Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Переподготовка военнослужащих увольняемых в запас в 2021 году

Переподготовка военнослужащих увольняемых в запас в 2021 году

Переподготовка военнослужащих увольняемых в запас в 2021 году

Я офицер. Написал рапорт на переподготовку по одной из гражданских специальностей с сентября 2021 года.

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №16258767

г. Тверь • Вопросов: 101.09.2019, 14:29 Командование части написало, что сейчас не могут меня отпустить, а отпустят в январе 2021 года.

Правомерно ли решение командования части? Спасибо.вопрос №16258767 прочитан 1369 раз Юрист на сайтеотзывов: 33 710•ответов: 61 721•г. Казань 01.09.2019, 14:32 Это лучший ответ (выбран автоматически) уважаемый Сергей! Согласно пункту 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» у Вас есть право на переподготовку.

N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» у Вас есть право на переподготовку. Однако такое право есть в год увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, если общая продолжительность службы 5 лет и более.

Если это условие выполняется, то отказ неправомерен и его можно обжаловать в прокуратуру либо в суд.Цитата:Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев.

В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

(текст отредактирован 01.09.2019, 14:33) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 50 093•ответов: 104 245•г.

Барнаул 01.09.2019, 14:34 Как отмечено в ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих»4.

Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.Причем как отмечено в приказе Министра обороны РФ от 21.10.2015 N 630

«О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту»

4.

Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей: увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы-не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы.Таким образом переподготовка возможна не ранее чем за год до окончания контракта.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 9 533•ответов: 17 532•г.

Новосибирск 01.09.2019, 14:48 в силу п.

4 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих» на командира воинской части возложена обязанность при наличии Вашего желания принять исчерпывающие меры, направленные на реализацию Вами во время военной службы права на переподготовку по одной из гражданских специальностей.Таким образом, если Вы будете направлены на переподготовку до увольнения с военной службы, то изменение времени использования Вами права на переподготовку с сентября 2021 г. на январь 2021 г.Ваших праве не нарушает. (текст отредактирован 01.09.2019, 14:50) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 1 967•ответов: 3 368•г.

Москва 01.09.2019, 15:00 Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется при условии общей продолжительности их военной службы в календарном исчислении пять лет и более в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).Приказом Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. N 630 утверждены Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту.Если условия переподготовки, указанные в законе, соблюдены, военнослужащий подает рапорт не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих его направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы (п.4 Порядка).В воинской части составляются списки военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку, а также сведения об общей численности таких военнослужащих (п.5 Порядка), которые направляются в кадровый орган вида вооруженных сил, а из него-в Главное управление кадров МО РФ.

Оттуда сведения поступают в образовательные организации, которые направляют уведомления в воинские части, на основании которых издается приказ о направлении на переподготовку.Срок исполнения обязанности по включению в список Приказом не установлен.Поэтому включение в список является правомерным в течение последнего года службы с учетом времени на переподготовку (4 месяца) и направления на нее в течение срока службы.

Нарушением прав военнослужащего будет только такое промедление, при котором завершение переподготовки до окончания срока службы окажется невозможным.Поскольку вами не указан срок окончания службы по достижению предельного возраста пребывания на ней, сделать вывод о правомерности действий командования невозможно.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 11 371•ответов: 31 283•г. Краснокаменск 01.09.2019, 15:31 Нет нарушений.

Сроков нижеприведенный Приказ не содержит.Согласно Приказа Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. N 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контрактуII.

Порядок профессиональной переподготовкиЦитата:4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей* (5):увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы;увольняемые с военной службы по состоянию здоровья — при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями — не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации* (6) о проведении организационно-штатных мероприятий.В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон.

Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей* (5):увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы;увольняемые с военной службы по состоянию здоровья — при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями — не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации* (6) о проведении организационно-штатных мероприятий.В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон.

К рапорту прилагаются копии документов об образовании.5. В воинской части составляются:списки военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях (далее — списки) (приложение N 1 к настоящему Порядку);сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях (далее — сведения) (приложение N 2 к настоящему Порядку).Из воинской части списки с приложением к ним копий документов об образовании военнослужащих представляются в образовательные организации, а сведения — в порядке подчиненности в кадровый орган вида Вооруженных Сил, военного округа, Северного флота, рода войск Вооруженных Сил и центрального органа военного управления (далее — кадровый орган).6.

