Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как рассчитать декретные если проработала 6 месяцев

Как рассчитать декретные если проработала 6 месяцев

Как рассчитать декретные если проработала 6 месяцев

Расчет декретных в 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора

Правила расчета декретных и детских пособий интересуют и бухгалтеров, и будущих мам. Мы расскажем об изменениях 2021 года и научим пользоваться онлайн-калькулятором для расчета сумм этих выплат.

Калькулятор декретных и детских пособий от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет легко рассчитать сумму выплат.

Калькулятор доступен бесплатно и без регистрации.

Сделать расчет очень просто:

  1. На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
  2. На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — поставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
  3. На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.

Расчеты занимают пару минут. Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в «Закладки», чтобы при необходимости рассчитать пособие. Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором.

В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты. Бесплатные калькуляторы больничных, декретных, отпускных — это наши виджеты в открытом доступе. Если вы хотите быстро начислять зарплату, легко вести учет и отправлять отчетность через интернет, зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия.

Первые 14 дней работы — бесплатны для всех новых пользователей.

Новый МРОТ. На начало 2021 года минимальный размер зарплаты — 12 130 рублей.

Теперь минимальный дневной заработок: 12 130 рублей × 24 месяца / 730 дней = 398,79 рублей.

Расчетный период. Если декрет начинается в 2021 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2018-2019.

Замена лет. Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет, когда это выгодно для нее.

Например, в 2017-2018 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2021 уходит в декрет с младшим. Значит в 2017-2018 у нее не было заработка, поэтому выгоднее будет рассчитать пособие с 2015-2016. , что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим годам — а не по любым другим: если в предыдущий декрет сотрудница уходила в 2017-2018, то можно сделать замену только на 2015-2016 годы.

Максимальный заработок, с которого можно начислять пособия, в 2016 был равен 718 000 рублей, в 2017 — 755 000 рублей, в 2018 — 815 000 рублей, в 2021 — 865 000 рублей.

Тогда максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2021 году равен: (815 000 рублей + 865 000) / 730 дней = 2 301,37 рублей. Максимальная сумма декретных.

В 2021 году при продолжительности декрета 140 дней сумма декретных не может превышать 2 301,37 рублей × 140 дней = 322 191,8 рублей. При более длинном или сокращенном декрете сумма пропорционально изменяется.

Максимальный размер ежемесячного детского пособия: 2 301,37 × 30,4 дня × 40% = 27 984,66 рублей. Минимальное ежемесячное детское пособие.

С 1 января 2021 года МРОТ составляет 12 130 рублей, поэтому минимальный размер ежемесячного детского пособия на одного ребенка составит 4 852 рубля. Меньше этой суммы для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и следующими детьми с февраля этого года изменилась — 6 554,89 рублей. Минимальное пособие за декретный отпуск. Минимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2021 году увеличится, так как вырос МРОТ и среднедневной заработок.

Новый минимум составит 398,79 × 140 = 55 830,6 рублей. В 2021 году работают прежние правила для расчета декретных.

Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.

Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года.

Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2021, то пособие будет сформировано по доходам 2017-2018 годов. Если декрет начинается в январе 2021, то пособие рассчитывается по 2018-2019 годам.
Доходы за год для расчета пособий не должны превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

  1. для 2018 года — 815 тыс. рублей;
  2. для 2015 года — 670 тыс. рублей;
  3. для 2014 года — 624 тыс. рублей;
  4. для 2016 года — 718 тыс. рублей;
  5. для 2021 года — 865 тыс. рублей;
  6. для 2017 года — 755 тыс. рублей;

Максимальный дневной заработок в 2021 году составляет, как указано выше, 2 301,37 рублей.

Минимальный дневной заработок при расчете декретных вытекает из МРОТ, как мы уже писали. В начале 2021 МРОТ составляет 12 130 рублей, и минимальный дневной заработок составляет 12 130 × 24 / 730 = 398,79 рублей. Декретное пособие получают не только кровные, но и приемные родители, которые усыновили малыша возрастом до 70 дней.

Декретное пособие получают не только кровные, но и приемные родители, которые усыновили малыша возрастом до 70 дней. И тогда пособие начисляется с первого дня усыновления до возраста ребенка 70 дней.

Орлова Мария Юрьевна работает в ООО «Рада». В начале декабря 2021 ей выдали больничный по беременности и родам на 140 дней с 12 декабря.

Заявление на декретный отпуск она написала с 1 января 2021 года и продолжала работать до конца декабря.

