Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Как перевести стаж до 2002 года в пенсионные баллы

Как перевести стаж до 2002 года в пенсионные баллы

Стаж до 2002 года и пенсия.

9 ноября 2018Здравствуйте! И так поговорим о стаже. Стаж до 2002 года является одной из составляющих при начислении пенсии. Чем больше стаж и соответственно стажевый коэффициент (СК), тем выше расчетная пенсия (РП) до 2002 года, а РП уже переводится в ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент.

В идеале максимальная пенсия до 2002 года будет у того, у кого СК равен, или больше 0,55. А для этого необходим подтвержденный стаж для мужчин не менее 25 лет, для женщин не менее 20 лет.

Чем меньше СК, тем меньше расчетная пенсия до 2002 года.Трудовой стаж до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через стажевый коэффициент – СК. Его вычисляют так:- для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет (Стаж до 02 > 25):СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 25); — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02 <>СК = 0,55- для женщин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 20 лет (Стаж до 02 > 20):СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 20), — для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет (Стаж до 02 <>СК = 0,55Как для мужчин, так и для женщин, величина стажевого коэффициента СК ограничена законом и он не может превышать 0,75. Это значит, что если при расчете, стажевый коэффициент — СК окажется больше, чем 0,75, то его всё равно примут равным 0,75Но и это не всё, есть ещё формула при расчете пенсии до 2002 года (РП), в которой ваш фактический стаж делится на 25 для мужчин и 20 для женщин.

А это при небольшом стаже сокращает величину расчетной пенсии до 2002 года (РП), причем значительно. Вот эти формулы: РП на 01.2002 г.

= (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 25) — для мужчин;РП на 01.2002 г. = (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 20) — для женщин.Как вытекает из вышеизложенного, величина вашего трудового стажа до 2002 года имеет большое значение.

И главное этот стаж должен быть подтвержден документально. При этом, если в период 2000 — 2001 годов вы небыли официально трудоустроены, то есть работодатель не делал отчисления в Пенсионный фонд, можете считать эти годы потерянными.Также большое значение имеет стаж до 1991, он влияет на величину валоризации (разового увеличения) расчетных пенсионных капиталов, имевшихся на лицевых счетах граждан на 1 января 2002 года.

При этом, если в период 2000 — 2001 годов вы небыли официально трудоустроены, то есть работодатель не делал отчисления в Пенсионный фонд, можете считать эти годы потерянными.Также большое значение имеет стаж до 1991, он влияет на величину валоризации (разового увеличения) расчетных пенсионных капиталов, имевшихся на лицевых счетах граждан на 1 января 2002 года. По закону сумма валоризации составила 10 процентов от величины расчетного пенсионного капитала, и сверх того, по 1 проценту от величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.Можно не забивать голову всеми этими понятиями и формулами, всё это введено в программу расчета пенсии в Пенсионном фонде, а просто понять, что при расчете вашей пенсии мелочей нет, всё имеет значение.Поэтому надо максимально позаботиться о подтверждении трудового стажа.

Основой подтверждения трудового стажа является Трудовая книжка, или несколько, трудовые договора и т.д.

Про период 2000-2001 года я уже сказал, а вот про период до 2000 года, если трудовая в порядке и вы работали в РФ, то в принципе всё должно быть нормально. Единственное о чем необходимо будет позаботиться, так о подтверждении зарплаты за любые 5 лет (60 месяцев) подряд.Для тех, кто в этот период работал в союзных республиках, потребуется подтверждение стажа и заработной платы.

ПФРФ обязан и будет обязательно делать запросы туда, где вы работали, в соответствующие инстанции. И если с Республикой Беларусь (РБ), как говорят сотрудники ПФ налажено хорошее взаимоотношение, то с некоторыми другими возникают проблемы. Поэтому если у вас такая ситуация, не ждите три месяца до своих 60 лет, а возьмите свою Трудовую книжку за 6 месяцев и проконсультируйтесь в ПФРФ как в вашей ситуации быть.