Кадровым органом на основании представленных воинскими частями сведений формируются обобщенные сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку в образовательных организациях, которые направляются в Главное управление кадров Министерства обороны.Расчет распределения учебных мест в образовательных организациях (далее — расчет распределения) разрабатывается Главным управлением кадров Министерства обороны по каждому набору военнослужащих. Выписки из расчета распределения после его утверждения начальником Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации высылаются в кадровые органы.7. По мере поступления списков и выписки из расчета распределения образовательная организация формирует учебные группы.С учетом установленных сроков начала обучения и порядка формирования учебных групп руководство образовательных организаций высылает в воинские части письменные уведомления, в которых указываются форма профессиональной переподготовки каждого военнослужащего, сроки и место ее проведения.8.

Военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно-заочная форма обучения в образовательной организации, командир (начальник) воинской части выдает направление (приложение N 3 к настоящему Порядку) и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в образовательные организации к установленному сроку.Военнослужащим, которым уведомлением определена заочная форма обучения, кадровый орган доводит сроки начала и место прохождения профессиональной переподготовки, которые устанавливаются им по согласованию с руководителем образовательной организации.9. Военнослужащие, направляемые на профессиональную переподготовку, включаются в списки, которые представляются командиром (начальником) воинской части в кадровый орган в порядке подчиненности.Кадровым органом на основании этих списков формируются сведения о численности военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку, которые представляются в Главное управление кадров Министерства обороны.Вам помог ответ: ДаНет

г. Тверь • Вопросов: 101.09.2019, 15:35Срок службы заканчивается в июне 2021 г.вопрос №16259147 Юрист на сайтеотзывов: 33 710•ответов: 61 721•г.

Казань 01.09.2019, 15:36 Т.к.

переподготовка будет происходить в год увольнения, то согласно ст.19 Закона РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации» нарушений закона нет. Более подробно в ответе выше.Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 50 093•ответов: 104 245•г.

Барнаул 01.09.2019, 15:40 Поскольку Вы направляетесь на переподготовку до увольнения с военной службы, то изменение времени использования Вами права на переподготовку с сентября 2021 г. на январь 2021 г.Ваших праве не нарушает.Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 9 533•ответов: 17 532•г. Новосибирск 01.09.2019, 15:45 При указанных обстоятельствах действиями должностных лиц, Ваши права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей не нарушаются.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Владивосток • Вопросов: 108.08.2014, 09:31До какого возраста нужно проходить переподготовку, если я являюсь офицером запаса ФСБ?вопрос №4578469 прочитан 65 раз Юрист отзывов: 3 344•ответов: 7 081•г. Дылым 08.08.2014, 09:37 До 50 лет переподготовка.Вам помог ответ: ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 827.11.2015, 17:32Может ли военнослужащий (офицер) за СВОЙ счет пройти переподготовку на гражданскую специальность НЕ в военном образовательном учреждении и как в этом случае правильно написать рапорт, если к рапорту будет приложена справка-вызов и другие необходимые документы?вопрос №8878359 прочитан 56 раз Юрист отзывов: 25 898•ответов: 76 549•г.

Кандалакша 27.11.2015, 17:47 Могут отказать.Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 121.10.2019, 15:20Мне 42 года. Уволился из ВС РФ в 2008 году по ОШМ в звании «подполковник» ,имею ли я возможность пройти по направлению «Государственное и муниципальное управление» в Санкт-Петербурге.вопрос №16455903 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 2 219•ответов: 4 235•г.
Уволился из ВС РФ в 2008 году по ОШМ в звании «подполковник» ,имею ли я возможность пройти по направлению «Государственное и муниципальное управление» в Санкт-Петербурге.вопрос №16455903 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 2 219•ответов: 4 235•г. Санкт-Петербург 21.10.2019, 16:45 Вы имеете право на протяжении всей жизни получать образование, согласно Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред.

