Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Графический дизайнер должностная инструкция

Графический дизайнер должностная инструкция

Должностная инструкция по специальности «Дизайнер»

zip Вы можете скачать должностную инструкцию дизайнера бесплатно. Должностные обязанности дизайнера Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯДИЗАЙНЕРА ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность дизайнера ___________________________________ (далее – «предприятие»).

Наименование учреждения 1.2.На должность дизайнера принимается лицо с профессиональным (художественным) образованием (высшим; средним — требований к стажу работы нет); стажем работы по специальности не менее 1 года.

1.3.Дизайнер назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя организации по представлению_______________________________________________________.

1.4.Дизайнер находится в подчинении у ____________________________________________. 1.5.Дизайнер должен знать: -средства и методы выполнения художественно-оформительских работ; -техническую эстетику; -применяемые в работе материалы и их свойства; -технику рисунка; -действующие технические условия и стандарты, методики оформления различных изданий; -основы рекламы; -основы полиграфического дизайна; -графическиепрограммы(Adobe PhotoShop, AdobеIllustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, пр.); -основы организации труда, экономики, и организации производства. -трудовое законодательство; -нормы и правила охраны труда.

2. Должностные обязанности Дизайнер обязан: 2.1.Составлять эскизы и выполнять работы по художественному оформлению публикаций различного характера (в журналах, книгах, иных изданиях), проектов, отчетов, информационных и рекламных материалов; разрабатывает эскизы упаковки, товарных знаков, пр.

2.2.Своевременно и качественно выполнять художественно-оформительские работы по заказам подразделений предприятия (клиентов). 2.3.Разрабатывать проекты художественного и технического оформления изданий согласно информации, полученной от непосредственного руководителя или клиента (об адресной аудитории, о цели издания, о сроках выполнения, о требуемом качестве, пр.). 2.4.Давать консультации своему непосредственному руководителю (клиента) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.

2.5.Создавать иллюстрации к текстам (графики, рисунки, схемы, диаграммы, др.), разрабатывать новые шрифты, стили оформления и пр. 2.6.Вносить исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию художественного редактора.

2.7.Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (клиентом) и подготавливать окончательные макеты информационных изданий (объявлений, бюллетеней, пресс-релизов, ведомостей, прайс-листов, справочников), идентифицирующих материалов (этикеток, визитных карточек, упаковки, бланков), справочных изданий (учебных и иных пособий, адресных книг), художественно-публицистических изданий (книг, журналов, газет). 2.8.Осуществлять авторский надзор реализации художественно-оформительских решений персоналом предприятия (художественными редакторами, верстальщиками, и пр.).

3. Права Дизайнер вправе: 3.1.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.2.Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки. 3.3.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.4.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Ответственность Дизайнер ответственен за: 4.1.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.2.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 4.3.Нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

Поделиться ссылкой:

Должностная инструкция дизайнера

1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность дизайнера «____________» (далее — «Организация»).

1.2. Дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. 1.3. Дизайнер подчиняется непосредственно _________ Организации. 1.4. На должность дизайнера назначается лицо, имеющее: Дизайнер I категории: высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности художника-конструктора II категории не менее 3 лет.

Дизайнер II категории: высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности художника-конструктора III категории не менее 3 лет.

Дизайнер III категории: высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Дизайнер: высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.5. Дизайнер должен знать: — нормативные акты, методические материалы по художественному конструированию и правовой охране промышленных образцов; — перспективы технического развития Организации; — тенденции совершенствования проектируемых изделий; — техническую эстетику и эргономику; — методы художественного конструирования и художественно-графических работ; — технологию производства, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых изделий, действующие в отрасли и в Организации стандарты, технические условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок; — Единую систему конструкторской документации; — Единую систему технологической документации; — требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации; — технические характеристики и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях; — основные требования, которые необходимо учитывать в процессе проектирования изделий (функциональные, технико-конструктивные, эргономические, эстетические и др.); — методы проведения технических расчетов при художественном конструировании; — основы стандартизации и патентоведения; — порядок проведения художественно-конструкторской экспертизы проектов изделий, критерии эстетической оценки их качества; — порядок аттестации качества промышленной продукции; технические средства, применяемые при проектировании; — порядок оформления заявок на промышленные образцы; — передовой отечественный и зарубежный опыт художественного конструирования; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия дизайнера его обязанности возлагаются на _______.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1.

