Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Должностная инструкция завхоза 2021 образец

Должностная инструкция завхоза 2021 образец

Должностная инструкция завхоза 2021 образец

Должностная инструкция завхоза, должностные обязанности завхоза, образец должностной инструкции завхоза

  1. 24 февраля 2010

Должностные обязанности заведующего хозяйством (завхоза) включают в себя снабжение офиса всем необходимым (от ручек до мебели), организация своевременного ремонта и руководство подчиненными (уборщицами, разнорабочими, слесарями), что мы и отразили в нашем образце должностной инструкции заведующего хозяйством.УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г.1. Общие положения1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.

1.2. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника хозяйственного отдела / руководителя структурного подразделения. 1.3. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно начальнику хозяйственного отдела / руководителю структурного подразделения. 1.4. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее года.

1.5. На время отсутствия заведующего хозяйством его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.6. Заведующий хозяйством должен знать: — законодательство и нормативно-правовые акты, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений; — правила эксплуатации помещений; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Заведующий хозяйством руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2. Должностные обязанности заведующего хозяйствомЗаведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Руководит работой по хозяйственному обслуживанию компании. 2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. 2.3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.

2.3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. 2.4. Обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.

2.5. Проводит инвентаризацию вверенного имущества. 2.6. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, слесарями. 2.7. Ведет отчетность по установленной форме.3.

Права заведующего хозяйствомЗаведующий хозяйством имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися хозяйственного обеспечения компании. 3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.

3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением хозяйственных вопросов. 3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.4.

Ответственность заведующего хозяйствомЗаведующий хозяйством несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Поделиться:

Должностная инструкция заведующего хозяйством

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Руководствуясь статьей 52 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», проанализировав представленные в материалы дела должностные инструкции заведующего хозяйством и лаборанта и установив, что данные должности относятся к категории иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, при этом данные вспомогательные функции непосредственно связаны с реализацией образовательных программ, арбитражные суды обоснованно признали недействительным представление уполномоченного органа о нарушении порядка расходования субвенций на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного образования, поскольку вышеназванные работники участвуют в реализации образовательных программ, выполняют вспомогательные функции, в силу чего субвенция, выделенная на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего, дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях субъекта РФ, правомерно направлена управлением образования на оплату труда рассматриваемых должностей.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Отменяя постановление в отношении гражданина по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 5.59 КоАП РФ, прекращая производство по делу об административном правонарушении, суд указал, что по смыслу закона субъектом рассматриваемого правонарушения являются руководители органов государственной власти, органов местного самоуправления, в которые адресуются обращения граждан, а также должностные лица, которые постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляют функции представителя власти либо выполняют организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в этих органах и на которые возложены обязанности по рассмотрению обращений граждан.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Отменяя постановление в отношении гражданина по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 5.59 КоАП РФ, прекращая производство по делу об административном правонарушении, суд указал, что по смыслу закона субъектом рассматриваемого правонарушения являются руководители органов государственной власти, органов местного самоуправления, в которые адресуются обращения граждан, а также должностные лица, которые постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляют функции представителя власти либо выполняют организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в этих органах и на которые возложены обязанности по рассмотрению обращений граждан.

Данное дело возбуждено прокурором муниципального образования в отношении гражданина — заведующего отделом по городскому и жилищно-коммунальному хозяйству по факту несоблюдения срока рассмотрения обращения, поступившего в администрацию муниципального образования.

Обращение передано гражданину для проверки изложенных в обращении доводов.

Должностной инструкцией заведующего отделом по городскому и жилищно-коммунальному хозяйству не предусмотрена обязанность данного лица по даче ответа по существу обращения. Исходя из положений статьи 2.4 КоАП РФ и указанной должностной инструкции заведующий отделом по городскому и жилищно-коммунальному хозяйству не является должностным лицом, уполномоченным на рассмотрение обращений граждан в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: структурного подразделения >>> Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Должностная инструкция завхоза образец бланк (бланк, образец — 2021)

Работа завхоза, как правило, связана с оборотом материальных ценностей, в связи с чем к такому работнику могут предъявляться повышенные требования.

