Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Пречень работников сиз

Пречень работников сиз

Пречень работников сиз

Все Актуальные Нормы Выдачи СИЗ в 2 Клика!

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Игры Мероприятия Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА МЕРОПРИЯТИЯ ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТК X ВИДЕО СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА Путь: / Антон Хабиров 08.01.2018 Приветствую, друзья! Подарок для руководителей и специалистов — сводный PDF-файл, в котором представлены актуализированные нормы выдачи СИЗ по всем отраслям.

Прелесть материала в том, что все типовые нормы выдачи спецодежды, спецобуви и другие СИЗ скачиваются в два клика. Сводный файл в ZIP-архиве ждёт вас по ссылке ниже.

Как и в прошлом году, к вам одна маленькая просьба — ставьте рейтинговые звёздочки и отписывайтесь в комментариях 😉 Спасибо за участие!

П.С. На днях вас будет ждать ещё один приятный подарочек!

Кто ещё не подписался на получение анонсов — подписываемся! Продолжение следует … Будь моим подписчиком! Подписаться! Будь моим подписчиком!

Подписаться!

  1. 14.08.2020

  2. 23.08.2020

  3. 26.08.2020

  4. 09.09.2020

  5. 25.08.2020

Copyright © 2011-2020 Хабиров Антон Рифович 1) блог-инженера.рф носит информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437 Гражданского кодекса РФ 2) На блог-инженера.рф размещены не официальные редакции текстов нормативных документов, при решении юридических вопросов необходимо обращаться к официально публикуемым документам и изменениям в них по состоянию на момент принятия решений.

Автор и соавторы блог-инженера.рф не ручаются и не гарантируют точность, актуальность и полноту представленных документов, консультаций. 3) При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на блог-инженера.рф обязательна (для Интернет-ресурсов индексируемая гиперссылка ‘hyperlink’).

Заметок на сайте: 1,671 | Комментариев: 13,066 Подарок для подписчиков! Подарок для подписчиков Блог—Инженера, участвующих в ! Если в момент регистрации вы укажете промо-код blog, то сможете бесплатно попасть на 2-х часовой разбор кейсов по итогам Марафона.

Подробности . × ⇧

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

С начала 2017 года предприятия-плательщики в ФСС смогут компенсировать затраты на покупку спецобуви, спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) за счёт взносов по травматизму.

Причём, возмещению подлежит только стоимость спецодежды, произведённой в России и из российских материалов. Приказ вносит изменения в другой приказ, №580н от 10.12.2012 года, о финансовом обеспечении мер по уменьшению травматизма и профзаболеваний.
Данным документов, помимо СИЗ, регламентирован порядок обращения за выделением средств на другие аналогичные цели:

  1. оценку условий работы и ;
  2. покупку аптечек, а для транспортных предприятий — тахографов и алкотестеров;
  3. другие подобные мероприятия.
  4. проведение ;
  5. предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение для таких работников;
  6. обучение и переподготовку специалистов по ;
  7. обеспечение занятых на труда лечебно-профилактическим питанием (молоком);

СИЗ возмещаются только при условии соответствия выдачи типовым нормам и бесплатного предоставления работникам.

Страхователю нужно будет доказать:

  1. соответствие всех СИЗ нормам выдачи.
  2. соответствие аттестованных рабочих мест условиям труда и профессиям, для которых положено предоставление СИЗ;
  3. соответствие СИЗ техрегламенту Таможенного союза «О безопасности СИЗ» №878 от 09.12.2011 года;

Нормы обеспечения СИЗ, требования к их приобретению, выдаче, хранению, уходу содержатся в Приказе Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 года. Приказ содержит общие межотраслевые правила, которые распространяются на всех работодателей, а также определение СИЗ — строго индивидуальные средства защиты, которые предназначены:

  1. для снижения степени воздействия на работающих вредных факторов.
  2. для защиты от загрязнений или температурных условий;

Работодатель обязан предоставить соответствующие СИЗ бесплатно, в соответствии с личными особенностями сотрудника и так часто, как предусматривают нормы.

