Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Доведение до нервного срыва на рабочем месте

Доведение до нервного срыва на рабочем месте

Доведение до нервного срыва на рабочем месте

Как довести начальника до нервного срыва

15 октября 2018Чтобы довести руководство до белого каления вам необходимо будет научиться бить по «слабым» и «больным» местам человека, а также уметь защитить свою нервную систему в бою. Тщательная подготовка к доведению начальника до нервного срыва – это половина успеха. Биография шефа, промахи в работе, пикантные подробности о его личной жизни станут исключительно интересной темой для пересудов. Но самостоятельно разносить сплетни вам не рекомендуется.

В любой организации есть профессиональный сплетник или «человек-радио», остается только осторожно подкидывать ему информацию.Желательно найти союзников: подтолкните коллег, которые недолюбливают руководителя, к разговору «по душам», выступайте при этом в роли слушателя.

Все без исключения руководители терпеть не могут, когда им ставят условия и публично указывают на их ошибки и недостатки.

Изучение особенностей характера шефа поможет понять, что раздражает и его: высказывания о неудачных методах руководства, не желание выполнять приказы и открытое соперничество с начальником, интриги, отлынивание коллектива от работы, систематическое перекладывание ответственности на других сотрудников. Понаблюдайте, какие «приемы» начальник обычно применяет, чтобы «достать» подчиненных.

И используйте против него: иронию, улыбки полные сарказма, вежливый, но пренебрежительный тон. Спустя какое-то время нервный срыв ему обеспечен.Для переговоров с начальством необходимо научиться доказывать собственное мнение деловой аргументацией, сдерживать чувства и эмоции, даже, если на вас кричат или оскорбляют. Несогласие с поведением босса надо выражать спокойным и уверенным тоном.

Открыто и по существу высказать, что вас и других подчиненных не устраивает в поведении руководителя.Боец, показавший свою слабость во время переговоров, проигрывает.Изучение и тренировка специальных психологических приемов помогут вести себя невозмутимо в любой конфликтной ситуации.

Представьте, что между вами и начальником стоит непробиваемая стена из стекла или кирпича, тогда топающий ногами и кричащий руководитель станет вам совсем безразличен. Подключите воображение: накройте босса воображаемым стаканом, представьте, что он одет в карнавальный костюм для шута, что пришел на работу в нижнем белье или сидит на унитазе.
Подключите воображение: накройте босса воображаемым стаканом, представьте, что он одет в карнавальный костюм для шута, что пришел на работу в нижнем белье или сидит на унитазе. Тренируйте в себе способность чувствовать безразличие при необходимости.

Проводите дома мысленные тренировки: воображайте себя спокойным и невозмутимым человеком. При столкновении с руководителем играйте роль врача-психиатра, который всегда нейтрален, когда общается с буйным пациентом.

Нервный срыв на работе

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. На работе начальство довело до нервного срыва. Можно ли подать в суд?
  2. Начальство довело до нервного срыва, в связи с этим не смогла выйти на работу.
  3. Спросить

Советы юристов: 1.

Начальство довело до нервного срыва, в связи с этим не смогла выйти на работу. 1.1. Добрый день, Галина! Прогул это отсутствие на рабочем месте более 4-х часов подряд без уважительной причины. Уважительной причиной в данном случае может быть больничный лист.

Вам помог ответ?ДаНет 2. На работе начальство довело до нервного срыва. Можно ли подать в суд? 2.1. Здравствуйте Алексей! Можете, ели будет доказана причинная связь между действиями начальства и наступившими последствиями.

Вам помог ответ?ДаНет 3. У меня такая проблема. Мой отец доводит меня и мою маму до нервного срыва. Маме несколько раз скорую вызывала.

Ходили в полицию заявление писать. Они отказались. Мама уже подала на развод и ищет работу с проживанием. Квартиру мы снимаем и не можем выселить.

С каждым днём всё становится хуже.

уже нет сил, не знаю что делать. 3.1. Виолетта. Сочувствую. Но, боюсь, что в вашей ситуации правовыми (юридическими) мерами вряд ли что то можно решить. Надо искать какой-то житейский выход из данного положения. С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н. Вам помог ответ?ДаНет 3.2. Доброго времени суток Виолетта!
Вам помог ответ?ДаНет 3.2. Доброго времени суток Виолетта! Единственное, что могу посоветовать, если Вы несовершеннолетняя, а похоже это так, пусть мама подаст мировому судье заявление на вынесение судебного приказа о взыскании алиментов, это можно решить и до развода (в браке).

Это лишним не будет, начисления пойдут с момента обращения в суд.

Так как судя по всему обстановка в семье такова, что разъезжаться в любом случае придется и чем раньше, тем лучше. Вам помог ответ?ДаНет 4. Меня травят на работе. Из-за этого случился приступ мигрени и нервный срыв, психоз, ничего не ем и не сплю, всё время плачу, очень тяжёлое психическое состояние, теперь пью транквилизаторы.

Можно ли это доказать и как-то привлечь к ответственности?

Стравил коллега. 4.1. Здравствуйте, Виктория, очень Вам сочувствую.

Сейчас в России во многих городах такое творится.