Дизайнер осуществляет следующие обязанности: 2.1.1. Разрабатывает художественно-конструкторские проекты изделий (комплексов) производственного и бытового назначения, обеспечивая высокий уровень потребительских свойств и эстетических качеств проектируемых конструкций, соответствие их технико-экономическим требованиям и прогрессивной технологии производства, требованиям эргономики. 2.1.2. Осуществляет отбор и анализ патентной и другой научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.

Изучает требования, предъявляемые заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности Организации для их изготовления. 2.1.3. Проводит сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку ее эстетического уровня. 2.1.4. Участвует в выполнении отдельных стадий (этапов) и направлений научно-исследовательских и экспериментальных работ, связанных с решением художественно-конструкторских задач, в составлении технических заданий на проектирование и согласование их с заказчиками, в разработке художественно-конструкторских предложений.

2.1.4. Участвует в выполнении отдельных стадий (этапов) и направлений научно-исследовательских и экспериментальных работ, связанных с решением художественно-конструкторских задач, в составлении технических заданий на проектирование и согласование их с заказчиками, в разработке художественно-конструкторских предложений. 2.1.5. Осуществляет с использованием новых информационных технологий поиск наиболее рациональных вариантов решений конструкционно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления, объемно-пространственное и графическое проектирование, детализацию форм изделий, разрабатывает компоновочные и композиционные решения, подготавливает данные для расчетов экономического обоснования предлагаемой конструкции.

2.1.6. Разрабатывает необходимую техническую документацию на проектируемое изделие (чертежи компоновки и общего вида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования, демонстрационные рисунки, цветографические эргономические схемы, рабочие проекты моделей), участвует в подготовке пояснительных записок к проектам, их рассмотрении и защите. 2.1.7. Выполняет работу, связанную с проектированием форм сопроводительных документов, упаковки и рекламы конструируемых изделий.

2.1.8. Подготавливает материалы для проведения работ по стандартизации в области художественного конструирования. 2.1.9. Осуществляет контроль за соответствием рабочих чертежей изделия и технологической оснастки художественно-конструкторскому проекту, особенно деталей и узлов, которые могут повлиять на удобство эксплуатации и внешний вид конструкции, а также авторский надзор за реализацией художественно-конструкторских решений при проектировании, изготовлении, испытаниях и доводке опытных образцов изделий и подготовке технической документации для серийного (массового) производства, вносит в нее необходимые изменения. 2.1.10. Участвует в оформлении заявок на промышленные образцы, в подготовке материалов для художественно-конструкторской экспертизы проектов и представлении вновь освоенных изделий на аттестацию и сертификацию.

2.1.11. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области художественного конструирования с целью использования его в практической деятельности.

2.1.12. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся разрабатываемых конструкций изделий, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов по художественному проектированию. 2.1.13. Ведет картотеку внедренных проектов, образцов применяемых материалов.

2.1.14. Оформляет документацию на законченные художественно-конструкторские разработки, составляет отчеты о результатах выполненных работ. 3. ПРАВА 3.1. Дизайнер имеет право: 3.1.1.

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности дизайнера.

3.1.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию дизайнера.

3.1.3. Представлять интересы Организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Дизайнер несет ответственность за: 4.1.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации. 4.1.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

4.1.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы дизайнера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью дизайнер обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6. ПРАВО ПОДПИСИ 6.1.

Дизайнеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. С инструкцией ознакомлен ___________________/_________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Должностная инструкция графического дизайнера

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»ООО «Бета» № 190-ДИ1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Графического дизайнераООО «Бета».1.2.

Графический дизайнер назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению руководителя отдела дизайна.1.3.

Графический дизайнер подчиняется непосредственно руководителю отдела дизайна.1.4.

На должность Графического дизайнера назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат, без предъявления требований к опыту практической работы.1.5.

