Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Порядок начисления пенсии на госслуэбе

Порядок начисления пенсии на госслуэбе

Порядок начисления пенсии на госслуэбе

Пенсия госслужащим за выслугу лет в 2020 году: последние новости

Что же касается изменений, то они не перестают настигать пенсионную сферу. Не успели люди оправиться от одного заявления, как в силу уже вступает что-то новое. Первое, что изменилось, так это пенсионный возраст.

Если ранее ходили слухи, что для госслужащих сделают исключение и не повысят его, то теперь они официально опровергнуты. Но также есть и приятные новости, которые заключаются в том, что произведется индексации пенсионных выплат.

И продолжаться эти положительные тренды будут еще на протяжении нескольких лет.

Согласно российским правовым нормам, отдельные лица могут иметь льготное пенсионное содержание.

К примеру, таким бывает пенсионное обеспечение государственных служащих. Оно полагается за выполнение особых задач для решения государственных нужд.

И здесь присутствуют особые права выхода на заслуженный отдых. Пенсии госслужащих — выплаты, предоставляемые за длительный труд, замещая должности федеральной госслужбы.

Параметры пенсионного содержания зависят от длительности пребывания на госслужбе. Федеральные служащие вправе получать пособия, устанавливаемые по 3-м правовым актам:

  • Законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.
  • Законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ«№ 166-ФЗ от 15.12.2001.
  • Законом «О государственной гражданской службе» № 79-ФЗ от 27.07.2004.

Федеральный госслужащий — должностное лицо, осуществляющее профдеятельность на федеральной госслужбе и получающее за это финансовое содержание из средств госбюджета. Но не все бюджетники выступают госслужащими.

Ими расцениваются только:

  1. персонал исполнительных органов госвласти.
  2. обладающие властно-распорядительными, управленческими полномочиями;

Аспекты федеральной службы регламентированы ФЗ-79.

Правомочия на такое обеспечение возникают у людей лишь при некоторых обстоятельствах (смерть, нетрудоспособность по здоровью или из-за преклонного возраста).
Послужные пенсии госслужащим устанавливают при присутствии обозначенных условий:

  • Отставка по 1-й из следующих причин:
  • Госслужба от 16,5 лет (для 2020 г.).
  1. отставка с должности, ввиду сложения лицом своих полномочий;
  2. достижение предельно допустимого для пребывания в должности возраста;
  3. ввиду физического состояния, препятствующего продолжению службы;
  4. сокращение численности госслужащих или ликвидация властных органов;
  5. самостоятельное увольнение ввиду отправления на заслуженный отдых.

Правомочия на госсодержание возникают у граждан, отработавших прямо перед оформлением выплат от 12 месяцев.

Важно! Это не распространимо на уволенных из ликвидируемого госоргана либо в числе сокращаемых лиц.

Госдумой России 23.05.2016 г.

принят нормативный акт, увеличивающий возрастные рамки госслужащих для отправления на заслуженный отдых. Закон вступил в силу 01 января 2017 года.
Возраст выхода на пенсию:

  • 65 лет для мужчин.
  • 63 года для женщин.

Повышение возрастной планки касается только работающих госслужащих. При освобождении от занимаемой должности гражданин получает право на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом прежних критериев возраста.

Возрастание возрастной планки отправления на заслуженный отдых будет поэтапным. С 2017 г. он возрастает ежегодно на полгода до достижения нужного уровня. Максимум будет достигнут в 2034 г. для женщин, а для мужчин уже в 2028. Требования для выхода на пенсию по старости: Год рождения женщины Возраст Год выхода Минимальный размер ИПК (баллы) Стаж 1963 56 2020 16,2 10 1964 1 полугодие 56,5 2020 2 полугодие 18,6 11 1964 2 полугодие 56,5 2021 1 полугодие 21 12 1965 57 2022 23,4 13 1966 58 2024 28,2 15 1967 59 2026 30 15 1968 60 2028 30 15 1969 61 2030 30 15 1970 62 2032 30 15 1971 63 2034 30 15 Год рождения мужчины Возраст Год выхода Минимальный размер ИПК (баллы) Стаж 1958 61 2020 16,2 10 1959 1 полугодие 61,5 2020 2 полугодие 18,6 11 1959 2 полугодие 61,5 2021 1 полугодие 21 12 1960 62 2022 23,4 13 1961 63 2024 28,2 15 1962 64 2026 30 15 1963 65 2028 30 15 Госслужащая Сергеева И.В.

Требования для выхода на пенсию по старости: Год рождения женщины Возраст Год выхода Минимальный размер ИПК (баллы) Стаж 1963 56 2020 16,2 10 1964 1 полугодие 56,5 2020 2 полугодие 18,6 11 1964 2 полугодие 56,5 2021 1 полугодие 21 12 1965 57 2022 23,4 13 1966 58 2024 28,2 15 1967 59 2026 30 15 1968 60 2028 30 15 1969 61 2030 30 15 1970 62 2032 30 15 1971 63 2034 30 15 Год рождения мужчины Возраст Год выхода Минимальный размер ИПК (баллы) Стаж 1958 61 2020 16,2 10 1959 1 полугодие 61,5 2020 2 полугодие 18,6 11 1959 2 полугодие 61,5 2021 1 полугодие 21 12 1960 62 2022 23,4 13 1961 63 2024 28,2 15 1962 64 2026 30 15 1963 65 2028 30 15 Госслужащая Сергеева И.В. 01.09.1963 г.р. достигла возраста 55 лет 01 сентября 2018 г. Право на страховую пенсию у нее возникнет только по достижении возраста 56 лет, то есть 1 сентября 2020 г.

Если Сергеева решит оставить госслужбу 01 сентября 2017 г. или перейти на работу, не связанную с госслужбой, то право выхода на пенсию по старости сохраняется за ней на 01.08.2018 год. Чтобы приобрести послужную госпенсию, следует выработать спецстаж.

Год назначения пенсии за выслугу лет Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году 2020 16 лет 6 месяцев 2020 17 лет 2021 17 лет 6 месяцев 2022 18 лет 2023 18 лет 6 месяцев 2024 19 лет 2025 19 лет 6 месяцев 2026 и последующие годы 20 лет Правительство в таком шаге видит определенные преимущества:

  1. сохранение квалифицированных кадров, которых непросто подобрать из-за постоянного снижения количества трудоспособного населения.
  2. значительная экономия денег в бюджете.

Период госслужбы — это суммированная длительность трудовой и деятельности, идущей в учет при появлении правомочий на такие выплаты служащих и при исчислении параметров пособий.

В стаж госслужбы включают труд:

  • на должностях, определяемых Президентом РФ.
  • на должностях федеральной гражданской госслужбы;

Если для законного пособия требуется труд некоторой длительности, в него включают работу и другую общественно-полезную деятельность, засчитываемую в необходимый страховой стаж. Объем государственных дотаций определен ст.

14 ФЗ-166. Таким лицам устанавливают госпособие за отработку в 16,5 лет (в 2020 г.) в 45% среднемесячной оплаты федерального служащего, с учетом:

  1. прироста, определяемого законом.
  2. страхового возрастного (инвалидного) обеспечения;
  3. фиксированных (базовых) платежей к страховой пенсии;

Послужная пенсия возрастает на 3% среднемесячной оплаты за каждый год госслужбы больше 16,5 лет. Порядок подсчета параметров послужного госпособия определен в ст.

14 ФЗ-166: П = (45%СЗ — СП) + 3%СЗ × Ст,

  1. П — объем пенсионного послужного содержания;
  2. Ст — опыт более 16,5 лет.
  3. СП — размер страхового инвалидного/возрастного обеспечения и фиксированных выплат;
  4. СЗ — средний размер оплаты труда;

Общие параметры послужного обеспечения и страховой возрастной/инвалидной пенсии, фиксированных платежей к пенсии и прироста фиксированных платежей не могут быть свыше 75% среднемесячной оплаты госслужащего, установленной ст.

21 ФЗ-166. Если длительности наработки достаточно для оформления пособия, то ее считывают на базе средней оплаты за последний служебный год.

Северянам и людям, проживающим в аналогичных по климату местностях, присуждают возрастную пенсию до обозначенного в законе срока.

Таким людям устанавливают повышенные фиксированные платежи к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент, установленный Правительством РФ зависимо от местожительства на все время пребывания в этой местности.

Важно! При смене местожительства объем социального гособеспечения рассчитается без таких коэффициентов. Для начала давайте разберем что означает термин стаж.

Он представляет собой полный период времени, в течение которого гражданин занимал определенную должность и выполнял свои трудовые обязанности. Стаж играет самую важную роль при выходе на пенсию, так как именно он может повлиять на ее размер и также на то, когда именно человек может достичь права выхода в отставку. Стаж подразделяется на два вида и может быть общим и специальным.

Но для большинства организаций, в том числе и государственных, он исчисляется немного по-другому.

Под общим стажем подразумевается полный период времени, в течение которого человек выполнял трудовую деятельность. И не играет роли в каком именно месте он трудился и в какой сфере он находился. Что же касается специального, то в данном случае учитывается только тот период рабочей деятельности, во время которого человек выполнял работу исключительно в его профессиональной сфере.
Что же касается специального, то в данном случае учитывается только тот период рабочей деятельности, во время которого человек выполнял работу исключительно в его профессиональной сфере.

А теперь давайте рассмотрим, что входит в трудовой стаж для госслужащих при выходе на пенсию. К нему можно отнести следующее:

  • Период времени, проведенный на больничном.
  • Заслуженный отпуск, выдаваемый ежегодно для восстановления сил;
  • Рабочий стаж, длительность которого должна составлять не менее 15 лет;

Полезно знать! Следует также отметить, что данные требования действительны исключительно для тех организаций, которые требуют от работников наличие специального профессионального стажа при выходе на пенсию.

Что же касается общего, то для него более щадящие требования.

Как уже говорилось ранее в данной статье, для того, чтобы получить право выхода на пенсию важно не только достичь пенсионного возраста, который как уже известно повысился, но и также иметь минимальный размер трудового стажа.

Потому что в случае отсутствия рабочего стажа в определенной сфере, а именно работая все это время в госслужбе, вы не сможете выйти на пенсию до тех пор, пока не наработаете его. Согласно последним изменениям, внесенным в пенсионную систему для госслужащих, размер минимального стажа должен быть не меньше 15 лет. И все это время вы должны были работать в вашей профессиональной сфере.

Если общая сумма вашего стажа составляет 15 лет, но вы не работали все это время в своей сфере деятельности, то в таком случае данный стаж не учитывается и не является полным. Следует также отметить, что работникам государственных органов также положены дополнительные льготы касательно наличия профессионального трудового стажа. Если размер равен 15 годам, то дополнительная выплата составляет 45% от ранее получаемой заработной платы.

В случае если ваш стаж больше 15 лет, то за каждый дополнительный год вам полагается надбавка в размере 3%. Что же касается размера пенсионных начислений государственным служащим, то он отличается от выплат обычного работника простой государственной организации.

Это связано с тем, что работа данных работников намного сложнее как в физическом, так и в психологическом смысле этого слова. Существует несколько вариантов, при которых бывший госслужащий имеет право на получение государственной пенсии, к которым относятся следующие:

  • Наличие инвалидности – вне зависимости от того была ли она приобретена в период несения службы или же врожденная.
  • При потере главы семьи, который являлся их кормильцем.
  • Достижение пенсионного возраста, и согласно повышению в текущем году он равен 61.5 лет для мужского пола, и 56.5 лет для женского пола.

Стоит сказать, что для каждого госслужащего размер пенсии устанавливается в индивидуальном порядке, так как при расчете учитывается такой фактор, как размер трудового стажа. И чем больше его размер, тем больше сумма пенсионных выплат, которые назначаться ему или его семье.

Также существует специальная формула, с помощью которой можно с легкостью рассчитать размер будущей пенсии.

И выглядит она следующим образом: П = (СЗ*45% – СП) + СЗ*3%*Ст В которой П это пенсия, СЗ это средний размер зарплаты, СП — это общая сумма пенсионных выплат по возрасту, и Ст это минимальный размер стажа, равный 15 годам. А теперь давайте рассмотрим наглядный пример расчета с помощью данной формулы, который позволит разобраться в ее использовании и практичности. Иванов И.П. является государственным служащим, и в текущем 2020 году ему положен заслуженный выход на пенсию.

Размер его рабочего стажа равен 19 годам. Средний размер зарплаты составляет 35,000 рублей. Пособия по старости равны 15,000.

И теперь вставляем данные в формулу: П= (35,000*0,45-15,000) +35,000*0,3*0,4=4,950 Его стаж больше требуемого на 4 года, и за каждый год ему положена надбавка в размере 3%, и таким образом сумма будущих пенсионных выплат составит 54% от средней зарплаты. Государство ценит сотрудников, ответственно относящихся к своей работе.

За продолжительную работу чиновник может ждать следующие виды поощрений:

  1. ценный подарок;
  2. почетное звание.
  3. почетная грамота;
  4. единовременные денежные поощрения (премии);

Внимание!Но есть особое поощрение, которое ожидает госслужащего при выходе на пенсию. При прекращении трудовой деятельности чиновника ожидает выплата равная десяти служебным окладом.

Этот вид поощрения прописан в п.8 ст. 21 ФЗ-119. На размер будущей пенсии может влиять право на получение социальных выплат.

Это та часть пенсионного пособия, которая гарантирована каждому человеку независимо от наличия трудового стажа. Размер такой выплаты прямо зависит от количества накопленных баллов.

Также на определенные социальные выплаты может рассчитывать госслужащий с установленной группой инвалидности. Наличие зарплаты, выплачиваемой из бюджета, никак не влияет на гарантированную финансовую помощь человеку со стойкими нарушениями здоровья.

Каждый чиновник, достигнув определенного возраста имеет права на стандартную пенсию по старости.

На такие выплаты может рассчитывать человек, который помимо длительной госслужбы в имеет стаж работы в не связанных с государством частных организациях.

Перешагнув 80-летний рубеж, пенсионер может рассчитывать на определенные льготы от государства.

И одна из них это двукратное увеличение фиксированной части пенсионного пособия.

Выплата, положенная чиновнику за выслугу лет, не может быть назначена, пока тот продолжает свою трудовую деятельность. Однако при достижении установленного возраста, чиновник может выйти на пенсию и стать получателем пенсии. В таком случае ему будет назначено пенсионное пособие.

Его размер рассчитывается оно по особой формуле: Обозначение Расшифровка Примечание ГП Государственное пособие Пенсия госслужащих выплачивается из средств федерального бюджета ЗC Средняя заработная плата Из расчета за последний год (12 месяцев) ПO Совокупное пенсионное обеспечение Состоит из следующих частей:

  1. соцпособия по инвалидности.
  2. выплаты из страхового фонда;
  3. фиксированной выплаты;

BC Выработка стажа Стаж чиновника сверх выслуги Суммарный размер назначенного пособия с учетом всех положенных доплат и надбавок не должен быть больше, чем 75% от ЗС (средней зарплаты). Для установления пособия за выработку лет вместе с заявкой нужно предоставить следующий пакет документов:

  • копию трудовой книжки;
  • справку о величине среднего месячного заработка служащего за последний полный год гражданской службы перед уходом;
  • справку о должности, этапы работы в которой включаются в стаж гос. службы для установления дотации за выработку лет;
  • копию военного билета (если есть стаж военной службы);
  • копию приказа об увольнении из федерального органа;
  • справку из органа, который выполняет пенсионное обеспечение, об установленной (оформленной раньше срока) трудовой пенсии по инвалидности (старости) и сумме назначенной пенсии;
  • другие бумаги, которые подтверждают этапы, включаемые в стаж гос. службы, для назначения дотации за выработку лет.
  • паспорт (копия и подлинник);

Чтобы уточнить необходимый перечень документов, которые могут понадобиться при присуждении пенсии, нужно обратиться в территориальный орган ПФР. Федеральный гос. служащий подает заявление об установлении пенсионного обеспечения за выработку лет на имя председателя Правления ПФР с необходимым пакетом документов напрямую в кадровый отдел федерального органа власти или его аппарата, в котором он замещал пост федеральной службы перед уходом с нее.

В случае реорганизации (ликвидации) федерального органа заявка об установлении пенсии должна подаваться в отдел кадров государственного органа, которому передали работу ликвидированного (реорганизованного) федерального органа. Правила обращения за пособием за выработку лет федеральных гос.

служащих, её установления и выплаты, утвержденные постановлением Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 44. Начисление послужного гособеспечения, перерасчет его параметров и переход с 1-й формации на другую проходят в заявительном порядке.

Это происходит вне зависимости от времени после возникновения правомочий и без ограничения сроков.

Исключение — инвалидные соцвыплаты.

Перерасчет величин послужной госдотации производится при:

  1. роста продолжительности стажа госслужбы;
  2. общефедерального возрастания оплаты труда служащих.
  3. динамике параметров инвалидных/возрастных выплат;

В иных ситуациях происходит переход с 1-го дотационного вида на другой тип пенсионного гособеспечения.

Внимание! Послужные госвыплаты индексируют при общефедеральном возрастании оплаты труда федеральных гражданских госслужащих в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Госслужащие с присужденной послужной пенсией, обладающие 15-летним стажем, с включением периодов, определяемых ч.

2 ст. 19 ФЗ-400, при достижении требуемой возрастной планки, приобретают возрастное обеспечение, устанавливаемое к послужной пенсии.

Учитывается также совокупный ИПК за рабочий год после установления послужной дотации. После выхода нового закона уже в 2020 г.

для приобретения соответствующих правомочий мужчинам следует иметь возраст 61 год, а женщинам — 56. В страховой стаж включают:

  1. деятельность, определяемую ст. 11 ФЗ;
  2. а также работа, учитываемая при подсчете стажа госслужбы для оформления послужной дотации согласно ст. 19 ФЗ-166;
  3. деятельность, учитываемая для назначения возрастной пенсии, к которой установили послужную выплату.

Без ограничений во времени люди вправе обращаться за оформлением такой разновидности выплат после возникновения соответствующих правомочий.

  1. почтой.
  2. через полномочное доверенное лицо;
  3. лично;

В последнем случае периодом обращения будет считаться день, указанный на почтовом штемпеле в момент отправления его заявителем. Если же заявка подается через МФЦ , то днем обращения будет считаться день принятия этого документа сотрудниками МФЦ . Заявление на пенсионные платежи также может передаваться в отдел кадров по месту работы.

Законный срок рассмотрения поданного заявления не может превышать 10 дней с момента его подачи вместе с полным комплектом документации.

Если каких-то документов не хватает, то сотрудники ПФ уведомляют об этом заявителя и предоставляют дополнительное время (до 3 месяцев) на передачу в ПФ оставшихся документов. Если претендент на соцобеспечение укладывается в этот срок, то пенсия назначается с момента подачи заявления. Если же времени оказывается недостаточно, то могут назначить пенсию по имеющимся документам или приостановить срок рассмотрения еще на 3 месяца.

Увеличение выслуги для права на пенсию с 20 до 30 лет в 2020 году не предусмотрено. Однако, с 1 января 2018 года действует закон, предусматривающий поэтапное увеличение минимального рабочего стажа в государственных структурах. Таким образом, пенсия судей (как и других бюджетников) в 2020 году будет повышаться поэтапно: ежегодный рост на полгода до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Увеличение срока службы до 25 лет, дающего право на пенсию предусматривает новый закон, который может вступить уже с 1 января 2020 года. Закон предусматривает выплаты в размере 65% денежного довольствия за выслугу 25 лет, а сверх этого срока добавку в размере 3%, но не более 95%. В настоящее время военнослужащий через 20 лет воинской службы имеет права на пенсионное обеспечение, равное половине денежного довольствия в зависимости от имеющегося оклада, военного звания, занимаемой должности, надбавки за срок несения службы и прочих индексациях.

За каждый год несения службы после 20 лет, военнослужащий получают надбавку к нему в размере 6,3%, но не более 85%. Назначение пенсии служащим происходит ежемесячно.

Вариант получения каждый гражданин выбирает самостоятельно. Бывает, что выплаты выдаются и доверенному лицу с предъявлением доверенности.

Пенсии служащим могут быть доставлены:

  1. Особыми организациями – получить деньги можно в них либо с доставкой на дом. Список представленных организаций вывешен в ПФР.
  2. На почту РФ – получить выплаты можно там или на дом. Если деньги не будут сняты в течение 6 месяцев, оплата будет приостановлена. Тогда снова нужно будет писать заявление;
  3. В банк – снять деньги можно через кассу или с карты;

Для выбора метода обеспечения, доставки пособий следует написать обращение в пенсионный орган. Отметим, что операции по установлению пособия на старости лет исключают период недееспособности во время:

  1. беременности;
  2. отпускных дней без сохранения ставки;
  3. декретного отпуска.
  4. процесса деторождения;

Материальная помощь при указанных случаях отсутствия на рабочем месте не фигурирует в расчётах пенсии госслужащим.

С 1 января 2020 года в рамках вычислений теряют силу дотации, что предоставлялись подчинённым вследствие листов нетрудоспособности. Обратимся к калькулятору расчёта пенсий для тех, кто желает знать, сколько средств казна готова им выделить.

Федеральное законодательство устанавливает формулу для вычислений, которая состоит из нескольких шагов:

  1. затем 3% среднего заработка умножаются на количество выслуги лет, превышающей минимальный показатель;
  2. сначала из 45% от среднемесячного дохода вычитается величина положенных довольствий, страховых выплат и помощи в связи с нетрудоспособностью;
  3. полученное в предыдущих пунктах вычитание и произведение суммируются.

Сформированная калькулятором пенсии госслужащего величина называется объёмом пособия в связи с выработкой.

Если необходимой выработки хватает, тогда пенсия рассчитывается на основании среднего годового заработка (имеется в виду последний год стажа). Сотрудники государственных учреждений обладают преференциями по сравнению с остальными работниками. Часть привилегий муниципальные власти вправе вводить на своё усмотрение.

Следовательно, лучше наведаться в соответствующие отделения для уточнения деталей. А что касается части страхового пособия, то оная предоставляется человеку при оформлении пенсии, связанной с наработанным стажем.

Более 4 лет назад вышло постановление, предписывающее считать страховую долю в качестве соотношения имеющегося капитала и срока начисления средств (рассчитывается в месяцах).

На протяжении нескольких лет в пенсионной сфере страны регулярно производятся постоянные реформы касательно не только размера пенсионных выплат, но и также условий выдачи денежных средств. Все эти процедуры были запланированы на многолетний период времени, и их главная цель направлена на то, чтобы улучшить материальное состояние пенсионеров в стране.

А также для того, чтобы обеспечить беззаботную старость каждому гражданину, который уже находится на пенсии или ему предстоит это в недалеком будущем.

Поэтому не стоит негативно относиться к происходящим изменениям в системе, так как все это делается из лучших побуждений и только с благими намерениями.

Источники

  1. https://pensiology.ru/vidy-pensij/otdelnym-kategoriyam-grazhdan/gossluzhashhim/
  2. https://bogunskaia.ru/pensiya/federalnym-gosudarstvennym-sluzhashchim.html
  3. http://lgoty-vsem.ru/pensiya/gosudarstvennaya/pensii-gossluzhashhim.html
  4. https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/pensiya-u-gossluzhashhih-raschet-stazha-i-nadbavok.html
  5. https://infportal.ru/lgoty/pensiya-dlya-gossluzhaschih.html
  6. https://gosman-mp.ru/pensiya/pensii-gossluzhashhim-v-rossii-razmer-v-2020-godu-poryadok-oformleniya-i-usloviya-naznacheniya-poslednie-izmeneniya-i-novosti.html
  7. https://ProPensiu.ru/novosti-o-pensii/pensiya-gossluzhashhim-za-vyslugu-let
  8. https://terpilizi-adm.ru/zakrytie-ip-i-ooo/pensiya-dlya-gossluzhashhih-razmer-indeksatsii-v-2020-godu.html

Автор: Ольга Соколова Метки: ,

(Пока оценок нет)

Загрузка. Похожие публикации:

Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих в 2020 году

› На чтение17 мин.

Просмотров22 Обновлено 11.09.2020 С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии) 2016 годСтатьи по теме (кликните, чтобы посмотреть) 2017 год 2018 год 2020 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год Что включается в стаж государственной гражданской службы Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии; В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.09.2003 N 570, Приказ Минздравсоцразвития РФ N 1648н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» в стаж включаются следующие периоды работы (службы):

  • Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации
  • Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
  • Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.
  • Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
  • Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.
  • Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.
  • Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
  • Должности прокурорских работников.
  • Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
  • Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
  • Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.
  • Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Что включается в среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию. Среднемесячный заработок – это денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж; Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818. В соответствии с вышеуказанными правилами для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

  • месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
  • единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы (далее — должностной оклад);
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
  • ежемесячное денежное поощрение;

Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности.

Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются. Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12. В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации. Государственный служащий – это работник, который выполняет функции в соответствии с занимаемой должностью, трудоустроен на государственную службу и получает заработную плату из бюджета страны. Категория обладает как распорядительными, так и контрольными функциями.

Они получают право на льготную пенсию при наличии 16 лет стажа. Индексация происходит ежегодно совместно с повышением содержания.

Государственные служащие имеют право получить одновременно 2 пенсии:

  1. за выслугу лет в соответствии с ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении»;
  2. долю страхового обеспечения по старости в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях».

Теперь первую пенсию могут получить только те, кто отработал не 15 лет, а 20 лет (увеличивается поэтапно).

Увеличился для них и пенсионный возраст: для мужчин теперь он составляет 65 лет, а для женщин 63 года. Для получения первого вида пенсии необходимо соблюдать несколько условий:

  1. непрерывный трудовой стаж не меньше года перед уходом на пенсию;
  2. увольнение только по согласованию между сторонами, к примеру, при изменении условий контракта, ликвидации или по сокращению.
  3. достижение выше представленного возраста;

Человек может получить пенсию и ранее представленного возраста, но тогда стаж работы на госслужбе должен быть не меньше 25 лет, а непрерывный срок 7 лет.

При ликвидации государственного органа и при сокращении возможно получить обеспечение и без отработки года. На страховое обеспечение государственные деятели вправе рассчитывать после 15 лет трудоустройства, куда включается трудовой стаж на государственной службе.

Выплачивается только при наличии нужного количества баллов и достижения возрастной планки. В страховые выплаты включены периоды:

  1. иные сроки, которые указаны в статье 12 Федерального закона «О страховых пенсиях».
  2. вся деятельность, за период которой оплачивались взносы в обязательное пенсионное страхование;
  3. период госслужбы;

Страховой платеж осуществляется на основании количества пенсионных баллов, которые умножаются на стоимость одного ИПК.

Государственные деятели получают сумму без фиксированной ставки.

Мнение эксперта Алексеев Дмитрий Юрьевич Юрист с 6-летним стажем.

Специализация — гражданское право.

Член ассоциации юристов. Если человек продолжает трудовую деятельность после выхода на обеспечение, то ему положен перерасчет, так как он оплачивает далее взносы в Пенсионный Фонд России. В этом случае перерасчету подлежит доля страхового обеспечения на основании полученных баллов, которые ранее не были учтены при исчислении выплаты.

Перерасчет осуществляется автоматически ежегодно в августе без предоставления соответствующего заявления. На данный момент пенсия начисляется в размере 45% от среднего заработка, если человек соответствует критериям. За переработку в 3 года добавляется еще 3% от заработной платы.

При расчете оплаты в 2020 году не включаются отпуска без сохранения заработной платы, по беременности и родам, а также разные выплаты по уходу за несовершеннолетним. Сумма пособий, рассчитанные для получения в представленный период, также не учитываются при окончательном подсчете. Не учитываются и денежные средства, которые оплачивались на основании больничного листа.

Индексация коснулась пенсии прокуроров, судей и иных госслужащих.

Поскольку пенсионное обеспечение бывших сотрудников не росло, то было принято решение индексировать пенсию ежегодно – изначально в 2020 году на 4%, теперь еще и в 2020 году на аналогичный показатель. Планируется повышение еще на 4% в 2021 году.

Пока дальнейшая инициатива получила поддержку вышестоящего руководства. Пенсия судей также будет пересмотрена.

Планируется увеличить заработную плату на 30%, но все будет зависеть от стажа.

Перерасчет обеспечения по выслуге лет осуществляется ежегодно, если работник продолжает трудовую деятельность. Соответственно расчет происходит исходя из количества лет выслуги. Согласно действующим правовым актам и решения Правительства, ежегодно перерасчитывается и страховое пенсионное обеспечение путем повышения фиксированной суммы и роста потребительской корзины.

Индексация страховой пенсии осуществляется ежегодно, также ежегодно растет пособие по возрасту или инвалидности, но не охватывает категорию чиновников. Но работающий пенсионер сможет рассчитывать на доплату к пособию на основании полученного ИПК.

Страховая пенсия для государственных служащих выплачивается без учета фиксированного платежа, общий порядок индексации не распространяется для данной категории лиц. А те, кто после оформления пенсии продолжил работать, вправе получить ежегодную доплату с учетом индивидуального коэффициента. Правило распространяется на всех пенсионеров, в том числе и тех, кто продолжает свою трудовую деятельность в госструктуре или коммерческой организации.

Перерасчет осуществляется каждого года в первых числах августа после подсчета индивидуальных баллов, которые накопились с момента начисления обеспечения на дату расчета. Перерасчет пенсии в этом случае будет выглядеть следующим образом 25000*0,45=11250 рублей.

То есть со следующего года он будет получать представленную сумму. Индексация по страховой выплате. Иванов П.П оформил сразу две выплаты: по выслуге лет и страховую часть.

Пенсия на основании индивидуальных баллов составляет 39. На 2020 год стоимость ИПК – 93 рубля.

Итого: 39*93=3627 рублей. Как только Иванов получил пенсию, он уволился с государственной инстанции (апрель) и перешел на другую работу в коммерческую организацию. С периода увольнения по период расчета у гражданина накопились баллы в размере 0,98.

Доплата составит 1,91+93=94,91 рублей.

То есть в следующем периоде он уже будет получать 3721,91 рублей. Что изменилось в выплате пенсии госслужащим в текущем году смотрите в видео: Размер пенсии для каждого отдельного человека рассчитывается индивидуально, это зависит от множества факторов.

Мнение эксперта Алексеев Дмитрий Юрьевич Юрист с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член ассоциации юристов. Стандартное пособие, которое будет назначено обычному работнику, вычисляется по всем известным правилам.

А вот алгоритм начисления пенсии для отдельных категорий лиц, в том числе и бывших госслужащих, требует разъяснений.

Госслужащим называют лицо, работающее в органах гражданской власти, к примеру следующие структуры:

  1. Различные государственные корпорации.
  2. Аппарат президента;
  3. Органы местного самоуправления;
  4. Суд;
  5. Прокуратура;
  6. Министерство;

Отличительным признаком государственного служащего является факт получения заработной платы из бюджета страны.

Несмотря на кажущееся привилегированное положение в обществе, госслужащие такие же люди, как и все. Поэтому их также коснулся вопрос повышения пенсионного возраста. При согласовании с более высокими инстанциями чиновник может продлить срок службы до 70 лет.

Постепенное увеличение происходит периодами раз в полгода.

В 2020 году пенсионный возраст госслужащих составит:

  • 57 лет для женщин.
  • 62 года для мужчин.

Со временем эти цифры сравняются с общими критериями по России. Постепенное увеличение возраста выхода на пенсию продлится до 2028 года для мужчин и 2034 года для женщин. Чтобы стать получателем пенсионного пособия по выслуге лет чиновник должен иметь стаж к 2020 году не менее определенного времени.

Пенсия по выслуге для госслужащих по новому закону с 2020 года начинается при достижении стажа 17 лет. Из них как минимум 10 должно быть отдано службе на государство.

Если госслужащий достигает соответствия указанных условий, то ему назначается доплата за выслугу.

Достигнутый порог необходимого стажа не дает права на досрочный отдых, однако стаж «сверхвыслуги» может сильно повлиять на размер будущего пенсионного пособия.

В стаж для чиновника включаются периоды замещения каких-либо должностей, связанных с работой на правительство любого уровня. Перечень таких должностей закреплен в Указе Президента №1574. Также в стаж чиновника будут засчитываться следующие периоды:

  • Если человек работал на правительство СССР, то это время также необходимо учитывать.
  • Период прохождения воинской службы по призыву.
  • Время, затраченное на приобретение знаний и навыков необходимых для работы.

При этом также учитывается срок службы на аппарат, который был упразднен или переформирован по каким-либо причинам.

Не все виды службы на государственную систему дают право на особое начисление пенсионного пособия. Пенсия для госслужащих в России в 2020 году так же, как и пенсия трудовая, претерпит некоторые изменения.

Выплата данной пенсии предусматривает стаж работников на определенных должностях, которые определяет 166-ФЗ. Минимальный стаж, по которому будет начисляться пенсия госслужащих 17 лет. В ГД в 2017 году был внесен проект закона о повышении срока работы госслужащих с 55/60 до 63/65 лет.

Данные поправки были приняты и внесены в закон, которые поступательно увеличили возраст госслужащих.

Он будет постепенно (каждый год прибавка 6 мес.)увеличивать возраст выходящих на пенсию госслужащих, а также минимальный стаж, который госслужащие должны заработать на своей должности. Минимальный стаж, который необходимо иметь на государственной службе, в 2020 году составит 17 лет.

Отражают срок увеличения стажа следующие показатели:

  1. 19 лет и 6 мес. в 2025 г.;
  2. 16 лет и 6 мес. в 2020 г.;
  3. 17 лет и 6 мес. в 2021г.;
  4. 18 лет в 2022 г.;
  5. 18 лет и 6 мес. в 2023 г.;
  6. 16 лет в 2018 г.;
  7. 20 лет в 2026 г.
  8. 15 лет и 6 мес. в 2017 г;
  9. 19 лет в 2024 г.;
  10. 17 лет в 2020 г.;

Из перечня видно, как поступательно меняется минимальный размер стажа выхода на пенсию госслужащих с пятнадцати до двадцати лет. В 2020 году минимальный срок выхода на пенсию будет 17 лет.

Госслужащие – женщины (выход на пенсию) – 57 лет; госслужащие -мужчины – 62 года. К 2026 году планируется довести стаж госслужбы (минимальный) до 20 лет, как и предусмотрено законом. Указом Президента (УП) №1141 от 20 сентября 2010 г определен перечень должностей, которые относятся к государственным служащим.

Это:

  • Воинские должности.
  • Должности федеральной госслужбы, утвержденные УП №1574 от31.12.2005.
  • ГД субъектов РФ
  • Должности работников таможенных органов РФ.
  • Должности прокурорских работников.
  • Должности госслужбы субъектов РФ, утвержденные их правовыми актами.
  • Государственные должности (ГД) РФ.
  • Должности работников налоговой полиции (федеральные органы).
  • ГД, утвержденные УП № 33 от 11.01.1995.
  • Муниципальные должности и т.д.

Весь перечень должностей, относящихся к госслужащим перечислен в УП №1141, который находится в свободном доступе для ознакомления. Всего насчитывается 18 позиций, в некоторые из которых также внесены добавочные перечни. Все должности, которые учитываются, как государственная служба дают право работникам на дополнительные льготы в получении пенсий.

Расчет пенсий госсслужащих начинается с 45 % от заработка и возможно начисление до 75% от заработка.

Самый точный прогноз погоды на все лето по месяцам Мнение эксперта Алексеев Дмитрий Юрьевич Юрист с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член ассоциации юристов. Стаж госслужащих рассчитывается путем суммирования всех периодов работы россиянина на должностях, которые указаны в УП.

Все они суммируются для достижения минимального размера работы в госорганах.

На основании полученных данных рассчитывается размер пенсии госслужащих.

Минимальный стаж госслужащих с 1 января 2020 года будет равен семнадцати годам. Это означает, что суммарно рассчитанный стаж пенсионера госслужащего должен быть не менее 17 лет. До выхода соответствующего закона он составлял 15 лет.

Стаж стал поступательно увеличиваться с 2017 года и к 2020 году он уже будет равен 17 годам.

К 2026 году планируется, что минимальный стаж госслужащих будет равен 20 годам. Размер пенсии госслужащих находится в прямой зависимости от их з/п и ежемесячных выплат, которые они получали на своем месте работы.

Рассчитывается размер пенсии в процентном соотношении к доходам госслужащих. Минимальный размер его равен 45% от ежемесячного среднего заработка. За каждый последующие двенадцать месяцев стажа госслужбы сверх минимального размера, рассчитывается дополнительная надбавка в размере 3 % среднемесячного заработка.

Законом установлен предельный размер (макс.) пенсий госслужащих: он не может превышать 75 % среднемесячного дохода госслужащего. В таблице подробно расписан размер процента увеличения: Размер пенсии, в расчете (процентном) к среднемесячному заработку СТАЖ 2020 2020 45 % 17 л 17,5 л 48 % 18 л 18,5 л 51 % 19 л 19,5 л 54 % 20 л 20,5 л 57 % 21 л 21,5 л 60 % 22 л 22,5 л 63 % 23 л 23,5 л 66 % 24 л 24,5 л 69 % 25 л 25,5 л 72 % 26 л 26,5 л 75 % 27 л 27,5 л Рассчитывается размер пенсии госслужащих на основании поступивших в Пенсфонд данных за их последний год работы на государственной службе. На основании данных по его окладу и отчислениям, которые работодатель производил в Пенсфонд.

Расчет производится путем деления всего полученного за год дохода на 12. Среднемесячный заработок складывается из различных выплат, которые работодатель делал соответствующему работнику. Перечень выплат, которые включаются в среднемесячный заработок служащего следующий:

  1. единоразовая выплата при выходе в ежегодный отпуск.
  2. МО в соответствии с классным чином;
  3. месячный оклад госслужащего (МО) ;
  4. ежемесячная премия к МО;
  5. ежемесячная набавка к МО за выслугу лет;
  6. премии за работу с особо сложными заданиями;
  7. ежемесячная надбавка к МО за особые условия труда;
  8. ежемесячная надбавка к МО за работу с данными, имеющими гриф секретности;

При расчете пенсий госслужащих с 1 января 2020 года из расчета исключается время его нахождения в отпусках без сохранения з/п, по беременности, родам, а также выплаты по уходу за ребенком.

Суммы пособий, которые были рассчитаны для получения в это время, не учитываются.

Также не учитываются суммы пособий, которые выплачивались госслужащим на основании листов нетрудоспособности. Расчет выполняется путем деления всей суммы среднемесячного заработка на 12. В случае, если в расчет попало время нахождения работника в нетрудоспособном периоде, то из его расчетного времени вычитается это количество дней.

Расчет производится путем деления расчетной суммы на фактически отработанное количество дней, а затем умножается на 21 (количество среднее рабочих дней в 1 месяце). Законом установлено ограничение по среднемесячному заработку госслужащих, он не может превышать 2,8 МО, установленному госслужащему, (равен 75% от ежемесячного заработка). Уже находящимся на пенсии госслужащим производится постоянно индексирование пенсий в соответствии с ПП РФ и УП.

Автор статьи Юрист с 6-летним стажем.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+