Допустимо оформление договора аренды и во временное пользование. Продукция должна быть сертифицирована. Работник должен быть оповещён о применяемой в отношении его должности норме. Приоритет в обеспечении, согласно приказу, принадлежит отраслевым нормам по виду деятельности предприятия, а для рабочих сквозных профессий, которые существуют на множестве предприятий — по нормам на виды работ.

Приоритет в обеспечении, согласно приказу, принадлежит отраслевым нормам по виду деятельности предприятия, а для рабочих сквозных профессий, которые существуют на множестве предприятий — по нормам на виды работ. Приказом Минтруда РФ № 997н от 09.12.2014 года установлены нормы выдачи на год для перечня из 195 сквозных профессий. Дополнительно к перечню профессий приводится список производственных условий, при которых все работники подлежат защите, и сроки службы спецодежды в зависимости от климатического пояса эксплуатации.

Водителям грузовых автомобилей, тягачей и автокранов положены:

  1. один костюм;
  2. 6 пар перчаток с полимерным покрытием.

Газосварщику, электрогазосварщику, электросварщику, сварщику арматуры, пластмасс:

  1. дежурные диэлектрические перчатки, боты, коврики;
  2. две пары кожаных ботинок, защищающих от искр и повышенных температур;
  3. защитный термостойкий щиток (маска сварщика) со светофильтром или очки с аналогичными характеристиками;
  4. костюм, защищающий от брызг расплавленного металла;
  5. 6 пар перчаток с полимерным покрытием, 12 перчаток с защитой от брызг расплавленного материала, перчатки с точечным напылением по мере износа;
  6. две пары кожаных сапог, защищающих от искр и повышенных температур;
  7. защитные очки, респиратор — до износа.

Кладовщикам и продавцам непродовольственных товаров выдают в обычных условиях, без воздействия опасных веществ:

  1. ежемесячно — перчатки.
  2. два фартука с нагрудником;
  3. костюм для защиты от загрязнений;

Ветеринарный врач, животновод, конюх обеспечиваются:

  1. костюмом или халатом с брюками для защиты от загрязнений;
  2. парой сапог резиновых;
  3. фартуком с нагрудником;
  4. раз в квартал — перчатками.

Дворники или уборщики территории получают:

  1. костюм для защиты от загрязнений;
  2. два фартука с нагрудником;
  3. резиновые сапоги;
  4. раз в два месяца — перчатки.

Кроме сквозных профессий, типовые нормы предусматривают предоставление работникам всех отраслей:

  • специальной светоотражающей и сигнальной одежды (Приказ Минсоцразвития №297 от 20.04.2006 года).
  • климатически адаптированной спецодежды и обуви (Постановление Минтруда №70 от 31.12.1997 года);

В России выделяют 4 класса защиты верхней спецодежды и спецобуви, в зависимости от природно-климатических особенностей региона (пояса).

Так, одежда рассчитана на комфортное нахождение вне помещений в зимние месяцы в течение двух часов при средних отрицательных температурах и средней скорости ветра:

  1. 4 класс защиты действует для районов Севера и Заполярья (особый пояс), с зимней температурой -25°С и ветром 6,8 м/с;
  2. 2 класс (юг Дальнего востока, средний и южный Урал, юг Сибири, Удмуртия, Татарстан, Карелия, Кировская область) температура от -18°С, ветром 3,6 м/с;
  3. 1 класс (южная и средняя европейская части РФ) температура от -9,7°С, ветер 5,6 м/с.
  4. 3 класс (центральная Сибирь, север европейской части страны, Камчатка, Сахалин, Курильские острова) с температурами от -41°С;

Для особого климатического пояса, например, предусмотрена выдача:

  1. влагостойкие валенки и меховые рукавицы — на два года;
  2. кислот, огня, искр) — на полтора года;
  3. полушубок и шапка-ушанка — на три года;
  4. куртка защитная на утепляющей подкладке, утеплённые брюки — на полтора года;
  5. костюм защитный на утепляющей подкладке (аналогично — защитные костюмы от
  6. ботинки и сапоги — на год.