Рекомендуем прочесть:  Как продать дачу в рассрочку

Графический дизайнер должен знать:– типовые формы проектных заданий на создание объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;– методику поиска, сбора и анализа информации, необходимой для разработки проектного задания на создание объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;– типовые этапы и сроки проектирования объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации различной сложности;– компьютерное программное обеспечение, используемое в дизайне объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;– законодательство РФ в области интеллектуальной собственности;– профессиональную терминологию в области дизайна;– нормы этики делового общения;– академический рисунок, техники графики, компьютерная графика;– теорию композиции;– цветоведение и колористику;– типографику, фотографику, мультипликацию;– основы художественного конструирования и технического моделирования;– основы рекламных технологий;– технологические процессы производства в области полиграфии, упаковки, кино и телевидения;– материаловедение для полиграфии и упаковочного производства;– компьютерное программное обеспечение, используемое в дизайне объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;– профессиональная терминология в области дизайна;– законодательство РФ в области интеллектуальной собственности;– нормы этики делового общения.1.6.В своей деятельности Графический дизайнер руководствуется:– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– действующей технической документацией по конструированию и моделированию одежды;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;– правилами по охране труда;– настоящей Должностной инструкцией.1.7.
Графический дизайнер должен знать:– типовые формы проектных заданий на создание объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;– методику поиска, сбора и анализа информации, необходимой для разработки проектного задания на создание объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;– типовые этапы и сроки проектирования объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации различной сложности;– компьютерное программное обеспечение, используемое в дизайне объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;– законодательство РФ в области интеллектуальной собственности;– профессиональную терминологию в области дизайна;– нормы этики делового общения;– академический рисунок, техники графики, компьютерная графика;– теорию композиции;– цветоведение и колористику;– типографику, фотографику, мультипликацию;– основы художественного конструирования и технического моделирования;– основы рекламных технологий;– технологические процессы производства в области полиграфии, упаковки, кино и телевидения;– материаловедение для полиграфии и упаковочного производства;– компьютерное программное обеспечение, используемое в дизайне объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;– профессиональная терминология в области дизайна;– законодательство РФ в области интеллектуальной собственности;– нормы этики делового общения.1.6.В своей деятельности Графический дизайнер руководствуется:– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– действующей технической документацией по конструированию и моделированию одежды;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;– правилами по охране труда;– настоящей Должностной инструкцией.1.7.

В период временного отсутствия Графического дизайнераего обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИГрафический дизайнер выполняет следующие должностные обязанности:2.1. Подготовка и согласование с заказчиком проектного задания на создание объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации:– обсуждение с заказчиком вопросов, связанных с подготовкой проектного задания на создание объекта визуальной информации, идентификации и коммуникации;– предварительная проработка эскизов объекта визуальной информации, идентификации и коммуникации;– планирование и согласование с руководством этапов и сроков выполнения работ по дизайн-проекту объекта визуальной информации, идентификации и коммуникации;– составление проектного задания на создание объекта визуальной информации, идентификации и коммуникации по типовой форме;– согласование с заказчиком и утверждение проектного задания на создание объекта визуальной информации, идентификации и коммуникации.2.2.Художественно-техническая разработка дизайн-проектов объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации:– изучение информации, необходимой для работы над дизайн-проектом объекта визуальной информации, идентификации и коммуникации;– определение композиционных приемов и стилистических особенностей проектируемого объекта визуальной информации, идентификации и коммуникации;– разработка дизайн-макета объекта визуальной информации, идентификации и коммуникации;– согласование дизайн-макета с заказчиком и руководством;– подготовка графических материалов для передачи в производство.3.

ПРАВАГрафический дизайнер имеет право:3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.3.2.

Повышать свою квалификацию.3.3.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.3.4.

Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Графического дизайнера.3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».3.6.

Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬГрафический дизайнер несет ответственность:4.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2.

За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т.

ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы Графического дизайнера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными вООО «Бета».5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Графического дизайнера в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2015. Должностную инструкцию составила:Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева С инструкцией ознакомлена: ________________ М.Е.

Иванова Юрист _________________________ Н.А.

Павлов

Охрана Труда

Должностная инструкция дизайнера

  • Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность дизайнера. 1.2 Дизайнер относится к категории специалистов. 1.3 Дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директором предприятия по представлению главного редактора.

1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение главному редактору 1.4.2.

Дополнительное подчинение − 1.4.3 Отдает распоряжения − 1.4.4 Работника замещает лицо, назначенное директором предприятия 1.4.5 Работник замещает −

  • Квалификационные требования дизайнера:

2.1.

Образование* Высшее профессиональное (художественное) образование 2.2 опыт работы без предъявления требований к стажу работы 2.3 знания Методы и средства выполнения художественно-оформительских работ.

Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий. Основы полиграфического дизайна. Основы рекламы. Техническую эстетику.

Применяемые в работе материалы и их свойства. Технику рисунка. Графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.). Основы экономики, организации труда и организации производства. Основы трудового законодательства. Правила и нормы охраны труда. 2.4 навыки Работы с использованием современных технических средств, компьютеров.
2.4 навыки Работы с использованием современных технических средств, компьютеров. 2.5 дополнительные требования − * или среднее образование, стаж работы не менее 1 года

  • Документы, регламентирующие деятельность дизайнера

3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (главного редактора); Положение об отделе верстки, Должностная инструкция дизайнера, Правила внутреннего трудового распорядка.

  • Должностные обязанности дизайнера

Дизайнер: 4.1. Осуществляет своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ по заказам подразделений предприятия (клиентов).