Правда люди ни во что не верят и даже не думают отстаивать свои права в суде. Как доказать — просто — записывайте на диктофон, что вам говорят (если матерят или как либо иначе унижают достоинство), для этого уже везде продают телефоны с видеокамерами и диктофонами, кроме того не слушайте этот бред — что нельзя записывать (нельзя личную жизнь записывать, а вы в публичном месте находитесь — на работе), ходите к психологу на прием, ссылайтесь, описывайте свои проблемы на работе (берите справки), чтобы затем установить причинно — следственную связь от того, что на работе происходит и вашим стрессом и подавленным состоянием. И возможно будет взыскать моральный вред.

Вам помог ответ?ДаНет 5. На работе довели до нервного срыва. Сейчас прохожу лечение. Эта работа единственное средство дохода, у меня двое несовершеннолетних детей. Я не знаю как грамотно поступить.

5.1. А в чем вопрос и в чем нервный срыв. Вам помог ответ?ДаНет 6. Я работаю учителем. Директор школы, начиная с марта 2021 года, предъявляет ко мне не обоснованные претензии.

Твоя неправильно сделала замечание ученику за нецензурную речь, теперь я работаю только на «звезду балета» в классе. Ко мне на урок приходит звучит, она не видит этого. Ну и так по мелочам. Может назвать меня дурой, учителем «Сибири и всего дальнего востока».

(Есть даже аудиозапись). У меня уже нервный срыв.

Я боюсь ходить на работу. Что мне делать? Помогите. 6.1. Обратитесь с жалобой в департамент образования и в прокуратуру. Вам помог ответ?ДаНет 7. Если на работе мастер довела до нервного срыва можно подать в суд или в полицию написать заявление.

7.1. Можете обратиться к вышестоящему руководству на действия мастера, если в действиях мастера есть состав мелкого хулиганства, либо были нанесены побои вы можете обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган полиции. Вам помог ответ?ДаНет 8. Всю беременность мне на работе мотают нервы, безосновательно лишают премий. я уже на грани нервного срыва.

Через две недели у меня должен быть очередной отпуск, а следом декрет.

Я попросила две недели за свой счет, мне отказали. Скажите пожалуйста, если я просто не выйду на работу и мне поставят две недели прогулов, могут ли меня уволить?

Спасибо. 8.1. Вас не могут уволить в любом случае. Вам помог ответ?ДаНет 8.2. Здравствуйте.

Нет, беременную даже за прогулы уволить не смогут. Попробуйте поступить по-другому.

Сходите к любому врачу, сошлитесь на недомогание, возьмите больничный. На 2 недели больничный оформляется без комиссии, поэтому его врачи дают охотно. Так и деньги не потеряете, и прогулов не будет.

Вам помог ответ?ДаНет 9. В полицию я шла по проезжей части дороги у меня был нервный срыв потом полиция вызвала скорую и меня забрали в больницу.

Я хочу узнать зафиксировался ли этот привод и возьмут ли меня на работу уборщицей в торговый центр. 9.1. Здравствуйте. Зависит от того накладывалось какое либо административное взыскание за движение по проезжей части дороги и от требований администрации торгового центра при приеме на работу.

Вам помог ответ?ДаНет 10. У мужа нервный срыв, лежали в больнице, лечились. Вышел на работу, снова стало плохо, его просят уволиться по собственному желанию. Он один в семье кормилец, я не работаю.

Могут ли они его уволить, или как сделать чтобы выплатили компенсацию.? Объясните, пожалуйста. 10.1. Может и не увольняться.

Может вновь на больничный уйти вновь. Компенсация выплачивается при увольнении. Вам помог ответ?ДаНет 11. Я в ноябре в займе гарант взяла три тысячи, хотела заплатить, но легла на долго в больницу, их коллектора начали мне звонить и в очень грубой форме угрожать, что всех за режут перережут и на свалку выкинут!

Довели меня до нервного срыва что снова попала в больницу, потом прислали письмо что пристав придёт и конфискуют имущество!

Но так ни кто и не пришёл! Я на инвалидности, после их звонка я не могу найти работу! Могут ли они арестовать мою пенсию без повестки меня в суд? 11.1. Могут по судебному приказу.

Только больше 5000 не накрутят. Вам помог ответ?ДаНет 12. Пошла проходить психиатра (медкомиссия для получения прав) и узнала что как 12 лет состою на учете, мне сейчас 20, а поставили в 8 лет, я этого не помню.

А поставили по причине нервного срыва.

С того момента прошло 12 лет, и я только сейчас узнала об этом.

Вопрос: после снятия с учета, повлияет ли это при устройстве на работу, получения прав, поступлении в институт т.д и т.п? 12.1. Если нет препятствий для снятия с учета — все будет так, как вы предполагаете и препятствий (ограничений) ни каких не будет. Для этого Вам необходимо обратиться с письменным заявлением в лечебное учреждение, а по результатам ответа мы сможем ориентироваться, что Вам посоветовать по дальнейшим действиям: либо в суд, либо на МСЭ.

