Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Жилищное право - Должностная инструкция бригадира строительной бригады

Должностная инструкция бригадира строительной бригады

Должностная инструкция бригадира строительной бригады

» Консультация юриста

  1. “ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БРИГАДЕ, СОВЕТЕ БРИГАДЫ, БРИГАДИРЕ И СОВЕТЕ БРИГАДИРОВ” (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 30.03.84 N 91)

4. Основные обязанности и права бригадира** Мастер, на которого возложено руководство бригадой, наряду с правами и обязанностями, предусмотренными Типовым положением о мастере, выполняет обязанности бригадира и пользуется его правами в соответствии с настоящим Типовым положением.4.1. Не освобожденный от выполнения работ по его профессии (должности) бригадир наряду со знаниями, предусмотренными по его профессии (должности) в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих или в Квалификационном справочнике служащих, дополнительно должен знать технологию производства, организацию, нормы и порядок оплаты труда, применяемые в бригаде; требования, предъявляемые к качеству продукции, а также к используемым сырью и материалам; правила эксплуатации закрепленного за бригадой производственного оборудования, инструкции по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности при выполнении работ, поручаемых бригаде.4.2. Основные обязанности бригадира как руководителя бригады:обеспечивать выполнение производственного плана (задания), установленного бригаде, и планируемых технико-экономических показателей, слаженную и ритмичную работу бригады на основе равномерной загрузки всех ее работников, взаимопомощи и взаимозаменяемости, соблюдение в течение смены режима труда и отдыха;своевременно доводить производственные задания до работников бригады, производить их расстановку в соответствии с технологическим (производственным) процессом, картами организации труда и квалификацией (должностными обязанностями), контролировать выполнение порученных работ, производить их приемку (в тех отраслях, где такой порядок предусмотрен действующими положениями);обеспечивать соблюдение бригадой технологического процесса, требований, предусмотренных в картах организации труда, инструкций по эксплуатации оборудования, правил по охране труда и технике безопасности;проверять обеспеченность рабочих мест сырьем, материалами, инструментом, приспособлениями, технической документацией, принимать необходимые меры по предупреждению и ликвидации простоев, аварий, поломок оборудования, исправлению обнаруженных дефектов и недостатков в работе;активно участвовать во внедрении научной организации труда, совмещения профессий, многостаночного (многоагрегатного) обслуживания, внедрения других прогрессивных форм организации и передовых методов труда, во внедрении и развитии бригадного хозрасчета и подряда, добиваться на этой основе рационального использования оборудования и всех видов производственных ресурсов, повышения производительности труда и снижения себестоимости;развивать и поддерживать инициативу рабочих бригады по принятию личных производственных планов и социалистических обязательств, снижению трудоемкости продукции, осуществлять мероприятия, обеспечивающие внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат, вносить с учетом мнения коллектива (совета) бригады предложения по пересмотру норм труда, помогать членам бригады осваивать новые нормы, разъяснять им условия оплаты труда;систематически повышать свое профессиональное мастерство, идейно-политический и культурно-технический уровень.

Личным примером воспитывать у рабочих бригады коммунистическое отношение к труду, бережливое отношение к социалистической собственности;совместно с профгрупоргом организовать социалистическое соревнование в бригаде, укреплять трудовую и производственную дисциплину, всемерно способствовать повышению квалификации и экономических знаний членов бригады, развитию наставничества, изобретательства и рационализации.4.3.