Я думаю сотрудники Пенсионного фонда вам помогут и подскажут что делать.В любом случае, в том числе и с работой в РБ, настоятельно рекомендую заранее дать запросы для получения справки о заработной плате и подтверждении трудового стажа в организации где вы работали или в архивы. Эти справки должны отражать все ваши записи в трудовой книжке, заработную плату помесячно и итоговую за год, желательно и сколько дней отработано за месяц и за год, а также указать все изменения в названии, статусе организации и на основании каких документов это произошло. К примеру вы работали в РБ в колхозе, а теперь на основании такого-то постановления он стал агрофирмой и соответственно на справке будет стоять печать этой агрофирмы.

Можно дать запросы в архивы, но я этого не делал и поэтому не могу ничего сказать. Я сначала взял справку с одной организации, остальное думал добавлю стаж и зарплату с уже российской организации, но потом подумал и в отпуске (в июне) взял справки в других организациях, где я работал, кроме партии и советов.

Эти уж думаю точно подтвердятся. Сделал копии справок себе, а оригиналы отдал в отделение ПФРФ. И не пожалел. Лучший вариант по зарплате оказался за период 1984-1990, когда я работал в РБ.Во-первых я знал точно стаж и зарплату и уже мог просчитать примерно свою пенсию, во-вторых везде работают люди со своими подходами, ответственностью и ошибками.

Поэтому зарплату за 1988 год мне посчитали неправильно. По месяцам правильно, а итоговая за год на 1500 рублей меньше.

Позвонил в ПФ и попросил исправить. Ну и последние документы пришли за 1.5 дней до моего 60-летия. Немного понервничал. Справку из места учебы я не брал и не знаю запрашивал ли её Пенсионный фонд, так как для стажа она мне была не нужна.

Я попросил начислять мне пенсию по коэффициенту средней зарплаты (КСЗ), благо моя зарплата до 1991 года была достаточно высокой.

А при расчете пенсии по КСЗ учеба в стаж не входит. Если у вас зарплата была не большой, то на всякий случай возьмите справу с места учебы, а вдруг вам лучше начислять пенсию по стажу, тогда она пригодится. Но об этом в других публикациях.Надеюсь мои публикации будут полезны будущим пенсионерам.

На этом — всем доброго здоровья и успехов!

Перевод пенсионных прав в баллы. Как это делается?

Нарьян-Мар, 25 февраля 2015 года.

У нынешних и будущих пенсионеров, начавших свою трудовую деятельность до 2015 года, сформированные пенсионные права с 1 января 2015 года были переведены (конвертированы) в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Это позволит в дальнейшем проводить перерасчет и увеличение страховой пенсии по новой пенсионной формуле. При этом все заработанные пенсионные права сохранены в полном объеме.

Перевод пенсионных прав проводился в беззаявительном порядке. Размер назначенной пенсии не уменьшился.

  • Наличие стажа только после 2002 года

При расчете суммы баллов за периоды до 1 января 2015 года подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии, которую он бы получал по состоянию на 31 декабря 2014 года исходя из приобретенных пенсионных прав.

При этом фиксированный базовый размер и накопительная часть не учитываются. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года – 64,1 рубля.

Это и будут баллы, с которыми гражданин «входит» в новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии. Если он продолжает работать, то каждый последующий год будут плюсоваться баллы, начисленные с 2015 года.

ПРИМЕР Женщина 1983 года рождения.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря 2014 года без учета фиксированного базового размера – 6 334 рубля: 6 334 рубля / 64,1 рубля = 98,814 балла У граждан, которым трудовая пенсия была назначена до 1 января 2015 года, пенсии пересчитаны с учетом преобразования их страховой части трудовой пенсии в баллы.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря 2014 года без учета фиксированного базового размера – 6 334 рубля: 6 334 рубля / 64,1 рубля = 98,814 балла У граждан, которым трудовая пенсия была назначена до 1 января 2015 года, пенсии пересчитаны с учетом преобразования их страховой части трудовой пенсии в баллы.

Если при перерасчете размер пенсии оказался меньше, чем пенсия, получаемая пенсионером на 1 января 2015 года, то ему выплачивается пенсия в прежнем размере.

А если размер стал больше, то пенсия выплачивается в увеличенном размере.

  • Наличие стажа до и после 2002 года – двойная конвертация

КОНВЕРТАЦИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ, ЗАРАБОТАННЫХ ДО 2002 ГОДА Сначала производится конвертация заработанных до 2002 года пенсионных прав (с учетом валоризации) в расчетный пенсионный капитал в денежном выражении.