4.2. Разрабатывает проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя или клиента (об адресной аудитории, о цели издания, о сроках выполнения, о требуемом качестве, пр.).

4.3. Составляет эскизы и выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера (в журналах, книгах, иных изданиях), проектов, отчетов, информационных и рекламных материалов; разрабатывает эскизы упаковки, товарных знаков, пр. 4.4. Консультирует своего непосредственного руководителя (клиента) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.

4.4. Консультирует своего непосредственного руководителя (клиента) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач. 4.5. Согласовывает эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (клиентом) и подготавливает окончательные макеты информационных изданий (пресс-релизов, объявлений, бюллетеней, ведомостей, прайс-листов, справочников, пр.), идентифицирующих материалов (визитных карточек, этикеток, упаковки, бланков, пр.), справочных изданий (адресных книг, учебных и иных пособий, пр.), художественно-публицистических изданий (книг, журналов, газет, пр.).

4.6. Создает иллюстрации к текстам (рисунки, схемы, графики, диаграммы, пр.), разрабатывает новые шрифты, стили оформления, пр. 4.7. Вносит исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию художественного редактора. 4.8. Осуществляет авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом предприятия (верстальщиками, художественными редакторами, пр.).

  • Права дизайнера

Дизайнер имеет право: 5.1. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.

5.2. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 5.4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

  • Ответственность дизайнера

Дизайнернесет ответственность: 6.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. 6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  • Условия работы дизайнера

7.1. Режим работы дизайнера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

  • Условия оплаты труда

Условия оплаты труда дизайнера определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала. 9 Заключительные положения 9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места. 9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия. Руководитель структурного подразделения (подпись) (фамилия, инициалы) Начальник юридического отдела (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000 С инструкцией ознакомлен: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.00

Должностная инструкция дизайнера, должностные обязанности дизайнера, образец должностной инструкции дизайнера

  1. 14 декабря 2009

Дизайнеры бывают разные: от ландшафтных до модных.

Мы же предлагаем вам образец должностной инструкции дизайнера, работающего в издательском доме. Соответственно, основные должностные обязанности дизайнера в этой сфере – верстка и создание рекламных модулей.

Не забудьте их четко прописать в должностной инструкции дизайнера, вам только кажется, что творческие люди не обращают внимание на такие подробности.

Должностная инструкция дизайнераУТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.

Рекомендуем прочесть:  Могут ли гаишники забрать права

________________ «________»_____________ ____ г.1. Общие положения1.1. Дизайнер относится к категории специалистов. 1.2. Дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению арт-директора / главного редактора.

1.3. Дизайнер подчиняется непосредственно арт-директору / главному редактору. 1.4. На время отсутствия дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность дизайнера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование – среднее специальное, высшее, опыт аналогичной работы от года, знание редакционно-издательских пакетов на платформах РС и Мас.

1.6. Дизайнер должен знать: — действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий; — основы полиграфического дизайна; — графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.). 1.7. Дизайнер руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2.

Должностные обязанности дизайнераДизайнер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет верстку полос текущих номеров (статей и рекламных макетов).

2.2. Выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера.

2.3. Разрабатывает проекты художественного оформления изданий. 2.4. Консультирует своего непосредственного руководителя (менеджера рекламной службы) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.

2.5. Согласовывает эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (менеджером рекламной службы). 2.6. Осуществляет авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом предприятия (верстальщиками, художественными редакторами, пр.). 2.7. Заказывает художникам и бильдредакторам иллюстрации.3.

Права дизайнераДизайнер имеет право: 3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.

3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. 3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании. 3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.4.

Ответственность дизайнераДизайнер несет ответственность: 4.1.

За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Поделиться:

Графический дизайнер: обязанности специалиста

> 29 октября 2021 Графический дизайнер – профессионал, задача которого – изготовление средств графики.

Специалист придает продукту стилистическую индивидуальность. Дизайнеры производят уникальные макеты обложек и страниц, разрабатывают или подбирают подходящие шрифты, делают иллюстрации или формируют коллажи из фото или рисунков. Такая предполагает разработку фирменного стиля.

Дизайнер должен иметь безупречный вкус.

Успех его деятельности во многом зависит от креативного мышления. Дизайнерские навыки нужно совмещать с тонкостями работы с такими программами, как:

  1. Illustrator.
  2. QuarkXPress.
  3. After Effects.
  4. Photoshop.
  5. CorelDraw.
  6. InDesign.

Сотрудник дизайнерского отдела компании должен уметь создавать карандашный рисунок и владеть типографикой.