Бригадир как руководитель бригады имеет право:принимать участие в разработке текущих, перспективных и встречных планов, а также социалистических обязательств бригады;требовать от администрации своевременного обеспечения всем необходимым для нормального хода производственного процесса и выполнения установленного бригаде плана (задания);давать рабочим бригады необходимые указания по производству работ, имеющие для них обязательный характер, требовать от них своевременного и качественного выполнения порученных работ, соблюдения технологической дисциплины, правил по охране труда и технике безопасности, трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;предъявлять непосредственно или через мастера, совет бригадиров претензии к смежным бригадам, по чьей вине срывается выполнение плана (задания) бригады;получать разъяснения администрации по трудовому законодательству, нормированию и условиям оплаты труда, начисленной заработной плате и другим вопросам, касающимся бригады;вносить администрации предложения о совершенствовании организации работы бригады, ее структуры, увеличении сменности, улучшении технологии и условий труда, об изменении условий его оплаты с целью повышения производительности труда;подготавливать и вносить с учетом мнения мастера и профгрупорга на утверждение коллектива (совета) бригады предложения по установлению размеров коэффициента трудового участия членам бригады, представлять их совместно с профгрупоргом и с учетом мнения коллектива (совета) бригады к поощрению;вносить администрации предложения о зачислении рабочих в бригаду и исключении из нее с учетом мнения коллектива (совета) бригады;подписывать после одобрения коллективом (советом) бригады договор о взаимных обязательствах бригады и администрации при работе в условиях бригадного хозрасчета, подряда или в других случаях;приостанавливать работу в тех случаях, когда нарушение правил по технике безопасности может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни работников, не допускать к работе члена бригады, находящегося в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь и др.), немедленно сообщать об этих случаях мастеру или другому руководителю;представлять совместно с профгрупоргом с учетом мнения коллектива (совета) бригады предложения администрации о применении мер общественного воздействия или наложении дисциплинарных взысканий на отдельных членов бригады за неисполнение возложенных на них обязанностей, нарушение правил внутреннего трудового распорядка;представлять интересы бригады на производственных совещаниях, общих собраниях, заседаниях общественных органов и совета бригадиров при подведении итогов социалистического соревнования между бригадами, рассмотрении вопросов морального и материального поощрения, обсуждении других производственных и социальных вопросов, касающихся бригад, принимать участие в работе общественных бюро НОТ, нормирования труда и других общественных организаций.4.4.

Бригадир осуществляет свою работу в тесном взаимодействии с советом бригады, вносит на его рассмотрение важнейшие вопросы деятельности бригады (выполнение плана, состояние трудовой дисциплины, представление членов бригады к установлению надбавок и доплат, определение размеров КТУ и др.).В целях повышения роли бригадиров может вводиться их аттестация с присвоением званий “Бригадир II класса” и “Бригадир I класса” в соответствии с Типовым положением об аттестации бригадиров, утверждаемым Госкомтрудом СССР и ВЦСПС.4.5. Неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине бригадира возложенных на него обязанностей влечет за собой применение мер общественного воздействия, наложение дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством или освобождение от руководства бригадой. Освобождение бригадира от руководства бригадой производится, принимая во внимание мнение членов бригады, приказом (распоряжением) администрации.

  1. “ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БРИГАДЕ, СОВЕТЕ БРИГАДЫ, БРИГАДИРЕ И СОВЕТЕ БРИГАДИРОВ” (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 30.03.84 N 91)

Источник: https://zakonbase.ru/content/part/258866Вы можете скачать должностную инструкцию бригадира на участках основного производства бесплатно.

Должностные обязанности бригадира на участках основного производства Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно – правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯБРИГАДИРА НА УЧАСТКАХ ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г.

№001. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность бригадирана участках основного производства _____________________­­­­­­­­­­(далее – «предприятие»).

Наименование учреждения 1.2.Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению ________________________и находится в подчинении у ___________________________________________________________.

1.3.Бригадир на участках основного производства должен знать: -заправочные карты и технологические инструкции; -технологический процесс производства и изготовления изделий; -устройство, типы технологического оборудования и его назначение; -требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам; -виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов; -дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их; -технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения; -нормы расхода основных и вспомогательных материалов; -правила внутреннего трудового распорядка; -операции, выполняемые рабочими; -нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии; -правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи.

1.4.В период отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке.2. Должностные обязанности Бригадир обязан: 2.1.Расставлять рабочих по местам.

2.2.Организовать работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми материалами и полуфабрикатами. 2.3.Осуществлять контроль качества выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, правильность ведения учета выработки рабочих и сопряженность операций.

2.4.Устраняет причины, которые вызывают снижение качества продукции.

2.5.Обеспечивать исполнение основных плановых заданий бригады, потока (участка), конвейера. 2.6.Принимать меры к устранению простоев рабочих и оборудования.

2.7.В случае необходимости подменяет рабочих. 2.8.Наблюдать за качественным и своевременным исправлением дефектов изделий. 2.9.Проводить инвентаризацию незавершенного производства в конце и начале работы смены.

2.10.Инструктировать рабочих по правилам технической эксплуатации оборудования и технике безопасности.3.

Права Бригадир на участках основного производства вправе: 3.1.Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности. 3.2.Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.3.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.4.

3.3.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.4.