Вам помог ответ?ДаНет 13. Начальник довел до нервного срыва у него в кабинете произошел срыв потеряла сознание медик на работе оказала первую помощь поставила гипертонический кризиса давление было 180/120 пульс 108 не дал высказаться отстранил от занимаемой должности бригадира из за сплетен от легко трудницы прогулка не было. 13.1. Вопрос в чем? Если нарушены, по вашему мнению, права-обращайтесь в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет 14. Начальник довел до нервного срыва у него в кабинете произошел срыв потеряла сознание медик на работе оказала первую помощь поставила гипертонический кризиса давление было 180/120 пульс 108 не дал высказаться отстранил от занимаемой должности бригадира из за сплетен от легко трудницы. 14.1. Обращайтесь в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда, зарплаты за вынужденный прогул. Вам помог ответ?ДаНет 15. Помогите пожалуйста что делать если дома отец алкоголик пьет каждый день ребенку 9 лет он его боится я целый день на работе боюсь оставлять ребенка одного дома боюсь что у ребенка будет нервный срыв он видит как отец обзывает и угрожает мне очень переживает.

15.1. Чем. Вам помочь? Не понятно кто собственник квартиры.

Вам помог ответ?ДаНет 16. Долгое время не употреблял алкоголь, у нарколога не состою но тут случился нервный срыв и запил, после соответственно стало плохо очень и сам пришел к наркологу добровольно думал что помру, испугался, попросил помощи, сейчас отошел и думаю, зачем я это сделал, теперь что на учет поставят? Или не дай бог что с работой, вот думаю дурак, подскажите что теперь будет, врач записал все данные, я сдал анализы кровь, мочу, кардиограмму, спасибо.

16.1. Конечно поставят на учет. У них за это премии дают. Нужно было переболеть и все. Если судьба умереть, то нарколог не поможет. Вам помог ответ?ДаНет 17. У нас вот какая проблема: попал в ДТП. не виновен (по заключению ГИБДД-есть справка). В итоге потерял работу, так как водитель, а автомобиль пострадал.

В итоге потерял работу, так как водитель, а автомобиль пострадал.

После ДТП на фоне нервного срыва проходил лечение в психиатрической больнице.

Единственная проблема-на момент ДТП был лишен прав.

Могу ли подать иск в суд на возмещение морального вреда? Какая судебная практика существует?

17.1. Можете подать иск о возмещении морального вреда, в том числе и взыскании убытков в результате ДТП, в установленном законом порядке. Вам помог ответ?ДаНет 18. У меня такой вопрос.

В ноябре попала в психоневрологический диспансер, лежала месяц в связи с нервным срывом, плюс в моче были найдены наркотики. Скажите, поставили ли меня на учёт и если да, то сколько времени на нем нужно находиться? При медосмотре в платной клинике возможно ли сделать медсправку на приём на работу?

18.1. Здравствуйте. В этом случае вас вероятно поставили не только на психиатрический но и на наркологический учет, но что бы иметь точную информацию вам нужно подать письменный запрос в эти учреждения. Вам помог ответ?ДаНет 19. Меня на работе довели до нервного срыва, отнялись левая рука и нога. Бригадир на работу скорую не вызвал а позвонил моему мужу чтобы тот забрал меня домой и отвез в больницу.

Срыв произошел из-за ложных докладных записок директору. Директор оштрафовал на 50%з.п,но я на испытательном сроке. Сейчас я на больничном, наблюдаюсь у невропатолога.

Что мне делать, Ксерокопии докладным (ложных) у меня на руках.

19.1. Здравствуйте! Вообще, конечно, работодатель обязан был вызвать скорую, т.к.

это все с Вами произошло на рабочем месте и он несет за Вас ответственность в течение рабочего времени.

У Вас есть доказательства, что они ложные?

Я бы на Вашем месте подала бы в суд. ВЫЗДОРАВЛИВАЙТЕ! За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте. Всего доброго! Вам помог ответ?ДаНет 20.

У меня двое внуков — мальчики 9 и 12 лет.

Сын развелся с женой и внуки живут с матерью и ее родителями. Эта другая бабушка регулярно избивает мальчишек, ругается матом и выгоняет их из дома. Мать пыталась их защищать, но попадало и ей, и ее выгоняли из дома. Сейчас мать смирилась, сама тоже матерится и выгоняет их из дома. Сын мой постоянно на работе, пока не женился, детей взять к себе не может.
Сын мой постоянно на работе, пока не женился, детей взять к себе не может. У детей уже головные боли и нервные срывы.

Посоветуйте, что делать в этой ситуации?

20.1. Венера, Вам необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру для проведения проверки по данному случаю.

Лучше, если заявление напишет отец детей или мать детей. Можете попробовать лишить ее родительских прав в отношении детей, подав соответствующее исковое заявление в районный суд.

Вам помог ответ?ДаНет 20.2. В таком случае можно действовать через органы опеки или суд, суд может определить место жительство детей с отцом, а следить за ним можете вы. Вам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , 9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Доведение до нервного срыва, статья: понятие и ответственность

Общение людей, это их жизнь.Тем не менее, оно не всегда приносит удовольствие.Иногда за него можно понести наказания.Очень часто дискуссии людей доводят их до нервного возбуждения и, даже срывов.Кроме того, до этого могут довести и другие истязания над .Словесные побои влекут за собой административную ответственность и вынесение штрафов.Рассмотрим подробно: что делать, если произошло доведение до нервного срыва, статья, по которой можно привлечь человека к ответственности.Навигация по статьеСледует понимать, что нет конкретной в законах о наказании за доведение до нервного срыва.