Рассмотрим особые права и обязанности завхоза, а также предложим для свободного использования типовую форму его должностной инструкции. Опытные специалисты по формированию должностных инструкций готовы оказать бесплатную юридическую помощь. Оформите заявку на бесплатную консультацию ведущего инспектора по составлению должностных инструкций и получите индивидуальную помощь.

Должностные обязанности завхоза Такие обязанности могут быть документированы в отдельном документе, составляемом в рамках исполнения работником своих трудовых функций. В некоторых случаях, такие полномочия могут быть отражены в срочном трудовом договоре с завхозом.

Тем не менее, правильнее будет изложить такую информацию в отдельном документе.

Однако, должностная инструкция вправе содержать и иную информацию, имеющую отношение к замещаемой работником должности.
Определим информационное содержание подобного документа:

  • Наличие подчиненных сотрудников, их полномочия и степень ответственности завхоза за их трудовую деятельность.
  • Участие в формировании общей учетной и иной политики общества по формированию программы закупочной деятельности, включая планирование на месяц, квартал, год и иные необходимые интервалы времени, в том числе по отдельный структурным подразделениям.
  • Степень ответственности за формирования перечня оборудования, техники, расходных материалов и других материальных ценностей, необходимых для нормального функционирования предприятия.
  • Описание местонахождения и технического состояния рабочего места, наличие необходимого для исполнения своих трудовых функций оборудования, в том числе компьютерной и периферийной техники.
  • Степень допуска работника к коммерческой и иной тайне предприятия, а также его внутренней документации, в том числе финансовой и хозяйственной отчетности.
  • Участие в формировании закупочной документации, в том числе возможное участие в проведении конкурсов и открытых аукционов по выбору подрядчиков для осуществления той или иной оперативно-хозяйственной деятельности общества.
  • Наличие необходимости заключать с заведующим хозяйством дополнительных письменных соглашений о повышенной материальной ответственности за вверенное имущество и денежные средства.

Пределы ответственности завхоза Осуществление операций с имуществом организации-работодателя может требовать от работника, замещающего должность завхоза повышенной дисциплинарной, материальной и иной ответственности.

Учитывая данное обстоятельство, к такому работнику могут быть применены повышенные требования, а также повышенный контроль и надзор за операционно-хозяйственной деятельностью такого сотрудника.

На предприятии также могут быть дополнительно введены контрольно-ревизионные службы, отделы или отдельные должности, в компетенцию которых могут быть включены, в том числе контроль и надзор за деятельностью завхоза. Прикреплённые файлы: Закажите услугу у юриста Ваши обращения конфиденциальны! Заказать Закажите услугу у юриста Ваши обращения конфиденциальны!
Заказать Закажите услугу у юриста Ваши обращения конфиденциальны! Заказать + © 2016.

Должностная инструкция заведующего хозяйством образец бланк, должностные обязанности (бланк, образец — 2021)

Определим особенности документального оформления труда заведующего хозяйством на примере типового бланка и образца должностной инструкции.

Рекомендуем прочесть:  Комплектация по вин номеру бмв

Дополнительно, к типовой форме документа предлагаются бесплатные индивидуальные рекомендации.

Должностные обязанности заведующего хозяйством Такой работник обязан соответствовать требованиям работодателя, а также исполнять нормы о труде.

Рассматриваемый здесь исполнительный документ помогает сформировать функциональные права и обязанности наемного работника и определить круг его должностной ответственности.

