Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Доп соглашение о продлении срока действия договора образец рб

Доп соглашение о продлении срока действия договора образец рб

Доп соглашение о продлении срока действия договора образец рб

Образец доп соглашения о продлении срока действия договора

› Стороны могут по взаимному согласованию продлить срок действия любого договора. Для этого подписывается дополнительное соглашение. Образец этого документа и инструкция по его составлению описаны в статье. Мнение экспертаСаломатов СергейЭксперт по недвижимостиСоветуем ознакомиться с тем как юридически правильно оформить соглашение о расторжении договора аренды — .

Скачать образец бланка можно в конце статьи. Содержание Обычно в договоре всегда указывается срок его действия:

  1. в виде определенного периода времени (например, на 2 года с даты подписания).
  2. в виде конечной даты;

При этом законодательство не считает указание срока существенным условием соглашения, кроме некоторых случаев.

Если время действия документа не указано, то по умолчанию считается, что соглашение утратит силу в момент исполнения взаимных обязательств каждой стороной.

Таким образом, если срок действия договора истекает, у сторон есть выбор между двумя сценариями:

  • Подписать допсоглашение о продлении срока – наиболее простой вариант, когда нет необходимости менять текст изначального договора.
  • Составить новый документ – этот вариант понадобится, если сотрудничество на старых условиях стало невыгодным, поэтому необходимо провести переговоры для заключения нового соглашения.

Мнение экспертаСаломатов СергейЭксперт по недвижимостиО порядке расторжения договора в одностороннем порядке мы ранее .

Каждая компания по согласованию с партнером вправе продлить срок соглашения незадолго до его окончания. Порядок действий зависит от текста договора:

  • Если в нем отсутствует возможность автоматического продления (пролонгации), необходимо подписать дополнительное соглашение.
  • Если такая возможность есть, можно не совершать никаких действий – тогда договор будет считаться продленным автоматически. В договоре должна быть приведена соответствующая формулировка, например:

При этом важно понимать, что допсоглашение составляется и подписывается в период действия основного договора, а не после его окончания. Если документ просрочен даже на 1 день, необходимо подписывать новую бумагу (новый текст может быть и копией старого, но дата обязательно должна быть актуальной).

Мнение экспертаСоболев ДмитрийЮрист по административным правонарушениям, эксперт сайтаДополнительное соглашение обязательно регистрируется у нотариуса (или в государственных органах), если и основной договор регистрировался в этих ведомствах.

Тогда стороны должны указать в тексте, кто именно несет расходы за регистрацию, в каком соотношении.

Поскольку законодательство не предусматривает конкретной формы дополнительного соглашения, стороны вправе воспользоваться собственным образцом. В тексте отражают такую информацию:

  • Уполномоченные лица (обычно это сами генеральные директора) ставят подписи, расшифровки подписей. Если компания использует печать в документообороте, необходимо поставить и ее.
  • Далее указывают дату и место подписания дополнительного соглашения. Можно указать и его номер (если заключено несколько дополнительных соглашений).
  • Прописывают, что соглашение составлено в 2 оригинальных экземплярах.
  • В названии документа обязательно ссылаются на основной договор, его номер, дату и место подписания.
  • Указывают наименования компаний, а также ФИО и должности лиц, которые действуют от имени этих организаций. Ссылаются на документы, которые дают такое право (Устав, доверенность и др.).
  • Затем нужно указать предмет соглашения – т.е. до какой даты будет действовать основной договор.
  • В тексте обязательно отражают, что в остальных условиях стороны будут действовать в соответствии с текстом основного договора.

Ориентироваться можно на такой пример.

Мнение экспертаСоболев ДмитрийЮрист по административным правонарушениям, эксперт сайтаДополнительное соглашение является неотъемлемой частью основного документа и не действует без него.

При необходимости эти документы предъявляются только вместе. Действующее законодательство предусматривает обязательную регистрацию договора аренды в органах Росреестра только в тех случаях, если он действует 1 год и более.

Именно поэтому зачастую стороны договариваются подписать соглашение только на 11 месяцев. После этого возникает вопрос о том, как продлевать его действие – подписанием нового документа или продлением старого с помощью допсоглашения.

Законодательство допускает оба варианта. Однако если просто подписать допсоглашение, возникает риск того, что какая-либо из сторон откажется исполнять свои обязательства ввиду того, что документ не прошел обязательную государственную регистрацию.