Уголовный Кодекс (УК) предусматривает только статью о доведении до самоубийства.В ситуации, доведение человека до нервного срыва, статья 151 Гражданского Кодекса (ГК) может быть применима. Она гласит об ответственности за нанесение морального ущерба человеку.

Основываясь на неё, судья вправе присудить ответчику выплату денежного возмещения истцу.Следует понимать, перед вынесением решения о таких средств судья учитывает степень вины обвиняемого и все сопутствующие обстоятельства.Кроме того, судья в процессе ведения дела должен учитывать абсолютно все страдания человека.

Как физические, так и моральные. Они связаны исключительно с особенностями того лица, которому причинили какой-либо вред.Определение сумм возмещения производит мировой .При этом он рассматривает все обстоятельства дела.В УК не существует статьи за доведение человека до нервного срыва.Тем не менее, наказать можно, основываясь на статьи ГК.То есть, максимальное наказание будет вынесено в виде штрафа.Кроме того, можно подать исковое на компенсацию морального вреда.

Размер возмещения в прошении отображает истец.

Важно понимать, что он должен быть обоснованным.К примеру, в качестве основания к расчёту можно приложить справки с медицинского учреждения.

Иск о возмещении морального ущерба утверждается судьёй только если имеет достаточное количество аргументов и доказательств.Следует понимать, что воздействие на психологическое состояние доказать очень сложно. Судебная организация, как правило, урезает заявленную сумму возмещения.Тем не менее, существует ряд действий, при которых можно основываться и на УК.

К примеру, оскорбление человека находящегося при выполнении своей трудовой деятельности.В данном важно понимать, что за доведение до нервного срыва, статья УК РФ не существует.

Но побочные действия виновного лица могли способствовать ему.То есть, к примеру, избиение или моральное давление, возможно угрозы или какие-либо истязания. За каждое действие УК имеет свою статью.Именно поэтому, перед составлением заявления лучше получить полную консультацию у юридически грамотного человека, с целью обозначить на основании какой статьи можно наказать ответчика.Вообще, очень сложно подобрать доказательную базу в вопросах связанных с доведением до нервного срыва или просто оскорблениям.Как правило, такие дела рассматриваются мировыми судьями.Перед походом на заседание лучше всего получить квалифицированную консультацию юридически грамотного специалиста.Тонкостей и нюансов в этом вопросе очень много.Вред, нанесённый человеку морально, может быть причинён специально или не умышлено.

Но он всегда говорит о душевных страданиях человека.Иск о возмещении морального ущерба всегда должен иметь веские основания. Они подробно прописываются в .Суд не будет рассматривать дело со слов. Здесь важна доказательная база.Исковое заявление содержит:

  1. статьи, на основании которых истец требует наказания
  2. подробное описание ситуации
  3. требования заявителя
  4. данные об истце
  5. обязательное обозначение стоимости иска
  6. информация об ответчике

При подаче иска в судебную инстанцию должны соблюдаться следующие условия:

  1. В судебной инстанции должен присутствовать свидетель.
  2. Предоставление медицинской документации: выписки, справки.
  3. Нервный срыв вызван незаконными действиями.

    Это могут быть: побои, оскорбление, нарушение прав, хулиганские действия и тому подобное. Другими словами нервный срыв, в подобных ситуациях является следствием вреда здоровью и психике. А также имущественным или не имущественным правам.

Таки образом, на заседании потребуется доказать три факта:

  1. факт связи истца и ответчика, то есть, что именно он это сделал
  2. наличие действий ответчика
  3. обозначение нервного срыва

После рассмотрения дела судья вынесет единственное правильное решение.

Что касается морального ущерба, то есть смысл завысить сумму, всё равно суд её снизит.О том, как возместить моральный вред, можно узнать из видеоматериала:

Как Подать в Суд за Доведение до Нервного Срыва

» Понятие К примеру, в качестве основания к расчету можно приложить справки с медицинского учреждения. Иск о возмещении морального ущерба утверждается судьей только если имеет достаточное количество аргументов и доказательств.Добрый день!.

Беременность 15 недель, после того как сообщила директору на работе о беременности, ко мне сразу поменялось отношение в худшую сторону, всяческие придирки, нагружать работой стали, а вчера так вообще хотели меня в командировку отправить, при всем при том , что я предоставила в отдел кадров справку на легкий труд и там прописано что мне противопоказано , в том числе и командировки. Когда я начала отказываться от командировки, не потому что не хочу , а потому что я себя плохо чувствую, директор начал на меня кричать, выражаться нецензурной бранью, что зачем они взяли меня на работу и т. д.(работаю 8 месяц) . Естественно у меня сдали нервы , начала плакать а в последствии сильно заболел живот, вызвала скорую на работу, сделали укол , слава богу все обошлось….