В дополнение к уже существующему трудовому договору, инструкция детально определяет круг его полномочий и сформировавшуюся степень его ответственности. Функциональные обязанности заведующего хозяйством:

  • Составляет планы закупок, в том числе в соответствии с имеющимся нормативным законодательством о закупочной деятельности, иным нормативным документам, в том числе разработанными внутри предприятия.
  • Подобным документом закрепляется организационная подчиненность заведующего руководству фирмы, а также его подотчетный и подконтрольный персонал.
  • Заведующий должен хорошо знать внутреннюю структуру общества-работодателя, специфику работы филиалов и представительств, иные особенности коммерческой и не коммерческой деятельности организации.
  • Знать производственные циклы выпускаемой продукции, текущую потребность в сырье, комплектующих и иных расходных материалах. Он должен организовать непрерывную работу имеющегося производственного конвейера, в том числе подсобных производств.
  • Работник обязан детально знать материально-техническое обеспечение работодателя как в целом, так и его обособленных подразделений и внутренних структурных единиц.

Дополнительные функциональные обязанности заведующего хозяйством Учитывая достаточный объем трудовых функций, такой трудящийся сотрудник организации может выполнять повышенный объем трудовых полномочий, в том числе:

  1. Отвечать за постоянную готовность к работе и исправность вычислительной техники, периферийных средств, транспорта, специальной техники и других машин и оборудования. Держать на контроле сроки ее профилактического обслуживания, проведения необходимых техосмотров, замены расходных материалов и иных комплектующих.
  2. Организовывает работу подсобного персонала, включая уборщиков и уборщиц.

    Следит за обеспечением их необходимым хозяйственным инвентарем, чистящими средствами, приспособлениями и механизмами, используемыми для уборки как внутри так и вне помещений.

  3. Отвечает за исправность лифтового оборудования, наличия работников, специально обученных и допущенных к управлению лифтами, погрузочно-разгрузочными машинами, отопительного оборудования и иных технических средств.
  4. Контролирует службу протокола, в том числе обеспечивает проведение совместных совещаний, семинаров, переговоров с клиентами, отвечает за прием делегаций, их размещение в гостинице, обеспечение постоянного сопровождения и охраны.
  5. Обеспечивает использование лицензионного софта и иного программного обеспечения, оригинальных деталей и расходных материалов. Несет персональную ответственность за использование одобренных производителями техники материалов и деталей.

Прикреплённые файлы: Закажите услугу у юриста Ваши обращения конфиденциальны!

Заказать Закажите услугу у юриста Ваши обращения конфиденциальны! Заказать + © 2016.

Должностная инструкция заведующего хозяйством предприятия торговли

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего хозяйством организации торговли 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего хозяйством.

1.2. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора. 1.3. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно генеральному директору (заместителю генерального директора). 1.4. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее среднее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.

1.5. Заведующий хозяйством должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета материальных ценностей. 1.6. Заведующий хозяйством должен знать: — законы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие акты, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания; — структуру организации и перспективы его развития; — порядок ведения табельного учета; — средства связи, вычислительной и организационной техники; — порядок и сроки составления отчетности; — средства механизации ручного труда; — порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; — основы экономики, организации труда, производства и управления; — законодательство о труде; — Правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда; — правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.7. Заведующий хозяйством должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Заведующий хозяйством: 2.1.1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений организации, а также контроль над исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений организации, а также контроль над исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). 2.1.2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

2.1.3. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ. 2.1.4. Обеспечивает подразделения организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

2.1.5. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. 2.1.6. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений организации и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений.

2.1.7. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. 2.1.8. Следит за санитарным состоянием помещений организации (торговых залов, прочих помещений) и прилегающей территории. 2.1.9. Принимает меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов, пр.

2.1.10. Организует своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов. 2.1.11. Организует хранение, обеспечивает сохранность инвентаря и прочего имущества организации в соответствии со своими функциональными обязанностями, ведет учет и составляет отчеты о сохранности и состоянии инвентаря и прочего имущества. 2.1.12. Производит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов.

2.1.13. Своевременно обеспечивает работников организации канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, спецодеждой, инструментами.

2.1.14. Контролирует своевременное закрытие всех хозяйственных помещений организации. 2.1.15. Исполняет распоряжения и приказы администрации организации. 2.1.16. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.1.17. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 2.1.18. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе организации, принимаемых мерах по их ликвидации.

