, этот период не занимает больше недели, но возможно и продление сроков, если возникла необходимость в дополнительных проверках или ВВК.Дополнительно вы можете узнать о рапорте на увольнение военнослужащего по призыву, алгоритме действий и посмотреть пример рапорта, а также прочитать ответы на вопросы пользователей или задать свой вопрос редактору и юристам по ссылке .Хороший ответ · 1,6 K38Переезды военнослужащих с возмещением расходов по ВПД, сотрудников силовых структур. · ОтвечаетПри переводе на новое место службы, а так же единоразово при увольнении из ВС РФ, военнослужащим обязаны выдавать воинские перевозочные документы (ВПД).Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Статья 20. Проезд на транспорте.

Почтовые отправления. Пункт 1.2 ВПД Форма 2

«Требование-накладная (для расчетов за воинские перевозки с транспортными организациями)»

— является основным докуметом для выплаты компенсации за перевоз личных вещей военнослужащего.

Транспортная компания «Экипаж» / ИП Сомов А.В.

предоставляет автотранспортные услуги междугородних квартирных переездов для военнослужащих при переводе к новому месту службы (офицеров-выпускников ВВУЗ-ов, военных пенсионеров при увольнении). Вся положенная документация для получения компенсации за автоперевозку личного имущества (домашних вещей) в пределах стоимости перевоза железнодорожным контейнером 20 тонн.

Знаем все требования финорганов.Опыт > 500 переездов военных.

Гарантия выплаты — 100%. Наличие железной дороги между городами значения не имеет!От Вас нужны только ВПД на контейнер и рапорт, все остальные отчетные документы по перевозке предоставляет наша компания согласно списка:

  • Путевой лист транспортного средства;
  • Свидетельство ИНН;
  • Свидетельство ОГРН;
  • Транспортная накладная;
  • Чек-квитанция об оплате (платежное поручение о зачислении денежных средств);
  • Договор на перевозку грузов автомобильным транспортом;
  • Акт выполненных работ (оказания транспортных услуг) — 2 экз.;
  • Договор-заявка (приложение к Договору) с указанием адресов погрузки/выгрузки, даты перевозки и всех реквизитов;
  • Выписка с лицевого счета банковской карты;
  • Счет на оплату (безналичный расчет);
  • Счет-фактура;
  • Уведомление ФНС о постановке на учет в налоговом органе;
  • Доверенность на получение товарно-материальных ценностей;
  • Справка РЖД о стоимости провозной платы (поз. ЕТ СНГ 691005)
  • Выписка из единого госреестра о видах экономической деятельности (ОКВЭД 49.41 Деятельность автомобильного грузового транспорта, ОКВЭД 49.42 Предоставление услуг по перевозкам) ;

6 · Хороший ответ · 1,5 K82Мы рассказываем не только о нормах законов, но и рассматриваем конкретные жизненные.

· ОтвечаетДля того чтобы использовать право на бесплатный проезд, военнослужащий обязан написать рапорт с изложением своей просьбы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+