Будущая мама уходит в декрет в 2021 году, значит для расчета декретных берутся доходы 2018-2019 годов. В этот период женщина болела 33 дня. Ее заработок за 2018 год составил 830 000 рублей, за 2021 год — 870 000 рублей.

Обе эти суммы больше установленных лимитов, поэтому сумма дневного заработка будет рассчитываться так: (830 000 + 870 000) / (730 – 33 дня) = 2 439,02 рублей.

Но и эта сумма больше допустимого дневного предела, значит при расчетах будет использоваться именно максимально допустимая сумма — 2 301,37 рублей. Мария ушла в декрет на 20 дней позже, чем могла бы.

Значит она использует 140 – 20 = 120 дней отпуска.

И тогда сумма декретных составит: 2 301,37 рублей × 120 дней = 276 164,4 рублей.

За декабрь 2021 Мария получит свою обычную заработную плату. Расчетный период для детского пособия — тоже два предшествующих года перед началом отпуска по уходу за ребенком. Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 2 301,37 рубля.
Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 2 301,37 рубля.

Месячное пособие вычисляется умножением дневного заработка на 30,4 дня, затем от полученной суммы берется 40% при любом стаже сотрудницы.

Минимальные суммы месячного пособия мы называли выше: это 4 852 рублей на первого ребенка и 6 554,89 на последующих. Воробьева Анна Игоревна уходит в отпуск по уходу за ребенком с 16 июня 2021 года. Перед этим она была в декрете и отпуске по уходу за первым ребенком с февраля 2017 по ноябрь 2018 года.

По заявлению о замене лет расчетным периодом стали 2015-2016 годы.

В это время Анна болела 28 дней. За 2015 год ее заработок составил 520 000 рублей (это меньше предела в 670 000 рублей), а за 2016 год — 595 000 рублей (также меньше предела в 718 000 рублей). Рассчитаем средний дневной заработок: (520 000 + 595 000 рублей) / (730 – 28 дней) = 1 588,32 рубля.

Ежемесячное пособие составит: 1 588,32 рубля × 30,4 дня × 40% = 19 313,96 рублей. Если женщина работает по трудовому договору на нескольких предприятиях, то пособия она может получать на каждом рабочем месте. И еще один нюанс: декретное пособие положено только маме ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком с ежемесячным пособием может использовать и отец, бабушка или другой родственник, который будет ухаживать за младенцем.

Этот отпуск и пособие получают не только биологические родители, но и усыновители ребенка в возрасте до 1,5 лет. Онлайн-сервис поможет вам легко рассчитать декретные и детские пособия для сотрудников.

В сервисе есть много других удобных инструментов, которые облегчают работу бухгалтера. Познакомьтесь с возможностями сервиса бесплатно в течение 14 дней, ведите учет, начисляйте зарплату и отправляйте отчетность с нами.

Формула, которая поможет рассчитать декретные выплаты в 2021 году самостоятельно.

23 декабря 2021Всем привет, я самый счастливый папа на свете — ПАПА в ДЕКРЕТЕ.Дочке уже годик.

В феврале 2021 будет ровно год, как я нахожусь с ней в декрете. Ежемесячно я получаю пособие по уходу за ребенком, начиная с февраля, а что было ДО?! И какие еще выплаты полагаются в ДЕКРЕТЕ.Начнем с того, что ДЕКРЕТ — это понятие близкое к жаргонам, народное название, но с официальной точки зрения это понятие делится на ДВЕ (но я бы выделил три) составляющие: 1.
И какие еще выплаты полагаются в ДЕКРЕТЕ.Начнем с того, что ДЕКРЕТ — это понятие близкое к жаргонам, народное название, но с официальной точки зрения это понятие делится на ДВЕ (но я бы выделил три) составляющие: 1.

Отпуск по беременности и родам (он предоставляется ТОЛЬКО МАМЕ). Ну это логично, мама у нас вынашивает ребеночка, рожает и государство ей предоставляет 2. Отпуск по уходу за ребёнком (его может взять как мама, что чаще всего, так и папа, как в моем случае, но даже работающие бабушка или дедушка.

По данным ФСС в декретный отпуск в прошлом году ушли 13,7 тысячи мужчин и 670 тысяч женщин.

Таким образом, доля пап в декрете всего 2%.

Этот отпуск я и хотел бы разделить на две части и дальше в статье вы поймете почему?!2а) Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет2б) Отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет.Нужно сразу учесть, что оба отпуска предоставляются и оплачиваются только на официальной работе, где есть отчисления в Фонд социального страхования.