Судебная практика показывает, что в таком случае исполнение соглашения обязательно, поэтому уклоняющейся стороне будет крайне затруднительно обосновать свою позицию.

Поэтому вариант подписания допсоглашения вполне приемлем.

Обычно этот документ имеет точно такую же структуру, как в рассмотренном выше примере.

В тексте можно еще раз продублировать информацию о том, как именно взимается арендная плата (в каком размере и по каким расчетам).

При этом важно понимать, что текст допсоглашения по продлению сроков должен содержать описание исключительно этого пункта.

Не допускается добавлять в него, например, изменение арендной платы, условий использования имущества, обязанностей по его содержанию и т.п.

Если требуется изменить сразу несколько пунктов, можно подписать несколько допсоглашений или же объединить их в одно (без названия).

Альтернативный вариант – составить новый договор. Оцените статью

(39 оценок, среднее: 4,69 из 5)

Загрузка. Рекомендуем по теме 17.10.2017 23.10.2017 03.06.2017 13.07.2017 19.08.2017 13.12.2017 Добавить комментарий Популярные статьи Помощь юристов: Москва и область: Санкт-Петербург и обл.: Бесплатно по России: Обратите внимание!

Юристы не записывают на прием, не проверяют готовность документов, не консультируют по адресам и режиму работы гос. учереждений!

Дополнительное соглашение о продлении контракта (Образец заполнения)

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 1,9 кб Поделиться: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 1 к контракту от 01.06.2011 N 23 22.08.2011 г.

Минск Общество с ограниченной ответственностью «Ключ» в лице директора Шумелкина Александра Ивановича (далее — Наниматель), действующего на основании Устава, с одной стороны, и Копейко Андрей Сергеевич (далее — Работник), с другой стороны (далее — Стороны), заключили настоящее Дополнительное соглашение (далее — Соглашение) о нижеследующем: 1.

Минск Общество с ограниченной ответственностью «Ключ» в лице директора Шумелкина Александра Ивановича (далее — Наниматель), действующего на основании Устава, с одной стороны, и Копейко Андрей Сергеевич (далее — Работник), с другой стороны (далее — Стороны), заключили настоящее Дополнительное соглашение (далее — Соглашение) о нижеследующем: 1. Дополнить пункт 2 контракта подпунктом 2.1: «2.1. Срок действия контракта продлевается на 2 года с 01.09.2011 до 31.08.2013 включительно».

2. Остальные условия вышеуказанного контракта остаются неизменными и Стороны подтверждают по ним свои обязательства. 3. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах — по одному для каждой из Сторон. 4. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и является неотъемлемой частью контракта.

НАНИМАТЕЛЬ РАБОТНИК Подпись А.И.Шумелкин Подпись А.С.Копейко М.П.

  1. (Adobe Reader)
  1. В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки.

    Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

  2. Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества.

    Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.

  3. Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

    Правоотношения в сфере найма не исключение.

  4. Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.

Новое за 18 сентября 2021

  1. Добавлено документов22
  2. Внесены корректировки в12

Договоры по тегам Советы работнику офиса

  1. Все договоры
  2. Все бланки

Цитата на века Нельзя безнаказанно управлять государством без народа и против воли народа. (М. Торез)

Дополнительное соглашение о продлении срока действия договора

/ Дополнительный договор об увеличении срока действия соглашения является документом, в рамках которого отражается весь комплекс изменений, применяемых к заключенной ранее сделке.

Оно должно составляться в обязательном порядке. Это обуславливается тем, что положения действующего Гражданского Кодекса Российской Федерации не разрешают изменение условий в одностороннем случае. Даже в тех случаях, если одна из сторон договора не выполняет комплекс своих обязательств, другие участники должны направить ей, так называемый, рекламационный акт.

Иногда допускается решение проблемного вопроса в порядке судебного разбирательства. Образец этого документа подробно не регламентируется законодательными нормами. Существует определенный перечень обязательных условий, при которых соглашение может быть сформировано.