Ответственность Бригадир на участках основного производства ответственен за: 4.1.Недолжное выполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.3.Нанесение материального вреда предприятию в соответствии с действующим законодательством РФ.Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/building/material/619/ Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитеновДолжность: Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитеновПодразделение:………………………………………………………………………………1. Общие положения:Подчиненность:

  1. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов замещает………………………………………………………………………
  2. Бригадира предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов замещает …………………………………………………………………….
  3. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов непосредственно подчинен……………………………………………
  4. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов выполняет указания…………………………………………….
    Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

  1. порядок учета выполняемых работ.
  2. организацию труда на рабочих местах
  3. правила техники безопасности
  4. правила производства работ
  5. технологические процессы выполняемых работ
  6. нормы расхода материалов
  7. порядок и правила выполнения работ в объеме не ниже 5-го разряда квалификации
  8. устройство и взаимодействие узлов ремонтируемых объектов

3.

Должностные обязанности:

  1. Инструктаж рабочих бригады по применению рациональных приемов работ, приспособлений и устройств.
  2. Приемка работ и сдача объектов мастеру.
  3. Руководство бригадой рабочих различных производственных подразделений.
  4. Обеспечение своевременного выполнения бригадой утвержденного плана работ.
  5. оборудования и инвентаря в исправном состоянии.
  6. Контроль за расходованием материалов.
  7. Обеспечение выполнения требований техники безопасности, охраны труда и противопожарных правил.
  8. Обеспечение рабочих мест материалами и деталями.
  9. Организация работ на рабочих местах по установленному технологическому процессу.
  10. Наблюдение и контроль за качеством выполняемых работ.
  11. Расстановка рабочих бригады по объектам.
  12. Учет объема выполняемых работ и оценка их качества.
  1. куда:…………………………………………………………………………………………
  2. как часто (% от рабочего времени):

4. Взаимодействие:Коммуникации внутренние (для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

  • Получает информацию (какую : от кого:) ……………………….
  • …………………………………………………………………………………………………

  • Передает информацию (какую: кому:) ………………………….
  • …………………………………………………………………………………………………Коммуникации внешние (для выполнения своих обязанностей Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) ……………………….
  • …………………………………………………………………………………………………

  • Передает информацию (какую: кому:) ………………………….
  • …………………………………………………………………………………………………5. Права

    1. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
    2. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    3. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    4. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    5. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    6. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    7. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    8. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

    6.

    Ответственность

    1. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    2. При переходе на другую работу или освобождении от должности Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    3. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.
    4. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов несет ответственность за причинение материального ущерба – в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    5. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    6. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    7. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

    7.

    Показатели оценки (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):

    1. Функциональные показатели:……………………………………………….
    2. Измеряемые показатели:…………………………………………………….

    8. Программа повышения квалификации (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):

    1. как часто…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
    2. по каким темам:……………………………………………………………………

    9.

    Перспективы служебного роста:……………………………………………………………………………………………………….(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Руководитель структурного подразделения: _______________ ________________________00.00.00г.(подпись)фамилия, инициалы СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела:_______________ ________________________00.00.00г.(подпись)фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен:_______________ ________________________00.00.00г.

    (подпись)фамилия, инициалыИсточник: https://hrm.by/hr-doki/rabochie-instruktsii/39-zheleznodorozhnyj-transport-i-metropoliteny-39/247538-brigadir-osvobozhdennyj-predprijatij-zheleznodorozhnogo-transporta-i-metropolitenov-247538Бригада представляет одну из прогрессивных форм коллективной организации труда, наиболее полно отвечающую требованиям научно-технического прогресса и задачам повышения эффективности производства. В бригаду объединяются рабочие для совместного и согласованного выполнения общего производственного задания.В строительстве бригадная форма работы расширяет возможности для научной организации труда, повышения его содержательности, ускорения роста производительности труда, улучшения качества строительно-монтажных работ.