3. ПРАВА 3.1. Заведующий хозяйством имеет право: 3.1.1.

Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела. 3.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 3.1.3. Вносить на рассмотрение генерального директора организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.

3.1.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации. 3.1.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции. 3.1.6. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.1.7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Заведующий хозяйством несет ответственность: 4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ. 4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации, — в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы заведующего хозяйством определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.) «___»__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Должностная инструкция завхоза школы материал на тему

МОУ «Нововознесенская средняя общеобразовательная школа»Согласовано:Председатель профсоюзной организацииМОУ «Нововознесенская средняя общеобразовательная школа»___________ Л.А.Гаан«___»____________ ___г.Утверждаю:Директор МОУ «Нововознесенская средняя общеобразовательная школа»_________ Н.В.Коломиец«__»__________ _____г.

Должностная инструкция завхоза школы1 Общее положение1.1 .Завхоз школы по назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на сотрудника младшего обслуживающего персонала из числа наиболее опытных.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора Школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.1.2.3авхоз работе подчиняется непосредственно директору школы.1.3.Завхозу непосредственно подчиняются:-младший обслуживающий персонал.1.5.В своей деятельности завхоз руководствуется конституцией Российской Федерации , Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Федеральным законом об Российской Федерации «О бухгалтерском учете», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией ), трудовым договором(контрактом).

Завхоз соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.2 ФункцииОсновными направлениями деятельности завхоза являются2.1.Организация хозяйственной деятельности Школы, руководство ею и контроль за развитием этойдеятельности;2.2.Руководство коллективом младшего обслуживающего персонала;2.3.Осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием Школы.3 Должностные обязанности.Завхоз выполняет должностные обязанности:3.1 .Анализирует-своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств,выделенных на хозяйственные нужды;-состояние материально-технической базы Школы-результаты работы МОП3.2.Прогнозирует:-тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании для корректировки стратегииматериально- технической базы Школы;-последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально- техническойбазы Школы;3.3.Планирует и организует:-текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшего персонала -разработку необходимой документации-осуществление систематического контроля за качество работы МОП.-работу по благоустройству, озеленению и уборке территории.-работу по подготовке к проведению экзаменов и других мероприятий, проводимых в школе.-мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений современным оборудованием ,наглядным пособием-работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности.-с участием заместителя директора по учебно-методической работе своевременное проведениепаспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала а также подсобных помещений;-составление на основе полученных от медицинского учреждения материалов списков лиц младшегообслуживающего персонала, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора,по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;-работу материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств.-своевременно проводить инвентаризацию имущества учреждения, списание части имущества, пришедшего в негодность.3.4 Координирует:-разработку необходимой хозяйственной документации;-работу МОП Школы и представителей сторонних организаций, выполняющих работу по ремонтуматериально-техническому оснащению Школы.3.5.Руководит:-работой по благоустройству, озеленению и уборке территории.-работой МОП;-осуществлением системы стимулирования работы МОП;3 .6.Контролирует:-качество работы МОП;-рациональное расходование материальных средств;-безопасность использования в образовательном процессе оборудования, приборов, технических инаглядных средств обучения;-качество и своевременность выполнение договорных работ по ремонту, техническому обслуживанию иматериально-техническому оснащению Школы;-совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств;-состояние участка, помещений, оборудования учреждения, принимает меры по своевременному их ремонту.

— выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей).

-выполнение санитарного режима в школе и на прилегающей к ней территории-исправность освещения, систем отопления, вентиляции и т.п-работу складского хозяйства, организует условия для надлежащего хранения имущества учреждения. -бесперебойной работы пищеблока-взвешивание и сырой бракераж продуктов-учет сроков реализации продуктов-выдачу продуктов питания работникам пищеблока по весу, указанному в меню-раскладке.