положен только работникам, которые выполнили определенные условия. Работодатель заставляет вам уволиться по собственному желанию, но вы не хотите этого желать? Узнайте, что делать в подобном случае, прочитав .

При увольнении сотрудников работодатель должен издать приказ.

Форму, по которой он заполняется, вы найдете . Специалисты по охране труда, знающие специфику производства в каждой отрасли, разработали целый перечень норм по обеспечению СИЗ отдельных видов деятельности и даже холдингов («Газпром», «Сургутнефтегаз»).

Все нормы утверждены приказами и постановлениями Минтруда и Минздравсоцразвития РФ.

Всего таких документов утверждено на сегодняшний день около 70:

  1. №68 от 29.12.1997 года – рыбная и лесная промышленность, целлюлозно-бумажное производство, микробиология, фармацевтика;
  2. №906н от 11.08.2011 года — химпром;
  3. №61 от 08.12.1997 года — заготовка торфа, деревообработка;
  4. №652н от 01.11.2013 года — металлургия;
  5. №416н от 12.08.2008 года — сельское хозяйство, водное хозяйство;
  6. №357н от 22.06.2009 года — автотранспорт и устройство дорог.
  7. Согласно приказу №1104 от 14.12.2010 года определены нормативы СИЗ для станочников.
  8. №1104н от 14.12.2010 года — машиностроение
  9. №341н от 02.08.2013 года — угольные шахты;

Токарь, расточник, шлифовщик, фрезеровщик:

  1. противоаэрозольный респиратор (при обработке чугуна).
  2. кожаные ботинки с защитным подноском;
  3. защитные очки и каска с подшлемником;
  4. костюм для защиты от загрязнений;
  5. рукавицы или перчатки (для работы с кран-балкой);

Приказ №357н от 22.06.2009 года определены нормативы СИЗ для дорожных рабочих: Асфальтобетонщик (кроме зимнего сезона):

  1. наколенники;
  2. брезентовые рукавицы или трикотажные перчатки;
  3. кожаные сапоги или ботинки с защитным подноском;
  4. защитные очки и каска с подшлемником;
  5. костюм или комбинезон сигнальный;
  6. респиратор.
  7. непромокаемый сигнальный плащ;
  8. наушники или беруши;

Зимой дополнительно:

  1. непромокаемый сигнальный плащ;
  2. костюм на утепляющей подкладке сигнальный;
  3. утеплённые кожаные сапоги или валенки.

При дорожных работах:

  1. сигнальный жилет.

СИЗ, выдаваемые каждому конкретному работнику, должны соответствовать его полу, росту, размеру. Работник обязан правильно применять СИЗ.

В случае, если работник отказывается использовать спецодежду и защитные средства работодатель вправе отстранить человека от работы и наложить

Кроме одежды, обуви и предметов защиты, нормативами устанавливают обеспечение дезинфицирующими и смывающими жидкостями (мылом), защитными кремами для рук.

Выдачу всех СИЗ фиксируют в карточке работника, карточку в электронном виде подтверждают ссылками на документ, в котором содержится подпись получившего. Забота о здоровье и безопасности сотрудника в процессе работы — не право, а обязанность, установленная государством законодательно. В общих интересах предотвратить, насколько возможно, несчастные случаи и профзаболевания на производстве.
В общих интересах предотвратить, насколько возможно, несчастные случаи и профзаболевания на производстве.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии .

Это бесплатно. Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителейПодпишитесь на нас в

Автор: ZakonGuru Поделиться 0 0

Нормы бесплатной выдачи спецодежды: перечень профессий и НПА

Дидух Юлия Автор PPT.RU 7 октября 2020 Типовые нормы выдачи СИЗ 2020 года по профессиям — это нормативы, утвержденные ведомственными приказами Минтруда и Минздравсоцразвития, конкретизирующие общие положения Трудового кодекса о мерах защиты здоровья работников.