Подскажите , что мне делать дальше, не хочу с ним сталкиваться вообще, как мне на прием в больницу отпроситься даже не знаю… Содержание статьи доведение до нервного срываАльтернативные описания в России XVIII-XIX вв. — ловля пойманного и сбереженного зверя собаками, птиц — ястребами, соколами, беркутами; крупными хищными птицами ловили также зайцев и лис коллективное доведение одиночки по белого каления охота с борзыми, которые останавливают волка или душат лисицу и зайца популярная забава: ловля зверей собаками, а птиц — ястребами, соколами, беркутами преследование зайца на псовой охоте преследование и гонения — одним просторечным словом процесс уничтожения тараканов на кухне способ борьбы с дисседентами непрерывное преследование охота с озверевшими собаками охота с криками всей сворой на лису псовая охота на зайцев истребление крыс коллективное доведение одиночки до белого каления борьба с тараканами «у-лю-лю» охота способ борьбы с диссидентами преследование зверя гонения неугодного человека преследование собаками зверя истребление тараканов гон зайца на охоте политическое преследование способ охоты охотничий гон зверя Преследование Она гласит об ответственности за нанесение морального ущерба человеку.

Основываясь на нее, судья вправе присудить ответчику выплату денежного возмещения истцу. Следует понимать, перед вынесением решения о выплате таких средств судья учитывает степень вины обвиняемого и все сопутствующие обстоятельства. Кроме того, судья в процессе ведения дела должен учитывать абсолютно все страдания человека.

Как физические, так и моральные.

Они связаны исключительно с особенностями того лица, которому причинили какой-либо вред.

Определение сумм возмещения производит мировой судья. доведение до нервного срываАльтернативные описания в России XVIII-XIX вв. — ловля пойманного и сбереженного зверя собаками, птиц — ястребами, соколами, беркутами; крупными хищными птицами ловили также зайцев и лис коллективное доведение одиночки по белого каления охота с борзыми, которые останавливают волка или душат лисицу и зайца популярная забава: ловля зверей собаками, а птиц — ястребами, соколами, беркутами преследование зайца на псовой охоте преследование и гонения — одним просторечным словом процесс уничтожения тараканов на кухне способ борьбы с дисседентами непрерывное преследование охота с озверевшими собаками охота с криками всей сворой на лису псовая охота на зайцев истребление крыс коллективное доведение одиночки до белого каления борьба с тараканами «у-лю-лю» охота способ борьбы с диссидентами преследование зверя гонения неугодного человека преследование собаками зверя истребление тараканов гон зайца на охоте политическое преследование способ охоты охотничий гон зверя Преследование Статья 67 УК РФ Пределы осуществления процедуры банкротства в целях самозащитыЦитата:1.

Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции полномочий, предусмотренных статьей 73 настоящего Кодекса.2.

Апелляционная жалоба подана непосредственно в суд кассационной инстанции в соответствии со статьей 277 настоящего Кодекса.3. Уголовное дело подлежит прекращению по следующим основаниям:1) отсутствие соответствующего доказательства, 6) при приостановлении исполнения решения суда, вынесенное иным органом, созданным в соответствии с настоящим Кодексом или иными законами или должностным лицом, принимаются частной обязанности, предусмотренные статьями 359, 358, 394, 359, 359 Гражданского процессуального кодекса РФ, 1) заявление о преступлении, 2) наименование лица, подающего жалобу, представление, его место жительства или место нахождения и процессуальное положение в деле, 3) наименования других лиц, участвующих в деле, их место жительства или место нахождения, 4) указание на суды, рассматривавшие дело по первой, апелляционной или кассационной инстанции, и сообщить свои права и законные интересы нарушены судебными постановлениями.2.

получить компенсацию, или оставить все как есть? Здравствуйте. Я работаю на большом металлургическом предприятии. Год назад у меня очень испортились рабочие отношения с моим руководством.

Мне просто надоело быть РАБОМ. Я начала отстаивать свои права. 1. Я отказалась после работы ходить на рапорты, которые ( 30 мин.) мне не оплачивались.

2. Я отказалась выполнять работу которая не обусловлена в трудовом договоре. Начальству это очень не понравилось. Сначало они решили меня за мою дерзость наказать рублем.

Увидело мое начальство, что номер с запугиванием со мной не пройдет и решило изменить тактику. Решило ко мне применить психологические меры. Пример: ( Они мне, яблоко красное? Я им, красное! Они мне, а вот и нет, оно фиолетовое и свидетели это подтвердят! ) На сколько я не сильный человек, но вот психологических таких натисков, атак со стороны руководства, моя психика не выдержала и я попала в психиатрическую лечебницу.
) На сколько я не сильный человек, но вот психологических таких натисков, атак со стороны руководства, моя психика не выдержала и я попала в психиатрическую лечебницу.

Сейчас лежу, лечу свою психику и думаю: — а может быть подать в суд на работодателя за доведения до нервного срыва, до депрессии и поиметь его так, как он имеет меня уже год. Может у кого то был подобный случай?

доведение до нервного срываАльтернативные описания в России XVIII-XIX вв. — ловля пойманного и сбереженного зверя собаками, птиц — ястребами, соколами, беркутами; крупными хищными птицами ловили также зайцев и лис коллективное доведение одиночки по белого каления охота с борзыми, которые останавливают волка или душат лисицу и зайца популярная забава: ловля зверей собаками, а птиц — ястребами, соколами, беркутами преследование зайца на псовой охоте преследование и гонения — одним просторечным словом процесс уничтожения тараканов на кухне способ борьбы с дисседентами непрерывное преследование охота с озверевшими собаками охота с криками всей сворой на лису псовая охота на зайцев истребление крыс коллективное доведение одиночки до белого каления борьба с тараканами «у-лю-лю» охота способ борьбы с диссидентами преследование зверя гонения неугодного человека преследование собаками зверя истребление тараканов гон зайца на охоте политическое преследование способ охоты охотничий гон зверя Преследование Как физические, так и моральные. Размер возмещения в прошении отображает истец.

