Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Бухгалтерский учет - Чем занимается главный бухгалтер

Чем занимается главный бухгалтер

Каковы должностные обязанности главного бухгалтера?

Анонимный вопрос27 мая 2018 · 10,9 KИнтересно424,7 KAequĭtas sequĭtur legemПодписатьсяГлавный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:2.1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета компании в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности компании, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности компании.2.3. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.2.4.

Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.2.5. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.2.6.

Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.2.7.

Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.2.8. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.2.9.

Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.2.10. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.2.11.

Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.2.12.

Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.2.13.

Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.2.14. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.2.15.

Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.2.16.

Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.6 · Хороший ответ3 · 9,4 KСтатистическая отчетность за 2018 год: для ООО и ИП: https://programmydlyacompa.ru/statisticheskaya-otchetnost-v-2.

Читать дальшеОтветитьКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также2,1 KЛингвист-полиглот. Изучаю планету Земля 🙂 во всех её проявлениях, видимых и.На деле , часто это основной «выгодополучатель» 🙂 хоть и не сразу можно догадаться, что это именно он.

Обычно это именно реальный собственник акций/ компаний, которому как раз они принадлежат не на бумагах, а фактически!И конечно, такой человек имеет большое влияние на управление прибылью своих владений. Это всегда физическое лицо.Правда с декабря 2016 года своих бенефициаров по закону все компании вынуждены раскрывать.

10 · Хороший ответ2 · 20,2 K26семья самое важноеМежду экономистом и бухгалтером разница велика. Но все же профессию экономиста и бухгалтера часто путают, потому они, сопряженные с финансовыми подсчетами специальности, стоят рядом.

Чем отличается экономист от бухгалтера и насколько сильна эта разница?

Давайте разбираться.Несмотря на то, что между экономистом и бухгалтером разница существенно велика, эти профессии похожи тем, что применимы в тех сферах, где нужно провести особые расчеты. Но чем отличается экономист от бухгалтера – так это всем остальным. И это несмотря на то, что профиль в обоих случаях экономический.Чем же отличается экономист от бухгалтера?Бухгалтер отличается от экономиста, выполняемыми служебными обязанностями.

И это несмотря на то, что профиль в обоих случаях экономический.Чем же отличается экономист от бухгалтера?Бухгалтер отличается от экономиста, выполняемыми служебными обязанностями. Важнейшая обязанность бухгалтера – вести бухгалтерский учет на предприятии. В круг обязанностей бухгалтера также входит:Проведение движения финансового капитала предприятия;Начисление заработную плату рабочим;Оформление необходимых финансовых документов, договоров;Проведение инвентаризации, своевременно оформление отчетов.Бухгалтер должен своевременно погашать налоги, делать перечисления для погашения кредитов предприятия, что влияет на финансовую мощь предприятия.Экономист отличается от бухгалтера и тем, что его компонентные вопросы — планирование и управление всей деятельностью предприятия.

Обязанности экономиста следующие:Составление планов для повышения эффективности работы предприятия;Составление планов и распределение бюджета организации и проведение контроля за его исполнением.Итак, на вопрос: чем отличается экономист от бухгалтера? можно дать следующий ответ.Бухгалтер, опираясь на законодательные акты, заботится о финансовом состоянии предприятия.

Экономист не так привязан к законам, потому что он планирует деятельность.Бухгалтер – человек особого профиля, владеющий бухгалтерским делом.

На больших предприятиях требуются специалисты с высшим образованием, так как расширяется круг деятельности бухгалтера.Экономист также специалист с образованием, но есть две разновидности данной профессии – теоретическая и практическая.За убытки, причиненные компании, бухгалтер может нести и административную и уголовную ответственность.Экономист, опираясь на расчеты, произведенные лично, в результате которых процесс оказался неэффективным, может понести взыскание.Экономист и бухгалтер: разница по пунктамОтличие между экономистом и бухгалтером заключается в пунктах, приведенных ниже:Проблема деятельности.

Бухгалтер – представитель конкретной профессии, экономист может иметь разновидности деятельности.Проблема компетенций.