— составление меню-раскладки, обеспечивает необходимый набор продуктов на 10 дней — сортировку и регулярно перебирает овощи-соблюдение норм расхода на одного ребенка3.7.Корректирует:-ход выполнения работ по ремонту, обслуживанию и оснащению Школы;3.8.Разрабатывает:-нормативную документацию по противопожарной безопасности;3.9.Обеспечивает:-своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническоеобслуживание, оснащение, ремонт;-своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств иоборудование и их получение;-своевременное приобретение канцтоваров, расходных материалов, моющих средств и т.п.-доставку необходимого инвентаря и оборудования, моющих и дезинфицирующих средств.

— сохранность имущества школы, её восстановление, ремонт, пополнение. — обеспечивает надлежащее состояние кладовых — правильное хранение продуктов 4 Права.

Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:4.1 .Присутствовать:-во время проведения любых работ младшим обслуживающим персоналом;4.2.Давать:-обязательные распоряжения младшему обслуживающему персоналу;4.3 .Представлять:-к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательнойработе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке,установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;4.4.Принимать участие:-в подборе и расстановке кадров МОП;-в ведении переговоров с партнерами Школы по материально-техническому оснащению и техническомуобслуживанию;

Должностные обязанности завхоза: сложно ли быть завхозом?

> > Сегодня очень востребованы профессионалы, способные грамотно осуществлять руководство на среднем уровне, не боящиеся , умеющие распорядиться ресурсами и понимающие, как свои обязанности, так и устройство функционирования организма предприятия изнутри в целом.

К одной из таких специальностей относится профессия завхоза.Содержание:Завхоз, попросту – заведующий хозяйством, это руководитель среднего звена, осуществляющий хозяйственное функционирование предприятия, учреждения, организации, офиса и так далее.Человек, претендующий на эту должен обладать определенным складом ума, и среди личностных качеств, нужных для успеха на этом поприще, обязательно преобладают:

Администратор офиса

  1. ответственность
  2. самоорганизованность
  3. любовь к стабильности
  4. внимательность
  5. навыки организатора и мотиватора
  6. аккуратность
  7. пунктуальность
  8. привычка четко следовать принятым правилам
  9. порядочность

Люди с художественным складом мышления, не способные организовать себя и других, обеспечить бесперебойность функционирования предприятия, не созданы для этой профессии.

Это объясняется просто – творческая личность может забыть о туалетной бумаге или же уборке льда со ступенек на входе, упустить какие-либо мелочи. В результате, в работе учреждения, офиса или чего-то другого произойдут сбои.Должность, подразумевающая выполнение функций завхоза, может называться по-разному. Иногда это – заместитель директора по хозяйственной части, иногда – менеджер по чистоте и уюту, иногда – администратор офиса, начальник хозяйственного отдела, руководитель хозяйственной части, менеджер отдела снабжения и обеспечения.

В армейских частях эта профессия называется – прапорщик.Наименований достаточно много, но суть специфики занятий и зоны ответственности для человека, выбравшего эту профессию, они не меняют.

Работа заведующего хозяйством достаточно важна и требует многих качеств – умения ориентироваться в ценах и коммерческих предложениях, выгодных и нужных для хозяйства, завхоз должен разбираться в людях и находить с ними общий язык, вызывать уважение у окружающих, уметь принимать решения и аргументировать их, апеллировать фактами, актами состояния помещений, статистическими данными и другими цифрами, «выбивая» у начальства дополнительное финансирование или изменения в графике занятости младшего персонала.Завхоз, это не просто абстрактная фигура, производящая учет швабр и командующая дворниками, это важный для предприятия человек. От того, как выполнены завхоза, зависит нормальное функционирование всех сотрудников и, в конечном итоге, успешность рабочего процесса, так же как и конечный его результат. Обязанностей у заведующего хозяйством предостаточно.Работы у занимающегося этой профессией много, далеко не всегда есть время на перерыв или чаепитие, ведь в любую минуту в хозяйстве может что-то случится.

В принципе, завхоза можно сравнить с домохозяйкой, оба заняты тем, чтобы всегда все было в наличии и в порядке.