Содержание: К оформлению документа предъявляется минимальный набор требований. К нему предъявляются такие же стандартные процедуры, которые присущи основной бумаге.
Для понимания характерных особенностей нужно выделить следующие положения:

  1. дополнительное соглашение о продлении установленных сроков действия договора признается с законодательной точки зрения только в той ситуации, когда оно формируется в классической письменной форме;
  2. в допсоглашении нужно указывать ссылку на основной договор.
  3. приложение, указывающее на продление сроков, также должно быть в обязательном порядке зарегистрированным в государственных инстанциях – если оформление первого документа имело тот же порядок;

Информация обо всех лицах, которые принимают непосредственное участие в сделке, должна соответствовать сведениям базового документа.

Если речь заходит об отношениях торгово-экономического характера, то практика показывает, что стороны могут дополнительно указать актуальные данные о цене на услуги и товары. Всегда изменения влекут за собой отражение в дополнительном договоре. Остальной комплекс условий, который не регламентируется дополнительным документом, имеют прежнюю юридическую силу.
Остальной комплекс условий, который не регламентируется дополнительным документом, имеют прежнюю юридическую силу.

Стандартное соглашение состоит из следующих компонентов:

  • Основная текстовая часть, в которой происходит констатация фактов и приводится перечень базовых пунктов.
  • Шапка.
  • Подписи участвующих в процессе сторон.

Верхний блок соглашения полностью списывается с основного экземпляра.

Подвергаться изменению может только дата подписания. Наименования не затрагиваются.

Помимо прочего, важно прописывать населенный пункт, где стороны были в момент заключения.

Список обязательных пунктов имеет следующий вид:

  1. актуальное количество экземпляров – выдаются на руки каждому конкретному участнику сделки.
  2. новая дата, до наступления которой условия соглашения будут действовать на законных основаниях;
  3. ссылка на базовый договор, подавляющее большинство пунктов в котором не изменяются – указываются номер и дата составления;
  4. перечень всех участвующих сторон;
  5. сведения о том, что прочие предыдущие условия остаются в силе;

Что касается остальных пунктов, то их минимальное количество в полной мере зависит от сторон сделки. Образец дополнительного соглашения о продлении договора займа: Лист 1 Лист 2 В подавляющем большинстве случаев в рассматриваемом документе четко прописывается срок действия в формате конечной даты или в виде определенного временного промежутка (например, 12 месяцев с момента проставления подписей). При всем этом законодательство не считает, что указание сроков является определяющим условием договора.

Исключениями считаются только определенные случаи. Если сроки не указываются, то сразу после исполнения заявленных обязательств бумага прекратит свое действие. Это обстоятельство определяется по умолчанию.

Подробное регулирование происходит на основании статьи №425 Гражданского Кодекса РФ.

В соответствии с вышесказанным, если установленные пределы действия договора истекают, то стороны сделки могут использовать два основных сценария развития событий.

В первом случае составляется дополнительный договор о продлении. Данный вариант считается наиболее простым, но только тогда, когда нет необходимости менять позиции первоначального документа. Во втором случае происходит формирование нового соглашения. Этот вариант становится актуальным, если старые условия сотрудничества становятся невыгодными.

Этот вариант становится актуальным, если старые условия сотрудничества становятся невыгодными. Именно поэтому проводятся дополнительные переговоры. В сфере гражданского и трудового права соглашения условно делятся по сроку действия.

Существует два вида: срочные и бессрочные.

Первый документ составляется на определённый период времени. Этот нюанс прописывается сразу же для минимизации возможных проблем в будущем. Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о продлении срока работы в связи с избранием по конкурсу Положения о длительности рассматриваемых соглашений не ограничиваются с точки зрения гражданского законодательства.

Например, в ТК РФ содержится пункт, согласно которому заинтересованные граждане могут оформить срочный трудовой контракт, который будет действовать в течение 5 лет. Если участники сделки желают дальше продолжать взаимодействие друг с другом, то они могут в официальном порядке закрепить свое решение путем оформления дополнительного соглашения.

Аналогичная документация обычно применяется в следующих гражданских отношениях:

  1. при поставке товаром, материалов и сырья.
  2. при хранении товаров;
  3. при сдаче объекта недвижимого имущества в аренду – включая помещения коммерческого типа;
  4. при оказании услуг подряда;

Стоит отметить, что, кроме составления дополнительного соглашения, сроки могут быть увеличены за счет других способов.