от 26.07.2019) «Об образовании в Российской Федерации»п.4. статьи 5 В Российской Федерации реализация права каждого человека на образование обеспечивается путем создания федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления соответствующих социально-экономических условий для его получения, расширения возможностей удовлетворять потребности человека в получении образования различных уровня и направленности в течение всей жизни.Также пройдя по ссылке https://www.r21.SPB.ru/empl/education/service/details.htm?id=10321598@cmsArticleВы можете ознакомиться с программой переподготовки через Службу занятости населения Санкт-Петербурга направляет граждан на различные программы профессионального обучения.Вам помог ответ: ДаНетТатьянаг.

Саратов • Вопросов: 619.10.2009, 15:46Я прапорщик ВС, увольняюсь по ОШМ.

В данный момент посещаю курсы по переподготовки офицеров и прапорщиков. Рапорт о желании пройти переподготовку был написан раньше чем были отправлены документы на увольнение. Сейчас есть выписка на увольнение.

Ошм с 1.10.2009 года, курсы сроком 3 месяца с 24.08.2009 года по 24.112009 г. Подскажите вправе ли командир исключить меня из списка личного состава части до окончания курсов, если ст.19 п.4 ФЗ «О статусе военнослужащих» сказано, что курсы до четырех месяцев. В журнале «Ориентир» — № 10-2009 года написано: » Приказом министра обороны определено, что военнослужащий не будет уволен, пока он не пройдет переподготовку по гражданской специальности, если он заявляет о таком желании.» Подскажите в каком приказе это написано.
В журнале «Ориентир» — № 10-2009 года написано: » Приказом министра обороны определено, что военнослужащий не будет уволен, пока он не пройдет переподготовку по гражданской специальности, если он заявляет о таком желании.» Подскажите в каком приказе это написано.

Наш командир руководствуется только пр. МО РФ № 95 — 2009 года строкой которая гласит: » 19. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку, как правило, с таким расчетом, чтобы она заканчивалась до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

В случае увольнения военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.»вопрос №872038 прочитан 728 раз Юрист отзывов: 25•ответов: 191•г. Москва 20.10.2009, 05:41 Полагаю, Ваш командир прав, если Вами не были соблюдены сроки подачи заявления: Согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (с изм.

от 31 декабря 1999 г., 19 июня, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 26 июля, 30 декабря 2001 г., 7, 21 мая, 28 июня, 27 ноября, 24 декабря 2002 г., 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 26 апреля, 20 июля, 22 августа, 10 ноября 2004 г., 22 апреля, 27 декабря 2005 г., 2 февраля, 4, 8 мая, 6, 27 июля, 17 октября, 4 декабря 2006 г., 2, 16 марта, 22 июня, 24 июля, 4 ноября, 1, 4 декабря 2007 г., 11 июня, 14, 23 июля, 27 октября, 8 ноября, 1, 25 декабря 2008 г.), п.4: «Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно».Согласно Приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 г.

N 95 г. Москва

«О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту»

: «5. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт в установленном порядке: увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта; .увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями — не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны о проведении организационно-штатных мероприятий».Приказ МВД РФ от 1 ноября 2007 г.

N 962

«О порядке и условиях направления военнослужащих внутренних войск МВД России — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей»

утвердил Инструкцию, в п.4 которой: «4. Военнослужащие, увольняемые с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по истечении срока контракта и увольняемые с военной службы по состоянию здоровья, проходят профессиональную переподготовку продолжительностью до трех месяцев, а военнослужащие, увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями, — до шести месяцев.

«Приказ Федеральной службы охраны РФ от 11 июня 2008 г.

N 312

«Об условиях и порядке реализации военнослужащими федеральных органов государственной охраны, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей»

, в п.4 определяет: «4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт по команде в следующие сроки: увольняемые с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год и не позже чем за полгода до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока военной службы. увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями — не ранее даты принятия соответствующими должностными лицами решения о проведении организационно-штатных мероприятий» Отсюда следует, что если Вы подали заявление в предусмотренный срок, то Вас должны были обеспечить своевременно прохождением переподготовки.

Если при соблюдении сроков подачи заявления Вас не обеспечили своевременно прохождением переподготовки, то это обстоятельство можно оспорить в суде.Вам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 4728.08.2019, 12:4631 мая 2021 исключен из списков части (21 год и 10 месяцев выслуги возраст 40 лет)! Буду искать себя на гражданском поприще.