1. Отпуск по беременности и родамОтпуск по беременности и родам начинается до родов и заканчивается после родов.

Предполагаемую дату родов устанавливает гинеколог. Он же выписывает больничный лист по беременности и родам.Обычно в отпуск по БиР уходят на 30-й неделе на 140 дней (если беременность и роды прошли без осложнений. В некоторых случаях его продолжительность может увеличиться и до 194 дней.

Мы будем верить в лучшее и разбирать только стандартный массовый вариант.Итак, какое пособие можно получить при уходе в отпуск по беременности и родам. В народе его называют «Декретные выплаты» и как его рассчитать: Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за все дни отпуска. То есть это сразу будет большая сумма.

Такое пособие составляет 100% от среднего заработка за два года, предшествовавших декрету. То есть если вы уходите в отпуск по БиР в декабре 2021 года, то ваши пособия будут рассчитываться с января по декабрь 2017 и 2018 годов, а если вы уходите в любом месяце 2021 года, то пособия будут рассчитываться с января по декабрь 2018 и 2021 годов. Рассчитывается пособие по беременности и родам по следующей формуле:Пособие по БиР = доходы за 2 года до декрета, поделенные на 730 или 731 день (если високосный год), умноженные на количество дней отпуска по БиР (декретного отпуска).К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений).

Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по 30000, не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят 720 000 рублей. Делим на 730 дней, так как високосным будет только 2021 год.

Получается 986 руб. 30 коп. в день. Умножаем на стандартные 140 дней отпуска по БиР.

Получается 138 082 рублей вы получите единой суммой на банковскую карту.При этом в 2021 году у этой выплаты будет ограничение в размере 322 191 рубля 80 копеек при стандартном сроке отпуска в 140 дней. Данные меняйте на свои и всё у вас получится.

При этом женщина еще сможет получить единовременное пособие при рождении ребенка17 479 рублей (или его может получить папа на своей работе) и пособие женщинам, вставшим на учет (у гинеколога) в ранние сроки беременности (первые 12 недель) — 655 рублей.

2а) Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 летЕго может взять как мама, так и папа, я об этом писал выше.Его размер составляет 40 процентов от среднего заработка человека, уходящего в такой отпуск. Выплачивается он ежемесячно на карту из фонда ФСС.

Рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет следующим образом: Пособие по УР до 1,5 лет = доходы за 2 года до декрета / 730 или 731 день × 30,4 × 40%. К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений).

Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по 30000, не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят 720 000 рублей.

Делим на 730 дней, так как високосным будет только 2021 год. Получается 986 руб. 30 коп. в день.

Умножаем на 30,4. Получается 29 983 рубля 52 копейки. Теперь умножаем эту сумму на 40 процентов и получаем 11 993 рубля ежемесячно на банковскую карту.

При этом максимальный размер такого пособия в 2021 году может быть лишь 27 984 рубля 66 копеек в месяц, какой бы большой не была ваша зарплата.2б) Отпуск по уходу за ребёнком до 3 летСейчас выплаты составляют смешные 50 рублей, но с 2021 года, если доход вашей семьи ниже суммы двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения, то будут назначены «Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет»Выплаты будут производиться в размере регионального прожиточного минимума, установленного на детей за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой. То есть, если вы обратитесь за такой выплатой в 2021 году, то они будут установлены в размере регионального прожиточного минимума, на детей за второй квартал 2021 года.Есть еще материнский капитал, ряд других пособий и выплат при рождении второго и последующих детей. Но в этой теме я постарался максимально понятным и доступным языком рассказать о расчёте пособий по беременности и родам (декретных) и пособий по уходу за ребенком в 2021 году.

Уверен, что эта статья будет полезна всем, кто собирается стать мамой или папой в ближайший год. Поэтому помогите им увидеть статью и ознакомиться с ней, сделав репост в свою социальную сеть.

Буду очень рад, если Вы в знак благодарности поставите лайк и на мой канал на , а так же в группу ПАПА в ДЕКРЕТЕ I Павел Герасимов и на Напишите в комментариях, сколько составили ваши декретные и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, если вы уже стали родителями.Если кому-то надо помочь с расчетами, тоже пишите в комментариях.Всем здоровых и счастливых детей!Читайте также:Моя история о декрете папы смотрите в этом интервью на ТВ:

Расчет декретных

Автор статьи Практикующий юрист с 1990 года Рождение ребенка — радостное, но очень хлопотное событие. Малыш требует много заботы, внимания и средств (коляска, кроватка, игрушки и др.). Поэтому женщине, которая уходит в декрет, положены определенные денежные компенсации.