Среди них следует выделить:

  1. В момент заключения первого договора в одном из его положений нужно прописать, что продление сроков может быть достигнуто благодаря обмену письмами бумажного или электронного формата – если каждая из сторон сделки отразит в письмах необходимость продления установленных временных рамок на определенный срок, то она будет пролонгирована в автоматическом порядке.
  2. Возможна автоматическая пролонгация, если это указано в первом договоре – в одном из пунктов прописывается факт того, что, если одна из сторон не будет иметь возражений, то контракт будет продлён – такие долгосрочные документы особенно присуще арендным договорам.
  3. Отдельные виды договоров предусматривают продление в автоматическом порядке из-за существующих в Российской Федерации нормативных актов – к ним относятся документы, связанные с туристическим страхованием и доверительным управлением (даже тогда, когда положение пролонгации не прописывается целенаправленно, его наличие подразумевается).

Образец допсоглашения о пролонгации договора подряда Если в момент заключения первого соглашения в нем содержались специфические условия, то и в рассматриваемом случае они должны соблюдаться. Продление всегда предполагает изменение одного из начальных положений.

При заключении срочного или нерегламентированного договоров важно учитывать следующие нюансы:

  1. если первый договор был заверен в нотариальном порядке, то и дополнительное соглашение должно следовать тому же алгоритму действий;
  2. стоимость заверения в полной мере регулируется статьей №22.1 Закона Российской Федерации о нотариате – при отчуждении объектов недвижимого имущества всегда рассчитывается их фактическая стоимость (в остальных ситуациях определяется фиксированная цена).
  3. если сделка должна регистрироваться в государственном порядке, то и законность дополнительного документа фиксируется в той же инстанции, что и первичный экземпляр;

Образец соглашения о продлении сроков договора аренды На практике выделяется несколько видов соглашений, которые граждане Российской Федерации могут продлить в зависимости от сложившейся ситуации. Рекомендуется подробно рассмотреть следующие распространенные случаи: Аренда Если между стороны заключается срочный договор аренды, но они хотят добиться его пролонгации, то делается это в стандартном порядке.

Подряд В данном случае один из участников сделки обязуется предоставлять комплекс услуг в течение определенного промежутка времени.

За каждый день пропуска предусматривается назначение финансовых санкций в виде неустойки.

Кредит Некоторые лица, заключившие договор займа, могут столкнуться с неприятными ситуациями, когда они не могут своевременно погасить свои обязательства. В данном случае все напрямую зависит от непосредственного кредитора. Если лицо, предоставляющее денежные средства, готово подписать дополнительное соглашение, то процесс решится выгодно для всех участников.

Если кредитор не желает пролонгировать срок действия или пересматривать другие положения, то, скорее всего, на заемщика будет подано исковое заявление в компетентный суд.

Существует несколько вариантов для положительного решения:

  1. увеличение процентной ставки за счет временного прекращения выплат кредитного займа;
  2. отсрочка даты окончания договора – действие замораживается на неопределенный срок (недостатком является увеличение итоговой суммы выплат);
  3. корректировка соотношения между телом кредита и назначаемыми процентами – необходимость выплаты процентов может переноситься на последние месяцы выплат, что дает возможность заемщикам погашать только основную часть займа.
  4. пересмотр положений существующего графика – сумма выплат будет снижена, благодаря чему должнику будет легче погашать долговые обязательства;

В любом случае, дополнительный договор не будет признан действительным с юридической точки зрения, если в нем будут содержаться сведения, не соответствующие действительности.

Похожие статьи

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка. Остались вопросы? Последние статьи

  1. Техническая поддержка:
  2. skype: blankidoc
  3. mail: Информация и материалы на этом сайте предоставляются исключительно в информационных целях. Вы не должны полагаться на информацию в качестве замены фактического профессионального юридического совета и помощи. © 2018 BlankiDoc.ru

    Вход на сайт

    Рубрика: Ответов: 12 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1

    Екатерина 12 апреля 2008, 12:25 Оценок нет подскажите кто-нибудь пожалуйста, где можно взять типовую форму дополнительного соглашения на продление контракта. Заранее спасибо. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

    Идет отправка уведомления.