Везде нужен опыт работы и нас военных не сильно жалуют.

в связи с этим несколько вопросов. 1) утерял ли я право на бесплатное переобучение?

И биржа труда чем поможет 2) трудовую книжку где и как заводят! Есть старая от 1997 года 3) как понял на сегодня спросом пользуются IT-шники, офицерам запаса где можно переучится на эту , спасибо.вопрос №16244294 Юрист отзывов: 5 101•ответов: 11 342•г.

Ижевск 28.08.2019, 17:37 Вам необходимо обратиться в ЦЗН по месту постоянной регистрации.Вам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 4728.08.2019, 17:41А что это за служба?) цзн.вопрос №16245740 Юрист отзывов: 4 155•ответов: 10 227•г.

Нижний Новгород 28.08.2019, 21:07 Центр занятости населения.)Вам помог ответ: ДаНетг. Киров • Вопросов: 321.02.2020, 21:47Планирую пройти , офицер 20 лет выслуги, с чего начать.вопрос №16988042 прочитан 2 разa Юрист на сайтеотзывов: 9 533•ответов: 17 532•г. Новосибирск 22.02.2020, 06:08 Здравствуйте, начать Вам следует с изучения Порядка и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, утв.

Приказом Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г.

№ 630Так, согласно п. 4 названного Порядка военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей:увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы;увольняемые с военной службы по состоянию здоровья — при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями — не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации о проведении организационно-штатных мероприятий.В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон.

К рапорту прилагаются копии документов об образовании.Вам помог ответ: ДаНетг. Ижевск • Вопросов: 129.05.2020, 09:52Возможно ли офицеру запаса пройти переподготовку, если при увольнении в запас он не воспользовался этим правом.вопрос №17421425 прочитан 2 разa Юрист на сайтеотзывов: 9 533•ответов: 17 532•г.

Новосибирск 29.05.2020, 10:25 Нет, не возможно, поскольку вопрос о возможности реализовать права на адаптацию решается во время военной службы на основании волеизъявления военнослужащего.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Переподготовка военнослужащих

Время чтения: ~5 минут Автор: Елена Павлова 273 В целях обеспечения военных гражданскими профессиями, после увольнения их из рядов Вооружённых сил в настоящее время реализуется Федеральная программа, обеспечивающая переподготовку будущих военнослужащих запаса. Чтобы стать ее участником в 2021 году, потенциальный кандидат обязан определённым требованиям отвечать.

Цель данной государственной программы – переобучение военных-контрактников для обеспечения их права социальной защиты перед увольнением из рядов ВС РФ.

Она подразумевает получение ими новых специальностей, гражданских, наиболее востребованных на рынке. Законодательно такое право закрепляет статья 19 п.4 ФЗ «О статусе военнослужащих», где указано, что граждане проходят службу военную на контрактной основе в течение 5 и более лет, за год до увольнения при наличии оснований могут пройти переобучение профессиональное по гражданской специальности бесплатно.

При этом для них сохраняются все виды обеспечения по месту службы.

Данный порядок определяется внутренними документами МО РФ.

В этом же ФЗ указано, что эта мера социальной защиты распространяется не только на военнослужащих МО РФ, но и на иных лиц, которые проходят службу, где военная служба Федеральными законами предусмотрена. Более того, Конституционный суд РФ в своём определении от 29 сентября 2015 г. констатировал, что на эту категорию лиц распространяются положения ФЗ РФ от 1991 года за № 1032-1 «О занятости в Российской Федерации», которым гарантируется их конституционные права на защиту от безработицы и труд для чего должны в отношении их реализовываться мероприятия по предоставлению возможности пройти обучение и стать обладателем наиболее конкурентной профессией с последующим гарантированным трудоустройством.
констатировал, что на эту категорию лиц распространяются положения ФЗ РФ от 1991 года за № 1032-1 «О занятости в Российской Федерации», которым гарантируется их конституционные права на защиту от безработицы и труд для чего должны в отношении их реализовываться мероприятия по предоставлению возможности пройти обучение и стать обладателем наиболее конкурентной профессией с последующим гарантированным трудоустройством.