В соответствии с этими документами, выдать специальную обувь, специальную одежду и средства индивидуальной защиты работодатели должны представителям 195 профессий. Согласно , специальная одежда, обувь и СИЗ — это средства индивидуального пользования гражданами для предохранения от неблагоприятных производственных факторов и загрязнения.

В настоящее время действует , которым утверждены «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
В настоящее время действует , которым утверждены

«Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

. А Минздравсоцразвития выпустил собственный приказ 290н о типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, правилах выдачи, применения, хранения СИЗ.

Именно этими документами определен порядок исполнения обязанности работодателей выдавать работникам специальную одежду, обувь и средства индивидуальной защиты. Такие требования закреплены в в отношении всех работников определенных профессий, занятых на работах с вредными условиями труда, и на грязной работе. В перечне профессий, для которых действуют общие нормы выдачи спецодежды в 2020 году по профессиям, содержится 195 специальностей.

Кроме этого, действуют еще ведомственные нормативно-правовые акты (НПА) в различных экономических отраслях. Разберемся с документами и нормами подробнее. Требования об обеспечении работников средствами защиты и специальной одеждой закреплены в статьях , , и (ТК РФ).

Работодатели обязаны бесплатно выдать их в соответствии с установленными нормативами. Сама организация вправе на основании внутреннего локального акта, например, особого распоряжения, уменьшить интервал использования СИЗ или увеличить нормы их выдачи. Уменьшать нормы работодателям категорически запрещено.

Кроме того, спецодежду выдают на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ). Кроме норм ТК РФ, типовые нормы выдачи спецодежды 2020 по профессиям для всех отраслей экономики закреплены в таких НПА, как:

  1. (общие требования);
  2. постановление Минтруда РФ от 31 декабря 1997 года № 70 (требования к теплой спецодежде).
  3. (требования к сигнальной спецодежде);

Кроме того, типовые инструкции по охране труда, нормы спецодежды, спецобуви, СИЗ по перечню профессий и должностей и сроки их выдачи для различных отраслей экономики регламентированы отдельными НПА.

В России сейчас действует огромное количество документов федерального, регионального, отраслевого уровня, поэтому при определении норм выдачи бесплатной одежды и средств индивидуальной защиты организации должны ориентироваться на все нормативные документы, подходящие под их род деятельности. Примерный перечень по основным отраслям мы собрали в таблице: Отрасль НПА, регулирующие выдачу СИЗ и спецодежды Химическое производство

  1. Постановление Минтруда России (ред. от 5.05.2012);
  2. Приказ Минздравсоцразвития РФ ;
  3. Постановление Минтруда России ;
  4. Приказ Минздравсоцразвития от 11.08.2011. № 906н (ред. от 20.02.2014)

Сельское и лесное хозяйство

  1. Приказ Минздравсоцразвития (ред.от 20.02.2014)
  2. Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (ред.от 5.05.2012);
  3. Постановление Минтруда России (ред.от 23.08.2016);

Добыча и переработка полезных ископаемых

  1. Постановление Минтруда РФ ;
  2. Приказ Минтруда России
  3. Постановление Минтруда России (ред. от 05.05.2012);
  4. Приказ Минтруда России (ред.от 20.02.2014);

Строительство

  1. Приказ Минздравсоцразвития ;
  2. Приказ Минздравсоцразвития

Транспорт

  1. Приказ Минздравсоцразвития (ред.от 20.02.2014);
  2. Приказ Минздравсоцразвития
  3. Приказ Минздравсоцразвития (ред.

    от 20.02.2014);

  4. Приказ Минздравсоцразвития (ред. от 20.02.2014);

Обрабатывающая промышленность

  1. Постановление Минтруда России от 25.12.1997 № 66 (ред.

    от 23.08.2016);

  2. Постановление Минтруда (ред. от 05.05.2012);
  3. Приказ Минздравсоцразвития (ред.

    от 20.02.2014)

Торговля

  1. Постановление Минтруда России (ред.