    Бригада развивает у своих членов чувство коллективизма, товарищескую взаимопомощь, повышает творческую активность, иначе говоря, способствует воспитанию коммунистического отношения к труду.Бригада организуется в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя строительно-монтажной организации. Приказом назначается бригадир и устанавливается численный состав бригады.Непосредственно бригадой руководит бригадир — рабочий из ее состава, уделяющий часть своего рабочего времени руководству бригадой.Бригадир назначается из числа наиболее квалифицированных рабочих, обладающих организаторскими способностями и имеющих необходимую общеобразовательную подготовку. Если бригада работает в две или три смены, то для руководства группами рабочих, занятых в сменах, назначаются сменные бригадиры (помощники).Назначение бригадира и освобождение его от руководства производится приказом (распоряжением) руководителя строительно-монтажной организации по представлению производителя работ и мастера.Бригадир-строитель наряду со знаниями, предусмотренными для его профессии тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, должен дополнительно обладать следующими знаниями в области поручаемых бригаде работ:· уметь читать рабочие чертежи и монтажные схемы; применять при производстве работ документацию по организации труда (технологические карты, карты трудовых процессов строительного производства);· знать правила производства и приемки строительных и монтажных работ, требования к качеству работ, строительных материалов, изделий и конструкций; знать инструкции по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;· знать номенклатуру, правила эксплуатации и хранения ручного и механизированного инструмента, инвентаря и приспособлений;· уметь пользоваться нормами и расценками на строительно-монтажные работы; применять калькуляции трудовых затрат и производить замеры выполняемых бригадой работ;· знать принципы, формы и условия применения бригадного хозрасчета, системы оплаты труда и премирования рабочих;· знать основные положения по трудовому законодательству; обладать основами экономических знаний в области строительного производства.Бригадир обязан:· обеспечивать выполнение бригадой порученных ей работ в установленные сроки и с соблюдением требований по качеству; постоянно способствовать росту производительности труда рабочих бригады; бережно относиться к материалам, конструкциям, инструментам, приспособлениям, инвентарю и требовать такого же отношения к ним от членов бригады; эффективно использовать машины и механизмы; соблюдать требования безопасного производства работ;· до начала работ изучить чертежи; получить наряд и ознакомить с ним всех членов бригады; распределить задания между рабочими, произвести их расстановку по рабочим местам с учетом профессии и квалификации; разъяснить им особые условия фронта работ; обеспечить рабочие места материалами, инструментом, приспособлениями, инвентарем; в необходимых случаях принимать меры для устранения обнаруженных недостатков;· принимать участие в разработке перспективных планов работы бригады по объектам; обеспечивать выполнение всеми рабочими установленных норм выработки; инструктировать рабочих и помогать им осваивать передовые приемы и методы труда; внедрять в бригаде мероприятия по научной организации труда; систематически повышать свою квалификацию и заботиться о повышении квалификации членов бригады; способствовать освоению смежных профессий;· требовать от членов бригады высокого качественного выполнения работ; заботиться о поддержании порядка и чистоты на рабочих местах;· сдавать выполненные работы мастеру и участвовать в сдаче их заказчикам или исполнителям последующих видов работ;· поддерживать творческую инициативу рабочих, оказывать необходимую помощь новаторам производства, изобретателям и рационализаторам;· быть примером в работе, поддерживать высокую трудовую дисциплину среди членов бригады; требовать от рабочих соблюдения правил внутреннего распорядка, инструкций и правил по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; систематически повышать свой идейно-политический и культурно-технический уровень;· организовывать совместно с профгрупоргом индивидуальное социалистическое соревнование среди рабочих, соревнование за звание ударника и коллектива коммунистического труда; создавать в бригаде благоприятную психологическую обстановку; способствовать закреплению за молодыми рабочими опытных наставников.Бригадир имеет право:· представлять совместно с мастером предложения производителю работ о количественном и профессионально-квалификационном составе рабочих бригад и вносить предложения о выводе отдельных рабочих из бригады;· представлять мастеру предложения о присвоении рабочим в установленном порядке тарифных разрядов, о премировании рабочих из фонда мастера за образцовое выполнение производственных заданий;· представлять совместно с профгрупоргом предложения о поощрении победителей социалистического соревнования, о присвоении звания «Ударник коммунистического труда», «Лучший рабочий по профессии», о занесении на доску Почета, о награждении Почетной грамотой и о других поощрениях;· при нарушении членами бригады правил внутреннего трудового распорядка совместно с профгрупоргом представлять мастеру предложения о применении мер общественного воздействия или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей дисциплины;· требовать от должностных лиц выполнения всех работ по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии (устройство ограждений, установка предупредительных знаков, обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, обеспечение нормального освещения рабочей зоны и рабочих мест, снабжение рабочих средствами индивидуальной защиты и т.