Важно понимать, что он должен быть обоснованным.

К примеру, в качестве основания к расчету можно приложить справки с медицинского учреждения.

Иск о возмещении морального ущерба утверждается судьей только если имеет достаточное количество аргументов и доказательств. Следует понимать, что воздействие на психологическое состояние доказать очень сложно.

Биография шефа, промахи в работе, пикантные подробности о его личной жизни станут исключительно интересной темой для пересудов.

Но самостоятельно разносить сплетни вам не рекомендуется. В любой организации есть профессиональный сплетник или «человек-радио», остается только осторожно подкидывать ему информацию. Желательно найти союзников: подтолкните коллег, которые недолюбливают руководителя, к разговору «по душам», выступайте при этом в роли слушателя.

Все без исключения руководители терпеть не могут, когда им ставят условия и публично указывают на их ошибки и недостатки. Изучение особенностей характера шефа поможет понять, что раздражает и выматывает его: высказывания о неудачных методах руководства, не желание выполнять приказы и открытое соперничество с начальником, интриги, отлынивание коллектива от работы, систематическое перекладывание ответственности на других сотрудников.

Понаблюдайте, какие «приемы» начальник обычно применяет, чтобы «достать» подчиненных. Основываясь на нее, судья вправе присудить ответчику выплату денежного возмещения истцу.

Следует понимать, перед вынесением решения о таких средств судья учитывает степень вины обвиняемого и все сопутствующие обстоятельства. Кроме того, судья в процессе ведения дела должен учитывать абсолютно все страдания человека. Как физические, так и моральные.

Они связаны исключительно с особенностями того лица, которому причинили какой-либо вред. Определение сумм возмещения производит мировой .

При этом он рассматривает все обстоятельства дела.

В УК не существует статьи за доведение человека до нервного срыва.

Тем не менее, наказать можно, основываясь на статьи ГК. То есть, максимальное наказание будет вынесено в виде штрафа.

Кроме того, можно подать исковое на компенсацию морального вреда.

Размер возмещения в прошении отображает истец. Ответственность (читать далее.)Кроме того, судья в процессе ведения дела должен учитывать абсолютно все страдания человека. Как физические, так и моральные.

Они связаны исключительно с особенностями того лица, которому причинили какой-либо вред. В ситуации, доведение человека до нервного срыва, статья 151 Гражданского Кодекса (ГК) может быть применима. Она гласит об ответственности за нанесение морального ущерба человеку.

Основываясь на нее, судья вправе присудить ответчику выплату денежного возмещения истцу. Как и куда подать иск 1. Начальство довело до нервного срыва, в связи с этим не смогла выйти на работу.

4. Если на работе мастер довела до нервного срыва можно подать в суд или в полицию написать заявление. 5.2. Здравствуйте. Нет, беременную даже за прогулы уволить не смогут. Попробуйте поступить по-другому.

Сходите к любому врачу, сошлитесь на недомогание, возьмите больничный.

На 2 недели больничный оформляется без комиссии, поэтому его врачи дают охотно.

Так и деньги не потеряете, и прогулов не будет. 8.2. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул.

При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

8.1. Если вы с руководителем письменно не закрепили вашу договоренность об оплате дополнительной работы, то у вас не получится взыскать оплату работы Что касается увольнения-то вам ни в коем случае не нужно писать заявления на увольнение по собственному желанию ст.80 ТК РФ Если руководитель будет давить-жалуйтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.

5. Всю беременность мне на работе мотают нервы, безосновательно лишают премий. я уже на грани нервного срыва.

Через две недели у меня должен быть очередной отпуск, а слелом декрет. Я попросила две недели за свой счет, мне отказали.

Скажите пожалуйста, если я просто не выйду на работу и мне поставят две недели прогулов, могут ли меня уволить? Спасибо. 10. Промкредитбанк позвонил. Мне одобрено 200000 р. Переведите страховку, курьера и т.

п. я на занимала в микро ф деньги перевела. Им все мало я отказалась что б вернуть переведите 5000 р. У меня уже нервный срыв. Так и не вернули.

Что делать. 7.2. Мария, и что дальше?

Вопрос таким образом не задают. Кто вас довел и что с вами случилось в итоге? Поясните Удачи Вам. Анна Титова.

3. Моего ребенка травят учителя! Что дела? Ребенок на гране нервного срыва. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

В суд вы можете обратиться лишь в том случае, если нервный срыв вызван действиями, нарушающими ваши личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие вам другие нематериальные блага, а также в других случаях, прямо предусмотренных законом (например, Законом «О защите прав потребителей»). Вы не правильно обозначаете свой путь.

Сосредоточьтесь на уголовном деле и попытайтесь доказать. что вы действовали в состоянии аффекта.

Так вам юрист не ответит. Вы конкретизируйте, в результате каких действий произошел нервный срыв?