Основные профессиональные обязанности бухгалтера – проведение учета финансов фирмы. Экономисту подвластно создание плана для функционирования организации.Проблема трудоустройства.

Потребность в экономистах определяет компания самостоятельно, включая представителя данной отрасли в свой штат. Бухгалтер может работать в любом учреждении, в котором есть необходимость финансовых операций, а также приглашаться на выполнение определенных процессов.Проблема ответственности. Бухгалтер более серьезная профессия, так как, связана с финансовыми возможностями предприятия.

За финансовые нарушения бухгалтер может привлекаться к ответственности. За нарушения или же неправильные подсчеты, экономист ограничиться только взысканием.Между экономистом и бухгалтером разница есть и в сфере обязанностей.Бухгалтер заведует учетом документов ( например с помощью 1с, подробнее: ).

Экономист анализирует деятельность предприятия, ищет пути повышения эффективности работы. Но начало работы экономиста сопряжено с деятельностью бухгалтера: экономисту для расчетов нужны исходные цифры.2 · Хороший ответ1 · 3,5 K1Компания «ИнфоСтэп» — официальный партнер фирмы «1С». Продажа, установка, внедрение и.
Продажа, установка, внедрение и.

· ОтвечаетНачнем с того, что согласно закону от 06.12.2011 № 402-ФЗ ведение бухгалтерского учета и хранение документов организуется самим руководителем ООО.Вести бухгалтерский учет это несколько этапов и действий.Во-первых, это процесс сбора информации о состоянии и об обязательствах компании и отражение этой информации в определенных первичных документах (акты, накладные, платежки, ПКО и РКО и т.д.), а далее в налоговых регистрах.Во-вторых, это составление на основании обработанных первичных документов бухгалтерской и налоговой отчетности, предоставление данной отчетности в определенные периоды времени (в зависимости от выбранной системы налогооблажения) в госорганы.Но не стоит также забывать, что бухгалтерия ООО это еще и: — составление учетной политики — составление и подписание договоров — ведение кадрового учета — хранение документов.Конечно, в зависимости от выбранного режима налогооблажения, Вы сможете упростить данный учет.Например, если ваше ООО подпадает под критерии малых или микропредприятий, то вовсе не обязательно использовать полный план счетов и сдавать весь комплект бухгалтерской отчетности, применяя ОБЩУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛАЖЕНИЯ (ОСН).В данном случае, Вы можете вести бухгалтерский учет в упрощенном виде, применяя, так называемый, спецрежим — УПРОЩЕННАЯ СИСТЕМА НАЛОГООБЛАЖЕНИЯ (УСН).В этом случае в бухгалтерском учете ООО применяется упрощенный (усеченный) план счетов и обобщающие ведомости, отчетность состоит из баланса и отчета о финансовых результатах с укрупненными показателями.Декларация по налогу на УСН сдается также раз в год, в течение года Вы рассчитываете только суммы авансовых платежей по налогу.Но отметим, что, вне зависимости от режима, ведение бухгалтерии в ООО самому — это большой пласт работы, причем работы точной, корректной и своевременной.Не будем углубляться в детали, а лишь порекомендуем: если для ведения учета у Вас нет соответствующих компетенций, то на начальном этапе бухгалтерию лучше передать в руки аутсорсинговой компании — это и недорого и удобно. В дальнейшем, при развитии и усложнении Вашего учета, можно подумать о бухгалтере в штат или продолжать вести учет у аутсорсера, поскольку это точная гарантия правильного и своевременного учета, отсутствие финансовых рисков из-за ошибок бухгалтера и, опять же, финансовая выгода. Вы не тратитесь на содержание рабочего места бухгалтера, на его повышение квалификации и экономите на зарплате, поскольку опытный бухгалтер ценит свои услуги недешево.1 · Хороший ответ · 8859,0 KМама двоих детей.

Работаю экономистом. Везде люблю совать свой нос — поэтому.Любой руководитель прежде всего отвечает за работу подчиненных. Ставит им планы, контролирует работу, проводит беседы при необходимости. Получает информацию от вышестоящего руководства и доводит ее до подчиненных.

Но может решать и какие-то важные вопросы, как специалист.