Государством предусмотрено несколько видов финансовой помощи, которая оказывается будущим матерям как до рождения ребенка, так и в первые годы его жизни:

  1. единовременная компенсация на рождение малыша (в январе 2018 г. — 16350 руб., а с февраля — 16873 руб.);
  2. ежемесячные выплаты по уходу ребенком в возрасте до 1,5 и 3-х лет.
  3. выплата при при постановке на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель (613,14 руб. в месяц);
  4. единовременное пособие по беременности и родам;

Первые две суммы являются фиксированными, а остальные рассчитываются по специальным формулам. Размер пособия по беременности и родам определяется исходя из суммы среднего заработка будущей мамы за двухлетний период, предшествующий году ухода в декрет, либо на основании МРОТ. Читайте также Обратите внимание!Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 01.01.2018 г.

равен 9489 руб. Выплата полагается всем официально работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск. Сумма выплачивается единовременно за весь отпускной период.

Законом установлены следующие сроки декретного отпуска:

  1. 156 дней — если роды прошли с осложнениями;
  2. 140 дней — при «обычной» беременности;
  3. 194 дня — если у вас двойня, тройня и т.д.

Начисление происходит после того, как вы принесли на работу листок нетрудоспособности из женской консультации. Вместе с больничным листом нужно передать в бухгалтерию заявление на отпуск. Обратите внимание!Больничный оформляется на акушерском сроке 30 недель беременности.

Декретное пособие рассчитывается в течение 10 дней с момента обращения и будет выплачено вместе с ближайшей зарплатой. Читайте также Чтобы получить декретное пособие, нужно взять больничный лист в женской консультации и отдать его в бухгалтерию вашего предприятия.

Размер пособия рассчитывается по следующей формуле: Сумма отпускных по БиР = СД х ПО Продолжительность отпуска по БиР (ПО) — берется из листка нетрудоспособности, который выдает наблюдающий врач. При этом учитывается момент составления заявления беременной сотрудницы на предоставление отпуска. Среднедневной заработок (СД) — определяется путем деления общего заработка за расчетный период на расчетные дни.

Размер декретных пособий при уходе в отпуск с места работы получается:

  1. при расчете единовременной выплаты по беременности и родам — СД х число дней декретного отпуска (140, 156 или 194);
  2. при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком — СД х 30,4 (среднее количество дней в одном месяце за год), и умноженную на коэффициент 0,4.

Одновременная выплата зарплаты и декретных запрещена. Чтобы определить сумму СД, нужно начисленную за два предыдущих календарных года зарплату разделить на 730 дней (или на 731, если один год периода был високосным).

В этот расчет не включаются:

  1. периоды нахождения на больничном, не связанным с декретом (общее заболевание, травма), а также больничный по беременности и родам;
  2. оплачиваемые дни освобождения от работы по уходу за ребенком-инвалидом, а также отпуск по уходу за ребенком;
  3. время освобождения от работы с сохранением оклада (полностью или частично).

Если до декрета вы трудились в нескольких компаниях, то можно оформить пособие на каждом месте работы.

Однако ежемесячные выплаты после рождения ребенка будет осуществлять только один из ваших работодателей. Для расчета минимальной суммы пособия по БиР базой для исчисления среднедневного заработка декретницы является МРОТ. Таким образом, в 2017 г. минимальный размер данной выплаты составлял:

  1. 34520,55 руб. — для обычных родов;
  2. 38465,75 руб. — при сложных родах;
  3. 47835,62 руб. — в случае многоплодной беременности.

Так как с 2018 г.

МРОТ вырос, размеры минимальных выплат для будущих мам тоже увеличатся — примерно на 3,5 тыс. руб. В этом году также планируется повышение минимальных ежемесячных пособий по уходу за детьми. С 01.01.2018 г. вырастет МРОТ и произойдет индексация выплат.

Индекс составляет 1,032. Суммы будут примерно следующие:

  1. 3163,79 руб. — по уходу за первым ребенком;
  2. 6327,57 руб. — на второго и последующих детей.

В 2018 г. размеры пособий по беременности и родам увеличены.