Важные качества и навыки графического дизайнера Труд графического дизайнера заключается в применении творчества наряду с логикой.

Хороший графический дизайнер – тот специалист, которому по силам решить несколько неотложных задач одновременно. Цель деятельности, осуществляемой графическим дизайнером, заключается в выпуске запоминающегося продукта, будь то логотип или рекламная листовка. Формирование корпоративного стиля компании, заказывающей услуги, является основой работы графического дизайнера.

При этом важно всё: тонкости подбора цветовой палитры, выбор элементов рисунка и их конфигурации.

Это непростые требования, поскольку результат должен быть ярким, актуальным и врезающимся в память. Основные обязанности профессионала графического дизайна Рабочий процесс состоит из приёма заказов на создание графической части типографических изделий, а также их выполнения.

Графический дизайнер обязан проделать качественную графическую работу для различных документов и рекламной продукции:

  • Выполнение требований заказчика. Специалист обязан прислушиваться к пожеланиям лица, заинтересованного в получении продукта, который отвечает стандартам качества.
  • Контроль подготавливаемых изделий на соответствие требованиям Закона о рекламе.
  • Создание графики для коммерческой рекламы.

Выполнение обязанностей на должном уровне возможно при наличии таких личностных качеств, как нестандартное мышление и чувство стиля. Специалист должен знать основы живописи и рисунка, а также правила использования оттенков.

Важны и другие специальные знания.

Должность графического дизайнера может занять только тот кандидат, который разбирается в жанрах графики и графических техниках, шрифтах, искусстве фотографии. Большое значение в трудовой деятельности дизайнера графики имеет знакомство с азами маркетинга.

Важно знать, что в тренде на рынке, для которого заказана рекламная продукция или элементы для формирования корпоративного имиджа.

Графический дизайнер – это не только талантливый художник, но и психолог: знание человеческого восприятия упрощает процесс взаимопонимания с клиентом. 1 802 ТОП — 10 вузы мира 1 Великобритания 2 Великобритания 3 США 4 США 5 США 6 США 7 США 8 Великобритания 9 США 10 Швейцария ТОП — 10 вузы России 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ТОП — 10 вузы УрФО 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Должностная инструкция дизайнеру-графику

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 12,3 кб Поделиться: Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ДИЗАЙНЕРУ-ГРАФИКУ 1.

Дизайнер-график относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом ____________________________________. 2. На должность дизайнера-графика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. На должность дизайнера-графика II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы в должности дизайнера-графика не менее 2 лет.

На должность дизайнера-графика I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы в должности дизайнера-графика II категории не менее 2 лет. 3. В своей деятельности дизайнер-график руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом организации; — правилами трудового распорядка; — приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией. 4. Дизайнер-график должен знать: — нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся средств массовой информации; — методические материалы, определяющие требования, предъявляемые к идейно-художественному уровню телевизионных передач; — технологию создания телевизионных передач; — технологию пользователя компьютера и принтеров различных систем, технику рисунка и чертежа и принципов создания базовых графических элементов фирменного стиля; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия дизайнера-графика его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 6. Для выполнения возложенных на него функций дизайнер-график обязан: 6.1. Принимать участие в создании телевизионных передач, выполнять творческие и организационно-производственные задания художника-постановщика.

6.2. В области разработки стилевого решения программ, совместно с режиссером и художником-постановщиком создавать сценарии и раскадровки заставок, «шапок», перебивок, оригинальных титров. 6.3. Совершенствовать графическое обеспечение программ — разрабатывать базовые элементы фирменных стилей — знаки, логотипы, эмблемы, оригинальные шрифты. 6.4. Совместно с режиссером, художником-постановщиком и ведущим оператором разрабатывать на компьютере постановочный проект сложных передач с подачей разверток, схем раскадровок и планировочных компоновок.

6.5. В области печатной продукции отдела создавать оригинал-макеты для дальнейшего тиражирования. 6.6. Участвовать совместно с художником-стилистом в отработке на компьютере имиджевого образа ведущих программ и дикторов телевидения (радиовещания), исходя из стилевого решения оформления и графики динамических заставок программ.

6.7. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда. 6.8. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

7. Дизайнер-график имеет право: 7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 7.4. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации). 7.5. _________________________________________________________________.

8. Дизайнер-график подчиняется ______________________________________. 9. Дизайнер-график взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: — с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; — с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________. 10. Работу дизайнера-графика оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Дизайнер-график несет ответственность: 11.1.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих телевидения и радиовещания, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.07.2003 N 88. Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

  1. (Adobe Reader)
  1. Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально.

    Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.

  2. Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  3. В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+