Если компания небольшая, то начальник, как правило, работает и как специалист: занимается подбором персонала, кадровым делопроизводством и т.д.5 · Хороший ответ1 · 1,2 K579Инструктор по оптимизации бизнес-процессов. Больше порядка и прибыли, меньше расходов и.

· Организации бывают разных размеров: от 1 человека до тысяч.В зависимости от размеров, это может делать как сам собственник, который участвует в операционной деятельности.

Так и специальный человек в штате — специалист по бизнес-процессам.Можно так же поручить это руководителям структурного подразделения. В этом случае документы будут разного формата, но это лучше, чем ничего.Можно нанять стороннего эксперта.8 · Хороший ответ1 · 6,8 K

Что входит в обязанности бухгалтера

Евдокимова Наталья Автор PPT.RU 25 мая 2021 Должностные обязанности бухгалтера — это перечень задач и функций, которые обязан выполнять работник, занимающий такую должность. Причем объем и сложность заданий могут варьироваться.

Ведение бухгалтерского учета — обязанность для организаций, закрепленная на законодательном уровне.

Привилегий и освобождений от этого требования практически нет. Следовательно, в компании кто-то должен отвечать за работу финансовой службы.

В крупных фирмах бухгалтерскую работу выполняет целое структурное подразделение.

В небольших — справится и один человек.

А некоторые учреждения вообще передают бухучет сторонним компаниям. Например, централизованным бухгалтериям в бюджетной сфере и аутсорсинговым компаниям в коммерческой среде. Но независимо от того, кто будет вести бухучет: сторонняя компания или штатный сотрудник, — требования к бухгалтерам определены законом.
Но независимо от того, кто будет вести бухучет: сторонняя компания или штатный сотрудник, — требования к бухгалтерам определены законом.

Кто же такой бухгалтер? Бухгалтер — это ответственный работник, в обязанности которого входит документальное оформление фактов финансово-хозяйственной деятельности организации в соответствии с установленными нормами и требованиями.

По сути, работник регистрирует операции и факты жизнедеятельности компании в специализированных формах документов (первичка, книги, журналы). И уже на основании учетных регистров составляет отчетность. Трудовые обязанности бухгалтера напрямую зависят от структуры предприятия, в котором он работает.

Например, в маленькой фирме придется вести учет по всем объектам. В большой компании должности в бухгалтерии могут быть специализированы. Обычно специализации выделяют по категориям учетных объектов:

  • Расчеты с контрагентами. В задачи работника включают отражение в бухучете услуг и работ, оказанных сторонними организациями. Сотрудник обязан проводить систематические сверки взаиморасчетов с контрагентами, чтобы исключить просрочку. Также в обязанности входит работа с должниками, по снижению уровня кредиторской и дебиторской задолженности на предприятии.
  • Касса. В работу кассира входят прием и выдача наличных денежных средств, а также составление отчетности обо всех операциях по движению денег. Важно ознакомить под подпись кассира с .
  • Основные средства. В задачи работника по учету объектов основных средств входит систематическое начисление амортизации, отражение в учете поступления и выбытия ОС, периодическое проведение инвентаризаций, сверок и контроля фактического наличия имущества. Также придется составлять отчетность в ИФНС, Росстат и прочие контролирующие ведомства.
  • Банковские операции. Ставка вводится в крупных учреждениях. Работа заключается в отражении операций по расчетным счетам компании. Подготовка платежных поручений для расчетов с бюджетом и контрагентами, а также отражение поступлений и выбытий по банковским операциям.
  • Материалы и склад. Учет складских операций и обеспечение материальными запасами деятельности предприятий. В работу входит не только отражение в бухучете операций по движению сырья, ГСМ и прочих материалов, но и систематический контроль за фактическим наличием активов. Необходимо для исключения фактов хищений и недостач.
  • Заработная плата, отпускные и пособия. Еще такую специализацию называют «бухгалтер расчетного стола». Например, в обязанности бухгалтера в ООО входит начисление оплаты труда персоналу компании, исчисление и уплата налогов и сборов с ФОТ, составление отчетности в ИФНС и фонды, а также начисление пособий по нетрудоспособности, отпускных и прочих видов выплат.