    [e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 8542 Репутация:

    14 апреля 2008, 6:19 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ___ К КОНТРАКТУ № ___ от «___» ________ _____ г. г._______________ «___» _________ ____ г. 1. ____________________________________________________________ ____________________________________________________________________ (наименование юридического лица, физического лица, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником) в лице _______________________________________ (далее — Наниматель), (фамилия, имя, отчество, должность) действующего на основании _________________________________________, (устава, положения) и гражданин ________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (далее — Работник) в соответствии с ___________________________________ ___________________________________________________________________ заключили настоящее дополнительное соглашение к контракту о нижеследующем 1. Пункт ___ изложить в следующей редакции: «__.». 2. Абзацы __________, ___________, подпункта ____ пункта ____ исключить. 3. В оставшейся части контракт остается без изменения. 4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью контракта № ______ от «__» _______ ____ г., вступает в силу с момента его подписания. 5. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, один хранится у Работника, а другой — у Нанимателя. Наниматель ______________ Работник _____________________ (подпись) (подпись) Пункты 1 и 2 могут быть изложены и по другому (в зависимости от вноимых изменений и (или) дополнений) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа. [e-mail скрыт] Республика Беларусь, нет Написал 1419 Репутация: 14 апреля 2008, 8:23 Екатерина писал(а):подскажите кто-нибудь пожалуйста, где можно взять типовую форму дополнительного соглашения на продление контракта. Заранее спасибо. Уважаемая Екатерина! Набирать допсоглашение о продлении контракта НЕТ НЕОБХОДИМОСТИ. Если Вы обратили внимание на УТВЕРЖДЕНО Постановление Совета Министров Республики Беларусь 02.08.1999 № 1180 ПРИМЕРНАЯ ФОРМА КОНТРАКТА НАНИМАТЕЛЯ С РАБОТНИКОМ , то там есть в конце конатракта (ТО ЧТО И У ВАС В КОНТРАКТЕ ДОЛЖНО БЫТЬ) «.Контракт продлен на _________ лет с «___» _____________ _______ г. по «____» _________________ _____ г. Наниматель _________________ Работник _____________ (подпись) (подпись) «. то есть, после согласования срока продления, прописываете на сколько продлен контракт и наниматель и работник подписывают данное ПРОДЛЕНИЕ контракта. КАк видите, ВСЕ ГОРАЗДО ПРОЩЕ, чем ВЫ ХОТИТЕ СДЕЛАТЬ. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. Беларусь, Минск Написал 298 Репутация: 14 апреля 2008, 10:54 Цитата: КАк видите, ВСЕ ГОРАЗДО ПРОЩЕ, чем ВЫ ХОТИТЕ СДЕЛАТЬ. А если я хочу не продлить контракт, а внести какие-нибудь изменения, например, по отпускам? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. [e-mail скрыт] Республика Беларусь, нет Написал 1419 Репутация: 14 апреля 2008, 10:57 Цитата:PGG писал(а): КАк видите, ВСЕ ГОРАЗДО ПРОЩЕ, чем ВЫ ХОТИТЕ СДЕЛАТЬ. А если я хочу не продлить контракт, а внести какие-нибудь изменения, например, по отпускам? тогда допсоглашение Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. Беларусь, Минск Написал 298 Репутация: 14 апреля 2008, 11:28 Цитата:Мейер писал(а):PGG писал(а): КАк видите, ВСЕ ГОРАЗДО ПРОЩЕ, чем ВЫ ХОТИТЕ СДЕЛАТЬ. А если я хочу не продлить контракт, а внести какие-нибудь изменения, например, по отпускам? тогда допсоглашение Произвольное или есть типовое? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. [e-mail скрыт] Республика Беларусь, нет Написал 1419 Репутация: 14 апреля 2008, 12:03 Цитата:PGG писал(а):Мейер писал(а):PGG писал(а): КАк видите, ВСЕ ГОРАЗДО ПРОЩЕ, чем ВЫ ХОТИТЕ СДЕЛАТЬ. А если я хочу не продлить контракт, а внести какие-нибудь изменения, например, по отпускам? тогда допсоглашение Произвольное или есть типовое? типового нет, а следовательно «произвольное» Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. Анна (гость) 10 марта 2009, 15:08 Подскажите пожалуйста, чтобы продлить трудовой контракт, нужно предупреждение работника? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. Анна (гость) 10 марта 2009, 15:37 Подскажите пожалуйста, чтобы продлить трудовой контракт, нужно предупреждение работника? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

    [e-mail скрыт] Беларусь Написал 23580 Репутация: 10 марта 2009, 21:04 конечно, за две недели до окончания срока контракта, если иное не прописано в Ваших ЛНПА, уведомляете письменно работника о желании продлить (или расторгнуть) контракт Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. « Первая ← Пред.1 Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо в систему или .