Обеспечение канцтоварамиОсновные должностные обязанности завхоза:

  1. контроль за состоянием помещений
  2. ведение необходимой отчетности
  3. своевременное снабжение всем необходимым – от канцелярских принадлежностей до мебели и половых тряпок, в зависимости от места работы
  4. сохранность и разумная эксплуатация инвентаря и расходных материалов
  5. руководство обслуживающим и техническим персоналом
  6. обеспечение хозяйственного обслуживания

На каждом отдельно взятом предприятии должностные обязанности завхоза будут незначительно отличаться в деталях, это диктуется конкретными нуждами организации, но общая суть всегда одна – руководство хозяйством и несение полной ответственности за его состояние.Для эффективного исполнения своих обязанностей, заведующий хозяйством должен:

  1. полностью владеть информацией обо всем, что касается хозяйственной части
  2. контролировать исполнение всех организационных и технических условий, нужных для полного нормального функционирования хозяйственной части
  3. распределять обязанности и зоны ответственности между подчиненными
  4. своевременно информировать вышестоящих руководителей о состоянии и нуждах хозяйства
  5. вовремя знать о решениях руководства, в отношении хозяйственного обеспечения
  6. вести , включая отчетность, работу с накладными, контроль закупок и так далее

Человек, исполняющий должностные обязанности завхоза, должен быть готов нести полную ответственность, в том числе административную и материальную, за:

Административная ответственность

  1. нарушение принятых правил, в том числе противопожарной безопасности, санитарных норм, техники безопасности, трудовой дисциплины и так далее
  2. техническое состояние помещений
  3. игнорирование инструкций и распоряжений руководства, в том числе и в отношении коммерческой тайны предприятия, причем и за нижестоящих сотрудников тоже
  4. финансовые растраты
  5. всевозможные неполадки в системах зданий, в том числе, в коммунальных сетях, электропроводке и остальном
  6. ненадлежащее исполнение своих обязанностей
  7. перерасходы хозяйственных материалов
  8. закупки необходимого инвентаря и всего, что нужно в хозяйстве по завышенной стоимости
  9. несвоевременное или халатное исполнение работы подчиненными сотрудниками

Ответственность заведующего хозяйством будет отличаться, напрямую завися от объема его работы.Например, если в ведении целое здание, то лопнувшая в подвале труба и последствия этого – зона ответственности завхоза. Если же не убран снег во дворе, то отвечать за это придется заведующему хозяйством только в том случае, когда эти метры относятся к прилегающей территории. Завхоз, в ведении которого лишь арендованное пространство, например, для ресторана, не обязан заботится о состоянии коммуникаций в здании.Однако, хороший специалист не только выполняет непосредственные должностные обязанности завхоза, но и владеет обо всем, что может хоть как-то затронуть вверенное ему хозяйство.

Такие работники, для которых эта профессия не просто способ прокормиться, но и призвание – ценятся своими работодателями буквально на вес золота, очень востребованы на рынке труда и никогда не останутся не у дел.Люди, способные качественно выполнять должностные обязанности завхоза, очень нужны, всегда и везде.

Без человека этой профессии останавливается жизнедеятельность любого предприятия, будь то детский садик, оборонный завод, или компьютерный центр. напрямую зависит от того предприятия, где трудится заведующий хозяйством. В жилищной конторе и в крупном офисном здании станут платить по-разному, но меньше 20 тысяч рублей не заплатят нигде.

Еще оплата труда зависит от города, где человек будет трудиться.

В крупных населенных пунктах, востребованность профессии намного выше, впрочем, как и ответственность и сами обязанности. Но и платят больше. Средняя заработная плата заведующего хозяйством в столице составляет 50 тысяч рублей.Завхоз – это очень важная и нужная в обществе профессия. Возможно, занимаясь ею не «нахватать звезд с неба», не получить известность и всемирное признание, но ничто в современном мире не осуществилось бы без заведующих хозяйством, начиная от полетов в космос и заканчивая руководством страной, за всем стоят завхозы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+