Здравствуйте, Татьяна! На счет раздела имущества, то к сожалению, если у вас не было брачного договора, то на основании ст.33 имущества является совместной собственностью, также по п.2 ст 34: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности; А по вопросу возмещения морального вреда, то вам нужны конкретные основания, например на основании ст. 11000 ГК РФ Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Здравствуйте.

Меня зовут Юлия. Подошел момент развода у моей сестры, и я ей взялась Характер отзыва иной – более миролюбивый. Это не только опровержение, конфликт, противопоставление, хотя всему По инициативе проживающего: Ветхое состояние здания. Аварийность несущих конструкций.

Перевод здания в категорию нежилого. Следующее документальное свидетельство относится к 1942 году, тяжелому второму году Великой Отечественной войны.

Учитывая Заявление об установлении фактического принятия наследства, при отсутствии в составе наследства недвижимости – подается Государственная пошлина за рассмотрение искового заявления о предоставлении жилья взамен аварийного составляет 300 руб.

Как привлечь к ответственности коллегу,из-за которой у меня был нервный срыв?

Здравствуйте! Могу ли я привлечь человека к ответственности за доведения меня до нервного срыва в рабочее время?

У нас на работе с «подругой» возник конфликт: на мой вопрос главному бухгалтеру «кто определил что это моё а это не моё?» моя коллега начала на мера орать, говорит чтобы я свой гонор дома показывала, посылать меня куда подальше, потом побежала за мной в туалет, когда я пошла мыть руки, она закрыла там дверь начала меня сильно толкать когда я не захотела с ней разговаривать и орать мол куда пошла, давай выясним всё (человек выше меня и тяжелее).

После этого случая она не извинилась, а я стала бояться идти на работу и когда прихожу меня трясёт и не могу работать, боюсь оставаться с ней на едине. Я стала плохо спать, у меня дёргается то глаз, то губа, началось головокружение, появились головные боли, в итоге, спустя неделю почти дома случился нервный срыв и мне пришлось обратиться к врачу за ноотропным препаратом, чтобы не попасть в психиатрическую лечебницу. Так же есть вероятность, что я беременна и может быть выкидыш на нервной почве но срок ещё маленький (до задержки), поэтому врачи не дадут 100%-ой гарантии моей беременности, но признаки есть (тянет низ живота, болезненность груди).

Как я могу привлечь эту сотрудницу к ответственности за то, что нахожусь сейчас в таком состоянии и поход на работу для меня сейчас морально очень труден. 06 Апреля 2018, 14:58, вопрос №1958721 Наталья, г.

Москва 700 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (8) 1681 ответ 600 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Зубков Сергей Юрист, г.

Барнаул Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 1681ответ
  2. 600отзывов

Здравствуйте. Согласно ст.151 ГК РФ если гражданину причинен (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность указанного вреда.При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред. 06 Апреля 2018, 13:22 0 0 получен гонорар 25% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 29480 ответов 13102 отзыва эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Кубинка Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 10,0рейтинг
  2. эксперт

Добрый день.Вы можете привлечь ее к ответственности за оскорбление.ДЛя этого необходимо обратиться в прокуратуру, так как такие дела возбуждаются прокуроромСтатья 5.61. Оскорбление(введена Федеральным от 07.12.2011 N 420-ФЗ) 1.

Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.НО это возможно если у Вас есть доказательства этого.Это в таких делах основная проблемаКакие есть доказательства? 06 Апреля 2018, 13:22 0 0 1159 ответов 376 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Наталья, действия вашей коллеги могут содержать признаки состава административного правонарушенияСтатья 5.61. Оскорбление 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. КоАП РФ.Кроме того, если эти оскорбления порочат вашу репутацию Вы вправе обратится в суд за взысканием компенсации морального вреда.

06 Апреля 2018, 13:22 0 0 получен гонорар 25% 9,6 Рейтинг Правовед.ru 7217 ответов 3032 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Вологда Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,6рейтинг

Добрый день, Наталья.В нашем законодательстве существует только ст.Статья 110.

Доведение до самоубийства1. Доведение лица до самоубийства или до покушения на самоубийство путем угроз, жестокого обращения или систематического унижения человеческого достоинства потерпевшего — наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до семи лет или без такового либо лишением свободы на срок от двух до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до семи лет или без такового.Но при этом4. Обязательным признаком объективной стороны данного преступления является самоубийство (причинение смерти самому себе) или покушение на самоубийство потерпевшего. Только с этого момента преступление признается оконченным.

Одно лишь высказывание намерения покончить с собой, приготовление к самоубийству, составление предсмертной записки не образует еще состава преступления, предусмотренного комментируемой статьей. Необходимо также наличие причинной связи между действиями виновного и наступившими последствиями в виде самоубийства или покушения на самоубийство. Состав рассматриваемого преступления будет иметь место только в том случае, если самоубийство или покушение на самоубийство явились результатом угроз, жестокого обращения с потерпевшим или систематического унижения его человеческого достоинства.Источник: В вашем случае нет я так понимаю даже покушения на самоубийство.Поэтому доказать, что либо не думаю, что представляется возможным.Что касается гражданского искаСтатья 151.