Конвертация происходит на основании заработка и стажа, который считается по трудовой книжке. Напомним, что валоризация (переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года) проходила в 2010 году в беззаявительном порядке: пенсионный капитал был умножен на 10% и еще на 1% за каждый год стажа до 1991 года.

КОНВЕРТАЦИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА С применением коэффициентов индексации полученный расчетный пенсионный капитал складывается со страховыми взносами, поступившими от работодателя с 2002 по 2015 год. Для перевода пенсионных прав в баллы из полученной суммы исчисляется страховая часть трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета фиксированного базового размера, а затем делится на стоимость одного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,1 рубля). ПРИМЕР Мужчина 1960 года рождения.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря 2014 года без учета фиксированного базового размера – 8 334 рубля: 8 334 рубля / 64,1 рубля = 130,016 балла Пресс-служба Отделения ПФР по НА

Как расчитать пенсию за период до 2002 года.

17 ноября 2018Здравствуйте! Сегодня, как и обещал, я расскажу как рассчитать свою будущую пенсию за период до 2002 года.

Эта часть пенсии является одной из основных составляющих вашей пенсии.

Основная сложность оценки пенсионных прав заключается в том, что за время трудовой деятельности большинства граждан, пенсионное законодательство поменялось несколько раз. Поэтому формулы и правила расчета для разных периодов оказались совершенно разными и расчет пенсии приходиться проводить отдельно для периода до 2002 года, для периода с 2002 по 2014 год и периода после 01.0.2015 г.

Причем, для каждого из них этих периодов — по своим правилам.С 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, измеряют не в рублях, а величиной индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК.

Вот его и надо рассчитать, а затем умножить на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.Очень рекомендую внимательно прочитать статью до конца и тогда вам станет всё понятно и легко рассчитаете свою пенсию за период до 2002 года.Пенсионные права, сформированные вами до 2002 г., определяются размером так называемой расчетной пенсии (РП), заработанной за периоды до 2002 года. Вначале ее рассчитывают в рублях с учетом валоризации и индексации на 01.2015 г., а затем переводят в баллы, определяя величину ИПК до 2002 г. Для этого рублевый размер найденной страховой пенсии, заработанной до 2002 г., делят на 64,1 рубля.Для расчета пенсии до 2002 года необходимы следующие данные: 1.

Продолжительностью страхового стажа до 2002 года (лет) – Стаж до 02.2.

Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее) – ЗР. Это нужно для определения коэффициента средней зарплаты — КСЗ.

3. Продолжительностью страхового стажа до 1991 года (лет) — Стаж до 91.Неверный учет, также недооценка любого из этих параметров приведёт к занижению размера начисляемой пенсии.При расчете пенсии стаж до 2002 года учитывается не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК. Его вычисляют так:- для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет:СК = 0,55 + 0,01 за каждый год стажа свыше 25 лет; — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02 <>СК = 0,55- для женщин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 20 лет:СК = 0,55 + 0,01 за каждый год стажа свыше 20 лет, — для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет (Стаж до 02 <>СК = 0,55Величина стажевого коэффициента СК ограничена законом.

Он не может превышать 0,75. Это значит, что если при расчете, стажевый коэффициент — СК окажется больше, чем 0,75, то его примут равным 0,75.Среднемесячный заработок за период 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. учитывается через специальный коэффициент (коэффициент среднемесячной зарплаты) КСЗ — отношение среднемесячного заработка (ЗР) за выбранный вами период к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период (ЗП):КСЗ = ЗР/ЗП.Как правило ваша зарплата в период 2000-2001 гг.
учитывается через специальный коэффициент (коэффициент среднемесячной зарплаты) КСЗ — отношение среднемесячного заработка (ЗР) за выбранный вами период к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период (ЗП):КСЗ = ЗР/ЗП.Как правило ваша зарплата в период 2000-2001 гг.

зафиксирован в Пенсионном фонде и не требует документального подтверждения.