Замыкает перечень должность главбуха.

Это руководитель финансовой службы, который контролирует правильность отражения хозяйственных операций подчиненными, отвечает за составление финансовых и налоговых отчетов. Но обязанности бухгалтера по отчетности можно выделить, например, назначить отдельного работника для составления налоговых деклараций и расчетов.

Для должности «бухгалтер» утвержден отдельный регламент — профстандарт.

В отличие от классификации должностей по специализациям, профстандарт не предусматривает аналогичного дробления. Так, чиновники выделили всего три категории в профессиональном бухгалтерском стандарте:

  • Бухгалтер. Допускается присвоение 1 или 2 категории к указанной должности.
  • Руководитель отдела бухучета и финансовой отчетности.
  • Главный бухгалтер или начальник службы бухучета.

Действующие нормативы закрепляет .

Причем требования в части образования и необходимого опыта работы в занимаемой должности значительно ужесточены. Например, на должность руководителя бухгалтерской службы можно назначить работника с высшим образованием и опытом работы в бухгалтерии не менее пяти лет. Если у главбуха среднее профессиональное образование, то необходимый опыт работы увеличивается до семи лет.

Если у главбуха среднее профессиональное образование, то необходимый опыт работы увеличивается до семи лет.

Порядок ведения бухгалтерской работы должен быть закреплен документально.

Работодатель указывает некоторые задачи и общие функции в трудовом договоре со счетным работником. Но помимо этого, рабочий процесс следует детализировать специальным документом — должностной инструкцией. Структура должностной инструкции:

  • Общие положения. Раскрывают сведения о сотруднике, рабочем участке и месте. Затем перечисляются квалификационные требования к работнику. Обозначаются нормативы и акты, которые должен знать финансист. Также фиксируется, к какой категории специалистов относится конкретная должность.
  • Права. Какие полномочия имеет работник для выполнения возложенных на него задач и обязанностей.
  • Обязанности. Какие задачи, обязанности и функции должен выполнять наемный бухгалтер.
  • Ответственность. Какие меры ответственности предусмотрены за нарушение обозначенных требований.

Разберем подразделы должностной инструкции подробнее.

Перечень, что входит в обязанности бухгалтера, зависит от специализации должности и необходимости применения профессионального стандарта. Обозначим основные задачи. Обязанности бухгалтера расчетного стола (зарплата):

  1. начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд на основании кадровой документации и табелей учета;
  2. участие в проверках со стороны внебюджетных фондов и налоговой службы.
  3. начисление пособий, стипендий, отпускных и прочих видов выплат;
  4. подготовка зарплатной отчетности в ИФНС, Росстат, ФСС и ПФР;
  5. исчисление и уплата налогов, сборов и взносов с заработной платы;

Обязанности бухгалтера материального стола (имущество: основные средства, материальные запасы, склад)

  1. начисление амортизации по объектам основных средств;
  2. проведение инвентаризации ОС и МЗ;
  3. отражение поступления, перемещений и выбытий имущественных активов предприятия;
  4. составление отчетности в контролирующие органы по имущественным активам.

Обязанности бухгалтера по расчетам

  1. учет расчетов с контрагентами;
  2. работа с кредиторской и дебиторской задолженностью;
  3. проведение инвентаризации и сверок по расчетам;
  4. составление отчетности по обозначенному участку.

Обязанности кассира

  1. составление кассовых документов, ордеров;
  2. обязанность по подготовке ежедневного отчета кассира;
  3. отражение операций по движению наличных в кассовой книге;
  4. контроль над соблюдением лимита кассы, сдача излишков на расчетные счета;
  5. отражение операций по расчетным счетам организации;
  6. подготовка отчетности по обозначенному участку.
  7. неукоснительное соблюдение требований ;
  8. ведение расчетов с подотчетными лицами;

Обязанности главного бухгалтера:

  1. составление финансовой отчетности;
  2. участие в планировании и разработке нормативных и распорядительных локальных документов по учреждению;
  3. составление и корректировка учетной политики на соответствующий финансовый период.
  4. организация внутреннего финансового контроля;
  5. контроль над работой подчиненных;

Финансист не только выполняет обязанности, но и имеет ряд полномочий и прав. Например, счетный работник вправе требовать с работников компании своевременного предоставления первичных документов.