В учебном классе гражданского вуза – практическое занятие с офицерами на курсах переподготовки Профессиональная переподготовка – это бесплатный процесс обучения, который осуществляется перед убытием военнослужащего в запас. Основная цель, как было указано выше – получение новой профессии для последующего трудоустройства на гражданские специальности в государственных либо коммерческих структурах.

перед увольнением проводится в военных вузах Министерства обороны Российской Федерации и учебных гражданских заведениях, с которыми военным ведомством заключён соответствующий договор.

Желающим её пройти на выбор предоставляется возможность выбора одной из ряда специальностей (которых 60) по следующим направлениям:

  1. информационная, инженерно-техническая безопасность;
  2. управление государственное;
  3. цифровые технологии;
  4. юриспруденция;
  5. радиотехника и ряд других.
  6. менеджмент;

Правовым основанием для переподготовки перед увольнением в запас военнослужащих ВС России является приказ 630 МО РФ от 2015 г. Им определяется порядок и условия переподготовки по гражданским специальностям военнослужащих, проходящих контрактную военную службу. Программа переучивания предусматривает, что курсы для лиц, подлежащих увольнению в запас, проводятся на базе имеющегося образования (высшего, среднего), в объёмах 500 часов и более (занятия в аудиториях).

Срок прохождения составляет от 3 до 4 месяцев. При этом военнослужащие контрактники на период обучения продолжают оставаться на довольствии по месту службы. В случае если лицо в процессе переподготовки уволится в запас, то учёба заканчивается бесплатно.

Курсы переподготовки предоставляют возможность после их окончания поступать в иные учебные заведения по выбору. И также вузы, центры, где осуществляется процесс переобучения, оказывают своим выпускникам содействие в дальнейшем трудоустройстве, проводят «ярмарки вакансий», приглашают для собеседований работодателей.

На период процесса учёбы военные, в нем задействованные, обеспечиваются местами проживания. Основной законодательный документ, на основании которого определяется возрастной предел для лиц, желающих пройти обучение на курсах переподготовки – Федеральный Закон «О воинской обязанности и военной службе». Им установлено (дополнение от 2014 г.), что этот верхний возрастной потолок мужчин – 50 лет, для лиц женского пола – 45 лет.

Военным, имеющим высокие звания, от полковника и выше, возраст ограничен 55–60 годами в зависимости от ситуации. Вводное занятие с офицерами, направленными на курсы профессиональной подготовки, проводится в большой аудитории или актовом зале Для попадания в сферу действия документов о переподготовке военнослужащих в 2021 г., следует соблюсти несколько условий. Так, срок контрактной службы должен составлять более 5 лет.

При этом причинами прекращения его действия являются следующие:

  1. окончание срока действия контракта;
  2. состояние здоровье, его ухудшение;
  3. предельный возраст;
  4. проведение организационно-штатных мероприятий.

Обязательное условие – ранее военнослужащий переобучение на специальности гражданские на бюджетной основе не проходил.

В случае принятия лицом решения о том, что ему требуется получить гражданскую специальность перед увольнением в запас, он на имя начальника (командира) должен подать рапорт. На него руководитель ставит резолюцию с указанием необходимости включения военнослужащего в соответствующие списки. В дальнейшем кадровые подразделения в выбранный и уполномоченный вуз должны направить соответствующей пакет документов.

Он является основанием для зачисления военнослужащего, переводимого впоследствии в запас, на курсы переподготовки. Время, в течение которого лицо проходит переквалификацию, входит в стаж его воинской службы, он считается находящимся в командировке.

При этом за ним сохраняются должность, звание, он получает заработную плату (денежное довольствие), обеспечивается командировочными выплатами.

Статистика констатирует, что такая переподготовка – наиболее востребована в офицерском контингенте перед тем, как им предстоит уволиться в запас. Обычно у них уже имеется высшее образование.

Иные категории военнослужащих к подобной практике прибегают достаточно редко. Процесс приёма и направления документов регламентирован соответствующим приказом МО РФ за № 630 от 21.10 2015 г.