Но в случае, если такой информации нет, или вам выгоднее применить коэффициент, вычисленный за другие периоды (чем он больше, тем лучше), то придется представить в ПФ подтверждающие зарплату документы. Если для расчета вы выбрали период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты КСЗ вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР в этот период на 1494, 5 (средняя зарплата в РФ за этот период).КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.Если для подсчета КСЗ выгоднее применить другой период (какие-либо 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.), то расчеты придется выполнить или самостоятельно.

По Закону коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Исключение по ограничению КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г.

в районах Крайнего Севера. У них, в зависимости от районного коэффициента, КСЗ колеблется от 1,4 до 1,9.Согласно ФЗ-173 пенсионные права, сформированные вами за периоды трудовой деятельности до 2002 года (по состоянию на 1 января 2002 года) учитываются стажевым коэффициентом (СК) и отношением заработков (КСЗ).

Эти права пересчитываются в расчетную пенсию (РП на 01.2002 г.) по следующим формулам:- Ваш стажевый коэффициент СК > 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. — 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г.

— 20 и более лет)РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450. Но если при расчете окажется, что величина РП=СК х КСЗ х 1671 < 660 руб, то (согласно п.7 статьи 30 фз-173):>РП на 01.2002 г.

= 660 — 450 = 210 руб.- Ваш стажевый коэффициент СК = 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г.

составил менее 25 лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. составил менее 20 лет) РП на 01.2002 г. = (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 : 25) — для мужчин; РП на 01.2002 г.
= (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 : 20) — для женщин.Но если при расчете окажется, что величина РП=0,55 х КСЗ х 1671 < 660 руб, то (согласно п.7 статьи 30>РП на 01.2002 г.
= 210 х (Стаж до 02 : 25) — для мужчин;РП на 01.2002 г. = 210 х (Стаж до 02 : 20) — для женщин. Стаж до 2002 — фактический ваш стаж до 1.01.2002 года. Рассмотрим это на конкретных примерах:- Женщина имеет полный стаж до 2002 г. — 32 года (т.е. более 20 лет до 2002 г.). Величина СК — 0,67, отношение заработков (КСЗ) – 0,9.

Величина СК — 0,67, отношение заработков (КСЗ) – 0,9. Поскольку СК > 0,55. то используем следующую формулу: Рассчитываем размер РП: РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,67 х 0,9 х 1671 = 1007,61.

РП получается > 660. Теперь посчитаем расчетную пенсию на 01.2002г: РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 = 0,67 х 0,9 х 1671 – 450 = 557,61 руб.Это величина будет браться для дальнейших расчетов.- Мужчина имеет до 2002 г.

неполный стаж — 19,5 лет (менее 25 лет), КСЗ – 1,2.

Так как стаж неполный, то СК=0,55 и для расчетов используем уже другую формулу: Считаем размер РП: РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.

Получили РП > 660 руб.Считаем расчетную пенсию на 01.2002г: РП на 01.2002 г.= (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 : 25) = (1102,86 – 450) х (19,5:25) = 509,23 руб.- Мужчина имеет стаж до 2002 г.

— 2,5 года (т.енеполный). КСЗ – 0,2.

Так как стаж неполный, то СК=0,55.

Используем такую формулу: Считаем размер РП: РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,55 х 0,2 х 1671 = 183,81 руб. Получили РП < 660>Теперь считаем РП на 01.2002 г.= (660 – 450) х (Стаж до 02 : 25) = 210 х (2,5:25) = 21 руб. Но это не всё. Согласно Федеральному закону от 24.07.2009 N 213-ФЗ, когда была проведена процедура валоризации (разового увеличения) расчетных пенсионных капиталов, имевшихся на лицевых счетах граждан на 1 января 2002 года.

По этому закону сумма валоризации составляет 10% от величины расчетного пенсионного капитала, и кроме того, по 1% от величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа до 1 января 1991 года.

В пересчете на месячный размер пенсии — РП на 01.2002 г. это означает, что сумма валоризации (СВ), или полагающаяся вам добавка – составляет 10% от величины РП на 01.2002 г. и кроме того, по 1% от РП на 01.2002, за каждый полный год вашего общего трудового стажа до 1 января 1991 г.

Вот поэтому так важно наличие стажа до 1991 г.

Этот стаж влияет на пенсионные права, заработанные до 2002 г.