К тому же бухгалтер может проводить встречные сверки с контрагентами, инспекцией и фондами для выявления задолженностей и корректировки правильности расчетов.

Принимать участие в контрольных, ревизионных и прочих проверочных мероприятиях. Права, полномочия и порядок взаимодействия с иными структурными подразделениями компании следует прописать максимально подробно и четко. Если оставить лишь общие формулировки, то споры и разногласия неизбежны.

Этот раздел должностной инструкции не может противоречить ТК РФ и иным нормативным актам. То есть работодатель не вправе ввести собственную систему штрафов за проступки, опоздания и иные отклонения от рабочих норм. Какую ответственность предусмотреть: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и причинение морального ущерба —

«в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации»

.

За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности —

«в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации»

. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её. БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ ЮРИСТУ: НОВОСТИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Главный бухгалтер

Важное 18.05.2016 Бухгалтерскую службу организации возглавляет главный бухгалтер, который назначается и освобождается от должности руководителем организации.

Основная задача главного бухгалтера заключается в том, чтобы организовать руководство процессом функционирования и развития системы бухгалтерского дела в структуре управления организации.

Главный подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

обеспечивает соответствие совершаемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны применяться к исполнению. Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности.

Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности. Можно сказать, что главный бухгалтер исполняет особую роль как руководитель бухгалтерской службы и лицо, ответственное за ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности.

На главного бухгалтера возлагаются следующие функции:

  1. выявление внутрихозяйственных резервов, осуществление мер по устранению потерь и непроизводительных затрат;
  2. оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
  3. формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;
  4. контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации;
  5. обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения;
  6. руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии;
  7. внедрение современных технических средств и информационных технологий;
  8. обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

Круг обязанностей главного бухгалтера устанавливается нормативными правовыми актами, трудовым договором, а также должностной инструкцией. Для выполнения возложенных на него функций главный бухгалтер предприятия обязан:

  1. участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;
  2. осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия (филиалах);
  3. возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
  4. участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;
  5. осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия;
  6. участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
  7. принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
  8. руководить работниками бухгалтерской службы предприятия.
  9. обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
  10. организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
  11. обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
  12. вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;
  13. формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
  14. обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средства на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников предприятия;
  15. принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения устойчивости предприятия;
  16. оказывать методическую помощь работникам отделов предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности;
  17. осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;

имеет право:

  1. устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников, с тем чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение;
  2. представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам;
  3. требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

  4. вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников бухгалтерии, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий;
  5. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
  6. Своевременно получать от руководителей подразделений предприятия (специалистов) информацию и документы (приказы, распоряжения, договоры, сметы, отчеты, нормативы и др.), необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
  7. привлекать специалистов подразделений предприятия к решению возложенных на него;
  8. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности;

несет ответственность в случаях:

  1. составления недостоверной бухгалтерской и налоговой отчетности по вине бухгалтерии;
  2. других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.
  3. нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
  4. принятия к исполнению и оформлению документов но операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
  5. неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего становится запущенность бухгалтерского учета и искажения в бухгалтерской отчетности;
  6. несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;

См. также: Остались еще вопросы по бухучету и налогам?