Компенсация морального вреда Если гражданину причинен (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность указанного вреда.То тоже не вижу здесь не оснований ни возможности доказать связь вашего самочувствия с действиями ответчицы.Если только привлечь по Статья 5.61. Оскорбление1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.Но при отсутствии доказательств и это будет не возможно.

06 Апреля 2018, 13:25 0 0 9,4 Рейтинг Правовед.ru 3405 ответов 1513 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,4рейтинг

Наталья, день добрый! Ситуация неприятная и к, сожалению, весьма распространенная.

Пути решения могут быть разными, но ни один из них, откровенно говоря, Вам не гарантирует то, что ситуация не повторится.

Можно написать заявление в правоохранительные органы по факту оскорбления:Статья 5.61. Оскорбление 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.Можно попытаться через суд взыскать с обидчика причиненный моральный вред. Но сумма компенсации, если и будет, то будет несущественной.Статья 151.

Компенсация морального вредаЕсли гражданину причинен (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность указанного вреда. (в ред. Федерального от 02.07.2013 N 142-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.Можно поговорить с начальством и попросить воздействовать на Вашу «подругу». Это, кстати, порой может возыметь больший эффект, чем обращение в правоохранительные органы или в суд.

Так как получить конкретное замечание от начальства, пусть и устное, означает для работника потенциальные проблемы на работе в дальнейшем и риск вообще остаться без работы.С уважением!

06 Апреля 2018, 13:32 1 0 9,3 Рейтинг Правовед.ru 3938 ответов 1502 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Гвардейское Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,3рейтинг

Наталья, добрый день!Вы вправе требовать от сотрудника возмещения морального вреда.

Но для этого Вам стоит обратиться в суд.Согласно ст.

151 ГК РФ Если гражданину причинен (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность указанного вреда. (в ред. Федерального от 02.07.2013 N 142-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.Вопросы возмещения морального вреда регулируются Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 (ред.

от 06.02.2007)

«Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»

:1.

Учитывая, что вопросы компенсации морального вреда регулируются рядом законодательных актов, введенных в действие в разные сроки, суду в целях обеспечения правильного и своевременного разрешения возникшего спора необходимо по каждому делу выяснять характер взаимоотношений сторон и какими правовыми нормами они регулируются, допускает ли законодательство возможность компенсации морального вреда по данному виду правоотношений и, если такая ответственность установлена, когда вступил в силу законодательный акт, предусматривающий условия и порядок компенсации вреда в этих случаях, а также когда были совершены действия, повлекшие причинение морального вреда.

(в ред. Пленума Верховного Суда РФ от 06.02.2007 N 6)(см. текст в предыдущей редакции)Суду следует также устанавливать, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.

(в ред. Пленума Верховного Суда РФ от 06.02.2007 N 6)(см.

текст в предыдущей редакции)2.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, , распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

При этом следует учитывать, что статьей 131 Основ гражданского законодательства Союза ССР и республик установлена ответственность за моральный вред, причиненный гражданину неправомерными действиями, и в том случае, когда в законе отсутствует специальное указание о возможности его компенсации.

первой части Гражданского кодекса Российской Федерации, которая введена в действие с 1 января 1995 г., указанное положение сохранено лишь для случаев причинения гражданину морального вреда действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. В иных случаях компенсация морального вреда может иметь место при наличии указания об этом в законе.Доказательствами нанесения Вам морального вреда могут являться свидетели конфликта, медицинские показания при обращении к врачу.

Если Вы обратились к правоохранительным органам о поводу оскорбления, было возбуждено дело и вынесено положительное для Вас решение по делу, такое решение также является доказательством причинения вреда. 06 Апреля 2018, 13:36 0 0 9,6 Рейтинг Правовед.ru 16092 ответа 7267 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт
  2. 9,6рейтинг

Здравствуйте Наталья.Конфликт служебного характера и решаться он должен в рамках служебного порядка здесь и никак более как мне кажется.Для этого необходимо подать докладную записку на имя руководителя, в ней подробно изложить суть конфликта и попросить провести служебное расследование.Руководитель в свою очередь обязан создать комиссию и провести служебное расследование инцидента, по результатам которого комиссией принимается решение.Это может быть решение о привлечении ее к дисциплинарной ответственности виды которой указаны в трудовом законодательстве.Руководитель на основании решения комиссия выносит соответствующий приказ о наложении дисциплинарного взыскания.

06 Апреля 2018, 13:56 0 0 получен гонорар 50% 601 ответ 161 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Владивосток Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день. Для начала напишите по этому поводу докладную начальнику, и укажите, что в результате действий коллеги вынуждены лечиться. брать больничный. и вообще не можете нормально исполнять свои рабочие обязанности.Можно попытаться подать в суд иск о возмещении морального вреда в порядке ст.

151 ГК РФ. причиненного вам коллегой. Однако физические и нравственные страдания, которые вам причинили, нужно будет доказывать.В качестве доказательства может быть справка от врача, к которому вы обратились непосредственно после конфликта, свидетели скандала на работе.

ваши знакомые, которым вы о нем рассказывали, и которые видели, в каком вы были состоянии.Нельзя сказать, что дело однозначно выигрышное, однако вполне можно попробовать решить вопрос в судебном порядке, тем более что моральный вред (точнее, его возмещение) государственной пошлиной не облагаются.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+