    Что такое пролонгация договора

    03 Февраля 2021 в 18:38 Пролонгация, или продление срока действия договора — это увеличение периода действия контракта с сохранением всех его условий, прав и обязанностей сторон. Заключается соглашение в письменном виде и является неотъемлемой частью основного документа. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Условия гражданско-правового контракта определяются по усмотрению сторон (). Стороны сами устанавливают, сколько он действует. Если контрагенты заинтересованы в продолжении сотрудничества, то продление договора после истечения срока его действия и изменение других условий совершается в той же форме (). Контрагенты определяют, как правильно прописать срок действия договора:

    1. до наступления определенного события.
    2. до определенной даты;
    3. до полного исполнения обязательств сторонами;
  4. Когда срок, установленный в виде конкретной даты, наступил, то стороны принимают решение пролонгировать договор — что это означает и как оформить, разберем на примерах.

    Заключая сделку, контрагенты решают, как прописать пролонгацию в договоре.

    Существуют несколько способов:

    • Допсоглашение о продлении.
    • Автоматическая пролонгация.
    • Пролонгация путем обмена письмами.

    Если есть пункт об автоматической пролонгации договора, в нем указывается, сколько раз это допускается. Когда стороны не хотят продлевать контракт автоматически, условие прописывается по-другому. Определяют, что срок увеличивается, если одна сторона направит письмо о пролонгации договора.

    Действия второй стороны определяются по-разному:

    1. не направлять возражения против продления;
    2. ответить письменным согласием;
    3. заключить допсоглашение.

    Если срок истек, никаких условий о пролонгации нет, а стороны хотят работать дальше, просто заключается дополнительное соглашение о продлении договора — это наиболее простой путь, поскольку чтобы заключить новый контракт, требуется дополнительное время на согласование всех условий. Для отношений в сфере труда особенно актуален вопрос, что значит пролонгировать договор. Заключать новый или изменить действующий?

    Срочный контракт продлевается в двух случаях:

    1. пролонгация в связи с беременностью работницы, если срок истекает во время беременности и работница письменно попросила об этом и предоставила медицинскую справку о беременности (до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам, если такой отпуск уже предоставлен) (ч. 2 );
    2. для некоторых категорий работников (преподавателей высших учебных заведений) ().

    В остальных случаях безопасней уволить работника и заключить новый срочный трудовой контракт. Даже в Министерстве труда разные специалисты имеют разное мнение по поводу возможности пролонгации трудовых контрактов. В письме от 31.10.2007 № 4413-6 разъяснялось, что существует возможность внесения изменений в трудовой контракт вне зависимости от его вида (срочный или бессрочный), в том числе в части изменения срока его окончания.

    В частности, продление полномочий руководителя организации на основании решения органов управления, если срок контракта с учетом пролонгации не превысит пять лет, допускается (на основании ст. 32, 33, 39 закона об ООО, п. 2 ч.

    12 ). Но существует письмо Минтруда от 08.12.2008 № 2742-6-1 о том, что в этом случае с руководителем заключается новый контракт. Поскольку письма Минтруда не являются обязательными нормативными актами, вопрос о возможности продления срочного трудового договора остается спорным. Дополнительное соглашение № ___ к Трудовому договору №____ от «___»________ ____ г.

    ______________ «___»____________ _____ г. ___________________________________ (наименование), именуем__ в дальнейшем «Работодатель», в лице _________________________________ (должность, Ф.И.О.), действующ__ на основании _________________________________ (устава, положения, доверенности), и ___________________________________ (Ф.И.О., паспортные данные), именуем__ в дальнейшем «Работник», совместно именуемые «Стороны», руководствуясь ст.

    72 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Дополнительное соглашение к срочному Трудовому договору от «___»________ ____ г.

    № ___ о нижеследующем: 1. Пункт ___ изложить в следующей редакции: ______________________________ (указать срок действия с учетом его изменения, но не более 5 (пяти) лет). 2. Все остальные положения Трудового договора остаются без изменений.

    3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и является неотъемлемой частью Трудового договора от «___»________ ____ г. № ___. 4. Настоящее Дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, другой передается Работнику.