Формула для расчета суммы валоризации (СВ) при наличии стажа до 1991 г. такая: СВ = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91).Но если у вас стаж до 1991 г.

отсутствует, то добавка составит 10% от РП на 01.2002 г.: СВ = РП на 01.2002 х 0,1.

Пример расчета суммы валоризации:- Расчетная пенсия на 01.2002 года — 510,42 руб, стаж до 1991 года – 9 лет.

Сумма валоризации:СВ = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91) = 510,42 х (0,1 + 0,01 х 9) = 510,42 х 0,19 = 96,98 руб.

Размер вашей месячной страховой пенсии за период до 01.2002г (СП на 01.2002 г.) будет состоять из суммы расчетной пенсии и суммы валоризации: СП на 01.2002 г. = РП на 01.2002 + СВ.Но и это не всё. Если сумму (СП на 01.2002 г.) умножить на 228 месяцев (19 лет – срок дожития), то получим величину вашего пенсионного капитала, который сформировался у вас на 01.2002 г.

До конца 2014 года все пенсионные отчисления формировали пенсионный капитал.

И поскольку пенсионные капиталы ежегодно индексировались, то к концу 2014 года и пенсионный капитал и СП на 01.2002 г.

выросли. Величина индекса для пересчета пенсионного капитала (пенсии) начала 2002 года в капитал (или пенсию) конца 2014 года –index=5,6148. Таким образом, страховая пенсия – СП до 2002 г., заработанная за периоды до 2002 года, на 01 января 2015 года увеличивается за счет индексации:СП до 2002 г. = СП на 01.2002 г. х index = (РП на 01.2002 + СВ) х index.Или в более проще:СП до 2002 г.

= (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 (рублей). Это и есть ваш пенсионный капитал в рублевом эквиваленте, заработанный за периоды до 2002 года.

Осталось только перевести его в индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Для перевода в баллы (для определения величины ИПК до 2002 г.) необходимо полученную сумму разделить на 64,1. Где 64,1 — величина постоянная для всех.ИПК до 2002 г.

= СП до 2002 г. : 64,1 = (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 : 64,1 (баллов).Пример расчета:Расчетная пенсия на 01.2002 года (РП) = 560,60 руб., сумма валоризации СВ – 135,5 руб.

Рассчитаем размер части страховой пенсии, заработанной до 2002 года с учетом индексации и валоризации по состоянию на 01.2015, а также ИПК за этот период. Расчет:СП до 2002 г. = (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 = (560,60 + 135,5) х 5,6148 = 3908,46 руб.ИПК до 2002 г. = СП до 2002 г. : 64,1 = 3908,46 : 64,1 = 60,974 (баллов).

Осталось баллы умножить на стоимость ИПК в год выхода на пенсию. В 2018г. ИПК = 81 рубль 49 копеек.

Пенсия заработанная за период до 2002 г.

= 60,74 х 81,49=4949,70. Вот и всё. Если всё понятно, ставите свои данные в формулы и получаете свой результат.

Формулы даны в хронологическом порядке: в следующую формулу вставляем результаты предыдущих. При желании разберётесь, это в ваших интересах.Пока всё, как просчитать всю пенсию и что влияет на её увеличение — в следующих публикациях.

Всем доброго здоровья и успехов!

Простой алгоритм расчёта пенсий.

Периоды до 2002 года

24 июля По новым правилам трудовая пенсия по старости (без накопительной части) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».Страховая пенсия по старости (СПст) формируется из четырех «частей» – три из них соответствуют различным периодам трудовой деятельности гражданина, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу.Страховая пенсия по старости складывается из:

  1. Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
  2. Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
  3. Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
  4. Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Начиная с 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, измеряют не в рублях, а величиной индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК. Основная сложность оценки пенсионных прав заключается в том, что за время, на которое приходится трудовая деятельность большинства граждан, пенсионное законодательство поменялось несколько раз.

Формулы и правила расчета для разных периодов оказались совершенно разными. Поэтому оценку приходиться проводить отдельно для периода до 2002 года, для периода с 2002 по 2014 год и периода после 01.0.2015 г. Причем, для каждого из них — по своим правилам.

Для того, чтобы рассчитать размер полагающейся гражданину пенсии, необходимо знать (определить, вычислить, рассчитать) величину индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК.