Задайте их на . : подробности для бухгалтера

  1. . платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений, формируемой . соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется государственным органом, органом . : для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных учреждений – нормативными правовыми . ; для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений – нормативными правовыми актами .
  2. . для бухгалтеров коммерческих организаций. требует Cреди названных изменений ключевым . свершившимся фактам хозяйственной жизни. На главного бухгалтера, например, такое освобождение не . , ведь очевидно, что у главных бухгалтеров довольно ограниченные возможности, чтобы указанное . и внесено изменение, согласно которому главный бухгалтер вправе устанавливать требования (оформляя . работник не выполнил письменное требование главного бухгалтера? Будет ли последний освобожден .
  3. . под руководством генерального директора и главного бухгалтера велась с нарушением законодательных . . Аудиторы указали на неисполнение главным бухгалтером обязанностей представлять полную и достоверную . обстоятельства были квалифицированы как нарушение главным бухгалтером условий заключенного с ней . прием, хранение, транспортировка, распределение ). Должность главного бухгалтера не поименована в Перечне должностей . сменой руководства и увольнением главного бухгалтера были скорректированы сведения по .
  4. . Давайте разбираться. О профстандарте для главного бухгалтера. Первый профессиональный стандарт «Бухгалтер . переподготовки. Кроме того, главные бухгалтеры всех уровней должны получать . требования распространяются только на главных бухгалтеров: открытых акционерных обществ ( . Поэтому требования к образованию главного бухгалтера, предусмотренные профстандартом и обязательные . квалификации главного бухгалтера или использовать требования профстандарта. Согласно профстандарту главный бухгалтер без .
  5. . применение профессиональных стандартов в отношении главного бухгалтера? Подтверждает ли наличие действующего . качестве главного бухгалтера коммерческого предприятия свыше 5 лет соответствие профессиональному стандарту главного бухгалтера? трудоустроен . применение профессиональных стандартов в отношении главного бухгалтера? Подтверждает ли наличие действующего . не являются обязательными для должности главного бухгалтера общества с ограниченной ответственностью, осуществляющего .
  6. . Требования ЕКС и профстандарта к главному бухгалтеру Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов . ), предусмотрены следующие требования к квалификации главного бухгалтера: высшее профессиональное (экономическое) образование; . организации может возложить на главного бухгалтера или иное должностное лицо . Но соблюдать их должны только главные бухгалтеры открытых акционерных обществ, страховых . считает, что с обязанностями главного бухгалтера сотрудник справится, его можно .
  7. . отсутствием по причине временной нетрудоспособности главного бухгалтера Работник с его согласия . штатным расписанием по должности главного бухгалтера в размере 70 000 руб . В., ранее временно занимавшей должность главного бухгалтера на основании дополнительного соглашения от . был временно переведен на должность главного бухгалтера на время болезни. Основной . Работник согласился работать на должности главного бухгалтера постоянно. Прежняя работа ему не .
  8. . . Важнее, что у главного бухгалтера возникает ответственность перед государством. . совершение данного административного нарушения главного бухгалтера влечет для должностных лиц . или отменяющий административную ответственность главного бухгалтера за административное правонарушение либо . внимание, полностью возложив ответственность главного бухгалтера за несоответствия составленных другими . в ситуации, подобной рассматриваемой, главный бухгалтер может избежать административной ответственности, .
  9. . , принимаемого на работу в качестве главного бухгалтера (имеется акт оказанных услуг)? Можно . , принимаемого на работу в качестве главного бухгалтера (имеется акт оказанных услуг)? Можно . физического лица, принимаемого на должность главного бухгалтера, относятся к расходам по обычным . , принимаемого на работу на должность главного бухгалтера, можно учесть в составе общехозяйственных . приеме работу является обязательным (если главный бухгалтер проводит за компьютером более половины .
  10. . платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных . отработанных руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером полных календарных месяцев; расчет . Среднемесячная зарплата руководителя (его заместителей, главного бухгалтера) / Среднемесячная зарплата работников Среднемесячная зарплата . платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РФ, .
  11. . хозяйствующего субъекта по согласованию с главным бухгалтером. Далее рассмотрим вопрос наделения . , устанавливающих, что без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые . (далее — бухгалтер); руководителем (при отсутствии главного бухгалтера и бухгалтера). Таким образом, правом . включить норму, согласно которой требования главного бухгалтера, иного должностного лица, на . — Вопрос: В организации (ООО) отсутствует главный бухгалтер. Ведение бухгалтерского учета передано на .
  12. . предъявляться дополнительные требования. кредитной организации и главный бухгалтер некредитной финансовой организации . обособленные подразделения Возможные наименования должностей – главный бухгалтер; – начальник (руководитель, директор) . дополнительные требования. кредитной организации и главный бухгалтер некредитной финансовой организации . дополнительные требования. кредитной организации и главный бухгалтер некредитной финансовой организации .
  13. . человек. Должности в отделе следующие: главный бухгалтер; заместитель главного бухгалтера; бухгалтер (три человека). Как . человек. Должности в отделе следующие: главный бухгалтер; заместитель главного бухгалтера; бухгалтер (три человека). Общие . данной обязанности на заместителя главного бухгалтера или самого главного бухгалтера. В зависимости от принятого . отчетности за отчетный период. Обязанности главного бухгалтера. Главному бухгалтеру предлагаем вменить в обязанности: составление .
  14. . должностям руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера организации. Среднемесячная заработная плата руководителя . выполнения работы руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером по совмещению профессий (должностей) при . по совместительству у заместителя руководителя, главного бухгалтера в расчете соотношения среднемесячной заработной . среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера организации и среднемесячной заработной платы .
  15. . не бухгалтера. Увольнение не освобождает главного бухгалтера от материальной ответственности. После отстранения . помнить, что: отвечает за ошибки подчиненных. Упущенную выгоду главный бухгалтер возмещать не . от ответственности. без подчиненных все равно главный бухгалтер. Уволившегося главного бухгалтера можно привлечь к . ответственности. Кто исполняет функции главного бухгалтера, тот .