    от 05.05.2012);

  2. Приказ Минэкологии РФ от 20.04.1992 б\н;
  3. Постановление Минтруда России (ред.

    от 23.08.2016);

  4. Постановление Минтруда России (ред. от 05.05.2012);
  5. Приказ Минздравсоцразвития

Металлургия и машиностроение

  1. Приказ Минздравсоцразвития ;
  2. Приказ Минтруда России
  3. Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (ред.от 05.05.2012);
  4. Приказ Минздравсоцразвития (ред.от 20.02.2014);
  5. Приказ Минтруда России ;
  6. Постановление Минтруда РФ ;

Образование и наука

  1. Постановление Минтруда России от 29.12.1997 № 68 (ред.от 05.05.2012)
  2. Постановление Минтруда России от 25.12.1997 № 66 (ред.от 23.08.2016);
  3. Постановление Минтруда России (ред.от 05.05.2012);

Легкая промышленность

  1. Приказ Минтруда РФ от 10 декабря 2018 г.

    № 778н

В пункте 9 Межотраслевых правил сказано, что каждый работодатель обязан информировать работников о том, какую одежду, обувь и СИЗ он обязан им выдать. Обычно это происходит в момент подписания трудового договора. Причем предусмотрено как отдельное ознакомление под подпись с типовыми нормами выдачи, соответствующими профессии, так и включение этих норм непосредственно в трудовой договор.

Любые СИЗ или одежда и обувь обязательно должны иметь сертификат или декларацию соответствия ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».

Все нормативы установлены в штуках, парах и комплектах в годовом исчислении. Сроки эксплуатации обычной и утепленной специальной одежды и обуви, с учетом климатических поясов и зон, в России содержит перечень типовых норм выдачи спецодежды по профессиям в приказе 997 Минтруда. Хотя один сотрудник вправе получать каждый год одну норму защиты, предусмотрена возможность выдать ему одновременно двойную норму.

То есть вместо двух комплектов костюмов и обуви на год, работник может получить сразу четыре костюма на два года. Чиновники считают, что такой порядок выдачи позволяет работодателю сэкономить деньги, а работнику правильно распределить вещи, что позволит им медленнее изнашиваться.

Для каждой профессии, которой положена одежда от работодателя, а всего их в документе 195, предусмотрены индивидуальные нормы и комплектность. Например, слесарю необходимо выдать на год:

  1. перчатки с полимерным покрытием — 12 пар;
  2. сапоги резиновые с защитным подноском — 1 пара;
  3. костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт.;
  4. средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее — до износа.
  5. очки защитные — до износа;

Примечательно, что собственные нормы существуют даже для тех специальностей, работу которых опасной никак не назовешь.

Так, библиотекарю положен один костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, который работодатель может заменить на халат. Следует помнить, что на все установленные нормы выдачи СИЗ влияют различные дополнительные факторы. Например, если работники трудятся на открытом воздухе летом или весной, то их обеспечивают защитой от кровососущих насекомых, включая костюмы и репелленты.

При работе в зимнее время организация должна обеспечить теплые вещи и обувь, а при работе в условиях повышенного шума — ушные вкладыши.

В случае высотных работ необходимы специальные страховочные устройства и каски.

Все эти требования смотрите в приложениях к приказу № 997н. Если руководство организации не обеспечило работника бесплатными средствами защиты, он вправе отказаться от выполнения работы.

Кроме того, нормами предусмотрена ответственность за нарушение требований охраны труда в виде штрафа в размере:

  1. для должностных лиц и ИП — от 20 до 30 тысяч рублей за каждого работника;
  2. для организаций — от 130 до 150 тысяч рублей за каждого сотрудника, не обеспеченного СИЗ.

За повторное нарушение организацию оштрафуют на сумму до 200 тысяч рублей или приостановят ее работу на срок до 90 суток. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её. КАДРОВИКУ: ЛЕНТА БУХГАЛТЕРУ: ЛЕНТА Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя!

Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+