    д.); при угрозе здоровью и жизни рабочих приостанавливать работы и немедленно сообщать об этом мастеру или производителю работ;· участвовать в технических и производственных совещаниях о работе бригады, а также в разработке планов по научной организации труда в бригаде;· заключать от имени бригады договор со строительно-монтажной организацией в соответствии с Положением о новой форме хозрасчета.Для более широкого привлечения рабочих к управлению производством в крупных бригадах может быть создан совет бригады, избираемый ее членами из своего состава открытым анием. Совет бригады рассматривает вопросы внутрибригадной жизни и деятельности, совершенствования организации труда, хозяйственного расчета, развития социалистического соревнования, выполнения производственных заданий, соблюдения технологической и трудовой дисциплины, повышения качества продукции и др.Предложения, выработанные в бригаде, выносятся на рассмотрение мастера (производителя работ).Для более широкого обмена опытом производственной и воспитательной работы, организации социалистического соревнования в строительных организациях может создаваться совет бригадиров, избираемый общим собранием бригадиров.

    На объектах, возводимых по методу бригадного хозрасчета, создаются советы бригадиров или советы потоков, работающие под непосредственным руководством партийных организаций и построечных комитетов профсоюза. Советы бригадиров (советы потоков) организуются по инициативе рабочих на строительстве жилых, культурно-бытовых объектов, зданий и сооружений производственного назначения.В состав совета бригадиров входят руководители комплексных и специализированных бригад строительно-монтажных организаций, совместно осуществляющих застройку кварталов или возводящих отдельные объекты жилищного, культурно-бытового и производственного назначения.В целях обеспечения координации и увязки работ потока в состав совета потока входят бригадиры и линейные ИТР как генподрядной, так и субподрядных организаций всех участков объектов, сооружаемых поточным методом.На организационном заседании совета, бригадиров или совета потока открытым анием избираются председатель и два его заместителя.

    Заседания совета бригадиров (совета потока) проводят не реже двух раз в месяц. Предложения, поступающие от рабочих, и решение совета оформляются протоколом или записью в журнале.Основные задачи совета бригадиров (совета потока):· наиболее рационально использовать метод бригадного подряда для выполнения и перевыполнения плана строительно-монтажных работ, ввода в эксплуатацию жилых домов, культурно-бытовых и промышленных зданий и сооружений в срок или досрочно;· развивать движение за коммунистический труд и соревнование между бригадами, звеньями и отдельными рабочими за высокие показатели производительности труда, снижение себестоимости и улучшение качества строительства, за ввод в эксплуатацию жилых домов, школ, больниц и других зданий и сооружений с гарантийными паспортами;· выявлять причины, порождающие внутрисменные и целодневные потери рабочего времени, и принимать меры для их устранения;· принимать меры, обеспечивающие полное использование строительных машин и механизмов;· внедрять передовые методы труда, поддерживать патриотические почины и ценные начинания;· добиваться повышения квалификации рабочих;· координировать выполнение работ бригадами по совмещенным графикам;· бороться за образцовую культуру производства, чистоту рабочих мест и строительных площадок;· контролировать качество поступающих строительных конструкций, изделий и материалов, правильно их складировать;· всемерно соблюдать режим экономии в отношении строительных материалов, строго следить за сохранностью конструкций и деталей;· улучшать производственно-бытовые условия рабочих, повышать трудовую дисциплину.Совет бригадиров (совет потока) на основе принятых решений представляет руководителям организаций и предприятий предложения-рекомендации по устранению недостатков материально-технического обеспечения, ликвидации простоев, улучшению организации труда, внедрению рационализаторских предложений, починов, начинаний.Руководители организаций и предприятий своевременно принимают необходимые меры по внедрению предложений и устранению недостатков, указанных в рекомендациях совета.Советы бригадиров (советы потоков) в случае необходимости приглашают на свои заседания руководителей строительных и специализированных организаций, управления материально-технического снабжения, производственных предприятий, директоров заводов-поставщиков и других руководящих работников.Организация советов бригадиров (советов потоков) призвана способствовать дальнейшему широкому привлечению трудящихся к управлению строительным производством.

    Как показала практика, этот общественный орган на стройке активно участвует во всех – сферах деятельности строящегося объекта, успешно решает вопросы взаимодействия бригад, других исполнителей и организаций, обслуживающих строительство, независимо от ведомственного подчинения.Источник: https://pandia.ru/8074/УТВЕРЖДАЮПрезидентАссоциация «Национальное объединение строителей»_______________ А. Ю. Молчанов28 марта 2017 г.ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯ бригадираподразделения «Вспомогательные технологии»1.

    Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкцияопределяет функциональные, должностныеобязанности, права и ответственностьбригадира подразделения «Вспомогательные технологии» (далее – Бригадир) Ассоциация «Национальное объединение строителей» (далее Учреждение).1.2.

    На должность бригадира назначаетсялицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих);
  • с опытом практической работы:

  • Не менее одного года в области монтажа оборудования котельных по более низкому (предшествующему) разряду;
  • Особые условия допуска к работе бригадира :

  • Удостоверение о допуске к работе на высоте;
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • Удостоверение об аттестации работников в области промышленной безопасности при выполнении работ на объектах, эксплуатируемых при температуре теплоносителя выше 115 С и давлении выше 0,07 МПа;
  • Прохождение инструктажа по охране труда в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • Удостоверение стропальщика;
  • Свидетельство о прохождении инструктажа по пожарной безопасности;
  • 1.3. Бригадир должен знать:

  • Требования нормативно-правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов по монтажу оборудования котельных;
  • Правила оформления исполнительной документации;
  • Стандарты качества, необходимые для обработки результатов испытаний и устранения неисправностей смонтированного оборудования котельных;
  • Методика проведения анализа дефектов и способы их устранения в объеме, необходимом для выполнения задания;
  • Правила пользования средствами индивидуальной защиты;
  • Инструкции по эксплуатации контрольно-измерительных приборов для проведения испытаний котлов, котельно-вспомогательного оборудования, газовоздушных трактов и трубопроводов;
  • Методики контроля качества смонтированного оборудования котельных;
  • Назначение инструментов, необходимых для испытаний котлов, котельно-вспомогательного оборудования, газовоздушных трактов и трубопроводов;
  • Назначение контрольных и измерительных приборов;
  • Правила проведения испытаний котлов, котельно-вспомогательного оборудования, газовоздушных трактов и трубопроводов;
  • 1.4.

    Бригадир должен уметь:

  • Обрабатывать результаты гидро-, пневмоиспытаний смонтированного оборудования котельных;
  • Обрабатывать результаты инструментального контроля смонтированного оборудования котельных;
  • Применять требования нормативно-правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов для обработки результатов испытаний и устранение неисправностей смонтированного оборудования котельных;
  • Оформлять исполнительную документацию по результатам испытаний смонтированного оборудования котельных;
  • Обрабатывать результаты визуального контроля смонтированного оборудования котельных;
  • Выявлять отклонения анализируемых показателей смонтированного оборудования котельных от нормативных;
  • Применять гидравлические и пневматические инструменты для проведения испытаний котлов, котельно-вспомогательного оборудования, газовоздушных трактов и трубопроводов;
  • Применять контрольно-измерительные приборы и инструменты для проведения испытаний котлов, котельно-вспомогательного оборудования, газовоздушных трактов и трубопроводов;
  • Производить работы по испытанию котлов, котельно-вспомогательного оборудования, газовоздушных трактов и трубопроводов в соответствии с технологическим процессом и технологической документацией;
  • Проверять работоспособность инструментов и приспособлений для испытания котлов, котельно-вспомогательного оборудования, газовоздушных трактов и трубопроводов;
  • Применять требования нормативно-правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов для проведения испытаний котлов, котельно-вспомогательного оборудования, газовоздушных трактов и трубопроводов;
  • 1.5. Бригадир назначается на должностьи освобождается от должности приказомпрезидента Учреждения в соответствии сдействующим законодательством РоссийскойФедерации. 1.6.Бригадир подчиняется президенту Учрежденияи начальнику подразделения«Вспомогательные технологии»2.Трудовые функции

  • 2.1.

    Руководство бригадой монтажников.

  • 2.2. Обработка результатов испытаний и устранение неисправностей смонтированного оборудования котельных.
  • 2.3. Проведение гидро-, пневмоиспытаний котлов, котельно-вспомогательного оборудования, газовоздушных трактов и трубопроводов.
  • 3.Должностные обязанности

  • 3.1.

    Сравнение результатов инструментального контроля смонтированного оборудования котельных с установленными в нормативной документации параметрами.

  • 3.2. Сравнение результатов визуального контроля смонтированного оборудования котельных с установленными в нормативной документации параметрами.
  • 3.3.

    Устранение обнаруженных дефектов на смонтированном оборудовании котельных, газовоздушных трактах и трубопроводах.