    Реквизиты и подписи Сторон Работодатель: Работник: _________________ (наименование) _______________________ (Ф.И.О.) Юридический/почтовый адрес: ___ Адрес: ________________________ _______________________________ _______________________________ ИНН/КПП _____________________ Паспортные данные: ____________ ОГРН _________________________ ______________________________ Телефон: ________ Факс: ________ Телефон: ______________________ Адрес электронной почты: _______ Адрес электронной почты: _______ Банковские реквизиты: _________ _______________________________ Заключая соглашение о пролонгации договора, указывают:

    1. наименование сторон;
    2. срок пролонгации.
    3. дату и номер заключения допсоглашения;
    4. дату, номер контракта;

    Документ о продлении подписывается и заверяется печатями. Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

    Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

    Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Отказ работодателя в заключении трудового договора — это документ, в котором компания разъясняет соискателю, почему ему было отказано в трудоустройстве. Официальное письменное обоснование неприема на работу направляется в ответ на запрос соискателя.

    28 Августа 2021 в 13:12 Ответственность сторон по авторскому договору — это один из видов гражданско-правовой ответственности за неисполнение обязательства.

    Если одна из сторон не исполняет договорное обязательство, вторая сторона может обратиться в суд для применения к нарушителю мер принуждения, чтобы восстановить свои нарушенные права.

    15 Июня 2021 в 12:46 Работа коммерческой организации с самозанятыми лицами — это получение услуг или товаров от граждан, применяющих специальный налоговый режим и уплачивающих с полученного дохода не привычный НДФЛ, а НПД — налог на профессиональный доход.

    29 Мая 2021 в 17:39 С 19 апреля 2013 года в Трудовом кодексе существует глава, регулирующая труд дистанционных работников. При этом глава, регулирующая труд надомников, тоже продолжает действовать. Есть ли разница между этими категориями работников?

    27 Мая 2021 в 11:57 Трудовой договор с директором — стандартное соглашение на общих условиях, определенных ТК РФ.

    Однако в работе возникают нюансы, когда директор и работник — одно лицо. Законодательство не запрещает такую форму правоотношений, но детали процедуры не описывает.

    Оформление оперативным руководителем одного из учредителей разрешено не документировать при помощи рабочего контракта.

    А если он все же заключается, важно предусмотреть все детали.

    14 Мая 2021 в 09:58 06 Августа 2021 05 Августа 2021 28 Июля 2021 05 Июля 2021 13 Июня 2021 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

    Дополнительное соглашение о продлении срочного трудового договора (Образец заполнения)

    → → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 2,0 кб Поделиться: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 10 к срочному трудовому договору от 01.06.2011 N 23 22.08.2011 г.

    Минск Общество с ограниченной ответственностью «Ключ» в лице директора Шумелко Александра Ивановича (далее — Наниматель), действующего на основании Устава, с одной стороны, и Копейко Андрей Сергеевич (далее — Работник), с другой стороны (далее — Стороны), заключили настоящее дополнительное соглашение (далее — Соглашение) о нижеследующем: 1. Дополнить пункт 6 срочного трудового договора подпунктом 6.1: «6.1. Срок действия трудового договора продляется на 2 месяца с 01.09.2011 до 31.10.2011 включительно».

    2. Остальные условия вышеуказанного трудового договора остаются неизменными, и Стороны подтверждают по ним свои обязательства.

    3. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах — по одному для каждой из Сторон.

    4. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и является неотъемлемой частью трудового договора.

    НАНИМАТЕЛЬ РАБОТНИК Подпись А.И.Шумелко Подпись А.С.Копейко М.П.

    1. (Adobe Reader)
    1. В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
    2. Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества.

      Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально.

      Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.

    3. Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
    4. Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

      Правоотношения в сфере найма не исключение.

    Новое за 18 сентября 2021

    1. Внесены корректировки в12
    2. Добавлено документов22

    Договоры по тегам Советы работнику офиса

    1. Все договоры
    2. Все бланки

    Цитата на века Кто умеет льстить, умеет и клеветать. (Наполеон I)

    Дополнительное соглашение о продлении контракта с руководителем организации (Образец заполнения)

    → → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 2,1 кб Поделиться: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 1 к контракту от 01.09.2011 N 23 28.08.2012 г.

    Минск Общество с ограниченной ответственностью «Ключ» (далее — Наниматель) в лице председателя общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью «Ключ» Важного Сергея Валентиновича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Шумелкин Иван Иванович (далее — Руководитель), с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение к контракту от 01.09.2011 N 23 (далее — Соглашение) о нижеследующем: 1.

    Дополнить пункт 2 контракта подпунктом 2.1 следующего содержания: «2.1. Срок действия контракта продлевается на 1 год с 01.09.2012 до 31.08.2013 включительно». 2. Остальные условия вышеуказанного контракта остаются неизменными, и Стороны подтверждают по ним свои обязательства.

    3. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах — по одному для каждой из Сторон. 4. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и является неотъемлемой частью контракта. Наниматель Руководитель Подпись С.В.Важный Подпись И.И.Шумелкин М.П.

    1. (Adobe Reader)
    1. Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

      Правоотношения в сфере найма не исключение.

    2. Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
    3. В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки.

      Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

    4. Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника.

      От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.

    Новое за 18 сентября 2021

    1. Добавлено документов22
    2. Внесены корректировки в12

    Договоры по тегам Советы работнику офиса

    1. Все бланки
    2. Все договоры

    Цитата на века Навоз недалеко от того, кого слабит. (Пословица)

    Соглашение о продлении срока действия договора

    Когда по каким-то причинам обязательство не может быть исполнено в срок, стороны могут заключить соглашение о продлении срока действия договора.

    Причины могут быть любыми, как объективными, так и субъективными.

    Ведь иногда экономически более выгодно и целесообразно изменить срок обязательства и дождаться его исполнения, чем требовать расторжения путем направления или в судебном порядке. Более того, если речь идет о предпринимательской деятельности, расторжение договора в суде обязательно после прохождения стадии , что требует временных и финансовых затрат.Такой документ может применяться и в длительных правоотношениях между сторонами. Зачем заключать новую сделку, если можно зафиксировать ее продление на новый срок?Речь в данной статье пойдет исключительно о гражданско-правовых договорах.

    Процедура пролонгации в трудовых правоотношениях освещена на сайте отдельно.Скачать образец:

    г.

    Псков 10 января 2018 г.Мы, нижеподписавшиеся,Общество с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Стройсервис», ОГРН 199535623669, юридический адрес: Россия, Псковская область, г.

    Псков, ул. Ягодная, 12, оф. 112, в лице генерального директора Кузнецова Игоря Михайловича, действующего на основании Устава, именуемое далее «Заказчик», с одной стороны, иИндивидуальный предприниматель Одинцов Сергей Петрович, ОГРНИП 659564646476, адрес регистрации: Россия, Псковская область, г.

    Псков, ул. 40 лет Октября, д. 21, кв. 3, именуемый далее «Подрядчик», с другой стороны,вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение к договору подряда от 20.11.2017 г. № П-4/2017 (далее – Договор) о нижеследующем:

    • Продлить срок действия Договора на срок 2 (два) месяца, т.е. до 10 марта 2018 года.
    • Внести изменения в п. 4.3. Договора, изложив его в следующей редакции:

    « 4.3.

    Срок окончания работ по настоящему Договору – 10 марта 2018 года. составляется в течение 5 рабочих дней после окончания срока действия настоящего Договора».

    • Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.
    • Подписи Сторон:
    • Настоящее соглашение является неотъемлемой частью Договора и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

    Заказчик: Генеральный директор ООО «СК «Стройсервис» Кузнецов И.М.Подрядчик: ИП Одинцов С.П.Продление срока действия является одним из видов и применяется при наличии взаимного согласия между сторонами.

    первоначальной договоренности в одностороннем порядке возможно только при наличии оснований, предусмотренных законом. Предложение о продлении может исходить устно, а может быть оформлено в виде .Иногда договор продевается автоматически в силу закона. Например, договор аренды (статья 621 Гражданского кодекса РФ, уведомление ).

    Или в силу договора, когда такое условие содержится в его тексте (банковские вклады, предоставление коммунальных услуг и т.п.).

    В таких случаях составлять соглашение не обязательно.Однако законом предусмотрены и случаи, когда запрещено изменять условия первоначальной сделки.

    Это государственные и муниципальные контракты (Федеральный закон № 44-ФЗ).Форма соглашения о продлении срока действия договора напрямую зависит от формы самого договора. Если требуется нотариальное удостоверение сделок или их государственная регистрация, то и само соглашение должно пройти аналогичные процедуры.Оформить договоренность о продлении срока действия обязательства достаточно просто.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+