На его основе затем определяют размер пенсии.

Если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного балла в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер. Напомню, что ИПК граждан сегодня представляют собой сумму из трех основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды (службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.): ИПК = ИПК до2002 г.

+ ИПК за2002-2014 г.+ ИПК после01.2015 г. + ИПКза иные периоды. Наиболее сложным, непрозрачным и «тяжелым» для определения пенсионных прав — расчета соответствующего ИПК — является период до 2002 года. Часть пенсионных прав, сформированная гражданином до 2002 г., определяется размером так называемой расчетной пенсии, заработанной гражданином за периоды до 2002 года.

Вначале ее рассчитывают в рублях (с учетом валоризации и индексации на 01.2015 г.), а затем переводят в баллы, определяя величину ИПК до 2002 г.

Для этого рублевый размер найденной страховой пенсии, заработанной до 2002 г., делят на 64,1 рубля. Расчет и оценка сформированных пенсионных прав за этот период (в рублях) производится по «старым» правилам на основе . Именно он положен в основу алгоритма, описанного ниже.

Некоторые формулы ФЗ -173 в алгоритме упрощены для лучшего понимания и упрощения расчетов без ущерба для корректности и правильности вычислений. Пенсионные права, сформированные до 2002 года, зависят и полностью определяются тремя «параметрами»:1.

Продолжительностью страхового стажа до 2002 года (лет) – Стаж до 02.2. Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее) – ЗР.3.

Продолжительностью страхового стажа до 1991 года (лет) — Стаж до 91.Неверный учет или недооценка любого из них приводит к занижению размера начисляемой пенсии.1.

Учет стажа до 2002 года. Продолжительность стажа до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК.

Его вычисляют следующим образом:- для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет (Стаж до 02 > 25):СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 25); — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02 <>СК = 0,55- для женщин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 20 лет (Стаж до 02 > 20):СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 20), — для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет (Стаж до 02 <>СК = 0,55Как для мужчин, так и для женщин, величина стажевого коэффициента СК ограничена законом. Он не может превышать 0,75. Это значит, что если при расчете, стажевый коэффициент — СК окажется больше, чем 0,75, то его примут равным 0,75.2.

Учет среднемесячного заработка за периоды до 2002 г.

Среднемесячный заработок за период 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.

учитывается через так называемое «отношение заработков». Для чего используется специальный коэффициент (коэффициент среднемесячной зарплаты) КСЗ — отношение среднемесячного заработка гражданина (ЗР) за выбранный им период к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период (ЗП):КСЗ = ЗР/ЗП.Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг.

зафиксирован в Пенсионном фонде и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет, или гражданину выгоднее применить коэффициент, вычисленный за другие периоды (чем он больше, тем лучше), ему придется представить в ПФ подтверждающие документы. а) Если для расчета выбран период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты (отношение заработков) вычисляется делением средней зарплаты ЗР гражданина в этот период на 1494,5 (средняя зарплата в РФ за этот период).КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.

б) Если для подсчета КСЗ выгоднее применить другой период – какие-либо 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить или самостоятельно. Законом на величину КСЗ наложено ограничение — коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Исключение по ограничению верхней планки КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г.

в районах Крайнего Севера. У них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 .3.

Учет стажа до 1991 г. Третий параметр, влияющий на размер пенсионных прав, приобретенных до 2002 г., появился, согласно Федеральному закону от 24.07.2009 N 213-ФЗ, когда была проведена процедура валоризации (разового увеличения) расчетных пенсионных капиталов, имевшихся на лицевых счетах граждан на 1 января 2002 года. По закону сумма валоризации составила 10 процентов от величины расчетного пенсионного капитала, и сверх того, по 1 проценту от величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

В пересчете на месячный размер пенсии — РП на 01.2002 г. это правило означает, что сумма валоризации (СВ) – полагающаяся гражданину добавка – составляет 10% от величины РП на 01.2002 г.

и, сверх того, по 1% от РП на 01.2002, за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г. Поэтому наличие стажа до 1991 г.

– это третий фактор, который влияет на пенсионные права, заработанные до 2002 г. Формула для расчета суммы валоризации — «добавки» при наличии стажа до 1991 г.