  • 3.4. Сравнение результатов гидро-, пневмоиспытаний смонтированного оборудования котельных с установленными в нормативной документации параметрами.
  • 3.5.

    Испытания смонтированного оборудования и трубопроводов котельной манометрическим или гидростатическим методом.

  • 3.6. Проверка качества сборки резьбовых, болтовых соединений на смонтированном оборудовании котельных и трубопроводах.
  • 3.7. Определение готовности оборудования и инструмента для проведения гидро-, пневмоиспытаний котлов, котельно-вспомогательного оборудования, газовоздушных трактов и трубопроводов.
  • 3.8.

    Контрольный осмотр смонтированного оборудования и трубопроводов котельной.

  • 3.9. Проверка наличия инструмента и материалов и их соответствия для проведения гидро-, пневмоиспытаний котлов, котельно-вспомогательного оборудования, газовоздушных трактов и трубопроводов.
  • 3.10. Устранение обнаруженных в процессе контроля дефектов и неисправностей.
  • 3.11.

    Визуальный осмотр сварных соединений трубопроводов, газо- и воздуховодов в котельной.

  • 3.12. Проверка соответствия установленного оборудования, смонтированных трубопроводов, включая газовоздушные тракты рабочей документации и требованиям нормативных документов.
  • 3.13.

    Контроль комплектности смонтированного оборудования котельной.

  • Изменить трудовые функции4.Права Бригадиримеет право: 4.1. Запрашивать и получать необходимуюинформацию, а так же материалы и документы,относящиеся к вопросам деятельностибригадира .4.2. Повышать квалификацию, проходитьпереподготовку (переквалификацию).4.3.

    Вступать во взаимоотношения сподразделениями сторонних учрежденийи организаций для решения вопросов,входящих в компетенцию бригадира .4.4. Принимать участие в обсуждениивопросов, входящих в его функциональныеобязанности.4.5. Вносить предложения и замечанияпо вопросам улучшения деятельности напорученном участке работы.4.6.

    Обращаться в соответствующиеорганы местного самоуправления или всуд для разрешения споров, возникающихпри исполнении функциональныхобязанностей.4.7.

    Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.4.8.

    Проходить в установленном порядкеаттестацию.5.Ответственность Бригадир несет ответственностьза: 5.1. Неисполнение (ненадлежащееисполнение) своих функциональныхобязанностей.5.2. Невыполнение распоряжений ипоручений президента Учреждения.5.3. Недостовернуюинформацию о состоянии выполненияпорученных заданий и поручений, нарушениисроков их исполнения.5.4.
    Недостовернуюинформацию о состоянии выполненияпорученных заданий и поручений, нарушениисроков их исполнения.5.4.

    Нарушение правилвнутреннего трудового распорядка,правила противопожарной безопасностии техники безопасности, установленныхв Учреждении.5.5. Причинение материальногоущерба в пределах, установленныхдействующим законодательством РоссийскойФедерации.5.6.

    Разглашение сведений, ставшихизвестными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей.За вышеперечисленныенарушения бригадир может бытьпривлечен в соответствии с действующимзаконодательством в зависимости оттяжести проступка к дисциплинарной,материальной, административной,гражданской и уголовной ответственности.Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями(требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.

    № 197 ФЗ (ТК РФ)(с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Монтажник оборудования котельных»утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2017 г.

    № 319ни иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.Источник: https://qualinfo.ru/official-instructions/brigadir-1619/

    Должностная инструкция по специальности «Бригадир монтажников»

    zip Вы можете скачать должностную инструкцию Бригадира монтажников бесплатно. Должностные обязанности Бригадира монтажников Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯБРИГАДИРА МОНТАЖНИКОВ ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г.

    №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность Бригадира монтажников__________________________ (далее – «предприятие»).

    Название учреждения 1.2.На должность Бригадира монтажников принимается лицо со средним профессиональным образованием и стажем работы монтажником климатического оборудования и систем не менее 3 лет.

    1.3.Бригадир монтажников находится в подчинении у начальника отдела климатического оборудования.

    1.4.В период отсутствия бригадира монтажников его обязанности возлагаются в установленном порядке на назначаемого заместителя из состава бригады монтажников (монтажник), несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей. 1.5.В своей деятельности Бригадир монтажников руководствуется: -приказами и распоряжениями директора предприятия; -уставом предприятия; -распоряжениями заместителя директора — финансового менеджера; -распоряжениями непосредственного руководителя (начальника отдела климатического оборудования); -правилами трудового распорядка; -данной должностной инструкцией.