Для его реализации военнослужащий должен в отдел кадров передать сформированный пакет документов. В нем обязательно должна быть ксерокопия паспорта гражданского и дипломов либо иных документов об имеющемся образовании.

К ним прикладывается рапорт на имя командира. Этим же нормативным документом Министерства обороны установлены к рапорту требования. Он должен содержать следующие пункты:

  1. мотивировочная часть, где военнослужащий должен обосновать необходимость прохождения переквалификации на бюджетной основе.
  2. имеющиеся у подающего рапорт образование;
  3. продолжительность нахождения на военной службе;
  4. занимаемая должность, звание;
  5. установочные данные военнослужащего;
  6. информация о подобранной программе обучения;

Читайте также: После того как из вуза в часть, где служит кандидат, приходит вызов, командование оформляет соответствующие документы и выдаёт командировочное удостоверение.

Издаётся приказ с указанием обстоятельств по командированию военнослужащего в другой населённый пункт для прохождения профессионального переобучения. Учебные занятия с военнослужащими, изъявившими желание пройти курсы переподготовки, проходят в виде лекций Учебные заведения, входящие в данную программу, определены в соответствующем перечне, который ежегодно уточняется.

Информация о нём имеется на официальном сайте МО РФ. Военный, подлежащий увольнению, перед окончанием курсов в вузе проходит аттестацию, государственную, итоговую. Ему вручается установленного образца диплом о том, что он прошёл переподготовку на профессиональном уровне.

В нем удостоверяется квалификация, обозначается право и возможность гражданином вести деятельность, профессиональную в конкретной сфере. проводится, как правило, в вузах, расположенных как можно ближе от места, где он служит, в крупных населённых пунктах.

Главное для них заключается в том, что они должны с Главным управлением воспитательной работы ВС России иметь соответствующий контракт о праве вести переподготовку. , увольняемых в запас, проводится за счёт федеральных средств исключительно на очной либо вечерней (очно-заочной форме).

Обучение по заочной форме не предусмотрено.

Она возможна исключительно лишь за счёт личных средств военных. Более того, повышение квалификации, подразумевает получение новой, только одной специальности, лишь в одном учебном заведении.

После того как военнослужащий закончит переподготовку, подразделение кадров части в его личном деле делает отметку о прохождении переобучения, с указанием наименования учебного заведения, данных о дипломе, времени его выдачи. Советуем почитать:

Я военнослужащий направляюсь в феврале 2021 на проф. Переподготовку по гражданской.

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №16767886

г.

Саратов • Вопросов: 112.01.2020, 18:52Я военнослужащий направляюсь в феврале 2021 на проф. Переподготовку по гражданской специальности в год (сентябрь 2021 г). Могут ли мне быть начислены командировочные (суточные) и за проживание расходы?

Обучение в военной академии.вопрос №16767886 прочитан 387 раз Оцените вопрос Юрист на сайтеотзывов: 9 533•ответов: 17 532•г.

Новосибирск 12.01.2020, 19:58 Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации, продолжительностью до четырех месяцев. Таковые определены Министром обороны РФ в приказе от 21.10.2015 г.

№ 630

«О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту»

.Пунктом 8 названного порядка определено, что военнослужащим, убывающим на обучение, командир (начальник) воинской части выдает направление и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку (не в служебную командировку). При этом в п. 10 порядка указано, что военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.Анализ вышеприведенных нормативных правовых актов позволяет прийти к выводу, что поездка военнослужащего на профессиональную переподготовку не является служебной командировкой, т.к. её целью является не выполнение конкретного служебного задания, а реализация волеизъявления военнослужащего воспользоваться правом, предоставленным ему п.

4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Оформление же командировочного удостоверения военнослужащему, направляемому на профессиональную переподготовку в другой населенный пункт, преследует цель документального подтверждения законности его нахождения вне пределов гарнизона по месту дислокации воинской части, в которой он проходит военную службу. Само по себе оформление командировочного удостоверения такому военнослужащему, исходя из п.

4 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих», о направлении его в служебную командировку не свидетельствует.Таким образом, поскольку прохождение военнослужащим профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей не отвечает критериям командировки, то Вам как военнослужащему, проходящему профессиональную переподготовку, выплата командировочных расходов действующим законодательством не предусмотрена.Вам помог ответ: ДаНет

г. Екатеринбург • Вопросов: 610.09.2016, 12:15Получила уведомление на без права на пенсию (не хватает до наступления права на пенсию 1 год 1 день (46 лет) МЧС.Руководство ссылаются на 141 ФЗ.

ВК и аттестация пройдены. Могут ли меня уволить, если у меня не хватает 1 года до выслуги на право наступлении пенсии?вопрос №11344709 прочитан 96 раз Адвокат отзывов: 52 902•ответов: 124 885•г. Унеча 10.09.2016, 12:17 Уволить могут — но ВЫ боритесь. На прием Москву УДАЧИ ВАМ.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 67 834•ответов: 152 185•г.

Новокузнецк 10.09.2016, 12:17 К сожалению могут уволить и авось к сожалению нет оснований для оспаривания такого увольнения Таковы законы в России.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 179•ответов: 495•г. Иркутск 10.09.2016, 12:19 Наталья!Ст. 90 этого ФЗ1. Предельный возраст пребывания на службе в федеральной противопожарной службе устанавливается для:1) сотрудника, имеющего специальное звание генерал-полковника внутренней службы, — 65 лет;2) сотрудника, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора внутренней службы, — 60 лет;3) сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, — 55 лет;4) сотрудника, имеющего иное специальное звание, — 50 лет.2.

По достижении сотрудником федеральной противопожарной службы предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в федеральной противопожарной службе, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.3. С сотрудником федеральной противопожарной службы, достигшим предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может заключаться новый контракт, но не более чем на пять лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе.4.

Порядок заключения нового контракта с сотрудником федеральной противопожарной службы, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе, устанавливается Президентом Российской Федерации.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 17 370•ответов: 35 644•г. Казань 10.09.2016, 12:24 В соответствии с частью 3 статьи 90 федерального закона с вами может быть заключен новый контракт при положительной аттестации и ВК.

Обжалуйте увольнение в суд.Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ

«О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Статья 90. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службеКонсультант Плюс: примечание.Часть 1 статьи 90 вступает в силу с 1 января 2022 года.О предельном возрасте пребывания на службе в федеральной противопожарной службе до 1 января 2022 года см.

часть 6 статьи 95 данного документа.1. Предельный возраст пребывания на службе в федеральной противопожарной службе устанавливается для:1) сотрудника, имеющего специальное звание генерал-полковника внутренней службы, — 65 лет;2) сотрудника, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора внутренней службы, — 60 лет;3) сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, — 55 лет;4) сотрудника, имеющего иное специальное звание, — 50 лет.2.

По достижении сотрудником федеральной противопожарной службы предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в федеральной противопожарной службе, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.3.

С сотрудником федеральной противопожарной службы, достигшим предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может заключаться новый контракт, но не более чем на пять лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе.4.

Порядок заключения нового контракта с сотрудником федеральной противопожарной службы, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе, устанавливается Президентом Российской Федерации.Вам помог ответ: ДаНетг.

Алейск • Вопросов: 807.08.2014, 20:05Собираюсь подавать .

Являюсь участником НИС. Право на использование накоплений наступит 30.08.2014 г.

Кадровик требует указать в рапорте уволить после получения свидетельства. Могу ли я указать после обеспечения жильём, с использованием программы НИС?

Если Вас не затруднит напишите образец рапорта. Два раза подавал, не принимают. Говорят не правильно написан.вопрос №4575421 прочитан 56 раз Адвокат отзывов: 3 946•ответов: 7 636•г.

Санкт-Петербург 07.08.2014, 20:30 Рапорт военнослужащего должностное лицо обязано принять согласно приказу МО РФ 2006 г.

500. Военнослужащего участника НИС могут уволить не зависимо от перечисления средств НИС или приобретения жилья исходя из ст.15 ФЗ О статусе военнослужащих.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 3 651•ответов: 11 039•г.

Барнаул 08.08.2014, 05:44 Рапорт пишется не так как хочет ваш начальник, а так как вы считаете необходимым, если вы в листе беседы указали, что с увольнением согласны, просите вас обеспечить жильем и уволить, то этого вполне достаточно, что бы вас уволили и обеспечили жильем (в том числе и пересчитали НИС к выплате)Если у вас есть иной вариант, так и пишите в рапорте. Если ваш рапорт не принимают в строевой части, то обращайтесь к командиру по почте (ценным письмом с описью вложения)Вам помог ответ: ДаНетг.