следующая.СВ = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91).Если у застрахованного лица стаж до 1991 г.

отсутствует, то его добавка составит 10% от РП на 01.2002 г.:СВ = РП на 01.2002 х 0,1.

Сколько доплачивают к пенсии за работу до 2002 года

10 июняБольшинство людей сейчас получают страховую пенсию, которая определяется как сумма неких пенсионных баллов.

Но страховые пенсии введены лишь с 2015 года (когда вступил в силу Закон № 400-ФЗ), а потому у многих людей возникает вполне логичный вопрос: а что с тем стажем, который они заработали раньше — будет ли он учитываться в новой пенсии? Безусловно, он учитывается, но по-разному. Начиная с 2002 года, когда Закон № 173-ФЗ ввел трудовые пенсии, стаж уступил место страховым взносам (пенсию приравняли к сумме страховых взносов, поступивших за гражданина в ПФР).

А вот тем, кто работал до 2002 года, пенсию за этот период считают по старым правилам, которые были еще до перехода к трудовым и страховым пенсиям.

Разберем, сколько доплачивают к пенсии за работу до 2002 года.Правила расчета пенсии за стаж до 2002 года приведены в статье 30 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

Формула, которая в большинстве случаев позволяет получить максимально возможный размер пенсии, содержится в пункте 3 этой статьи. Для расчета требуются общий трудовой стаж и зарплата гражданина.

Стаж берется за период до 1 января 2002 года, а зарплата — либо за 2000-2001 гг.

(по сведениям ПФР), либо за любые 5 лет подряд до 2002 года (по справке работодателя или иным документам).Этот стаж и зарплата учитываются в пенсии в виде специальных коэффициентов. За стаж 20 лет (женщинам) или 25 лет (мужчинам) начисляется стажевый коэффициент 0,55. Он повышается на 0,01 за каждый дополнительный год стажа.

Если стажа меньше — часть пенсии до 2002 г. пропорционально снижается.Заработок до 2002 года учитывается в виде коэффициента соотношения со средней зарплатой по стране за аналогичный период (подробнее об этом рассказывается ).

Оптимальное значение этого коэффициента — 1,2 (на большее могут претендовать только те, у кого до 2002 г. есть северный стаж).Не буду утомлять вас сложными формулами и вычислениями. Расчеты показывают, что женщине стаж работы до 2002 г.

продолжительностью 20 лет при максимальном зарплатном коэффициенте 1,2 дает право на часть трудовой пенсии в размере 776 рублей 90 копеек. Это сумма по состоянию на 1 января 2002 г.

Чтобы понять, какую прибавку это даст к текущей страховой пенсии, нужно перевести эту сумму в пенсионные баллы.

Для этого умножаем на коэффициент индексации по состоянию на 2015 год (5,61481656) и делим на стоимость одного балла в 2015 году (64,10). Получаем 68,05 баллов. По состоянию на текущий 2020 год это 6 328 рублей 89 копеек (при стоимости 1-го балла в 93 рубля). Таким образом, за 20-летнюю работу до 2002 года при максимальной зарплате женщина получает 6 328 рублей 89 копеек.Мужчине за 25 лет трудового стажа до 2002 г.

и при зарплатном коэффициенте 1,2 полагается 70,9 пенсионных баллов, что составляет 6 593 рубля 70 копеек к пенсии в 2020 году. То есть разница с женщиной в 5 лет советского стажа дает ему выгоду за счет валоризации всего лишь в 265 рублей.Разумеется, с каждым годом трудовой стаж до 2002 года при выходе на пенсию все меньше.

То есть обозначенные цифры сокращаются пропорционально тому, насколько ниже этот стаж по сравнению с обозначенным нормативом в 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно).Но есть определенный минимум, который гарантированно получают те, у кого есть хотя бы один год трудового стажа до 2002 года. Это 85 рублей 54 копейки (если совсем нет стажа до 1991 года) или 94 рубля 95 копеек (если этот период до 1991 года). Это примерно столько же, сколько сейчас дает 1 пенсионный балл за 1 год стажа.Иными словами, тем, у кого стаж до 2002 года меньше 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), доплата к современной страховой пенсии варьируется, условно, от 90 до 6,5 тысяч рублей.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+