Максимальные размеры пособий по беременности и родам составляют:

  1. 282106,70 руб. — за обычные роды;
  2. 390917,76 руб. — за двойню, тройню и т.д.
  3. 314346,24 руб. — за роды с осложнениями;

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 26152,32 руб. для работающих женщин, которые пойдут в декрет в 2021 г., и чья зарплата позволит получить такую сумму.

Рассмотрим ситуацию, когда сотрудница уходит в декретный отпуск в январе 2018 года на период 140 дней. С учетом действующих правил, для расчета декретных выплат будут приниматься во внимание ее доходы за полные 2016 и 2017 года: Доход за 2016 г.:

  1. зарплата —150 тыс. руб.;
  2. больничный — 6 тыс руб. (14 дней).
  3. отпускные — 14 тыс. руб.;

Доход за 2017 г.:

  1. зарплата — 200 тыс.

    руб.;

  2. отпускные — 17 тыс. руб.;
  3. больничные — 3 тыс.

    руб. (5 дней).

На основе этих данных рассчитываем сумму декретных компенсаций:

  1. по уходу за ребенком до 1,5 лет — (150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (365 + 366 – 14 – 5) × 30,4 × 0,4 = 6506,97 руб.
  2. по беременности и родам — (150000 + 14000.

    + 200000 + 17000) / (365 + 366 – 14 – 5) × 140 = 74915,73 руб.

Так как полученные значения больше установленного минимума и не превосходят максимум, к начислению будут приняты именно эти суммы.

Пособие по беременности и родам и при постановке на учет на ранних сроках беременности полагается следующим категориям безработных женщин:

  1. студенткам очной формы обучения — устанавливаются по месту обучения и выплачиваются в размере стипендии.
  2. уволенным в течении 12 мес., предшествовавших дню признания их безработными, в связи с ликвидацией организаций, закрытием ИП и др. Пособие им устанавливаются в минимальном фиксированном размере (613,14 руб. в месяц);

Обратите внимание!Безработные мамы вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ним в минимально установленном размере. Уходя в декрет, вы можете рассчитывать на четыре вида выплат.

Две из них являются фиксированными, а две другие — будут зависеть от вашей зарплаты. Меньше всего денег получат безработные мамы.

Образец заявления на отпуск по беременности и родам zayavlenie-na-otpusk-po-beremennosti-i-rodam.docx ≈ 12 КБ Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно. Обратитесь к юристу! Редактор Практикующий юрист с 2006 года

Размер пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам (БиР) выплачивается по месту работы в 100% размере от среднего заработка. Выплачиваемая сумма рассчитывается исходя из срока предоставленного декретного отпуска, который устанавливается на основании больничного листа, выданного в женской консультации наблюдающим врачом с 30 недели беременности.

  1. Минимальная величина пособия по БиР трудоустроенным женщинам в 2021 году за 140 дней больничного составляет 51919,00 руб. Рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), который с 1 января 2021 года составляет 11280 рублей. Данная сумма устанавливается, если средний заработок будущей мамы меньше установленного в текущем году МРОТ либо если ее страховой стаж менее полугода. Если беременная работает на условиях неполного рабочего дня, то средняя зарплата исчисляется пропорционально продолжительности ее рабочего времени.
  2. Выплачиваемая сумма декретных не может превышать максимальную (301095,20 руб. за 140 дней декрета, 335506,08 руб. — за 156 дней декрета, 417231,92 руб. — за 194 дней декрета). Она определяется из предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС) за два предыдущих года. Эта величина с 1 января ежегодно индексируется с учетом увеличения среднего заработка в стране.

декретные не выплачиваются, они могут обратиться за другими детскими выплатами, как правило, только после рождения ребенка в отделы соцзащиты населения (ОСЗН) по месту жительства. Однако некоторым категориям нетрудоустроенных женщин пособие по беременности и родам выплачивается на определенных основаниях в установленном размере:

  1. проходящим контрактную службу в ВС РФ — в размере денежного довольствия;
  2. учащимся очно в средних и высших учебных заведениях — в размере стипендии;
  3. уволенным при ликвидации предприятия — 655,49 руб. в расчете на один месяц больничного.

Оплачиваемый рассчитывается исходя из предоставленных дней до и после родов.

  1. Для женщин, у которых при посещении врача была выявлена одноплодная беременность, дородовый декретный отпуск составляет 70 календарных дней;
  2. При многоплодной беременности, женщины получают к стандартному количеству дней еще 14, что в сумме составляет 84 календарных дня;
  1. Будущим мамам, проживающим или работающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению после катастрофы на Чернобыльской АЭС, в зоне с правом на отселение, в общем количестве 90 дородовых дней по закону ;

Что касается послеродового отпуска, то количество дней рассчитывается следующим образом:

  1. при рождении одного ребенка — 70 календарных дней;
  2. при многоплодной беременности (двое и более детей) — 110 дней.
  3. при отягощенных родах — 86 дней;

Согласно Федеральному закону России от 29.12.2006 года, для женщин, у которых роды наступили чуть раньше намеченного срока, дни, оставшиеся от дородового отпуска, приплюсовываются к послеродовому. Согласно этому же закону, за женщиной сохраняется ее рабочее место. Пособие она получает по месту работы или учебы.

Если женщина в данный период времени является , то данное пособие ей не положено. За исключением получение этого статуса из-за ликвидации предприятия. Тогда за пособием необходимо обратиться в Соцзащиту (ОСЗН) в течение года со дня прекращения деятельности организации.

Сумма пособия начисляется с учетом количества дней, проведенных в декрете. На основании приказа Минздравсоцразвития оплачиваемый отпуск по БиР составляет:

  1. при одноплодной обычной беременности — 140 календарных дней;
  2. при одноплодной осложненной беременности — 156 дней;
  3. при многоплодной беременности — 194 дня.
  4. ребенка до 3-х месяцев — со дня усыновления до истечения с момента рождения 70 дней (если одновременно усыновили несколько детей, то на 110 дней);
  5. в случае преждевременных родов (от 22 до 30 недели) — 156 дней;

Основанием для начисления является лист нетрудоспособности, который можно получить в женской консультации с 30-й недели беременности (с 28-й при многоплодной).

Его женщина должна отнести в бухгалтерию своего предприятия не позднее 6 месяцев после завершения декретного отпуска. Обычно больничный лист передают работодателю вместе с заявлением на предоставление отпуска по БиР.

В течение 10 календарных дней выплата должна быть перечислена получателю. Узнать больше о периоде назначения декретного отпуска можно в статье .

При расчете декретных учитывается средний заработок женщины за прошедшие два года (за вычетом дней, приходящихся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, а также дни временной нетрудоспособности). Таким образом, для определения среднедневного заработка (СДЗ), расчет осуществляется по следующей формуле: СДЗ = СЗ / Дн, где:

  1. Дн — количество календарных дней за два года (из них следует вычесть дни, не учитываемые при расчете пособия).
  2. СЗ — средний заработок для исчисления пособия (сумма выплат за два предшествующих года);

Например, при расчете пособия исходя из величины МРОТ в 2021 году средний дневной заработок составит: СДЗ = (МРОТ × 24 мес.) / Дн = (11280 × 24) / 730 = 370,85 руб., где:

  1. СЗ = (МРОТ × 24 мес.) — средний заработок за 2 расчетных года по МРОТ, действующему на момент оформления декретного отпуска;
  2. Дн = 730 дней — количество дней в расчетных годах (2017 и 2018).

Учет годов, предшествующих начислению пособия, выбирается на основании более высокой заработной платы. В этом случае может иметь место увеличение размера выплачиваемого пособия.

Что касается начисления «декретных», то для этого существует следующая формула: П = СДЗ × Т, где:

  1. Т — количество , полагающегося роженице.
  2. П — размер ;

На основе указанной выше формулы проведем расчет предполагаемых выплат.

Самостоятельно рассчитать при помощи калькулятора декретных выплат можно на официальном .

Пример: Рассмотрим на примере 2017 года, в январе работнице ЗАО «Антарес» Алферовой И. К. был предоставлен отпуск по беременности и родам.

Она родила одного здорового малыша. За предшествующие беременности годы суммарная зарплата Алферовой составляла:

  1. 2016 г. = 700 000 руб.
  2. 2015 г. = 650 000 руб.;

Для расчета, необходимо указать, что в 2016 году, Алферова в течение 30 дней находилась на больничном.

  1. Однако согласно Федеральному закону России сумма пособия не может быть выше предельно допустимого уровня, установленного Фондом социального страхования Российской Федерации. Данная сумма в 2017 году была ограничена 1 898,77 рублями (исходя из предельного размера страховой базы за 2015 и 2016 год — соответственно 670 и 718 тыс. рублей). Поэтому начисления работнице осуществлялись, исходя из вышеуказанной суммы.
  2. Таким образом, сумма, полученная Алферовой в качестве «декретных», составила 265827 руб. 80 коп.
  3. 600 000 + 700 000 = 1 300 000 руб.
  4. 1898,77 руб./дн. × 140 дн. = 265827,80 руб.
  5. 1 350 000 / (365 дн. + 366 дн. – 30 дн.) = 1925,82

На основании всего вышесказанного, суммы, полагающиеся роженицам , ограничиваются следующими цифрами.

Характеристика беременности Кол-во дней Полагающаяся сумма, руб. Одноплодная неосложненная 140 301095,20 Одноплодная осложненная 156 335506,08 Многоплодная беременность 194 417231,92 Если же роженица проживает в областях, где присутствуют коэффициенты МРОТ, то расчет декретных вычисляется следующим образом: Пмрот = СДЗ × РК × Т, где:

  1. Пмрот — сумма декретных с учетом коэффициента МРОТ;
  2. СДЗ — среднедневной заработок;
  3. РК — районный коэффициент;
  4. Т — количество дней отпуска.

Что касается минимального размера выплачиваемых декретных, то сумма не может быть ниже минимальной заработной платы (МРОТ), которая с 1 января 2021 года составляет 11280 руб. Таким образом, сумма причитающихся декретных (минимального размера) высчитывается по формуле: (11280 × 24) / 730 × 140 = 51919,00 руб., где:

  1. 11280 — МРОТ;
  2. 24 — месяца в двух годах;
  3. 730 — всего дней в двух предыдущих годах (2017 и 2018);
  4. 140 — дней .

Данная сумма выплачивается будущей маме в следующих случаях:

  1. она является предпринимателем (адвокатом, нотариусом), уплатившим за предыдущий год страховые взносы в ФСС.
  2. средняя заработная плата за два года ниже МРОТ;
  3. страховой стаж ее менее 6 месяцев;

выплачивается только некоторым категориям неработающих женщин:

  1. Уволенным в связи с прекращением деятельности организации — 655,49 руб.

    в расчете за месяц. Обращаться за получением в районный отдел соцзащиты.

  2. Военнослужащим по контракту в сумме получаемого денежного довольствия.

    За назначением и выплатой необходимо обращаться по месту службы.

  3. Студентам, обучающимся очно, размер пособия приравнен к величине стипендии.

    Оформляется пособие в учебном заведении;

Остальные категории , не подлежащие обязательному социальному страхованию, не имеют права на получение пособия по БиР. Для них предусмотрены только пособия выплачиваемые территориальным ОСЗН после рождения ребенка.

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам, если стаж менее 6 месяцев, на примере

» » 22.08.2019 Пособие по беременности и родам положено в том числе тем женщинам, которые недавно устроились на работу и только начинают свою трудовую деятельность. Законодательство устанавливает, что при трудовом стаже менее полугода, декретные женщине начисляются в минимальном размере (из МРОТ).

Если стаж больше 6 месяцев, то работодатель может рассчитать пособие, исходя из доходов. В общем случае декретные по больничному листу по беременности считается следующим образом:

  • считается средний дневной заработок как частное суммы доходов и дней расчетного периода;
  • полученный дневной заработок умножается на число декретных дней.
  • берется суммарный доход за два прошлых года;
  • заработок делится на 730 (или 731), если есть исключаемые дни, то они отнимаются от 730;

При этом важно, чтобы дневной заработок был не меньше , исчисленного из минимального размера оплаты труда.

Если оказывается меньше, то расчет декретных проводится по МРОТ.

Подробно данный алгоритм расчета для 2021 года рассмотрен на примерах в .

МРОТ берется для расчета также при отсутствии доходов в расчетном периоде, а при страховом стаже менее 6 месяцев декретные за полный месяц не должны превышать минимальный размер оплаты труда. В страховой стаж включается работа по трудовому договору, гос.служба и другие периоды, когда за человека платились страховые взносы. Возможно, женщина только начинает карьеру и устраивается на работу.

Закон гарантирует такой работнице выплату пособия по беременности, однако размер его будет исчислен из МРОТ. Размер минимальной оплаты труда ежегодно обновляется, последние изменения пришлись на 1 января 2021 года, когда МРОТ был увеличен с 11163 руб.

до 11280 руб. (примерно на 1 %). С ростом минимальной оплаты труда повышается и минимальный размер декретных выплат, в том числе и при стаже менее полугода.

Согласно , если страховой стаж женщины менее 6 месяцев, то за полный месяц отпуска по беременности и родам женщина получает не больше МРОТ. Если в регионе установлен районный коэффициент, то его нужно умножить на МРОТ при сравнении.