→ 1999-2021 все самое лучше: инфо: подписка: Наши проекты: Отключить мобильную версию

Должностная инструкция главного бухгалтера, должностные обязанности главного бухгалтера, образец должностной инструкции главного бухгалтера

  1. 14 декабря 2009

Наш образец должностной инструкции главного бухгалтера подойдет средним и большим компаниям, в которых бухгалтерия состоит из нескольких человек.

Мы сделали акцент на должностных обязанностях главного бухгалтера, связанных с руководством и разработкой общих принципов работы бухгалтерии. Еще важный нюанс должностной инструкции главного бухгалтера — более «обстоятельный» (по сравнению с другими должностными инструкциями) раздел «Права».

Должностная инструкция главного бухгалтераУТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.

________________ «________»_____________ ____ г.1. Общие положения1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.

1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.4. На время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности переходят к его заместителю, в случае его отсутствия – к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование – высшее профессиональное, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. 1.6. Главный бухгалтер должен знать: — законодательство о бухгалтерском учете; — нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия; — гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; — положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; — порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; — формы и порядок финансовых расчетов; — методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; — порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; — правила проведения инвентаризации имущества и обязательств; — порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.

1.7. Главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. 1.8. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству. В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.2.

Должностные обязанности главного бухгалтераГлавный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Руководит работниками бухгалтерии организации.

2.2. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации.

2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации. 2.4. Согласовывает с директором направления расходования средств с рублевых и валютных счетов организации.

2.5. Осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов. 2.6. Участвует в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства. 2.7. Подписывает совместно с руководителем организации или уполномоченными на то лицами документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства.

2.8. Контролирует соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации.

2.9. Контролирует соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств. 2.10. Контролирует взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины. 2.11. Контролирует законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

2.12. Организует своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций. 2.13. Организует учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации.

2.14. Организует проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации. 2.15. Обеспечивает составление достоверной отчетности организации на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки пользователям отчетности.

2.16. Обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате. 2.17. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины в организации.3. Права главного бухгалтераГлавный бухгалтер имеет право: 3.1.

Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.

3.2. Устанавливать обязательный для всех подразделений и служб организации порядок документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений.

(Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером.) 3.3. Согласовывать назначения, увольнения и перемещения материально ответственных лиц. 3.4. Рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые организацией.

3.5. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от руководителя организации, принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля. 3.6. Проверять в структурных подразделениях организации соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

3.7. Действовать от имени бухгалтерии организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам. 3.8. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности бухгалтерии.4. Ответственность главного бухгалтераГлавный бухгалтер несет ответственность: 4.1.

За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+