Себеж • Вопросов: 803.01.2015, 23:03Получил . Служу в УИС. не прошла двух недель, вывели за штат задним числом, при этом неотбеленную часть отпуска отказали.

Должность под сокращение не подпадает. Законным ли действия руководства.

Спасибо.вопрос №5758119 прочитан 201 раз Юрист отзывов: 13•ответов: 56•г. Лабытнанги 03.01.2015, 23:08 Нет, не законны. Обратитесь Гострудинспекцию и Прокуратуру.Вам помог ответ: ДаНетг.

Себеж • Вопросов: 803.01.2015, 23:39Служу в УИС 19 лет.

общий стаж 29 лет в календарном и 38 в льготном. Мне 46 лет в прошлом году начальник УФСИН подписал со мной контракт на 5 лет.

А 28 ноября 2014 получил уведомление об увольнении в связи с предельным возрастом. В предоставлении оставшиеся части отпуска начальник отказал.

10.12.14 заболел. Позже узнал, что 9.12.14 меня вывели за штат (назначили в распоряжение начальника учреждения). Должность не сокращена. Поясните пожалуйста порядок вывода за штат. Спасибо.вопрос №5758428г. Иркутск • Вопросов: 212.01.2016, 05:46Вручили с 1 марта 16 г.

из МЧС по предельному возрасту. До пенсии не хватает 3 месяца. Кадровики разъясняют, что если я уйду в отпуск — поболею, то все равно с 1 марта буду уволен и стаж идти не будет.

За время проведенное на больничном после 1 марта просто выплатят компенсацию, так ли это?вопрос №9359002 прочитан 58 раз Юрист отзывов: 21 394•ответов: 59 593•г. Абакан 12.01.2016, 05:47 Пока будете на больничном вас не вправе уволить.Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 212.01.2016, 05:52Кадровики говорят, что по этой статье (п.

б ст. 58 Положения — достижение предельного возраста) могут и сделают это.

Так ли это?вопрос №9359028г. Санкт-Петербург • Вопросов: 101.04.2016, 17:50Увольняюсь из армии по 45 лет.

на момент увольнения военный стаж составляет 14 лет 7 месяцев, гражданский 7 лет 6 месяцев и очное обучение в техникуме 3 года 10 месяцев. Буду ли я получать пенсию?вопрос №10172608 прочитан 60 раз Юрист на сайтеотзывов: 79 226•ответов: 249 700•г. Ставрополь 01.04.2016, 17:55 —Здравствуйте, пока не будете получать пенсиюВсего хорошего.Вам помог ответ: ДаНетг.

Владивосток • Вопросов: 128.11.2016, 15:04Уволили со службы по достижению , в день увольнения находился на больничном. На момент увольнения исполнилось 45 лет.вопрос №11757441 прочитан 156 раз Юрист отзывов: 3 689•ответов: 9 967•г.

Тольятти 28.11.2016, 15:11 Цитата:Уволили со службы по достижению предельного возрастаА вопрос ваш в чем?Увольнение по достижению предельного возраста возможно только по инициативе служащего. Если вы писали соответствующий рапорт, то все законно.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 1 348•ответов: 4 006•г.

Владивосток 29.11.2016, 10:39 Вас могли уволить, но исключить из списков личного состава (сотрудников) только после выхода на службу после болезни. Обратитесь с рапортом о переносе даты исключения. Отказ можно обжаловать в судебном порядке.Вам помог ответ: ДаНетг.

Екатеринбург • Вопросов: 113.11.2015, 20:40Предстоит из системы МВД. Когда меня могут уволить? В день достижения 50 лет или могут вывести в распоряжение для оформления процедуры увольнения.вопрос №8699588 прочитан 93 разa Адвокат отзывов: 52 902•ответов: 124 885•г.

Унеча 13.11.2015, 20:43 Могут вывести в распоряжение для оформления процедуры увольнения.УДАЧИ ВАМ.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+