Формула для расчета декретных: Пособие по БиР = Средний дневной заработок * Дни декрета. Для работниц, которые отработали менее 6 месяцев, месячный размер пособия ограничен МРОТ (11280 в 2021 году), значит, максимально возможный средний дневной заработок для лиц со стажем менее полугода считается так:

  1. если 31 день — 11280 / 31 = 363,87 руб.
  2. если в месяце 30 дней — 11280 / 30 = 376 руб.;

Минимальный среднедневной заработок из МРОТ для 2021 года = 370,85 руб. (11280 * 24 / 730). Дневной заработок для пособия у женщин со стажем менее полугода:

  1. если 30 дней: 376 больше, чем минимальные 370,85, значит, для расчета берется 370,85 руб.;
  2. если 31 день: 363,87 меньше, чем 370,85, значит, для расчета берется 363,87 руб.

Рассмотрим, как рассчитать декретные по больничному листу при страховом стаже менее полугода.

Читайте также: ? Исходные данные: Больничный лист по беременности и родам открыт с 3 июня по 21 октября 2021 года.

Страховой стаж на момент оформления декрета = 3 мес.4 дня.

Заработка у сотрудницы в расчетном период (2017-2018) нет.

Так как женщина отработала менее 6 месяцев, то за полный месяц ей выплачивается не больше МРОТ (11280 в 2021 году).

Минимальный средний заработок в 2021 году составляет 370,85 руб. Расчет: Чтобы убедиться, что не начислено больше положенной суммы, нужно рассчитывать декретные для каждого месяца больничного отдельно.

Июнь (с 3 по 30): Ср.дн.зар. = 11280 / 30 = 376 — это больше, чем среднедневной заработок из МРОТ 370,85, значит для расчета берем 370,85 Пособие за июнь = 370.85 * 27 = 10 012, 85. Июль (с 1 по 31): Ср.дн.зар. = 11280 / 31 = 363,87 — это меньше 370,85, значит для расчета берем 363,87.

Пос. за июль = 363,87 * 31 = 11280. Август (с 1 по 31): Расчет аналогичен июлю, пособие за август = 11280.

Сентябрь (с 1 по 30): Ср.дн.зар. = 11280 / 30 = 376 — это больше 370,85, значит, для расчета берем 370,85.

Пос. за сентябрь = 370,85 * 30 = 11 425,50.

Октябрь (с 1 по 21): Ср.дн.зар. = 11280 / 31 = 363,87 — это меньше 370,85, значит для расчета берем 363,87.

Пос. за октябрь = 363,87 * 21 = 7641,27.

Декретные по БиР = 10 012,85 + 11 280 + 11 280 + 11 425,50 + 7 641,27 = 51 639,62. Работницы, которые отработали менее 6 месяцев, тоже имеют право пойти на больничный по беременности и получить пособие.

Размер декретный за полный месяц не может быть больше МРОТ. Для оформления декрета и получения выплаты нужно предоставить листок нетрудоспособности и заявление. Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Как рассчитать декретные выплаты

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов.

Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

Ольга Макеева родила второго В Т—Ж уже были подробные статьи про выплаты беременным и на детей:В этой статье расскажу о том, как рассчитать именно декретные выплаты, а не пособие по уходу за ребенком до полутора лет.В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все.

Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего.

Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.Декретные выплаты положены женщинам, которые:

  • Являются сотрудниками правоохранительных органов.
  • Состоят на государственной или муниципальной службе.
  • Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.
  • Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
  • Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери
  • Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
  • Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
  • Проходят военную службу по контракту.
  • Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
  • Работают официально.

Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины.

Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях., Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.Декретные безработным женщинам.

Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП.

Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.Декретные для женщин, усыновивших ребенка. При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам. Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка.

При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней.Может ли «детские» пособия получить отец. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка.

Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.С какой недели уходят в декретный отпуск.

Врач женской консультации выпишет листок нетрудоспособности в 30 недель беременности.

Это будет первый день отпуска по беременности и родам.Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.Сколько длится декрет.

По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.140 днейдлится декретный отпуск Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.Как родителям получить деньги от государстваРасскажем в бесплатной рассылке «Стакан воды»: раз в неделю присылаем письмо о финансовой стороне родительстваПодписатьсяКакие документы нужны.

Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

  • Заявление о назначении пособия в свободной форме.
  • Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
  • Больничный лист.
  • о сумме заработка для расчета пособия.

Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности. Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие.

Но есть нюансы.Минимальный и максимальный размер пособия. На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+