    1.6.Бригадир монтажников обязан знать: -конструктивные особенности, технические характеристики, режимы работы и назначение климатического оборудования, поставляемого предприятием; -правила технической эксплуатации соответствующего климатического оборудования; -методы монтажа, наладки и регулировки климатического оборудования; -методы и порядок планирования монтажных, испытательных и наладочных работ; -организацию монтажных и наладочных работ, а также работ по проведению испытаний и техническому обслуживанию оборудования; -организацию труда; -трудовое законодательство; -нормы и правила охраны труда. 2. Функции На бригадира монтажников возлагаются следующие функции: 2.1.Организация профессиональной подготовки и обучения вновь принятых членов бригады (монтажников). 2.2.Контроль соблюдения подчинёнными требований охраны труда в соответствии с видом выполняемых работ.

    2.3.Организация проведения работ по сборке, монтажу и регулировке климатического оборудования, поставляемого предприятием. 2.4.Руководство бригадой монтажников. 2.5.Организация осуществления работ по подготовке климатического оборудования к монтажу.

    2.6.Организация проведения работ по сервисному обслуживанию климатического оборудования, реализованного клиентам предприятия. 3. Должностные обязанности Бригадир монтажников обязан: 3.1.Организовывать выполнение работ по монтажу, наладке и испытаниям климатического оборудования, поставляемого предприятием.

    3.2.Осуществлять непосредственное руководство бригадой монтажников в процессе выполнения работ по сборке, монтажу, наладке и испытаниям климатического оборудования. 3.3.Организовывать выполнение работ по сборке климатического оборудования и по подготовке его к монтажу. 3.4.Контролировать обеспечение высокого качества монтажа климатического оборудования — за соблюдением подчинёнными требований, предусмотренных в технической документации и в обязательных строительных правилах и нормах, а также за соблюдением эстетических норм и установленных требований к внешнему виду смонтированного оборудования.

    3.4.Контролировать обеспечение высокого качества монтажа климатического оборудования — за соблюдением подчинёнными требований, предусмотренных в технической документации и в обязательных строительных правилах и нормах, а также за соблюдением эстетических норм и установленных требований к внешнему виду смонтированного оборудования.

    3.5.В обязательном порядке в случае выезда к заказчикам делать запись в журнале учета выездов с указанием даты, времени (выезда и возвращения), причины и результатов выезда, а также адреса заказчика. 3.6.С руководством и заказчиками согласовывать сроки выполнения работ. 3.7.Обеспечивать своевременность ввода реализованного климатического оборудования в эксплуатацию в соответствии с заключёнными договорами на поставку климатического оборудования.

    3.8.Соблюдать и осуществлять контроль соблюдение подчинёнными (монтажниками) требований по охране труда в соответствии с видом выполняемых работ.

    3.9.При общении с покупателями и заказчиками (представителями и персоналом заказчиков) не допускать некорректного поведения и высказываний. 3.10.Доводить до сведения руководителей факты нарушения подчинёнными трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

    3.11.Отстаивать интересы членов бригады (монтажников) перед администрацией.

    3.12.Доводить до сведения вверенных ему сотрудников распоряжения и приказы администрации предприятия. 4.Права Бригадир монтажников вправе: 4.1.Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, но только по вопросам, входящим в его компетенцию. 4.2.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

    4.2.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

    4.3.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 4.4.Вносить на рассмотрение руководства предложения, направленные на усовершенствование работы, связанной с обязанностями, предусмотренными данной должностной инструкцией.

    5.Ответственность Бригадир монтажников ответственен за: 5.1.Нанесение материального ущерба в определенных действующим уголовным, трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. 5.2.В случае предъявления заказчиком претензий к качеству проведённых бригадой работ и обнаружения существенных недостатков результата работы (допущенные отступления от требований, предусмотренные в технической документации и в обязательных строительных правилах и нормах) бригадир монтажников материально ответственен вместе со своими подчинёнными (бригадой монтажников) в размере причинённого предприятию ущерба, а также в согласованный с заказчиком срок организует исправление выявленных недостатков силами бригады. 5.3.Невыполнение (недолжное выполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

    5.4.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в определенных действующим уголовным, административным и Гражданским законодательством РФ рамках. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +